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Das Team der Firma Bartelt besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen und beliefert seit mehr als 80 Jahren den Life Science Bereich sowie öffentliche Einrichtungen mit hochwertigen Laborgeräten, Zubehör und Chemikalien. Hochwertiger Service der Laborgeräte sowie Entwicklung von Spezialsoftware für Labors gehören ebenso zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns ist jede/r ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs anstatt eine Nummer von vielen. Wir packen gemeinsam an und haben stets ein offenes Ohr füreinander, weil erfüllende Arbeit einfach mehr ist als nur ein Job. Der Kundenstamm und die Produktpalette konnten ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach dir sind, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können! Über das Produkt datalabX ist ein modernes Laborinformationssystem (LIS), das täglich in mehr als 40 österreichischen Krankenhäusern im Einsatz ist. Es überzeugt durch bessere Systemintegration, individuelle Anpassbarkeit, optimiertes Prozessmanagement und läuft dank moderner Load-Balancing-Technologien äußerst zuverlässig und kosteneffizient auf Standardhardware. <ul> <li>2nd‑ &amp; 3rd-Level‑Support für unsere Klinik‑ und Labor­kund:innen per Telefon, Remote‑Tools und vor Ort</li> <li>Analyse, Reproduktion und Lösung von Störungen sowie Dokumentation im Ticketsystem</li> <li>Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von datalabX inkl. Schnittstellen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwender:innen sowie Erstellung von User‑Guides</li> <li>Mitwirkung bei Tests neuer Release‑Versionen und Rückmeldung an die Entwicklungs­abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projekt­management und Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT‑Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) oder fundierte Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows / Linux, SQL‑Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Freude an Fehleranalyse und strukturiertem Arbeiten, hohe Service‑Orientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umfeld medizinischer Labor­prozesse oder LIS/LIMS, Kenntnisse in Skripting oder Java/C von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Familien­betriebs in 3. Generation und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office‑Tag, flache Hierarchie und „Du“-Kultur</li> <li>Gründliche Einschulung, hohe Eigen­verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen­handy</li> <li>Jahres­brutto­gehalt ab € 44.450,- Basierend auf deiner Qualifikation &amp; Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest.</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Support-Spezialist:in (m/w/d) für unser Laborinformationssystem datalabX

Servicefahrer (m/w/d) - Standort Graz 
Kommen Sie mit an Bord!<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107377&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe und steht für Nachhaltigkeit, Innovation und Tradition. Als Servicefahrer (m/w/d) tragen Sie direkt zum Erfolg bei – mit Verantwortung, Abwechslung und Perspektive.Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Zuverlässige Belieferung unserer Kunden im Raum Graz</li>
<li>Erfassung und Weitergabe individueller Kundenwünsche an die Kundenbetreuung</li>
<li>Fachkundige Beratung zur Kundenbindung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Effiziente und qualitätsbewusste Tourenabwicklung</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse C und E für gewerbliche Nutzung; ADR-Bescheinigung von Vorteil</li>
<li>Erste Erfahrung als Service- oder Kraftfahrer wünschenswert</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit sowie freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft für Übernachtungen bei Mehrtagestouren</li>
</ul>
Unser Kunde bietet Ihnen eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden – auf Wunsch auch im 4-Tage-Modell möglich. Zudem fahren Sie in einem top-ausgestatteten, modernen Fuhrpark und profitieren von einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Es werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten, wie etwa das Erwerben der ADR-Bescheinigung. Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.600 ,- (zzgl. Diäten) – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation geboten. 
Sie sind gerne unterwegs? Dann steigen Sie bei uns ein! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;377 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107377&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

Servicefahrer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im europäischen Premium-Segment für den Online-Verkauf gebrauchter, großformatiger Güter. Als Spezialist für den Einkauf und die Wiederaufbereitung wird dem Kunden ein erstklassiges Sortiment über eine digitale Verkaufsplattform geboten. Gesucht wird eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Head of HR (m/w/d) gemeinsam mit dem CEO die moderne Unternehmenskultur sowie strategische und operative HR-Themen aktiv mitgestaltet. Branche: Retail | E-Commerce Standort: Österreich | Graz <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am Standort, inkl. Recruiting, Onboarding, Offboarding und Personalentwicklung</li> <li>Aufbau und Führung eines wachsenden HR-Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer lokalen HR-Strategie mit Fokus auf Talentmanagement und Unternehmenskultur</li> <li>Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des Q7 HR Frameworks</li> <li>Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. eNPS) sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Verwaltung des HR-Budgets und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Vertretung gegenüber Behörden</li> <li>Förderung einer vertrauensvollen, werteorientierten Unternehmenskultur und strategischer HR-Partnerschaft</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von strukturellen Veränderungen, neuen Rollenprofilen und Vergütungsmodellen</li> <li>Unterstützung von Change-Prozessen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie in der Entwicklung von HR-Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen und Tools (z. B. Q7 HR Framework, Supermood, Payroll-Systeme)</li> <li>Analytische Stärke zur Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Nachweisliche Expertise im Recruiting und Talentmanagement</li> <li>Erfahrung im Change Management und in der Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Vertrauenswürdigkeit und Begeisterung für moderne HR-Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende neu geschaffene Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Online-Unternehmen</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> JBTC1_AT

