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Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2338?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2338?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Die Transformationsagenda unseres Kunden steht - seien Sie von Anfang an dabei und bringen Sie das Procurement auf's nächste Level! Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Einkaufsprozesse mitzuwirken und als interne/r Ansprechpartner/in für SAP Procurement-Themen zu agieren. <ul> 	<li>Unterstützung bei der bevorstehenden S/4HANA-Umstellung und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und der IT-Abteilung</li> 	<li>Durchführung von Tests, Schulungen und Dokumentationen für SAP-gestützte Einkaufsprozesse</li> 	<li>Optimierung von Workflows und Schnittstellen zwischen Einkauf, Finance und Logistik</li> 	<li>Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie Koordination von Änderungen im Customizing</li> 	<li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Einkaufsprozesse mit Fokus auf SAP SD und MM</li> 	<li>bei entsprechender Erfahrung Übernahme der Teamführung möglich</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Erfahrung als SAP Key User, Inhouse Consultant oder Prozessverantwortliche/r im Bereich Procurement</li> 	<li>Tiefes Verständnis von SAP SD und idealerweise MM</li> 	<li>Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und komplexe Sachverhalte zu verstehen und abzubilden</li> 	<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, um als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zu agieren</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Seien Sie von Anfang an Teil der Transformation und begleiten Sie die S/4HANA Umstellung.</li> 	<li>Gestalten Sie nicht nur Prozesse aktiv mit, sondern erarbeiten Sie mit Ihrem Team neue Wege im Procurement in einer äußerst spannenden Branche. </li> 	<li>Ein tolles und loyales Team freut sich bereits auf Sie!</li> </ul>

epunkt GmbH

Inhouse SAP Specialist - Procurement (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (25h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2331?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2331?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Sie sind bereit für eine neue Aufgabe? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die AUSTROMED auf ein neues Level bringen - zur Unterstützung der PR- und Öffentlichkeitsarbeit bieten wir Ihnen einen attraktiven Job mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kleinen, feinen Team - ideal für Karenzrückkehrerinnen und Karenzrückkehrer sowie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger bzw. eine gute Work-Life-Balance. Lassen Sie uns gemeinsam voneinander profitieren – Sie setzen Ihre Talente bei uns ein und können sich in Ihrer beruflichen Laufbahn weiterentwickeln, im Idealfall sogar verwirklichen. AUSTROMED ist die Interessensvertretung der Medizinprodukte-Unternehmen in Österreich zur Repräsentation der heimischen Medizinprodukte-Branche gegenüber der Öffentlichkeit und zur Unterstützung ihrer Mitglieder.Wir suchen zum baldigen Eintritt eine sympathische, ambitionierte und kommunikative Persönlichkeit mit folgenden Eigenschaften: <ul> <li>Sie bringen eine große Begeisterung für Public Relations mit</li> <li>Sie sind strukturiert, eloquent und kreativ und bei der Umsetzung realistisch</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich, das Team sowohl organisatorisch als auch administrativ zu unterstützen</li> </ul> Folgende Aufgaben werden Sie mit Freude und Engagement eigenverantwortlich umsetzen können: <ul> <li>Unterstützung bei der inhaltlichen Planung und operativen Umsetzung des PR-Konzeptes</li> <li>Pressebetreuung und -koordination sowie Betreuung der Website</li> <li>Erstellung von Blogs</li> <li>Nutzung von geeigneter KI für eine optimierte Aufgabenerfüllung</li> <li>Durchführung von Marktforschung, Umfragen etc.</li> <li>Organisation von internen und externen Events</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern</li> </ul> Ihre Hard und Soft Skills sollten für diese Position folgende Qualifikationen aufweisen: <ul> <li>Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eine einschlägige PR-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office, WordPress, MailChimp, Adobe)</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> </ul> AUSTROMED bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von € 27.000,- (für 20 Stunden pro Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung übermitteln Sie unter der Kennnummer 105.946 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3b9b4803b8e01b7a1ee75311d45a?inseratnummer=105946&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

PR-Assistent/in

Sie haben Freude an Organisation, selbständiger Arbeit und administrativen Tätigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
 Wir von vorsprung.bau sind ein etabliertes Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf die Baubranche. Unser kleines Team bietet unseren Kunden seit vielen Jahren fundierte Beratung auf höchstem Niveau. 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ein/e engagierte Assistent/in, die selbständig die Büroorganisation verantwortet und uns bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios unterstützt. Auch Wiedereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen. 
<h1>Assistent (m/w/d) 
<h2>15 Stunden/Woche Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen Aufgaben</li> 
 <li>Koordination von Terminen und Reisen sowie deren Nachbereitung</li> 
 <li>Vorbereitung und Organisation von Workshops</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten</li> 
 <li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li> 
 <li>Erstellen der Ausgangsrechnungen, Eingangsrechnungsprüfung</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte </li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS 365 </li> 
 <li>Freude an neuen Organisationsmethoden und Digitalisierungsschritten</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office-Management</li> 
 <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten zur idealen Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li> 
 <li>Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> 
 <li>Sicherer und moderner Arbeitsplatz</li> 
 <li>Attraktive Bürolage (unmittelbar bei Mariahilferstraße/Westbahnhof)</li> 
</ul> Die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt je nach Aufgabenumfang bei zumindest einem Vollzeitbruttogehalt von Euro 2.400.- Es besteht grundsätzliche Bereitschaft zur Überzahlung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.944 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105944&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Assistent (m/w/d)

