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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Ihre Ausbildung Für die Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung absolvieren Sie einen 6-monatigen Praxiseinsatz in Ihrer Region und lernen von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhalten Sie eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Triebfahrzeugführer:in. Mit Ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben im Verschub, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Aufgaben, die Sie begeistern: <ul><li> Sie kuppeln Waggons, trennen Kupplungen wodurch Züge gebildet werden und bremsen und sichern die Waggons. </li></ul><ul><li> Sie stellen Weichen und bedienen auch andere technische, elektronische Einrichtungen. </li></ul><ul><li> Sie führen Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch. </li></ul><ul><li> Sie übernehmen die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilen die Tätigkeiten an die Verschieber:innen in Ihrem Team zu. </li></ul><ul><li> Sie tauschen betriebsnotwendige Informationen mit Ihren Teamkolleg:innen aus. </li></ul><ul><li> Sie achten bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten. </li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li></ul><ul><li> Sie verfügen über einen guten körperlichen Allgemeinzustand. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team und im Schichtdienst. </li><li> Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. </li><li> Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. </li><li> Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit. </li></ul>Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li> Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. </li><li> Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten. </li><li> Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum. </li><li> Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf. </li><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen. </li><li> Für die Funktion "Verschubleiter:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung" beträgt das Entgelt mind. € 42.756,84 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich € 850,- brutto/Monat sind möglich. </li><li> Sehen Sie hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in. </li><li> Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. </li><li> Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. </li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschubleiter:in mit Triebfahrzeugbedienung. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier . Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura) </li><li> Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu </li></ul>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helena Hauer, +43664/88674467 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Ausbildung zur:zum Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung (Voll- und Teilzeit)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen abertausende Weichen zuverlässig arbeiten. Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer. Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der WS Service GmbH , einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH. Ihr Job<ul><li> Als Servicefacharbeiter:in unterstützen Sie bei der Ausführung von Inspektionstätigkeiten sowie bei Wartungs-, Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (wie u.a. diverse Weichenkomponenten und Umstellsysteme, etc.). </li><li> Sie helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw. durch. </li><li> Wenn erforderlich, kümmern Sie sich nach einer entsprechenden Ausbildungsphase um diverse Sicherungsaufgaben. </li><li> Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) zum Elektrotechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eines artverwandten Berufes. </li><li> Zeitliche Flexibilität, und die Bereitschaft zur Leistung von Nachtarbeit und teilweise Arbeiten an Wochenenden werden für diese Position vorausgesetzt. </li><li> Sie wollen beruflich weiterkommen, neue Fähigkeiten erlernen (Eisenbahntechnik) und übernehmen gerne Verantwortung. </li><li> Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness, u.a. Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt) und den Führerschein B. </li><li> Idealerweise haben Sie den Präsenzdienst/Zivildienst (bei männlichen Bewerbern) absolviert bzw. einen Befreiungsschein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre persönlichen Ausbildungsschritte (bis zur Funktion Teamverantwortliche:r). </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken. </li></ul>Die Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH statt. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik (Weichensysteme)

We would like to strike out in new directions. And explore new paths. Today. Tomorrow. Together. You can also become a part of #TeamOEBB . Moving forward with digital power. So that we can continue to reliably advise and support all ÖBB companies in the areas of human resources, IT, finance and accounting. We are around 1.800 facilitators from ÖBB-BusinessCompetence Center GmbH . Become part of our innovative and agile DevOps Team for operation and continuous improvement of our modern Rail Cargo International Platform! Our SREs operate the most important digital ecosystem for Rail Cargo being provided from both the Azure Cloud or in our own Datacenters, with respect to the appropriate level of reliability and availability. Your Tasks<ul><li> Monitoring and analyzing the application and systems. </li><li> Permanently identifying bottlenecks and opportunities for improvement in the infrastructure and applications. </li><li> Proactive optimizing the stability and supportability of software and infrastructure (with on-call duty). </li><li> Troubleshooting, error analysis (debugging) and improvement of the application. </li><li> Working closely with developers to ensure that systems and applications run optimally and scalably. </li><li> Planning and implementation of upgrade and migration activities. </li><li> Implementing tools and automation to support DevOps practices and Continuous Delivery. </li><li> Develop disaster recovery plans and perform regular testing to ensure systems are recoverable in the event of an emergency. </li></ul> Your Profile<ul><li> You have completed your IT studies (preferably computer science or informatics). </li><li> At least 2 years of work experience in a comparable position. </li><li> Debugging and operations experience, programming skills </li><li> Project management skills, experience in agile Collaboration. </li><li> High degree of personal responsibility, service and customer orientation. </li><li> Experience with some of the following technologies/frameworks: Azure Fundamentals (Azure Service Bus, Azure Kubernetes Services, Microsoft SQL Server), ArgoCD, Azure DevOps, Terraform, Network Analysis (e. g. wireshark), Kubernetes, Terraform, Monitoring, Jira, Confluence, Splunk, GitOps, Artifactory, RabbitMQ, ITIL (Remedy, ServiceNow) </li><li> Fluency in English and good basic knowledge of German. </li></ul> Our offer <ul><li> Numerous benefits (special conditions for rail travel &amp; in our travel agencies, holiday houses and apartments in popular domestic holiday regions, internal car sharing, catering in a modern in-house restaurant). </li><li> Outstanding offers for further development and numerous development possibilities within the corporation. </li><li> We offer flexible work hours and also provide a nanny service and a nearby company kindergarten. </li><li> A minimum salary of €53.592,00 gross per year is provided for the position of "Senior Specialist IT Operation" (according to the collective agreement in the field of automatic data processing and information technology). Depending on your qualifications and professional experience, an overpayment above the collective agreement level is possible. </li></ul> Interested? Please apply online with a detailed CV. Women are an indispensable part of our success and our corporate culture. We therefore especially appreciate applications from women suiting the profile and would be happy to welcome them to the team - of course, all relevant selection criteria are equally evaluated for all candidates. We point out that if you are selected, we require a Criminal Record Certificate. Contacts: For questions about this job description, please contact Livia Bobal, +43664/617 5418 For general questions on the application process, our ÖBB Recruiting Team is available at 05 1778 97 77888

