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BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum Pasching Lehrlinge (m/w) im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Baustoffe</li> </ul> Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. <ul> <li>Du hast Interesse für den Handel und das Sortiment von BAUHAUS</li> <li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft aus</li> <li>Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist kommunikativ, gerne unter Menschen, und kannst dir vorstellen in einem großen Team zu arbeiten</li> <li>Du verfügst über eine vollendete allgemeine Schulpflicht (absolviertes 9. Schuljahr) oder bist Schulabgänger einer zB HTL oder HAK</li> </ul> <ul> <li>Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>Prämiensystem</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss</li> </ul> Wir bezahlen unseren Lehrlingen ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von: <ul> <li>€ 1.000,- / brutto im 1. Lehrjahr</li> <li>€ 1.200,- / brutto im 2. Lehrjahr</li> <li>€ 1.500,- / brutto im 3. Lehrjahr</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrlinge Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses</li> <li>prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals</li> <li>Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung beginnend innerhalb von 18 Monaten und Nachweis eines positiven Abschlusses innerhalb von 36 Monaten nach der Bestellung</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Pflegebereich</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung oder Sonderfunktion erwünscht</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ausgezeichnetes Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort-und Weiterbildung</li> </ul> Vollzeit, befristet für die Dauer von 3 Jahren #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.025,20 (Grundlage LD 12/04+25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 01.12.2025 JBTC1_AT

Leitung Pflege Station C201 - Univ.-Klinik für Neurochirurgie

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Unsere Wurzeln haben wir in den Niederlanden und verfügen über mehr als 1.500 Filialen mit über 50.000 Mitarbeitern in 7 europäischen Ländern. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter gehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden und Kundinnen besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Woche für Woche präsentieren wir mehr als 150 neue und faszinierende Artikel. Wir sind stolz auf unsere Kundenorientierung, das respektvolle Miteinander, den gelebten Teamgeist und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme. <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Die Neuson Hydrotec steht für Innovation und Fortschritt in der Hydraulik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem leidenschaftlichen Team setzt sie Maßstäbe, die nicht nur die Branche, sondern auch die Erwartungen von Kund:innen übertreffen. Hast du eine Leidenschaft für Hydraulische Lösungen und einen starken Draht zu Kund:innen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Zur Teamerweiterung im Vertrieb suchen wir eine:n motivierte:n Verkäufer für Hydrauliklösungen und -komponenten. Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Werte Authentizität, Qualität und Herzlichkeit einsetzt und bewirb dich jetzt! Vertriebstechniker (w/m/d) #Außendienst #Vertrieb #Hydraulik <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt von € 60.000 bis ca. € 70.000, abhängig von deiner Erfahrung. On top kommt ein individuelles, umsatzbasiertes Prämienmodell für herausragende Leistungen.</li> <li>Dich erwartet eine spannende und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du wachsen und dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung für mehr Flexibilität im Alltag!</li> <li>Flexibles Arbeiten: Du genießt die Vorteile von Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie freien Fenstertagen, um Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren.</li> <li>Außerdem kannst du dich auf vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen freuen.</li> <li>Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen, das die Zukunft der Hydraulik aktiv mitgestaltet.</li> </ul> <ul> <li>Du betreust und berätst unsere Kund:innen im Bereich von individuellen Hydrauliklösungen und -Komponenten. Dabei agierst du nicht nur als Verkäufer, sondern auch als Berater unserer Kund:innen.</li> <li>Du schreckst nicht davor zurück, neue Kund:innen mittels Kaltakquise zu generieren und baust dir deine Pipeline auch selbst mit auf.</li> <li>Natürlich legst du neue Kund:innen im System an und erstellst Preiskalkulationen und Angebote. Dabei wickelst du auch Preis- und Lieferzeitanfragen ab. Außerdem begeisterst du potenzielle Kund:innen auf Messen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung einer HTL oder FH. Gerne überzeugst du uns aber auch von deinen Qualitäten, wenn du eine andere Ausbildung hast und entsprechende Berufserfahrung mitbringst.</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Hydraulik und im Vertrieb. Dabei ist vor allem wichtig, dass sich deine Hydraulikkenntnisse auf die Auslegung von Hydrauliklösungen beziehen.</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast zumindest Grundkenntnisse in Englisch. Office und SAP-Kenntnisse bringst du ebenso mit. Wenn du EDV-Kenntnisse: Gute MS-Officeund SAP-Kenntnisse.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist extrovertiert, strukturiert und kommunikationsstark, mit einer kundenorientierten Arbeitsweise.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebstechniker (w/m/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 15-20 Stunden

