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Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>Datenbasierte Steuerung und Überwachung des Lithografie Prozesses mittels Maschinen- oder Messdaten</li> <li>Lösen von Prozess- oder Anlagenproblemen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Lieferanten</li> <li>Bewertung und Umsetzung möglicher Prozessvereinfachungen/-verbesserungen zur Senkung der Herstellungskosten, Erhöhung der Prozessausbeute und Verbesserung der Produktrobustheit</li> <li>Überführung neuer Technologien in die Produktion in Zusammenarbeit mit R&amp;D und Prozessintegration</li> <li>Schnittstelle zu anderen technischen Bereichen (z. B. Instandhaltung, Entwicklung, Liniensteuerung, Lieferanten etc.) sowie zu anderen relevanten Abteilungen (z. B. Qualität)</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines technischen- oder naturwissenschaftlichen Studiums (Master) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, sich an ein schnell veränderndes Umfeld anzupassen, und projektbezogener Arbeitsstil</li> <li>Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten (8D, Six Sigma)</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgabenstellungen zu widmen und diese im Team zu lösen</li> <li>Gut organisiert und fähig, mit vielseitigen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT

Process Engineer Lithography (d/m/w)

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! <ul> <li>Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden und deinen erfahrenen Teamkollegen Lösungskonzepte für Produktions- und Logistikprozesse</li> <li>Du setzt datenbankbasierte MES- und WMS-Lösungen um</li> <li>Du erstellst Datenbanken, Abfragen und Prozeduren</li> <li>Du entwickelst Auswertungen und Berichte zur Produktionsrückverfolgung, Qualitätssicherung und mehr</li> <li>Du integrierst Schnittstellen zu ERP-Systemen, externen WMS und Fremdsteuerungen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li> <li>Du hast Spaß daran, komplexe Prozesse abzubilden, und eignest dir neues Prozess-Know-how schnell an</li> <li>Du kennst dich gut mit dem MS SQL Server und T-SQL aus</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit SOAP- und REST-Schnittstellen</li> <li>Erfahrung mit OPC UA Schnittstellen ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten sowie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Zielgerichtete Einschulung, die Dich auf Deine neue Herausforderung vorbereitet sowie ein persönlicher Mentor</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Auf Dich abgestimmte, fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Kostenübernahme Klimaticket Steiermark / kostenloser Parkplatz</li> </ul> Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 3.000,- (bei 38,5 Stunden/Woche) – eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Die Mission ist das Ziel! Get Active- What Else? JBTC1_AT

MES (Manufacturing Execution System) Engineer (w/m/d)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir suchen Verstärkung für unser Immobilien-Team in Graz. <ul> <li>Austausch und Abstimmung im Team</li> <li>Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien und Objekte im Raum Steiermark</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen</li> <li>Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>du vorzugsweise eine technische Ausbildung abgeschlossen hast (Installateur:in/Elektriker:in/Gebäudetechniker:in oder vergleichbar)</li> <li>du idealerweise Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung mitbringst</li> <li>du über Reisebereitschaft im Raum Steiermark verfügst</li> <li>Kundenorientierung und Flexibilität für dich selbstverständlich sind</li> <li>eine selbständige und genaue Arbeitsweise zu deinen Stärken zählt</li> <li>du über gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen verfügst</li> </ul> <ul> <li>eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben</li> <li>4,5 Tage-Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>ein Firmenfahrzeug (Transporter) inklusive Werkzeug</li> <li>unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts &amp; Bergbahnen)</li> <li>Social Benefits wie Bike Leasing, Firmenevents uvm.</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Objektbetreuer:in Immobilien (m/w/d) | Raum Steiermark

ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-12 Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur, sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele. <ul> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Mitarbeit in der Personalauswahl</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Gestaltung kreativer Angebote</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung</li> <li>Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung</li> <li>Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel und/ oder älteren und alten Menschen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B</li> <li>EDV-Kompetenz (MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li>Fortbildung</li> <li>Supervision</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation</li> <li>Gesunde Jause</li> <li>Familientag</li> <li>Gesundheitstag</li> <li>Sabbatical</li> <li>diverse Kostenzuschüsse</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bzw. € 3.788,30 brutto/ 100% zzgl. Leitungszulage Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: St. Peter am Kammersberg Dienstantri Ehestmöglich JBTC1_AT

Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg

Ihr Plan ist unsere Strecke. Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Sie lieben es, Abläufe effizient, zuverlässig und souverän zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Auftraggeber – einen führenden Anbieter im Bereich LKW-Transporte – suchen wir eine engagierte Disponentin oder einen engagierten Disponenten m/w/d zur Verstärkung des internen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie sicher, dass Aufträge präzise und planbar abgewickelt werden und Kunden stets bestens betreut sind.HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Verwaltung von Transportaufträgen in ganz Österreich</li> <li>Disposition des firmeneigenen Fuhrparks sowie Zusammenarbeit mit Subunternehmern</li> <li>Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden und Lieferanten</li> <li>Effiziente Planung zur optimalen Kapazitätsauslastung</li> <li>Souveränes Krisenmanagement bei Verzögerungen oder Kundenreklamationen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder ähnliche kaufmännisch-technische Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer CEE-Sprache sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Humor und Motivation mit – und passen damit perfekt ins engagierte Team</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Rufbereitschaft</li> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslung: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen.</li> <li>Mittagessen: Gesunde Mahlzeiten für Ihre Stärkung im Arbeitsalltag.</li> <li>Mitarbeiteraktionen: Wertschätzung, die nicht nur ausgesprochen, sondern gelebt wird.</li> </ul>Und das Beste: <ul> <li>Wir begleiten Sie exklusiv und persönlich durch den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Anstellung.</li> </ul> Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

LKW-Disponent:in / Transportmanager:in (m/w/d)

Du hast Lust, alpine Küche neu zu denken – frisch, modern, kreativ? Du arbeitest strukturiert, bist verlässlich und gerne Teil eines Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht? Dann könnte unser Küchenteam genau der richtige Platz für dich sein. Für die Sommersaison 2025 (ab Juni) suchen wir dich als Koch / Beikoch (m/w/d) in unserem Restaurant Alpine Lounge &amp; Dining im Alpin Peaks, einem Lifestyle-Apart-Hotel mit 42 Apartments, gelegen auf 1.800 Metern Höhe, mitten in den Nockbergen. Hier servieren wir alpine Küche mit modernem Twist – hausgemacht, frisch und hochwertig. ⸻ Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortung für deinen Posten in der Küche</li> <li>Eigenständige Vor- und Zubereitung der Speisen</li> <li>Sauberes, strukturiertes Arbeiten – gemeinsam mit einem starken Team</li> <li>Mitgestaltung der saisonalen Karte</li> <li>Platz für Ideen, wenn sie zur Linie passen</li> </ul> ⸻ <ul> <li>frische Zutaten und regionale Küche schätzt</li> <li>im Team denkst und handelst</li> <li>mitanpackst, wo's nötig ist</li> <li>offen bist für Neues und gerne dazulernst</li> <li>und dich auf Deutsch im Küchenalltag gut verständigen kannst – charmantes Küchen-Deutsch reicht völlig aus</li> </ul> ⸻ <ul> <li>Unterkunft im Personalhaus &amp; Vollverpflegung inklusive</li> <li>5- oder 6-Tage-Woche – nach Vereinbarung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Zugang zum Fitnessstudio</li> <li>Arbeiten inmitten der Natur – auf 1.800 m Seehöhe, umgeben von den Nockbergen</li> <li>Über das Gehalt sprechen wir persönlich – und gerne großzügig, je nach Qualifikation, Erfahrung und Einsatz.</li> </ul> Und das Wichtigste: Bei uns bist du nicht einfach nur Teil eines Teams – du wirst Teil der Familie. ⸻ JBTC1_AT

Koch (m/w/d) Sous Chefs

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote</li><li>Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie</li><li>Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien</li><li>Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
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