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Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Handelsunternehmen im Sport- und Freizeitbereich, das auf Qualität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein setzt. Hier erwartet Sie ein motiviertes Umfeld, in dem Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mitarbeiter:innen schätzen die kurzen Entscheidungswege, wertschätzende Kommunikation und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihr Schichtteam und sorgen dafür, dass im Lager alles reibungslos läuft.</li> <li>Ihre Aufgaben im Überblick:</li> <li>Steuerung und Überwachung der Lagerprozesse während Ihrer Schicht</li> <li>Führung, Motivation und Einsatzplanung des Lagerteams</li> <li>Organisation und Koordination der Anmeldeprozesse für LKWs und Besucher:innen</li> <li>Kontrolle der Lieferpapiere, Abgleich mit Bestellungen sowie Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Wareneingang, Speditionen und internen Schnittstellen</li> <li>Sicherstellung der Lagerbestände sowie Beschaffung von Verpackungs- und Betriebsmaterialien</li> </ul> Arbeitsort: Fischamend - Nähe Flughafen Wien Eigenes Auto zur Anreise erforderlich Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik / Logistikleitung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Durchsetzungsstark, organisiert und lösungsorientiert - auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Kommunikativ und teamorientiert im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Partnern</li> <li>Mobilität: Das Unternehmen ist nur mit dem Auto gut erreichbar</li> <li>Erfahrung erwünscht, Senior-Level nicht erforderlich - ideal für motivierte Profis, die Verantwortung übernehmen möchten</li> </ul> Arbeitszeiten (Schichtbetrieb): <ul> <li>Frühschicht: Mo-Do 06:00-14:30 Uhr, Fr 06:00-13:00 Uhr</li> <li>Spätschicht: Mo-Do 13:30-22:00 Uhr, Fr 13:30-20:00 Uhr</li> </ul> Unser Angebot / Vergütung: <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit direkter Führungsverantwortung</li> <li>Bruttomonatsgehalt zu Beginn: EUR 2.600</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung von 3 Monaten: EUR 2.800</li> <li>Weitere Anpassung nach einem Jahr möglich</li> <li>Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Hands-on-Mentalität und offener Kommunikation</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter:in Lager / Logistik (m/w/d)

Netzwerktechniker für Wind, Photovoltaik, Batteriespeicher und Fernwärme (m/w/d) Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft. Die BE Energy GmbH ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung! <ul> <li>Implementierung, Betrieb und Überwachung der Daten- und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Unterstützung bei der netzwerk- und datentechnischen Anbindung von Wind-, PV-, Speicher- und Fernwärmeanlagen in Planung, Errichtung und Inbetriebnahme</li> <li>Erfassung, Analyse und Interpretation von Netzwerkdaten aus Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicherlösungen) zur gezielten Störungsanalyse und -behebung</li> <li>Mitarbeit bei der Definition, Konzeption und Ausschreibung von Netzwerkdiensten in Abstimmung mit den IT-/OT-Betriebsverantwortlichen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Systembetriebes</li> <li>Mitarbeit bei der Definition und Implementierung von Prozessen der OT-Security des OT-Betriebes sowie bei der Sicherstellung des Datenflusses zwischen Erzeugungsanlagen, SCADA- und Monitoringsystemen und z. B. Cloud-Diensten unter Einhaltung interner und externer Sicherheitsvorgaben (z. B. NIS-2 &amp; RKE)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im IT-/OT-Bereich, SCADA-Systemen bzw. industrieller Datenkommunikation, technisches Verständnis für komplexe Netzwerkinfrastrukturen im Energieumfeld</li> <li>Ausgeprägte IT-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Eignung, Schwindelfreiheit von Vorteil (für Einsätze bei Windkraftanlagen)</li> <li>Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland</li> <li>Führerschein (mind. Klasse B)</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.11.2025</li> </ul> <ul> <li>Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen</li> </ul> Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.876, -- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Netzwerktechniker (m/w/d) für Wind, Photovoltaik, Batteriespeicher und Fernwärme

