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Das ehemalige Kloster heißt seit November 2015 als Hotel, Refugium Hochstrass, Menschen willkommen, die das Wesentliche suchen. Gleichermaßen abgeschieden wie leicht erreichbar mitten im Grünen gelegen ist es die perfekte Veranstaltungslocation für Seminare, Klausuren und Retreats, sowie auch traumhafte Hochzeiten und Feiern. Dieser besondere Ort ist trotz seiner einzigartigen Lagen inmitten unberührter Natur auch leicht über die A1, zwischen St. Pölten und Wien, erreichbar. Unsere Gäste schätzen die Ruhe bei uns am 'Berg'. Das Hotel, ist ein familiengeführtes Hotel und verfügt über 40 Zimmer mit 56 Betten, 8 Seminarräume, Restaurant mit Panoramaterrasse, Sommerküche und Außensauna am Hochstrasser Biotop. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Liebe und Leidenschaft als GastgeberIn</li> <li>Begrüßung, Platzierung und Gästebetreuung</li> <li>Durchführung des Mise en place und der Aufdeckarbeiten</li> <li>Bonieren und erstellen der Rechnungen</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Teamarbeit und ausgezeichnete Kommunikation innerhalb der Abteilung Service sowie der Küche</li> <li>fachgerechte Vorbereitung für Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aneignung unserer div. Speisekarten und Verständnis der Gerichte</li> </ul> <ul> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Selbstständiges, qualitätsvolles Arbeiten</li> <li>Repräsentatives Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste</li> <li>Gastronomische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Service</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen Ihres Arbeitsplatzes (leider keine öffentliche Anbindung)</li> </ul> <ul> <li>Einzigartiger Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Trinkgeldauszahlung</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ganzjahresstelle, 5 Tage Woche</li> <li>Montag bis Freitag - mit Ausnahme von vereinzelten, speziellen Events</li> <li>Flache Hierarchie im Familienbetrieb</li> <li>Herzlicher und persönlicher Umgang</li> <li>Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Mind. 2 Teambuildingtage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Pensionsversicherung ab dem 3. Dienstjahr</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, der derzeit € 2.257,- beträgt. KV-Überzahlungen erfolgen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. JBTC1_AT

Restaurantfachmitarbeiter/in Teilzeit oder Vollzeit

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Für klare Prozesse. Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden – bei hoher Komplexität und klarer Struktur. Was uns dabei auszeichnet? Kein Chaos, keine Einzelkämpfer:innen – sondern durchdachte Abläufe, eine eingespielte Organisation und die Lust, gemeinsam besser zu werden. Auch wenn wir aktuell mit mehreren Systemen arbeiten, ist unser Setup auf Effizienz, Übersicht und Weiterentwicklung ausgerichtet. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit – strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.</li> <li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.</li> <li>Sie sorgen für Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung – nicht operativ im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick aufs Ganze.</li> <li>Sie bringen Struktur in Komplexität, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.</li> <li>Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.</li> <li>Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit – sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.</li> <li>Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit. </li> <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.</li> <li>Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.</li> <li>Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar – auch in dynamischen Phasen.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist – mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team</li> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Payroll (m/f/x)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel aktiv mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Fachbereichen. In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll &amp; Services innerhalb der People &amp; Culture Abteilung. Mit Ihrer Kombination aus rechtlichem Verständnis, Zahlenaffinität und analytischem Denken unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Organisation. Sie bereiten Daten, Fakten und Kennzahlen strukturiert auf, analysieren diese und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. So tragen Sie aktiv zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität und Prozesse in der Payroll bei. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolgs – gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des österreichischen Handels! Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität: Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gemeinsam finden wir ein Modell, das zu Ihrem Leben passt. <ul> <li>In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll. Zudem bearbeiten Sie gemeinsam mit den Teams ad-hoc Anfragen zu Kennzahlen und liefern fundierte Analysen.</li> <li>Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Datenqualität, der kontinuierlichen Datenvernetzung sowie der Optimierung von System-Schnittstellen.</li> <li>Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen wie ein Gehaltsverrechnungsdiplom und ein Arbeitsrechtsdiplom (z. B. WIFI) sind von großem Vorteil.</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Konzernumfeld.</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie vorzugsweise Erfahrung mit Power BI zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre hohe Zahlen- und IT-Affinität verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert, sind teamfähig und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strukturiertes Vorgehen.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem motivierten Team, das für die Lehrausbildung brennt.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

