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Unser Kunde ist ein systemrelevantes Unternehmen im regionalen Energiesektor mit Sitz nördlich von Graz. Es erwartet Sie ein stabiles, verantwortungsvolles Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen zählt mit rund 150 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region und setzt auf langfristige Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit. Als Leitung des Rechnungswesens gestalten Sie aktiv die betriebswirtschaftliche Steuerung mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche. Sie sind zahlenaffin, organisiert und haben ein gutes Gespür für Teamführung? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für das externe und interne Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung und Berichterstattung gemäß ElWOG für das Tochter- und Mutterunternehmen</li> <li>Ansprechpartner für den kaufmännischen Geschäftsführer für jegliche Fragen zum Rechnungswesen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Rechnungswesen, inklusive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination der Buchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie fallweise operative Mitwirkung</li> <li>Termingerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Verantwortung für das ECA Kostenermittlungsverfahren der E-Control</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Verantwortung über sämtliche Meldungen/Erklärungen an Behörden (UVA, ZM, etc.)</li> <li>Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung – z. B. durch Automatisierung von Buchungsprozessen, Einführung moderner Reporting-Tools, etc.</li> <li>Sie sind die direkte Schnittstelle und erste:r Ansprechpartner:in für das Controlling hinsichtlich der IST-Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie BMD NTCS werden vorausgesetzt</li> <li>Hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Genauigkeit und wirtschaftlichem Verständnis</li> <li>Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Interesse, sich proaktiv und selbstständig in unternehmensspezifische Sonderthemen (Energiesektor) der Bilanzierung einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000 auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen und sucht zur Teamerweiterung ab sofort eine/n MaschinenbedienerIn Doorsafe (w/m/x) - Bedienen von Produktionsautomaten - Logistiktätigkeiten (Material zuführen, Leergut aufräumen, Nachschub organisieren) - Kenntnisse im Umgang mit Produktionsautomaten in einem Industriebetrieb (Erfahrung in einer industriellen Produktion) erforderlich - Erfahrung in Behebung von Störungen und Kleinreparaturen Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gültige Arbeitspapiere für den Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt, wenn erforderlich - Bereitschaft für Schichtarbeit - Überstundenbereitschaft Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.845,83 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, zuzüglich Schichtzulagen. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Arbeitszeit: Vollzeit im Ausmaß von 38,50 Stunden pro Woche, 3-Schichtbetrieb (Mo-Fr 6-14, 14-22, 22-6) Unser Kunde bietet: professionelle und umfangreiche Einarbeitung- und Einschulungszeit, Dauerstelle, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreier Parkplatz, umfassende Sozialleistungen JBTC1_AT

MaschinenbedienerIn Doorsafe, 8401 Kalsdorf (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringen mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buslenker:in, Wolfsberg

Für einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber in der Obersteiermark suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit als IT Security Manager (w/m/d). In dieser nicht-operativen Rolle gestalten Sie die Informationssicherheit aktiv auf konzeptioneller Ebene mit. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise zählt. <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der IT Security Strategie</li> <li>Etablierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen (ISO 27001)</li> <li>Aufbau und Pflege einer modernen, zukunftssicheren IT Security Architektur</li> <li>Koordination des Schwachstellenmanagements inkl. Einführung geeigneter Technologien</li> <li>Schulungen und Awareness Maßnahmen zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur auf allen Ebenen</li> <li>Steuerung der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Vorbereitung und zentrale Begleitung von Audits sowie Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Digitalisierung und Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder IT Security</li> <li>Erfahrung im Bereich IT Security, IT Governance oder Informationssicherheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards (ISO 27001) und deren praktischer Umsetzung</li> <li>Erfahrung mit Security Technologien (z. B. Firewalls, SIEM, Endpoint Protection, Verschlüsselung)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Schwachstellenmanagement, Penetration Testing oder Risikoanalysen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur und gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Arbeitsmedizinische Betreuung und Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,-(Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