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde zählt zu den innovativsten Molkereien in Österreich und überzeugt mit modernen Produktionsprozessen sowie hoher Qualität in der Verarbeitung von Milchprodukten. Zur Erweiterung des Teams am Standort Baden bei Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsschlosser_in. <ul> <li>Störungen beheben und Reparaturen durchführen: Sie übernehmen eigenständig Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen sowie an der Haustechnik. Dabei beheben Sie Störungen rasch und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei.</li> <li>Neuanlagen installieren und in Betrieb nehmen: Sie bringen Ihr technisches Verständnis bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen ein. Ihr Ziel: eine zuverlässige, effiziente Integration in den Produktionsprozess.</li> <li>Produktionsanlagen warten und instand halten: Durch regelmäßige Wartungsarbeiten sichern Sie die Verfügbarkeit und Effizienz der Maschinen. Sie erkennen potenzielle Störungen frühzeitig und beugen Ausfällen aktiv vor.</li> <li>Kontrollen durchführen und dokumentieren: Sie überprüfen die Maschinen laufend auf ihre Funktionstüchtigkeit und halten Ihre Tätigkeiten sowie Ergebnisse präzise in den entsprechenden Protokollen fest.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser_in oder haben eine Fachschule mit Schwerpunkt Maschinenbau, Metalltechnik oder einem ähnlichen Bereich absolviert.</li> <li>Erfahrung im Produktionsumfeld: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit und kennen die Anforderungen eines industriellen Arbeitsumfelds.</li> <li>Technisches Verständnis mit Praxisbezug: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Mechanik und ein gutes technisches Verständnis für Produktions- und Haustechnikanlagen.</li> <li>Routine in Wartung und Instandhaltung: Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Optimierung von Maschinen und Anlagen ist von Vorteil und hilft Ihnen, Probleme effizient zu lösen.</li> </ul> <ul> <li>Flexibel im Schichtbetrieb: Sie sind bereit, im 4-Schichtmodell zu arbeiten und übernehmen auch Wochenenddienste mit der nötigen Verlässlichkeit und Flexibilität.</li> <li>Sorgfältig und belastbar: Sie arbeiten genau und strukturiert – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick und reagieren ruhig auf unerwartete Situationen.</li> <li>Teamorientiert und engagiert: Sie bringen sich aktiv ins Team ein, unterstützen Ihre Kolleg_innen und gehen Ihre Aufgaben mit Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein an.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Entlohnung: Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.860,00 dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.</li> <li>Langfristige Perspektive: Sie erhalten die Chance auf eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen und stabilen Unternehmen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem traditionsreichen Betrieb mit Zukunft und einem klaren Bekenntnis zur Qualität.</li> <li>Gute Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich im Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsschlosser_In in Baden

Röhsler Tec Service ist ein dynamisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf technische Dienstleistungen und Projektabwicklung. Zur Unterstützung unseres Teams in Leopoldsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die PositionBackoffice MitarbeiterIn (w/m/d) Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: 2333 Leopoldsdorf Wochenstunden: Vollzeit 38,5/h <ul><li>Bearbeitung von Anfragen </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten (hauptsächlich in Excel) </li><li>Unterstützung bei administrativen Prozessen im Tagesgeschäft </li><li>Pflege und Verwaltung interner Daten und Dokumente </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil </li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li><li>Erfahrung mit RIB iTWO / RIB 12 von Vorteil </li><li>Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenständigkeit, Organisationstalent und Hausverstand </li><li>Führerschein B und eigenes Auto von Vorteil (jedoch öffentliche Anbindung gegeben)</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li><li>Befristetes Dienstverhältnis (2 Monate) mit Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme</li></ul>Das Mindestentgelt beträgt € 2.500,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.Über Röhsler &amp; Co KGeasystaff human &amp; resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT

Backoffice MitarbeiterIn (m/w/d)

