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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Für den Standort Pressbaum suchen wir Reinigungskräfte mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Reinigung von Klassenzimmern, Büros und Sanitäreinrichtungen</li> <li>Reinigung von öffentlichen Bereichen</li> </ul> Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, von 15:00 bis 20:00 Uhr. <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Genaue, gründliche und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Bruttolohn lt. Kollektivvertrag € 12 Brutto pro Stunde. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Reinigungskräfte (m/w/d),25 Std/Woche

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieanlagenbau begeistern wir unsere Kunden – darunter führende Unternehmen in Industrie und Produktion – seit 1985 mit kompromissloser Qualität, durchdachten Lösungen und einem starken Serviceanspruch. Kern unserer Tätigkeit ist die Planung, Konzeption und Fertigung von schlüsselfertigen Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen. Im Zuge unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung bieten wir ab sofort einer verantwortungsbewussten und technisch versierten Persönlichkeit die Chance, unser Projektmanagement-Team am Standort Böheimkirchen langfristig zu verstärken – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken. Teamleitung - Anlagenbau (w/m/d) (Vollzeit) In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres erfahrenen Projektteams im Industrieanlagenbau. Unsere Projekte sind vielfältig – von kleinen Speziallösungen bis hin zu großvolumigen Anlagenkonzepten. Kein Projekt gleicht dem anderen – abwechslungsreiche Herausforderungen sind garantiert. Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, sind Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder und bringen Ihr technisches Know-how aktiv in Konzept, Planung und Umsetzung ein. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte – idealerweise im Industrieanlagenbau – und verstehen es, anspruchsvolle Aufgaben mit technischem Tiefgang zu steuern. Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – intern wie extern. Dabei behalten Sie auch bei komplexen Projektanforderungen stets den Überblick, denken strukturiert und handeln mit Weitblick. Was Sie außerdem auszeichnet: <ul> <li>fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU), z. B. im Maschinen- oder Anlagenbau</li> <li>breites technisches Verständnis von Planung bis Umsetzung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Team</li> <li>erste Führungserfahrung oder Freude daran, ein Team anzuleiten</li> <li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> Das Besondere an dieser Position Diese Rolle richtet sich an Menschen, die mehr bewegen wollen: Mehr Verantwortung, mehr Einfluss auf technische Lösungen, mehr Abwechslung im Projektalltag. Sie arbeiten an Projekten, die nicht von der Stange sind, und können sichtbare Spuren hinterlassen – technisch, fachlich und im Team. <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und direktem Draht zur Geschäftsführung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit ständig neuen technischen Anforderungen</li> <li>Teilweise Homeoffice möglich – nach Projektlage und Abstimmung</li> <li>Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> <li>Keine Kantine, aber: Kaffee, gute Stimmung und ein Flipper für die Pause</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen</li> <li>Gehalt ab € 100.000 brutto/Jahr– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter:in (m/w/d) - Anlagenbau | HKLS | Mechatronik

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Konzerncontrolling (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Jahres- und Quartalsabschlüsse für unsere Tochtergesellschaften nach IFRS und UGB.</li><li>Sie analysieren die finanziellen Ergebnisse und bereiten diese in aussagekräftigen Controlling-Reports für das Beteiligungsmanagement auf.</li><li>Sie begleiten den gesamten Budget- und Forecast-Prozess und führen fundierte Plan-Ist-Abweichungsanalysen durch.</li><li>Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und unterstützen das zentrale Konzernreporting mit zuverlässigen Daten und Auswertungen.</li><li>Sie koordinieren und organisieren das interne und externe Berichtswesen, einschließlich der Meldungen an Statistik Austria und die OeNB sowie der elektronischen Firmenbucheinreichung.</li><li>Sie unterstützen die fristgerechte Firmenbucheinreichung in Abstimmung mit den Stakeholdern.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor/Master mit Fachrichtung Rechnungswesen)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse (Kroatisch, Serbisch, Ungarisch, Rumänisch) von Vorteil</li><li>Analytische Stärke sowie Freude beim Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Strategische Denkweise und rasche Auffassungsgabe</li></ul> <ul><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: 01.09.2025 JBTC1_AT

Konzerncontrolling (w/m/d)

Standort: Purkersdorf | Vollzeit | Unbefristet Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht zur Verstärkung des Teams eine verlässliche und organisierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. <ul> <li>Koordination von Terminen und Reisen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, FH) </li> <li> Erfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Position </li> <li> Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Team </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung </li> <li> Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes </li> <li> Attraktive Vergütung ab EUR 50,000 brutto/Jahr – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich </li> </ul> JBTC1_AT

Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Abteilungsleitung Vertriebs- und Servicesupport Landtechnik (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Vertriebs- und Servicesupport mit mehreren Spezialbereichen</li><li>Sie koordinieren zentrale Unterstützungsleistungen für unser Partnernetzwerk der Lagerhausgenossenschaften in den Bereichen Vertrieb, Präzisionslandwirtschaft, Kundendienst, Gebrauchtmaschinenmanagement und Kommunaltechnik</li><li>Sie tragen als Abteilungsleitung die vertriebliche Gesamtverantwortung für die Bereiche Erntetechnik und Kommunaltechnik und sichern damit eine gezielte Marktbearbeitung und Absatzunterstützung</li><li>Sie tragen die Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und Ertragsentwicklung</li><li>Gemeinsam mit unseren Händlern und der zentralen Marketingabteilung steuern Sie verkaufsfördernde Maßnahmen</li><li>Sie unterstützen den Bereichsleiter Technik der RWA aktiv bei der fachlichen, organisatorischen und kulturellen Transformation und Neuausrichtung der Abteilung</li><li>Sie entwickeln mit Ihrem Team wirkungsvolle Maßnahmen zur Stärkung von Vertrieb und Service, setzen diese gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um und treiben Innovationen in diesen Bereichen voran</li><li>Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Serviceverständnisses mit und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Land- oder Baumaschinentechnik</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit – idealerweise an der Schnittstelle von Vertrieb und Service</li><li>Sie verstehen die Funktionsweise komplexer Vertriebs- und Servicenetze und agieren sicher in bereichsübergreifenden Zusammenhängen</li><li>Sie verbinden strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke und überzeugen durch Ihre Führungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie steuern komplexe Veränderungsprozesse mit Klarheit, Struktur und Mitarbeiterorientierung</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsspielraum</li><li>Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Ein Mindestgehalt von EUR 84.000,-- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Abteilungsleitung Vertriebs- und Servicesupport Landtechnik (w/m/d)