IT Security Manager (w/m/d)

More about usEUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide. EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users. As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful Within the dynamic international environment of EUMETSAT, the Network Architecture Team Leader is responsible for the evolution, development and deployment of network infrastructure, services and solutions for current and emerging communication needs. EUMETSAT is entering an exciting period with multiple satellite launches planned for the next few years, and has embarked on an ambitious technology refresh program. As successful candidate you will be actively engaged in development and implementation of the forward roadmap, which includes a state-of the-art operational network, private and public cloud elasticity, and Big Data services. As Network Architecture Team Leader you will will work in the Technical and Scientific Support (TSS) department of the EUMETSAT matrix organisation, in the growing Network and Communication Services team. What you'll be doingAs Network Architecture Team Leader you will have the following key responsibilities:<ul><li>Manage a multidisciplinary Network Architecture team and its activities, including management of resources and priorities;</li><li>Create and maintain a rolling roadmap for the innovation, enhancement and evolution of the EUMETSAT consolidated communication network;</li><li>Design and develop scalable and sustainable network concepts, architectures and infrastructure for the implementation of the agreed roadmap; </li><li>Derive and create network requirements from specific business needs of internal customers, in particular those responsible for the development of ground segments for future satellite systems;</li><li>Specify and support the deployment and testing of network customer solutions, to be integrated into the consolidated EUMETSAT network;</li><li>Design and specify a suite of commercial tools for network management and analysis, to meet the common use cases associated with monitoring and maintaining high availability networks; </li><li>Interact with suppliers of network products and service providers;</li><li>Lead industry support and service providers to achieve the above points;</li><li>Support procurements and management of service contracts.</li></ul> RequirementsQualifications:<ul><li>A university degree in a relevant scientific/engineering discipline (e.g. telecommunications, network systems, etc.) or equivalent.</li></ul>Skills and Experience: As successful candidate, you will bring:<ul><li>Extensive professional experience working in a senior role in network design and implementation;</li><li>Track record of designing, developing and deploying network architectures and services according to recognised standards, including a strong understanding of security compliance requirements;</li><li>Proven experience of LAN and WAN architectures in an high-availability, 24/7 operational environment;</li><li>In-depth and demonstrable knowledge of industry standard networking protocols and architectures;</li><li>In-depth and demonstrable knowledge of Cisco technology, services and solutions. Knowledge of ACI would be an advantage;</li><li>Experience of gathering/defining customer requirements, monitoring and ensuring their implementation and delivery;</li><li>Experience of collaborating with industry, undertaking procurements and management of service contracts;</li><li>Strong communication skills with the ability to present complex technical information to management and customers in a comprehensible manner;</li><li>Proven team-leadership and strong interpersonal skills, with a demonstrable customer focus and experience working in a service driven environment;</li><li>Ability to resolve engineering problems and make justifiable decisions when necessary to push projects to completion;</li><li>Track record of successfully leading projects from inception to completion following recognised project management frameworks.</li></ul>Languages:<ul><li><ul><li>Candidates must be able to work effectively in English and have some knowledge of French.</li></ul></li></ul>APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED IN ENGLISH. WE WILL BE UNABLE TO CONSIDER APPLICATIONS SUBMITTED IN OTHER LANGUAGES. What we offer<ul><li>Excellent salary, of up to Euro 8,000 NET (after income tax) based on skills and experience</li><li>Flexible working time including additional flexi-leave</li><li>Full medical coverage for employee and family</li><li>Attractive pension</li><li>30 days of annual leave + 14.5 days public holidays</li><li>Training and development support</li><li>Relocation allowance and support (if applicable)</li></ul>Salary: 8000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Network Architecture Team Leader

