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An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! .NET-Entwickler*in <ul> <li>Zentraldirektion</li> <li>Teil-oder Vollzeit 30-40h/Woche</li> <li>Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Auf die Dauer des Projekts bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten.</li> <li>Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind.</li> <li>Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf .NET und C# (.NET Core, Web API, Entity Framework Core)</li> <li>Leidenschaft für Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung komplexer und verteilter Systeme, idealerweise unter Einsatz von Container-Technologien, CI/CD-Prozessen und einer Microservice-Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und zugehöriger Datenmodelle</li> <li>Erfahrung mit Softwaredesign, Architekturmustern (Design Patterns) sowie Clean-Code-Prinzipien</li> <li>Ein starkes Qualitätsbewusstsein, etwa durch die Bereitschaft zur Durchführung von Code Reviews</li> <li>Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie React oder Angular und Technologien wie TypeScript, HTML5 und CSS3 sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

.NET-Entwickler*in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106301 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.000 <ul> <li>Projektleitung und Terminplanung im Bereich EMSR</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Technischen Direktors</li> <li>Planung und Abwicklung von Industrieanlagen</li> <li>Bearbeitung technischer Aufgaben wie Spezifikationen, Ausschreibungen, E-Planung und Bestellungen</li> <li>Betreuung von Montage, Kalttests, Inbetriebnahmen und laufendem Support</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Koordination von Schnittstellen</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau und Weitergabe im Team </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Teamorientiert, führungserfahren und lösungsorientiert in der Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Sportangebot und Essenszuschuss</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 5.000 bis € 6.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

EMSR-Leitung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche, das für seinen nachhaltigen Erfolg, seine hohen Qualitätsstandards und ein dynamisches, engagiertes Team bekannt ist. In dieser wichtigen Position tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, das Führungsteam der Produktion zu stärken und somit einen wesentlichen Teil zur effizienten und erfolgreichen Unternehmensführung beizutragen. <ul> <li>Unterstützung der Werks-, Produktions- und Qualitätsleitung bei der Führung des operativen Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Effektivität</li> <li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Best Practices</li> <li>Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen</li> <li>Standortübergreifende Zusammenarbeit und Implementierung von Best Practices</li> <li>Planung und selbstständige Leitung von Optimierungsprojekten</li> <li>Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, Studium), bevorzugt in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau</li> <li>erste Führungsverantwortung mit Fokus auf Prozessverbesserungen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe</li> <li>Kenntnisse in Lean Six Sigma und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit Menschen zu begeistern</li> <li>Eine gewinnende und motivierende Persönlichkeit</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Langfristige Position in einem stabilen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Operation Excellence Manager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106341 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- <ul> <li>Verwaltung und Pflege einkaufsrelevanter Daten in SAP</li> <li>Bedarfsermittlung, Disposition und Abwicklung von Material-Bestellungen</li> <li>Steuerung und Monitoring von Lieferprozessen</li> <li>Preisverhandlungen und Vergabeentscheidungen</li> <li>Lieferantenauswahl und -betreuung in enger Abstimmung mit Fachabteilungen</li> <li>Planung von Bedarfsprognosen und Abstimmung mit Lieferanten</li> <li>Mitwirkung an digitalen Einkaufsprozessen und Optimierungsprojekten</li> <li>Analyse und Überwachung relevanter Einkaufskennzahlen (KPIs)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK/Studium)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als operativer Einkäufer</li> <li>Fundierte MS Office- und SAP- Kenntnisse</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit S/4HANA und ARIBA mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Strukturierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Operativer Einkauf (m/w/d)