DAS WOLF in Langenlebarn lädt engagierte Küchenmitarbeiter (m/w/d) ein, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das kulinarische Highlights und herzliche Atmosphäre verbindet. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung eines Küchenpostens inklusive Planung, Organisation</li> <li>Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen, insbesondere im Rahmen saisonaler 4- bis 8-Gang-Menüs sowie À-la-carte-Gerichte</li> <li>Enges Zusammenspiel mit dem Küchenchef und dem Service-Team, um höchsten Genuss und perfekte Abläufe sicherzustellen.</li> <li>Qualitäts- und Frischekontrolle der eingesetzten Produkte, Umsetzung kreativer Rezepte und kontinuierliche Mitgestaltung des Speisenangebots.</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Koch-Ausbildung</li> <li>Erfahrung (in der gehobenen Gastronomie) von Vorteil</li> <li>Teamgeist, Engagement und Leidenschaft für die gehobene Küche</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Gerichte und sicherer Umgang mit saisonalen und regionalen Zutaten</li> <li>Spaß an Innovation und Weiterentwicklung gastronomischer Konzepte</li> </ul> <ul> <li>Anstellung: 40 Stunden/Woche</li> <li>Bruttogehalt: €2.400/Monat (auf Basis einer 40‑Std‑Woche, Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li> <li>Fahrtkostenübernahme für Anreise aus Wien</li> <li>Möglichkeit, eine günstige Wohnung direkt über dem Lokal zu mieten</li> <li>Arbeitszeiten: 5-Tage Woche von Donnerstag bis Montag; Dienstag und Mittwoch sind Ruhetage</li> <li>Kollegiales Team, angenehmes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde zählt zu den innovativsten Molkereien in Österreich und setzt laufend neue Maßstäbe in der Verarbeitung und Veredelung hochwertiger Milchprodukte. Am Standort Baden bei Wien wird das Team erweitert – daher suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebselektriker_in zur Unterstützung im laufenden Betrieb. <ul> <li>Störungen analysieren und beheben: Sie führen eigenständig Reparaturen an Produktionsanlagen und der Haustechnik durch. Dabei analysieren Sie Störungen, erkennen Fehlerursachen und beheben diese effizient, um Ausfallzeiten so gering wie möglich zu halten.</li> <li>Neuanlagen mitinstallieren und in Betrieb nehmen: Bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen wirken Sie aktiv mit. Sie richten Maschinen ein, testen und passen sie an, um einen reibungslosen Start sicherzustellen.</li> <li>Produktionsanlagen warten und instand halten: Sie übernehmen regelmäßig Inspektions- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen. Dabei prüfen Sie Bauteile, tauschen Verschleißteile aus und sorgen so für einen stabilen Betrieb.</li> <li>Maschinen kontrollieren und dokumentieren: Sie überprüfen Maschinen routinemäßig auf ihre Funktionsfähigkeit und dokumentieren Ihre Arbeiten sowie die Ergebnisse sorgfältig.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker_in oder einen Abschluss einer Fachschule im Bereich Elektronik.</li> <li>Berufserfahrung im Produktionsumfeld: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise aus einem Produktionsbetrieb. Ihr technisches Know-how setzen Sie gezielt im Alltag ein.</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältig und präzise arbeiten: Sie gehen auch bei komplexen Aufgaben strukturiert und genau vor und behalten dabei stets den Überblick.</li> <li>Flexibel und belastbar bleiben: Auch unter Zeitdruck reagieren Sie ruhig, lösungsorientiert und passen sich flexibel neuen Situationen an.</li> <li>Teamgeist zeigen und mit anpacken: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und fördern durch Ihre Einsatzfreude den Zusammenhalt.</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen: Sie sind motiviert, im 4-Schicht-Modell sowie bei Bedarf auch an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Entlohnung: Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.860,- dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.</li> <li>Langfristige Perspektive: Sie erhalten die Chance auf eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen und stabilen Unternehmen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem traditionsreichen Betrieb mit Zukunft und einem klaren Bekenntnis zur Qualität.</li> <li>Gute Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich im Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Parkplatz</li> </ul> <ul> <li> Aus- und Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebselektriker_In in Baden