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106350 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Für unseren Kunden, ein modernes Finanzinstitut, suchen wir Verstärkung für den Aufbau und die Etablierung einer zukunftsorientierten Data Governance. Sie gestalten das Datenmodell aktiv mit, stellen eine enge Verbindung zwischen Fachbereich und IT sicher und treiben datengetriebene Projekte erfolgreich voran. Aufgaben: <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des fachlichen Datenmodells</li> <li>Analyse von Datenbeständen und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie IT-Partnern</li> <li>Umsetzung der Data-Excellence-Strategie durch Konzeption und Implementierung gezielter Maßnahmen</li> <li>Aktive Begleitung von Data-Governance-Projekten und Erfolgssicherung</li> <li>Organisation, Durchführung und Konzeption von Schulungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrung im Datenmanagement oder Data Governance / Projektmanagement</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit Tools (u.a. SQL)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit modernem Arbeitsumfeld</li> <li>Aktive Mitwirkung an datengetriebenen Prozessen im Finanzsektor</li> <li>Raum für Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen</li> </ul> JBTC1_AT

Experte Datenstrategie & Datenqualität (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Ihre Kompetenz als OPKO-Leitung sichert den reibungslosen Ablauf der Prozesse in Ihrem OP-Bereich und dem Zentral-OP. Sie sind der Garant für Stabilität und Sicherheit für unsere MitarbeiterInnen. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung des Zentral-OP, dem zuständigen OPKO-Anästhesisten, dem OP-Management und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind ein gestaltendes Mitglied des Führungsteams des Zentral-OP. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses</li> <li>prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals</li> <li>Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding</li> </ul> <ul> <li>allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bitfactory - ALEX, SAP/KIS)</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> <li>Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> Vollzeit, vorerst befristet für 3 Jahre #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.194,30 (Grundlage LD 12/4 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: sofort JBTC1_AT

Leitung Pflege OPKO5 (OP-Bereich Kinderchirurgie)

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere Standorte in Wien, Linz oder in Graz suchen wir nach REVIT/BIM Projekttechnikern (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik. <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von elektrotechnischen Konstruktionen und Plänen mit REVIT</li> <li>Erstellung der notwendigen Montagepläne, Schemen, Berechnungen, Stücklisten und Detailplanungen</li> <li>Koordination und Abstimmungen innerhalb des Projektteams (Projektleitung, Montage) sowie mit allen Projektpartnern</li> <li>Begleitung der Projekte von Baubeginn bis zur Übergabe, erwirken von Planfreigaben und Erstellen der Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule, o.ä.)</li> <li>Erste Erfahrung in der Planung von Elektroinstallationen (Auslassplanung, Schemen, Stromkreisplanung,..) im Zuge von Gebäudetechnik-Projekten</li> <li>Gute REVIT bzw. BIM Kenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft und Genauigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 62.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

REVIT/BIM Projekttechniker (m/w/d)