HR Controller:in | Fokus Payroll

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365</li> <li>Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits</li> <li>Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre&nbsp;Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen </li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse </li> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li> <li>Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! </li> </ul> <ul> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller:in für ein international erfolgreiches Familienunternehmen

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Traumjob in der Großküche erlernen und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich. Unsere Frühschicht endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr. Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack! Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? "Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden." Nico B., 19 Jahre Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li> <li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li> <li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li> <li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 981,00, im 2. Lehrjahr EUR 1.199,00 und im 3. Lehrjahr EUR 1.526,00 monatlich. JBTC1_AT

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d) Alland ab August 2025

Die Schönbrunn Group verwaltet und betreibt im Auftrag der Republik Österreich das UNESCO Welterbe Schloss Schönbrunn mit seinen historisch ausgestatteten Räumen, Shops und dem gesamten zugehörigen Areal, das Sisi Museum, das Möbelmuseum Wien sowie Schloss Hof und Schloss Niederweiden, einige der wichtigsten imperialen Attraktionen Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt ein/e F &amp; B Manager*in (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Leitung der gastronomischen Bereiche (Restaurant Kräutergarten, Café Arkadenhof, Veranstaltungen)</li> <li>Steuerung und Optimierung aller Abläufe, Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Servicepersonals</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, der Standortleitung und der Geschäftsführung der Gastronomie</li> <li>Dienstplangestaltung für Service und Küche in Abstimmung mit den Bereichsverantwortlichen</li> <li>Angebotserstellung, Kalkulation und Follow-Up von Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung gastronomischer Konzepte und Produkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich F&amp;B</li> <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen</li> <li>Hohe Führungs- und Organisationskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Apro-Kassensystem von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten</li> <li>Gültige Arbeitspapiere</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle in verantwortungsvoller Führungsposition</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes, erfahrenes Team</li> <li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber</li> <li>Attraktive Benefits (kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten, Ermäßigungen in Partnerbetrieben, Mitarbeiterevents, Employee Assistance Program)</li> <li>Interne Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Bezahlung laut Kollektivvertrag Gastronomie BG 1 mit entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung ab € 3.000,00 brutto monatlich, Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender weiterer Qualifikation gegeben. Hinweis: Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d)

Die SYMA-SYSTEM GmbH erweitert ihr charmantes, dynamisches Team und stellt per sofort ein: Projektleitung Messebau - Individualstandbau Die SYMA-SYSTEM GmbH ist ein erfolgreiches, international tätiges Messebauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Im österreichischen Wolkersdorf planen, entwerfen und realisieren wir einmalige Messestände, Innen-Architektur mit Wiedererkennungswert und weitere Präsentationselemente. Du gibst gerne alles und möchtest jede Aufgabe so gut erledigen wie möglich? Perfekt – das ist auch unser Anspruch. Leistung, die Außergewöhnliches entstehen lässt – und Leistung, die sich lohnt. Für unser wachsendes Team im Bereich Individualstandbau suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in der Projektleitung, die mit Eigeninitiative, Teamspirit und Flexibilität überzeugt – bei uns zählt das Potenzial mehr als dein Lebenslauf! Du agierst als Schnittstelle zwischen Endkunden und den Produktionsstätten in Tschechien. <ul> <li>Du übernimmst die Projektleitung für unsere Individualstandbauprojekte – von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort.</li> <li>Als kommunikative Schnittstelle sorgst du für reibungslose Abläufe zwischen Kund:innen, Partnerfirmen und unserem internen Team.</li> <li>Du denkst lösungsorientiert, behältst in stressigen Situationen den Überblick und bringst deine Ideen proaktiv ein.</li> <li>Du verantwortest die Budgetplanung, das Timing sowie die Koordination aller Projektbeteiligten.</li> <li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gestaltest aktiv neue mit – charmant, zielgerichtet und professionell.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen, kommunikativen oder technischen Bereich (z. B. HAK, HLW, HTL, FH, Uni).</li> <li>Erste Berufserfahrung (z. B. Event, Projektmanagement, Vertrieb, Kommunikation) ist von Vorteil – aber kein Muss.</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du arbeitest gerne flexibel und packst an.</li> <li>Ausgezeichnete Tschechisch und Deusch Kenntnisse sowie Gute Englisch Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li> <li>Du bist ein Handwerker und technisch avisiert. </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Ein herzliches Team mit starkem Zusammenhalt – wir arbeiten gemeinsam, nicht gegeneinander.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeiten.</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Entlohnung ab EUR 3.000 brutto (14× jährlich) – je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Firmenauto nach Einarbeitungsphase</li> <li>Top-Anbindung mit Bahn oder Auto, Kaffee &amp; Obst inklusive, coole Team-Events inklusive</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleitung Messebau - Individualstandbau