Dein Job, du... <ul><li> bist als Product Owner Teil des Managementteams eines strategischen Programms des ÖBB-Konzerns, dem Automated Resource Planning (kurz: "ARP"), einem wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung von Planungs- und Dispositionsentscheidungen. </li><li> hast die Aufgabe, als zentrale Know-how-Träger:in das strategische Data Warehouse und Reporting für produktionsrelevante Daten zu etablieren und im Betrieb weiterzuentwickeln. </li><li> trägst damit die Verantwortung für das produktionelle Reporting als Business Service Owner eines neu aufzubauenden Data Warehouses und leitest ein agiles Team aus Data Engineers und Data Scientists. </li><li> erkennst, spezifizierst, priorisierst und realisierst fachliche Reporting-Anforderungen als koordinierende Stelle zu den Fachbereichen sowie internen und externen IT-Dienstleistern. </li><li> verantwortest gemeinsam mit den zentralen Datenarchitekt:innen die Definition und Einhaltung von Datenmodellierungsstandards für das Data Warehouse und das Reporting. </li><li> unterstützt bei Test, Inbetriebnahme und Verwendung der Daten-Pipelines. </li><li> definierst Qualitätsmanagementinitiativen und -maßnahmen im Zusammenhang mit der Implementierung von ARP Daten-Pipelines zu internen und externen Partner:innen. </li><li> stellst die Einhaltung von konzernweiten Data Governance-Policies im Programm sicher. </li><li> profitierst als Teil der Smart Data-Community im Personenverkehr von den Erfahrungen bereits etablierter Data Warehouse-Teams und kannst auf die Unterstützung im Bereich Data Governance zurückgreifen. </li></ul>Dein Profil, du... <ul><li> verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Wirtschaftsinformatik und langjährige Berufserfahrung im Data Warehouse/Business Intelligence-Umfeld. </li><li> hast fundierte Kenntnisse in Aufbau und Führung eines Data Warehouses und einem darauf basierenden Reporting. </li><li> verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung relationaler und dimensionaler Datenbank-Systeme sowie im Design von BI-Lösungen. </li><li> hast praktische Kenntnisse mit typischen Data Warehouse-Technologien in Microsoft Azure sowie Databricks und Python. </li><li> konntest Dein Know-how in Microsoft Power BI bzw. vergleichbaren BI-Tools bereits erfolgreich in Projekten unter Beweis stellen. </li><li> hast Erfahrungen und idealerweise die entsprechenden Zertifizierungen im agilen Setup (Kanban, Scrum, SAFe). </li><li> verfügst über betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte zu erfassen. </li><li> hast eine Hands-on-Mentalität, zeigst Initiative und Entscheidungsbereitschaft, verhandelst geschickt und kannst dich durchsetzen. </li><li> arbeitest gerne in einem innovativen Team, bist kommunikativ, belastbar und agierst kundenorientiert. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Expert:in Data Intelligence" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,24 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Expert:in Data Intelligence" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova , +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Data Intelligence - Datawarehouse & Reporting