Wir liefern innovative und bedarfsorientierte Komplettlösungen im Bereich der Hygienetechnologie für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie und sind spezialisiert auf Lösungen für Betriebshygiene, Prozess- und Anwendungstechnik. Um unser engagiertes Team weiter zu verstärken, suchen wir für unser österreichisches Tochterunternehmen, Thonhauser GmbH, ab 1.9.2025 Unterstützung. Verstärkung unseres Vertriebsteams Unser im deutschsprachigen Raum tätiges, 6-köpfiges Vertriebsteam hat sich auf den Aufbau neuer sowie den Erhalt langjähriger Kundenbeziehungen spezialisiert und sucht motivierte Unterstützung. Du wohnst im Vertriebsgebiet (Raum OÖ/Salzburg/Ostbayern) und hast bereits Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie? Dann werde Teil eines leistungsstarken Teams, das in einem innovativen Umfeld arbeitet und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) für Hygienetechnologie im Außendienst Region OÖ/Salzburg/Ostbayern <ul> <li>Aufbau und Erhalt von Kundenbeziehungen. Unsere Kunden sind Lebensmittel- und Getränke produzierende Unternehmen, Brauereien etc.</li> <li>Neukundenakquise</li> <li>Selbständiger Verkauf/Beratung in der Region mit Umsatzverantwortung</li> <li>Bedarfsanalyse, Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hygiene-Plänen, laufende Betreuung unserer Kunden zu Hygienefragen im Abfüll- und Produktionsbereich.</li> <li>Einholen und Dokumentation marktrelevanter Informationen</li> <li>Erstellung von Vertriebsberichten - Pflege und Wartung von Kundenstammdaten</li> <li>Suche und Auswahl regionaler Vertriebspartner und Einschulungen vor Ort</li> <li>Technische Unterstützung, Wartung sowie Konzentrationskontrollen an Chemiedosieranlagen </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelproduktion oder Getränkeindustrie</li> <li>Abgeschlossene mittlere oder höhere Ausbildung, vorzugsweise mit technischem, kaufmännischem oder fachspezifischem Hintergrund (z. B. Lehre, HTL, FH).</li> <li>Freude an chemisch-technischen Herausforderungen, chemisches Grundverständnis</li> <li>Teamplayer, lernbereit und neugierig, problemlösungsorientiert</li> <li>verlässlich, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Reisetätigkeit im Betreuungsgebiet mit gelegentlichen Übernachtungen (ca. 30 %)</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>hohe kundenorientierte Leistungsbereitschaft, abschlussstark</li> <li>Kenntnis der MS Office Standardprogramme, Führerschein B</li> <li>Perfektes Deutsch und gute Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuell gestaltete Einarbeitungsphase</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mobiltelefon und Laptop</li> </ul> Wir sind ein kleines, dynamisches, familien-orientiertes Team mit internationaler Ausrichtung und Du hast die Chance, dich aktiv einzubringen und langfristig mitzugestalten. Wir bieten interessante Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld. Das Gehalt für 38,5 Std. richtet sich nach branchenüblicher Entlohnung mit zusätzlicher Umsatzprovision. Für diese Position ist ein Bruttojahreszielgehalt ab EUR 40.000, -- samt Dienstwagen vorgesehen. Eine überkollektivvertragliche Entlohnung wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemeinsam festgelegt. JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) für Hygienetechnologie im Außendienst

Wir, die Albert Klein GmbH „Stein von Klein“ sind ein renommierter Steinmetz- und Floristikbetrieb in siebter Generation am Linzer Stadtfriedhof in Traun. Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen, welches vorrangig Menschen in Ihrer schwersten Zeit begleitet, dem Tod ihrer Angehörigen. Dadurch suchen wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine äußerst empathische Persönlichkeit als Mitarbeiter/In Lohnverrechnung &amp; Administration auf Vollzeit Basis (40 Stunden) <ul> <li>Selbstständige Abwicklung der Lohnverrechnung für ca. 13 Mitarbeiter</li> <li>Klassische Administrations- und Organisationstätigkeiten (u.a. Personal, Eingangsrechnungen, Empfangen der Kunden)</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in verschiedensten Agenden</li> <li>Kundenorientierter Umgang (Kundengespräche führen, Empfangen bis zur Verabschiedung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Hasch, HAK, FH)</li> <li>Personalverrechner-Ausbildung von Vorteil oder vergleichbare praktische Erfahrung in diesem Bereich gewünscht</li> <li>Genauer, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li> <li>Starker Dienstleistungsgedanke sowie proaktive Persönlichkeit</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Wertschätzendes und familiäres Umfeld</li> <li>Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens und Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung</li> <li>Modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> </ul> Gehalt Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.202,- brutto (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

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