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Bad Vöslau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) Unser Haus bietet 105 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause im letzten Abschnitt ihres Lebens. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie achten dabei die vielseitigen Bedürfnisse der Menschen. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns herzlich willkommen. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde, seit über 70 Jahren Hersteller von Wälzlager- und technische Präzisionsteile aus Kunststoff, erweitert das Team und sucht Zerspanungstechniker (m/w/x) <ul> <li>Du stellst hochwertige Spritzgusswerkzeuge her und arbeitest präzise nach Vorgaben.</li> <li>Du führst Dreh-, Fräs- und Erodierarbeiten an modernen Maschinen durch.</li> <li>Du übernimmst verschiedene Bankarbeiten und sorgst für die einwandfreie Bearbeitung der Werkstücke.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Facharbeiter (m/w/x)</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse in der Zerspanungstechnik mit.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Erodieren sowie CNC-Kenntnisse (Heidenhain).</li> <li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Werkzeugbau.</li> <li>Ein PKW-Führerschein ist von Vorteil.</li> </ul> Du hast ein gutes Organisationsvermögen und behältst auch bei hohem Arbeitspensum stets den Überblick. <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme</li> <li>Erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Für diese attraktive Position bieten wir dir einen Bruttostundenlohn in der Höhe von € 17,11. Eine Überzahlung ist nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Benefits: JBTC1_AT

Zerspanungstechniker/in

<h1>Senior Projektleiter:in Elektrotechnik Wind &amp; PV (Mittel- &amp; Hochspanung) - (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit - Dienstort Parndorf</h2> GOOD NEWS FOR PLANET EARTH Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. <h3>WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB</h3> <ul> <li>attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 65.000 brutto/Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit</li> <li>Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team </li> <li>ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li> <li>eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung</li> <li>exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben</li> <li>bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard</li> </ul> <h3>DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH</h3> <ul> <li>Planung der Verkabelung, Netzanbindung sowie Steuerung und Regelung von Windenergieanlagen, Photovoltaikanlagen und Batteriespeicher bzw. Hybridpark-Lösungen</li> <li>Abklärungsgespräche mit Netzbetreiber und Sachverständige</li> <li>Organisation des Inbetriebnahmeprozesses für erneuerbare Energieprojekte </li> <li>Ausführungsplanung, Ausschreibung und Vergabe, Überwachung, Abnahme und Rechnungsprüfung von elektrotechnischen Arbeiten bei Windenergie- &amp; Photovoltaikgroßprojekten in der Umsetzung </li> <li>Teilentladungsmessungen, elektrotechnische Überprüfungen und Anlageninspektionen</li> <li>Erstellung von Blitzschutz- und Erdungskonzepten</li> </ul> <h3>HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT</h3> <ul> <li>abgeschlossene HTL bzw. Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Physik</li> <li>mind. 5 Jahre einschlägige Branchenerfahrung </li> <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>strukturiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 694 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108694&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

527 Teilzeit Jobs in 1080 Wien, Österreich