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihre Position: Als Procurement Engineer im Assetmanagement der Sicherungstechnik haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur kostenstabilen Umsetzung der derzeit laufenden und künftigen Eisenbahnsicherungstechnikprojekte zu leisten, und somit Teil einer umfangreichen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Ein Projektportfolio von mehreren Millionen Euro Investitionsvolumen, bestehend aus unterschiedlichen und spannenden Projekten wartet auf Sie! Sie leiten bzw. begleiten die Beschaffungsvorhaben und gestalten das Procurement Engineering in der Organisationseinheit Sicherungstechnik des Geschäftsbereichs Bahnsysteme aktiv mit! Ihr Job<ul><li> Bilden der Schnittstelle zum strategischen Einkauf der ÖBB Infrastruktur AG. </li><li> Vergabeangelegenheiten nehmen Sie als zentrale:r Ansprechpartner:in nach innen und außen wahr. </li><li> Leitung der Ihnen übertragenen Beschaffungsvorhaben und Abstimmung mit den betroffenen Stakeholdern. </li><li> Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Projektleitung bei Vergabeverfahren und bringen die wirtschaftlichen Aspekte ein. </li><li> Für die Erstellung von Vergabedokumenten in koordinativer, fachlicher sowie systematischer Hinsicht sind Sie mitverantwortlich. </li><li> Verwaltung von Einzel- und Rahmenverträge für sicherungstechnische Anlagen und Schaffung eines strukturierten Überblickes über deren Inhalt und Abhängigkeiten. </li><li> Abstimmung bei rechtlichen Fragestellungen mit der Schnittstelle zum ÖBB internen Rechtsdienst und Koordination der Abwicklung mit dem Auftragsnehmer. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Niveau FH/Universität oder Matura und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Beschaffungsmanagement. </li><li> IT-Affinität und großes Interesse an einer spannenden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft. </li><li> Sie behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und Ihre genaue Arbeitsweise. </li><li> Sie zeichnen sich außerdem durch einen gelebten Teamgeist, Zuverlässigkeit und persönlichem Engagement aus. </li><li> In der Projektzielerreichung zeigen Sie Durchsetzungsfähigkeit wobei Sie auch über hohe soziale Kompetenz und Empathie verfügen </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Procurement Engineer (m/w/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2333?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2333?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im Geschäftsfeld Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG . Mit dem Team "Vertrieb Mitarbeiter:innenwohnungen" wurde eine aktive Vertriebsorganisation bei SSI aufgebaut. Ziel ist die offensive Bewerbung von Mitarbeiter:innenwohnungen. Damit sollen sowohl Wohnungen aus dem ÖBB-Wohnprogramm (in unserem Eigentum), als auch jene, für die wir Nutzungsrechte bei österreichischen Genossenschaften haben, effektiv an die Zielgruppen gebracht werden. Wir bieten diese Stelle als befristete Karenzvertretung bis 31.07.2026 an. Ihr Job<ul><li> Fachlich und operativ werden die zu verantwortenden Vertriebskanäle von Ihnen gesteuert (z.B.: Wohnungsdatenbank, Landingpage und Telefonservice) </li><li> Standards werden von Ihnen entwickelt oder entstehen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketingstrategie &amp; -steuerung und Sie übernehmen auch die Projektleitung bei Weiterentwicklungen. </li><li> Die laufende Prozessoptimierung obliegt Ihnen und auch die Entwicklung &amp; Erstellung von Analysen, Auswertungen, Reports + Präsentationen (für Gremien und Veranstaltungen) fallen in Ihren Wirkungsbereich. </li><li> Die Verwertung freiwerdender Wohnungen wird von Ihnen vorausschauend und strategisch geplant. Den wirtschaftlichen Nutzen/Erfolg haben Sie stets im Blick. </li><li> Neben dem Monitoring der Vertriebsergebnisse monitoren Sie auch den "Mieter:innenmix" beim ÖBB-Wohnprogramm. </li><li> Budget- &amp; Mittelfristplanung (inkl. Hardware- und Materialbedarf) werden von Ihnen erstellt und Sie wirken bei der Erstellung von Forecasts mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft und/oder haben eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen. </li><li> Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement, in der kaufmännischen Koordination von Projekten und im Controlling (vorzugsweise mit Bezug zu Immobilien) werden vorausgesetzt. </li><li> Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrungen in der operativen Planung, Budgetierung, Reporting, Datenauswertung und in der Ermittlung von Forecast-Werten. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (Word, OneNote, Teams und insbesondere Excel) bereitet Ihnen Freude. Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse und eine generelle Affinität zu digitalen Anwendungen. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität, der/die gerne Verantwortung übernimmt sowie eine selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung besitzt. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Vertriebskanalstrg." ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung (Karenzvertretung befristet bis 31.07.2026)

Für unser Team IaaS (Infrastructure as a Service) suchen wir innerhalb der Abteilung IOP eine:n Mitarbeiter:in für unseren Standort Wien. Dein Job, du... <ul><li> bist eigenverantwortlich für die Mitgestaltung, Konfiguration, Betrieb und Überwachung moderner Virtualisierungs-Infrastrukturen zuständig. </li><li> verantwortest die Systembetreuung mit aktuellem Schwerpunkt in der Administration von VMware Lösungen. </li><li> stehst unseren IT-Kolleg:innen und Kund:innen bei technischen Fragestellungen betreffend Virtualisierung zur Verfügung. </li><li> arbeitest an Projekten mit Fokus auf neue Lösungsmöglichkeiten in Bezug auf Virtualisierungsplattformen. </li><li> erstellst Performance-Analysen, arbeitest selbstständig im Troubleshooting und kümmerst Dich stetig um die Optimierung der Systeme. </li><li> erstellst Betriebsdokumente und Konzepte, die du regelmäßig aktualisierst. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> hast eine IT-Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li><li> besitzt umfangreiche Kenntnisse zur Administration und den Betrieb von VMware Lösungen. </li><li> hast Erfahrungen im Storage- und Netzwerkbereich (Netzwerk - und Storage Virtualisierung). </li><li> bringst Grundkenntnisse in Scriptsprachen bzw. diversen API-Schnittstellen (z.B.PowerShell, REST) mit. </li><li> besitzt Administrations-Kenntnisse im Bereich Linux und/oder Windows sowie in der Installation und Konfiguration von Server-Betriebssystemen auf virtuellen Maschinen. </li><li> hast Interesse und ein umfangreiches Verständnis im Bereich der Automatisierung. </li><li> bringst Lernbereitschaft für weiteren Wissensausbau im Bereich von Virtualisierungslösungen mit. </li><li> übernimmst gerne Verantwortung und interessierst dich für technische Neuerungen. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Betrieb" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Livia Bobal, +43664/6175418 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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