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten: Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Leitung Konzernmarketing und -kommunikation (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Strategische Weiterentwicklung des Konzernmarketings im Rahmen der Konzerntransformation sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marketingstrategie</li><li>Positionierung, Führung und laufende Weiterentwicklung der Unternehmens- und Konzernmarken einschließlich Employer Branding</li><li>Festlegung der kommunikativen Ausrichtung und strategische Themenführung im Marketing in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Lagerhaus-Genossenschaften</li><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von konzernweiten Marketingaktivitäten sowie Optimierung des Marketing-Mix innerhalb des vorgegebenen Budgets</li><li>Verantwortung für Kommunikation, PR und Events im Konzern und im Lagerhaus-Verbund</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden- und Konzernmagazine</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Marketing-, Kommunikations- und Grafik-Teams sowie volle Budget- und Ergebnisverantwortung</li><li>Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleistungspartner</li><li>Analyse, Optimierung und Neuausrichtung von Marketingprozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirkung</li><li>Stakeholdermanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Konzern- und Verbundgesellschaften sowie laufende Abstimmung mit dem Controlling zur Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im Konzernumfeld und in der Begleitung von Unternehmenstransformationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikations- und Marketingstrategien sowie in der integrierten Kampagnensteuerung</li><li>Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau sowie in der Steuerung von Marketingprozessen und KPIs</li><li>Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von Teams</li><li>Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und hohe Umsetzungsorientierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, hohe Schnittstellenkompetenz und souveränes Auftreten auf Management- und Vorstandsebene</li><li>Unternehmerisches Denken, Budgetverantwortung und Ergebnisorientierung</li><li>Begeisterung und Erfahrung, Veränderung aktiv zu begleiten und strategisch wie operativ umzusetzen</li></ul> <ul><li>Schlüsselrolle in einem Transformationsprozess mit großen Gestaltungsspielraum</li><li>Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konzernstrategie, interner und externer Kommunikation</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Ein Mindestgehalt von € 80.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Leitung Konzernmarketing und -kommunikation (w/m/d)

Der Operations Manager/Betriebsleiter (m/w/d) stellt den erfolgreichen Betriebsablauf der Anlage von Topgolf Wien sicher und übernimmt die geschäftsleitende Funktion in der Abwesenheit des Geschäftsführers. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, führst die verschiedenen Abteilungen mit den jeweiligen Manager:innen und entwickelst das Team von Topgolf Wien weiter. Mit Deiner Präsenz, Worten und Handlungen als Gastgeber:in machst Du unsere Gäste und unser Team glücklich. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li> Sicherstellung des operativ erfolgreichen Betriebsablaufes, bei dem das Prinzip „Service auf Rockstar-Niveau“ verfolgt wird   </li> </ul> <ul> <li> Führung von über 150 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Restaurant, Bar, Terrasse sowie Events </li> </ul> <ul> <li> Direkte Reporting Linie an den Geschäftsführer und Stellvertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheit </li> </ul> <ul> <li> Gewährleistung der Betreuung von 10.000+ Gästen pro Woche mit dem Ziel die Gästezufriedenheit stetig zu erhöhen   </li> </ul> <ul> <li> Qualitätsmanagement und Umsetzung aller Topgolf-Standards    </li> </ul> <ul> <li> Führung des Operation Teams mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen  </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung, Organisation und Durchführung von Projekten   </li> </ul> <ul> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards    </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Finance, Sales und Marketing   </li> </ul> <ul> <li> Budgetverantwortung, sowie Optimierung von Kosten, Prozessen und Wareneinsätzen  </li> </ul> <ul> <li> Weiterentwicklung des Teams  </li> </ul> <ul> <li> Über 7 Jahre Erfahrung im Management von Restaurants, Hotels oder Freizeitparks mit Erfahrung als stellvertretender General Manager oder General Manager in einer oder mehreren Units mit hohem Volumen </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit zum Multitasking in einer strukturierten Arbeitsweise in einem Umfeld mit hohem Volumen und hoher Geschwindigkeit </li> </ul> <ul> <li> Gepflegtes Äußeres, eine positive Ausstrahlung und Empathie-Fähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit ein Team auf allen Ebenen zu motivieren </li> </ul> <ul> <li> Spaß am Umgang mit Menschen, sowie eine aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Art </li> </ul> <ul> <li> Hervorragende Team-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Internationale Berufserfahrung ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Wien oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li> </ul> <ul> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare  </li> <li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 3.800,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. </li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:   <ul> <li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage </li> </ul> <ul> <li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li> </ul> … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten wir weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBTC1_AT

Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) - Topgolf Wien

Dann sind Sie bei uns richtig! Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH &amp; Co. KG Zweigniederlassung Österreich ist mit über 30 Gesellschaftern und rund 120 Standorten am österreichischen Markt erfolgreich aktiv. Im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie mit den hagebaumärkten in der Do-it-yourself-Branche zählt das Unternehmen zu den führenden Kooperationen. Die Niederlassung mit Sitz in Brunn am Gebirge bei Wien unterstützt die hagebau-Gesellschafter flächendeckend in sämtlichen Bereichen ihres unternehmerischen Handelns. Für unsere Zweigniederlassung in Österreich suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Category Management – Schwerpunkt Pflanzen, Gartendeko &amp; Zoo / Heimtier <ul> <li>Vor- und Nachbereitung unserer Lieferantengespräche</li> <li>Pflege und Kontrolle unserer Artikel- und Werbelistungen</li> <li>Korrespondenz mit unseren hagebaumärkten, Zentrallagern, Lieferanten und Endverbrauchern</li> <li>Betreuung unserer Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen</li> <li>Abwicklung unserer Lieferantenkonditionen und Übernahme der Stammdatenpflege</li> <li>Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) bei Anfragen von unseren Baumärkten und Lieferanten zu Sortimentsthemen</li> <li>Übernahme operativer Tätigkeiten wie Reisebuchungen, Protokollierungen, Ablage etc.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufspraxis im Einkauf von Vorteil</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insb. Excel und PowerPoint</li> <li>Interesse am Sortimentsbereich Garten</li> <li>Proaktiver und sorgfältiger Arbeitsstil verbunden mit Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft und ausgeprägter Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Team</li> </ul> Die Vergütung startet bei 2.500 € brutto monatlich und wird individuell basierend auf Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Fähigkeiten, die Sie in die Position einbringen, angepasst. JBTC1_AT

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Category Management - Schwerpunkt Pflanzen, Gartendeko & Zoo / Heimtier

Als passionierter und engagierter Outbound Sales Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. In dieser Rolle bist Du für die aktive Neukundenakquise und den Ausbau unseres Event-Gruppengeschäfts verantwortlich. Du sorgst für ein Höchstmaß an Service im Sales-Prozess, um sicherzustellen, dass unsere Gäste eine großartige Zeit bei uns haben. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li> Proaktive Identifikation, Ansprache (telefonisch, per E-Mail oder über andere geeignete Kanäle) und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie Veranstaltungsplaner im Firmen- und Tourismuskontext </li> </ul> <ul> <li> Qualifizierung von Leads, Koordination von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team bei der Umsetzung </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Betreuung und Organisation unserer Kundenwünsche </li> </ul> <ul> <li> Präsentation unseres vielfältiges Event-Portfolio </li> </ul> <ul> <li> Aufbau von nachhaltigen, erfolgreichen Kundenbeziehungen mit der Sicherstellung, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erlebt. Unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" hat auch bei der proaktiven Kundenansprache und Betreuung oberste Priorität. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement und fundierte MS-Office-Kenntnisse   </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team  </li> </ul> <ul> <li> Strukturierte, effiziente, faktenbasierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Professionelles, serviceorientiertes &amp; gepflegtes Auftreten gepaart mit der Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> <ul> <li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li> </ul> <ul> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare  </li> </ul> <ul> <li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2850,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen </li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:  <ul> <li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li> </ul> <ul> <li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li> </ul> JBTC1_AT

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