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden, ein österreichischer Traditionsbetrieb seit 1884 im Bereich Brau- und Backgewerbe, suchen wir zur Teamerweiterung in der Mälzerei in Graz eine/n Elektriker für Produktionsanlagen / Betriebselektriker (w/m/x) zum ehestmöglichen Eintritt. - Ausführen von elektrischen Installations- und Umbauarbeiten - Elektrischer Aufbau von Schaltschränken - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an betriebstechnischen Maschinen, Geräten und Anlagen (Mälzerei und Silo) - Fehleranalyse und Störungsbeseitigung - Überwachung der Produktion bzw. des Prozessablaufes, um Störungen frühzeitig zu erkennen - Einhaltung der gesetzlichen und internen Normen - Abgeschlossene Ausbildung Betriebselektrik, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Mechatronik, oder ähnliches - Berufserfahrung in o. g. Bereichen - Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen - SPS-Grundkenntnisse (Siemens) von Vorteil - Bereitschaft für einen Arbeitsbeginn um 05:30 Uhr, sowie die Mitarbeit im 3-Schichtbetrieb MUSS vorhanden sein! - Bereitschaft für Kranken- bzw. Urlaubsvertretung - Technisches und logisches Verständnis - Genauigkeit und verantwortungsvolles Arbeiten - gute Deutschkenntnisse - Gültige Arbeitspapiere für den Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt (wenn erforderlich) - Interesse an einer langfristigen und vielseitigen Tätigkeit - Interesse und Bereitschaft für laufende Weiterbildung Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 3.218,48 brutto pro Monat, zuzüglich Schichtzulagen, zuzüglich SEG-Zulagen. Das tatsächliche Entgelt richtet sich anhand Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Eine Überzahlungsbereitschaft ist gegeben. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche; Einarbeitungsphase (ca. 4-6 Monate) Normalzeit: Mo-Do 06:00-14:00 Uhr, Fr 06:00-13:15 Uhr Fallweise Mitarbeit als SpringerIn im 3-Schichtsystem nach erfolgreicher Einarbeitung (ca.25% deiner Arbeitszeit). Unser Kunde bietet: professionelle Einarbeitungszeit, kollegiales Miteinander, gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ausdrücklicher Wunsch der Übernahme (Dauerstelle), komplette Arbeitskleidung wird gestellt, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenloser Parkplatz. JBTC1_AT

Elektriker für Produktionsanlagen / Betriebselektriker–8020 Graz (m/w/d)

Bee Cool Gaming, mit Sitz in Raaba bei Graz, wurde 2018 als Tochterunternehmen der adp MERKUR GmbH gegründet. Das Game Design- und Entwicklungsstudio ist für die Gestaltung von Spielen für Online Casinos verantwortlich, von der ersten Idee über die audiovisuelle Umsetzung bis hin zum fertigen Produkt. Als noch junges Unternehmen bietet Bee Cool Gaming seinen Mitarbeitern die spannende Möglichkeit, Ideen, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten und so neue Impulse in der Online-Gaming-Branche zu setzen. Sie behalten gerne den Überblick und sorgen dafür, dass im Büro alles reibungslos läuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als wichtige Unterstützung unseres Teams kümmern Sie sich um Organisation, Verwaltung und Events – und sind die freundliche Anlaufstelle für alle bürobezogenen Anliegen. Wenn Sie gerne anpacken, kommunikationsstark sind und Struktur lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teamassistenz &amp; Office Coordinator in Teilzeit (20-30 Std./Woche) (m/w/d) an unserem Standort in Raaba Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung <ul> <li>Als Teamassistenz &amp; Office Coordinator (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass im Büro täglich alles glatt läuft – von der Materialverwaltung über Hardwarebeschaffung bis zu Verträgen und Gebäudewartung.</li> <li>Sie unterstützen die Personalabteilung bei der Einarbeitung neuer Kollegen (m/w/d) – vom Schreibtisch bis zum Zugangsausweis und Willkommenspaket.</li> <li>Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern organisieren Sie, um das Miteinander und die Unternehmenskultur zu stärken.</li> <li>Das Bürobudget und die Portokasse haben Sie im Blick und helfen bei Buchhaltung und Rechnungsprüfung mit.</li> <li>Sie koordinieren Kalender für Termine und Wartungen, nehmen Anrufe entgegen und kümmern sich um Lieferungen sowie Besucher (m/w/d).</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für alle Bürothemen sorgen Sie für einen sauberen, organisierten und einladenden Arbeitsplatz.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Assistenz wünschenswert</li> <li>Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil</li> <li>Tatkräftige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Kreativ-, Technologie- oder Gaming-Branche ist ein großer Pluspunkt</li> </ul> <ul> <li>Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell, faire Vergütung</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere: hohes Maß an Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe</li> <li>Team &amp; Gemeinschaft: freundliche Unternehmenskultur, Abteilungsevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Exklusive Angebote: lokale Angebote, hervorragender Bürostandort, Klimaticket Steiermark</li> <li>Mindestgehalt: 26.028 EUR,- brutto/Jahr</li> </ul> <a href="https://gauselmann.de/karriere/wen-wir-suchen/berufseinsteiger-wbr-berufserfahrene/wir-bieten/#" target="_blank">-&gt; Hier geht es zu unseren Benefits</a> JBTC1_AT