Site Reliability Engineer (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG Sie möchten gerne Menschen bei ihrer Reise- und Urlaubsplanung beraten? Ein Job in einem freundlichen Verkaufsteam ist Ihnen wichtig? Wenn Sie hilfsbereit, geduldig und kundenorientiert sind und in stressigen Situationen die Ruhe bewahren, sind Sie die:der geborene Reiseberater:in! Ein Angebot, das Sie überzeugt: <ul><li> Als Markenbotschafter:in sind Sie das Aushängeschild in unserem ÖBB- Reisezentrum. </li><li> Sie werden mit einer hochwertigen ÖBB-Uniform ausgestattet. </li><li> Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job mit hervorragenden Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eineVielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. </li><li> Sie nehmen an einer fundierten Ausbildung teil, die Sie inklusive regelmäßiger Lernkontrollen in 1,5 Monaten sorgfältig auf Ihren späteren Job als Reiseberater:in vorbereitet. </li><li> Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Gehalt von € 39.923,38 brutto/Jahr. </li><li> Kursbeginn: 13.01.2025 </li></ul> Aufgaben, die Sie begeistern: <ul><li> Der Verkauf und die Buchung von Tickets für nationale und internationale Bahnreisen einschließlich Zusatzleistungen unter Beachtung von Up- und Cross-Selling obliegt Ihnen. </li><li> Zu einer serviceorientierten Kund:innenbetreuung zählen sowohl die aktive Beratung als auch der Verkauf von Zusatzprodukten. </li><li> Sie nehmen Kund:innenwünsche und -anregungen entgegen, behandeln diese oder leiten sie entsprechend weiter. </li><li> Ihre Aufgaben beinhalten auch eine aktuelle Präsentation unserer im Reisezentrum platzierten Angebote und Werbemittel. </li></ul> Erwartungen, die Sie erfüllen: <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. den Abschluss einer höheren Schule, sind mind. 18 Jahre alt und haben den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder sind davon befreit. </li><li> Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist für Sie selbstverständlich, eine Konversation auf Englisch zu führen ist für Sie jederzeit möglich. </li><li> Mit dem Computer umgehen zu können, ist für Sie eine Leichtigkeit. </li><li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig und mit Ihrer freundlichen, offenen und unterstützenden Art gehen Sie gerne auf Kund:innen zu. </li><li> Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlen Sie Ruhe aus. Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu ihren Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit folgendenvollständigenUnterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> idealerweise ein Anschreiben </li><li> als interne Bewerber:innen fügen Sie bitte den SAP-Auszug hinzu. </li></ul>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines Online-Interviews und die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Reiseberater:in. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefanie Lamesic , +43664/2156986 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Reiseberater:in - Region Ost