Head of HR (m/f/d)

Die Pichler Mühle in Weiz ist ein traditionsreiches Unternehmen und besteht seit 1889. Komm in unser Team! Wir suchen eine/n MÜHLENMITARBEITER (m/w/d) für Vollzeit 38,5h/Woche <ul> <li>Getreideannahme mit Qualitätskontrolle</li> <li>Verarbeiten verschiedener Getreidearten (Weizen, Roggen, Dinkel, ...)</li> <li>Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses</li> <li>Abfüllen und Verpacken der Produkte</li> <li>Wartungs- und Reinigungstätigkeiten in der Mühle</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Müller/in oder Bäcker/in von Vorteil</li> <li>selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>motivierte und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>handwerkliches &amp; technisches Verständnis</li> <li>Staplerschein und Führerschein der Klasse C 95 von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Direktanstellung in einem regionalen</li> <li>Traditionsunternehmen mit einem motiviertem Team</li> <li>abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>Mitarbeiterbenefits</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Das Gehalt beträgt lt KV Mühlenindustrie auf Basis Vollzeit brutto 2.700,00 € mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Mühlenmitarbeiter (m/w/d)

Unser Kunde (KV EEI) ist einer der führenden Hersteller von steckerfertigen Kühl- und Tiefkühlsystemen für Handel und Industrie. Ab sofort suchen wir für seinen Produktionsbetrieb in Rottenmann einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stanzerei.
Stanzer (m/w/d) im SchichtbetriebIhre Aufgaben
<ul>
<li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Bedienung der Stanz- und Biegemaschinen, samt kontinuierlicher Prozessoptimierung</li>
<li>Als Stanzer (m/w/d) sind Sie für die Überwachung und korrekte Einstellung der Produktionsmaschinen zuständig</li>
<li>Von Ihnen werden die jeweiligen Bauteile nach Plan erstellt</li>
<li>Sie erledigen die erforderlichen Maschinen- und&nbsp;Werkzeugwartungen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche</li>
<li>Für Sie stellt die Mitarbeit in einem Mehrschichtbetrieb kein Problem dar</li>
<li>Sie haben bereits in einem produzierenden Betrieb gearbeitet und wollen Ihren Erfahrungsschatz in dieser Position voll zum Einsatz bringen</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet eine hohe Belastbarkeit, auch in Stresssituationen, aus und Ihnen ist ein kollegiales Miteinander wichtig</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Job in einem Top-Unternehmen an</li>
<li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme</li>
<li>Werden Sie Teil eines engagierten und aufgeschlossenen Teams</li>
<li>Durch unser Trenkwalder-Team werden Sie bestmöglich betreut und bei Fragen steht Ihnen stets jemand zur Verfügung</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.398,79 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Stanzer (m/w/d) im Schichtbetrieb

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beantwortung und Behandlung von eingehenden Kundenanfragen (primär 2nd Level-Support)</li> <li>Erstellung von selbstständigen Analysen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der Produkte</li> <li>Aufbau und Pflege von Testsystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Berufserfahrung im Support von Vorteil</li> <li>Begeisterung für technische Steuerungsaufgaben im Bereich der Gebäude- und Automationstechnik</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich IT/Netzwerk</li> <li>Interesse an der Kommunikationstechnik in Gebäuden (IoT, Heimautomation, ...)</li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich Hardware/Software und Server/Client</li> <li>Englischkenntnisse erforderlich</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamgeist sowie selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Support Engineer Gebäudeautomatisation (m/w/d)

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Recruiting-Prozess: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, screenst Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du führst Active Sourcing und weitere Recruiting Möglichkeiten ein.</li> <li>Employer-Branding: Du unterstützt das Marketing bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke, hilfst bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle und bringst Ideen für unsere Außenkommunikation ein.</li> <li>Administration und Stammdatenpflege: Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalbereich, pflegst Personalakte und sorgst für die Aktualität der Mitarbeiterdaten. Du erstellst und überarbeitest HR-Dokumente und Vorlagen. Du aktualisierst die lokalen Intranet-Inhalte.</li> <li>Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner im gesamten HR-Life-Cycle für unsere rund 70 Mitarbeiter bei administrativen Fragen und begleitest bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Du bist Ansprechperson für erste arbeitsrechtliche Anfragen. Du erstellst Dokumente im gesamten Vertragsmanagementprozess (Dienstverträge, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnisse, Vereinbarungen etc.).</li> <li>Schulungen: Du planst und setzt Schulungsmaßnahmen gemeinsam mit den Abteilungsleitern um.</li> <li>Mithilfe bei HR-Projekten: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten ein.</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation: Du erstellst Schriftstücke, beantwortest Anfragen und kommunizierst professionell mit internen und externen Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder allgemeine höhere Ausbildung auf Maturaniveau sowie darüber hinaus eine Fachausbildung als HR-Generalist:in und verfügst über perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse.</li> <li>Du hast solide praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Abwicklung von HR-Prozessen sowie erste Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht.</li> <li>Du hast Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools.</li> <li>Dir liegen die Abwicklung und das Vorantreiben bestehender Prozesse und du hast Freude an administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik-Technologie-Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Mindest-Gehalt lt. KV 2025 € 3.575,39 brutto/Monat auf Basis Vollzeit (VG IV, ab 3. VGJ).</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Manager:in (m/w/d) – Teilzeit (16 Std./Woche)