Teamassistenz & Office Coordinator in Teilzeit (20-30 Std./Woche) (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Die Sappi Austria Produktions-GmbH &amp; Co. KG ist ein global führendes Unternehmen in der Papierindustrie. Am Standort Gratkorn wird mit modernster Technologie hochwertiges Papier für weltweite Märkte produziert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/x), die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken und sich beruflich weiterzuentwickeln. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen Karriere zu machen und sich langfristig zu etablieren. <ul> <li>Bedienung und Überwachung der Anlagen für die Papierproduktion, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Umrüsten der Maschinen für die Herstellung verschiedener Papierprodukte.</li> <li>Sichern der Produktqualität durch optische Kontrolle während der Produktion.</li> <li>Austausch und Reparatur von Maschinenteilen, um den Produktionsablauf sicherzustellen.</li> <li>Präzises Dokumentieren der Arbeitsergebnisse im EDV-System.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossener Lehrberuf im technischen Bereich mit Lehrabschlussprüfung oder adäquate schulische Ausbildung (Matura) wird vorausgesetzt.</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Stapler- und/oder Kranschein.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Qualitätskontrollen.</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, der durchgehend läuft. Das bedeutet, Sie arbeiten in Früh-, Nachmittags- und Nachtschichten sowie an Werk-, Sonn- und Feiertagen nach einem festen Schichtplan.</li> <li>Freude an Teamarbeit und kooperativer Zusammenarbeit.</li> <li>Motivation, sorgfältig und sicher zu arbeiten.</li> <li>Mobilität, um den Arbeitsplatz ohne öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen.</li> <li>Interesse an beruflicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Job mit sicherem Einkommen in einem international tätigen Unternehmen.</li> <li>Geregelte Schichtzeiten nach festem Plan – ideal, um Arbeit und Freizeit zu kombinieren.</li> <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen, um beruflich voranzukommen.</li> <li>Persönliche Betreuung durch unser APS Group Team in Graz.</li> <li>Attraktiver Bruttolohn € 3.211,18 plus Zulagen (Schichtzulagen, Durchfahrprämie)</li> <li>Parkplätze direkt am Werk für stressfreie Anfahrt.</li> <li>Kantine und Nachtschichtessen für optimale Verpflegung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen und einer Betriebsärztin.</li> <li>Firmenevents, Arbeitskleidung und Erfolgsprämien für besondere Leistungen.</li> </ul> Zeigen Sie, was in Ihnen steckt, und starten Sie Ihre Karriere bei Sappi! Werden Sie Teil eines starken Teams und nutzen Sie die Chance, sich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! Benefits: JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter_in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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