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Für unsere Bahn Bistros suchen wir fallweise Unterstützung zur Verstärkung unseres Teams in Wien. Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen unsere Service- und Küchenmannschaft tatkräftig. </li><li> Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich. </li><li> Für die Betreuung und Bewirtung unserer Gäste sind Sie zuständig. </li><li> Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig. </li><li> Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie sind engagiert und zeigen Teamgeist. </li><li> Idealerweise haben Sie bereits erste Vorkenntnisse im Gastrobereich (nicht unbedingt notwendig). </li><li> Über eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise verfügen Sie. </li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit. </li><li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen haben Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher größtmögliche Flexibilität und freie Arbeitseinteilung. </li><li> Für die Tätigkeit ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt von € 14 brutto pro Stunde vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online über unsere Karrierewebsite. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Fallweise Aushilfe (m/w/x) Service und Küche für interne Veranstaltungen in Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> <li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Koordinieren eines Teams</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.478,- für 24 Stunden/Woche, € 1.663,- für 27 Stunden/Woche und € 1.848,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.372,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.788,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1110 Wien, Florian Hedorfer-Straße 19 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

HOFER KG

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Florian Hedorfer-Straße 19, 1110 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> <li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Koordinieren eines Teams</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.478,- für 24 Stunden/Woche, € 1.663,- für 27 Stunden/Woche und € 1.848,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.372,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.788,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1110 Wien, Gadnergasse 10 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Gadnergasse 10, 1110 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> <li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Koordinieren eines Teams</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.478,- für 24 Stunden/Woche, € 1.663,- für 27 Stunden/Woche und € 1.848,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.372,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.788,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1030 Wien, Döblerhofstraße 8 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Döblerhofstraße 8, 1030 Wien

Unser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h3>Was bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FS, HTL, FH, Uni, etc.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> <h3>Wir wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien.</li> <li>Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel.</li> <li>Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR).</li> </ul> <h3>Was sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei Angeboten, Kalkulation und Abrechnung</li> <li>Koordination und Abwicklung von Elektro- oder MSR-Projekten</li> <li>Mitwirkung bei Termin- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Überprüfung und Dokumentation des Baufortschrittes auf Baustellen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung, Erstellung von Unterlagen</li> <li>Schrittweise Weiterentwicklung in Richtung Projektleitung</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 36.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100&nbsp;297 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=49335688f8b5904c7229814a99e3?inseratnummer=100297&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Projekttechniker (m/w/d)

Diese Ausbildung ist eine Ergänzung zum Ausbildungslehrgang für Kindergruppenbetreuungspersonen und Tagesmütter oder Tagesväter.
## Zielgruppe:
Menschen die schon die Ausbildung zum/zur Kindergruppenbetreuuerin absolviert haben und ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöhen wollen. Indem sie sich dem speziell für Niederösterreich und Wien ausbilden.
## Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderbeteuuerin
Mindestalter von 18 Jahren
körperliche und psychische Belastbarkeit
Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht
Positiver Pflichtschulabschluss
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Keine Umstände gemäß § 9 Abs. 2 Z 1 bis 4 und § 15 Abs. 2 Z 1 bis 4 WTBVO 2016
## Ziel der Ausbildung:
Die Ausbildung besteht aus allen Modulen die laut Gesetz für die Arbeit in Tagesbetreuungseinrichtungen in Niederösterreich benötigt werden. Somit ermächtigt es sie dort Legal zu arbeiten
## Kursinhalte:
* Rechtliche Grundlagen 8 UE 
* Rollenbild, Motivation 4 UE 
* Leitung einer Gruppe 8 UE 
* Reflexion ErzieherInnenverhalten 13 UE 
* Minderjährige mit besonderen Bedürfnissen 8 UE 
* Praxis der Gruppenbetreuung 8 UE
Unser Lehrgang findet ausschließlich in Kleingruppen statt. Der Lernerfolg der TeilnehmerInnen ist damit gewährleistet, der Lernfortschritt wird laufend begleitet und überprüft.
Mit erfolgreichem Abschlusses dieses Kurses erwerben Sie das Zertifikat zum/zur ausgebildeten Kindergruppenbetreuer/Kindergruppenbetreuerin
Auf Wunsch gratis inkludiert: Coachinggespräch mit Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
## Ihre TrainerInnen für diese Ausbildung
#### Elfriede Hilpert
Geschäftsführerin Institut EWI, Lebens- und Sozialberaterin, Erziehungsexpertin.
#### Thomas Wallner
Fachtrainer für Kommunikation
#### Franziska Riegler
Elementarpädagogin für den Sonderpädagogischen Bereich, Hortpädagogin
#### Christina Strasser
Trainer
#### Cornelia-Estella
Trainer
#### Reza NILI-ARDAKANI
Trainer
#### Mag. Angelika Killmann
Trainer
#### Sigrid Beckenbauer
Trainer
#### Dr. Beatrix Haslinger
Trainer
#### Barbara Geyrhofer, Mag
Dipl. Lernpädagogin
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cid: 518769027

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