Social network you want to login/join with:col-narrow-left<h3>Client:</h3>VIVATIS Holding AG<h3>Location:</h3><h3>Job Category:</h3>Other-<h3>EU work permit required:</h3>Yescol-narrow-right<h3>Job Reference:</h3>5eef1c0d6013<h3>Job Views:</h3>4<h3>Posted:</h3>18.06.2025<h3>Expiry Date:</h3>02.08.2025col-wide<h3>Job Description:</h3>Kontakt:Frau Jasmin Lubich, BABezeichnung:Betriebsleiter bei AT&amp;S AG (m/w/d)Unternehmen:GOURMET GemeinschaftsgastronomieEinsatzbereich:SteiermarkEintrittsdatum:ab sofortEinsatzort:8700 LeobenBeschäftigungsausmaß:VollzeitOrganisatorische Einbindung:Wir sind ein engagiertes Team, dessen Hauptaugenmerk darauf liegt, gutes Essen am Arbeitsplatz zu bieten. Unsere Kunden sind sowohl kleine als auch große Unternehmen in ganz Österreich. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit hochwertigen, abwechslungsreichen und ausgewogenen Mahlzeiten zu versorgen. Wir wissen, dass gutes Essen einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Produktivität am Arbeitsplatz hat. Daher legen wir großen Wert auf Qualität, Frische und Geschmack unserer Speisen. Unsere Menüs werden sorgfältig zusammengestellt, um eine Vielfalt an Gerichten anzubieten, die den unterschiedlichen Vorlieben und Ernährungsbedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Dabei achten wir auf saisonale Zutaten und regionale Produkte, um sowohl die Qualität der Mahlzeiten als auch die Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Unser Team arbeitet eng mit den Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen und Budgets gerecht werden. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Flexibilität. Ob Frühstück, Mittagessen oder Snacks für Besprechungen und Veranstaltungen - wir sind stets bestrebt, den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Neben der Qualität des Essens legen wir auch großen Wert auf einen erstklassigen Service. Unser Team steht unseren Kunden bei Fragen und Anliegen zur Verfügung und sorgt dafür, dass der Essensbetrieb reibungslos funktioniert. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um eine langfristige Partnerschaft aufzubauen und ihre Erwartungen kontinuierlich zu übertreffen.Aufgaben:<li>Leitung des gesamten Betriebsrestaurants</li><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Mitarbeiter:innen-Führung</li><li>Bestell-, Kontroll- und Berichtswesen für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li>Voraussetzungen:<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li>Kontakt:Frau Jasmin Lubich, BAReferenz:KST_41850-2023-004636Zusatzinformation:ARBEITSORT: in unserem Betriebsrestaurant bei AT&amp;S AG, Fabrikgasse 13, 8700 Leoben DIENSTGEBER: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit, 40 Std./Woche, von Montag bis Freitag im Rahmen von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter Bundesland Steiermark und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche mindestens € 2.500,00 brutto. Bei entsprechender Erfahrung sind wir gerne zur weiteren Überzahlung bereit. Bitte beachten Sie, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung möglich ist. #LI-DNIAnmerkungen:1xBetriebsleiter 40Std; Frischküche, ca. 10 MA davon ca. 1 Köchin; ca. 300 Essen;
#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter bei AT&S AG (m/w/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Accountant bist du, gemeinsam mit deinem Team, verantwortlich für die Durchführung des digitalen Accounting aller Konzerngesellschaften und erstellst umfangreiche Auswertungen. In diesem Job wirst du nach einer umfassenden Einschulungsphase unser 6-köpfiges Team ergänzen und dabei folgende abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen: <ul> <li>Die Betreuung des digitalen Accountings aller Konzerngesellschaften (D-A-CH, Serbien und Niederlande), gemeinsam mit dem Team</li> <li>Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüsse nach UGB</li> <li>Die aktive Mitarbeit im Treasury und Unterstützung in der Erstellung des Zahlungsverkehrs, sowie des Mahnlaufes</li> <li>Die Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen sämtlicher Konzerngesellschaften</li> <li>Die Klärung von spannenden buchhalterischen und steuerlichen Spezialfragen, welche sich im internationalen Kontext ergeben</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder kurz vor dem Abschluss</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 Niveau)</li> <li>Ein eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil um zum Erfolg der Accounting-Abteilung beizutragen</li> </ul> Beneficial Skills <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Accounting</li> <li>Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise BMD NTCS)</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53. 802 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Accountant (f/m/x)

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li> „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo - Sa</li> <li> Teilzeit gesucht (28,5h = 3-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt</li> <li> Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li> <li> Essensstütze</li> <li> Öffi-Ticket Stütze</li> <li> Fitnessangebote</li> <li> Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li> <li> Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li> <li> Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich</li> <li> Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li> <li> Firmenevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li> Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen</li> <li> Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese </li> <li> Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien</li> <li> Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards</li> <li> Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen</li> <li> Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)</li> <li> Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation</li> <li> Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung</li> <li> Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht</li> <li> Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil</li> <li> Erste Hilfe Kenntnisse</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil</li> <li> Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li> <li> Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li> <li> Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis</li> <li> Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> . Flavia erzählt über ihren <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7gHvxHMeLAI&amp;list=PLsRYkGK7DAd-ywxyY8K5nfhnCh4xk7now&amp;index=3" target="_blank">Job als Pflegefachkraft bei BioLife</a>. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie <a href="https://www.youtube.com/watch?v=NXB0c4gMRZk&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=1" target="_blank">hier</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo - Sa</li> <li>Teilzeit gesucht (28,5h = 3-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt</li> <li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li> <li>Essensstütze</li> <li>Öffi-Ticket Stütze</li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li> <li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li> <li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li>Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen</li> <li>Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese </li> <li>Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien</li> <li>Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen</li> <li>Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)</li> <li>Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation</li> <li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung</li> <li>Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht </li> <li>Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil</li> <li>Erste Hilfe Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li> <li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> . Flavia erzählt über ihren <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7gHvxHMeLAI&amp;list=PLsRYkGK7DAd-ywxyY8K5nfhnCh4xk7now&amp;index=3" target="_blank">Job als Pflegefachkraft bei BioLife</a>. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie <a href="https://www.youtube.com/watch?v=NXB0c4gMRZk&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=1" target="_blank">hier</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! JBTC1_AT

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent - BioLife Plasmazentrum Graz Europaplatz

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue &amp; ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. In dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten. Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort Graz oder Klagenfurt. Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Akquisition &amp; Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen</li> <li>Beratung der Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen</li> <li>Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskunden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement</li> <li>Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskunden und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Solide MS-Office Kenntnisse</li> <li>Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache</li> <li>Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Überdurchschnittlicher Erfolgswille</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zeitlich flexible Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 21229 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Graz Land Österreich People &amp; Culture, Besetzungsdatum 01.04.2025 Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: <ul> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus</li> <li>Sozialzulagen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenzusatzversicherungen</li> </ul> Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

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