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz. Aktuell verstärken wir uns um eine/n: Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Disposition <ul> <li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Außendienstmitarbeitenden</li> <li>Sie optimieren den Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Ressourcen zur Reduktion der Betriebskosten</li> <li>Sie unterstützen bei der Nachbearbeitung von Aufträgen</li> <li>Sie kontrollieren die täglichen Arbeits-, Lenk-, und Ruhezeiten unseres Fahrpersonals</li> <li>Sie koordinieren Kundentermine zuverlässig und kundenorientiert</li> <li>Sie wirken bei der Verwaltung unseres Fuhrparks mit und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben sowie die Vertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, beispielsweise in der Sachbearbeitung oder in der Entsorgungs- und Abfallwirtschaft</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, sind versiert im Umgang mit MS Office</li> <li>Sie zeichnen sich durch exzellente Deutschkenntnisse aus und sprechen gut Englisch</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Sie arbeiten genau und behalten auch in Stresssituationen die Kontrolle</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld</li> <li>Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Gleitzeit)</li> <li>Ein Mindestgehalt von € 3.500,- brutto im Monat (KV für Angestellte in Information und Consulting), wobei eine zusätzliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich ist</li> <li>Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke und Teamevents sowie Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Disposition

Unser Kunde ist ein industrienahes und unabhängiges Forschungszentrum im Bereich künstlicher Intelligenz (AI). Mit dem Schwerpunkt auf kognitiven Produkten und Produktionssystemen bestehen enge Kooperationen mit namhaften Industrieunternehmen sowie mit technischen Universitäten in Österreich. Für unseren Standort in Graz suchen wir ab sofort eine:n Controller:in. <ul> <li>Durchführung des Finanz- und Projektcontrollings von Forschungsprojekten</li> <li>Erstellung von Soll-Ist-, Abweichungs-, Ad-hoc-Analysen und Reports (intern und extern)</li> <li>Planung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts</li> <li>Kaufmännisch-organisatorische Betreuung der Projekte von Projektanbahnung, über -kalkulation, bis hin zur projektbezogenen Leistungserfassung, Erstellung der Projektabrechnung und Auditierung der Projekte (durch Fördergeber und/oder Wirtschaftsprüfer)</li> <li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit den Forschungsabteilungen, der Finanzleitung sowie der Geschäftsführung</li> <li>Mitarbeit bei Quartals- sowie Jahresabschlüssen mit enger Schnittstelle zur externen Finanzbuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung und laufende Optimierung der relevanten Controlling-Instrumente und -prozesse inkl. Work-Flow-Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), BMD/NTCS Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und etablierten Forschungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und flache Organisationsstrukturen</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem lernenden und vertrauensvollen Umfeld </li> <li>Großer Wert auf Geschlechterdiversität, Gleichbehandlung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mitarbeit in einem hochqualifizierten, internationalen und dynamischen Team</li> <li>Diverse Benefits </li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 44.800,- vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich. </li> </ul> JBTC1_AT

Controller:in

Ziel des Bereichs der Technik ist es, das Unternehmensleitbild des LKH-Univ. Klinikum Graz "Menschen helfen Menschen" zu unterstützen und die technische Infrastruktur zur Erfüllung der medizinischen und pflegerischen Kernaufgaben zu erhalten. Das Technische Prüfzentrum beschäftigt sich mit der Organisation, Umsetzung und Durchführung von Überprüfungen an den verschiedensten technischen Einrichtungen. Die Bandbreite umfasst sämtliche medizintechnischen Geräte und Anlagen, Laborgeräte, elektrische Anlagen und sonstige elektrische Betriebsmittel. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Zu Ihren Aufgaben als Prüftechniker*in zählen unter anderem: <ul> <li>Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen an medizintechnischen Geräten und Anlangen inkl. Erstellung der Prüfdokumentation</li> <li>Überprüfung von elektrischen Anlagen mit Erstellung der Prüfdokumentation</li> <li>Übernahme bzw. sicherheitstechnische Abnahme von medizintechnischen Geräten und Anlagen</li> <li>Fachtechnische Liefer- und Leistungsfeststellung bei Geräteübernahmen und von Prüfleistungen</li> <li>Unterstützung des Technischen Sicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung und Einhaltung von gesetzlichen Auflagen bzw. interner Organisationsregelungen</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik</li> <li>Hohes Maß an technischer Kompetenz bzw. Erfahrung in der Krankenhaustechnik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Gesetzes- bzw. Vorschriften- und Normenwesen</li> <li>Fundierte Englisch- und IT-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Prüfwesen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Genaue und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusststein und Leistungsbereitschaft </li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a> </li> </ul> Gehaltsschema SIII/N07 (mind. € 2.615,80 monatlich bzw. € 36.621,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N06 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

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