Wir sind ein mittelständisches Pharma-Unternehmen österreichischer Gründung und verstehen uns als Spezialist in Sachen GMP-gerechter Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten, Sonderkonfektionierungen, Produktentwicklung, Regulatory Services, Vertrieb, Logistik und Distribution. Werden SIE Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie bringen Erfahrung aus dem streng regulierten GMP-Umfeld mit und haben Freude daran, ein Team mit Klarheit und Herz zu führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der pharmazeutischen Produktion! <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung unseres Produktionsteams im Bereich Sterilherstellung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller GMP-Vorgaben sowie ISO 13485</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung aseptischer Produktionsprozesse</li> <li>Klare Entscheidungen im regulierten Produktionsumfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Technikexperten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Chemie, Biotechnologie o.Ä.) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige GMP-Erfahrung sowie fundierte Aseptik-Kenntnisse im Bereich Herstellung und Abfüllung im Sterilraum </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneiformen</li> <li>Nachweisliche Führungserfahrung – Sie haben bereits Verantwortung für Teams übernommen und verstehen, was gute Führung im Produktionsumfeld bedeutet</li> <li>Klare, wertschätzende Kommunikation – souverän auf Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen</li> <li>Große Gestaltungsmöglichkeiten auf Führungsebene und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Raum für Ideen und Innovationen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Eine strukturierte fachliche Einschulung</li> <li>Individuelle Weiterbildungen</li> <li>Ein äußerst angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Attraktive Benefits für Mitarbeiter/innen: gratis Getränke, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc.</li> </ul> Bei Erfüllen aller Voraussetzungen ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu weiterer Überzahlung möglich. Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbaren. JBTC1_AT

Stellvertretende Herstellungsleitung mit Schwerpunkt Sterilproduktion (m/w)

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles am richtigen Platz landet. Daher suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, sich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Sicherer Warentransport mit Flurförderfahrzeugen (Stapler, Deichselstapler) – du weißt, worauf es ankommt.</li> <li> Effiziente Organisation und Steuerung der Warenbewegungen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Qualitätskontrolle: Du prüfst Wareneingang und -ausgang und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht. </li> <li> Kommissionierung von Bestellungen mit hoher Sorgfalt und Termintreue. </li> <li> Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten, damit dein Team effizient arbeiten kann. </li> <li> Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Stapler und anderer Lagergeräte. </li> <li> Als Springer flexibel in verschiedenen Lagerbereichen einspringen. </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen – dein Blick für Optimierung ist gefragt! </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung in der Logistik (mind. 5 Jahre) – du kennst die Abläufe und Herausforderungen im Lager. </li> <li> Staplerschein und fundierte Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen. </li> <li> Kenntnisse in der Lagerverwaltung, idealerweise mit Barcodesystemen. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Führungserfahrung oder Potenzial zur Führungskraft – du kannst Verantwortung übernehmen und ein Team leiten. </li> <li> Strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise. </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement – du packst mit an und motivierst andere. </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf dem Weg zur Führungsposition. </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb). </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung: ab 2.600 € brutto/Monat (40 Std./Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich. </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunft. </li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Lagerlogistik

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2540 Bad Vöslau Lagerhelfer*innen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Einfache Hilfstätigkeiten in einem Lager - Bewegen und Schlichten von Lagergütern - Verpackungstätigkeiten - Erste Berufserfahrung im Lager von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse - Körperliche Fitness - FS B zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,78 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Lagerhelfer*in (m/w/d)

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Sales Assistent (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Sales Assistant im Fachbereich Pflanzenschutz übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten.</li><li>Sie wickeln eigenverantwortlich die Annahme und die Bearbeitung von Aufträgen ab.</li><li>Darüber hinaus erledigen Sie allgemeine administrative Aufgaben.</li><li>Sie behalten stets den Überblick über die laufenden Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Sie bearbeiten Reklamationen und kümmern sich lösungsorientiert um Anliegen unserer Kundinnen und Kunden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und unterstützen bei der Analyse von Verkaufszahlen.</li><li>In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem Außendienst tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.</li><li>Sie pflegen und aktualisieren die Produktdaten in unserem Onlineshop.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre), idealerweise mit landwirtschaftlichem Background</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Excel, Word)</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.800,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Sales Assistent (w/m/d)

Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management:</li> </ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li> <li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung:</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen</li> <li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen</li> <li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen</li> </ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung:</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement:</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen</li> </ul>​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil</li> <li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul>​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten</li> </ul>​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management: </li></ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li><li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen </li><li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li></ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung: </li></ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen </li><li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen </li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen </li></ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung: </li></ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li></ul> <ul> <li>Projektmanagement: </li></ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen </li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen </li></ul> ​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil </li><li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken </li><li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen </li><li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität </li><li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul> ​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase </li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten </li></ul> ​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung JBTC1_AT

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