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Als Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Lager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team und sind für die reibungslose Abwicklung unserer Logistikprozesse verantwortlich. Standort: Fischamend (nahe Flughafen Wien) Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Organisation und Überwachung der Anmeldeprozesse: Sie sind zuständig für die Anmeldung, das Slotmanagement und die reibungslose Durchführung der Anmeldeprozesse für LKWs und Besucher:innen</li>
<li>Qualitätssicherung im Wareneingang: Sie kontrollieren Lieferpapiere, gleichen diese mit Bestellungen ab und verwalten Abweichungen oder Reklamationen proaktiv</li>
<li>Koordination und Kommunikation: Sie stimmen sich eng mit Speditionen, Lieferanten, dem Lagerteam, dem Einkauf und weiteren internen Abteilungen ab, um einen effizienten Materialfluss zu gewährleisten</li>
<li>Bestandsmanagement und Beschaffung: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Betriebsmitteln, Verpackungsmaterialien und technischen Geräten</li>
<li>Einkauf und Vertragsmanagement: Dazu gehört die Einholung von Angeboten, Preisvergleiche, Verhandlungen sowie die Bestellung und Terminverfolgung</li>
<li>Dokumentenkontrolle und Lagerbestandsüberwachung: Sie kontrollieren Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen und überwachen die Lagerbestände betrieblicher Güter</li>
</ul>
 Ihr Profil: Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK) oder ein relevantes Studium</li>
<li>Sprachkenntnisse:​ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>IT-Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Arbeitsweise:​ Eine umsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Soziale Kompetenzen: Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Transportunternehmen</li>
</ul>
 Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen eine hochinteressante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern mit Wurzeln in Österreich. Bei uns finden Sie:
<ul>
<li>Sicherheit und Entwicklung: Die Sicherheit und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne zur Entfaltung Ihrer Qualifikationen und für Ihre Karriere.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Ein marktkonformes und attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Für diese Position beträgt das monatliche Bruttogehalt mindestens EUR 2.500,00 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li>
<li>Unternehmenskultur:​ Wir legen Wert auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen und Herkünfte</li>
</ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Herausforderung als Schichtleiter (m/w/d) im Lager annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Schichtleiter (m/w/d) Lager - Fischamend

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine: <ul> <li>laufende Arbeitsanweisung und Unterweisung der Mitarbeiter</li> <li>Verwalten der abteilungsspezifischen Arbeitsunterlagen und Linienprotokolle</li> <li>Vorbereitung von Materialkommissionen zur Verarbeitung in der Produktion</li> <li>Qualitätskontrolle und Fertigmeldung im SAP.</li> <li>Abstimmung mit Produktionsplaner betreffend Prioritätenreihung der Fertigung.</li> <li>Durchführen von erforderlichen Nebenarbeiten.</li> <li>Bereitstellung und Rückführung des Rohmaterials und Verpackungsmaterials mittels SAP inklusive</li> <li>Korrekturbuchungen für die Produktion.</li> <li>Führung der Mitarbeiter in allen disziplinären Belangen.</li> <li>Überwachung und Kontrolle der betrieblichen Vereinbarungen und Regeln insbesondere der Hygiene, Leistung,</li> <li>Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kontrolle der vorgegebenen Schichtübergabe</li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss</li> <li>Staplerschein mit Praxis</li> <li>Führerschein B und Privat PKW (zum leichteren Erreichen des Arbeitsortes)</li> <li>keine körperlichen Einschränkungen (Heben von bis zu 30 kg schweren Lasten)</li> <li>der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gutes Hygieneverständnis und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kenntnis der Sicherheitsvorschriften</li> <li>EDV Kenntnisse (SAP von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden</li> <li>Ab € 3.000 brutto pro Monat. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit kreativem Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li> <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li> <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li> <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> </ul> JBTC1_AT

Schichtleiter (m/w/d) für Lebensmittelproduktion (25459)

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n: MitarbeiterIn Elektronik – Anlagen/Betriebstechnik (m/w/d) Sie agieren mitten im Geschehen, sind ein wichtiger Ansprechpartner für die jeweiligen Bereiche am Standort und essentieller Prozesspartner für reibungslose technische Abläufe. <ul> <li>Tausch, Reparatur und Kalibrierung elektrischer / mechanischer Bauteile sowie Überprüfung von Alarmsystemen</li> <li>Überwachung und Dokumentation von Anlagenstörungen</li> <li>Organisation und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Wartungsplänen</li> <li>Störungssuche und -behebung an Produktionsanlagen, Infrastruktur, Arbeitsmitteln und Betriebseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li> <li>Prüfung von Abschaltungen Prozesssicherheit, Interlocks (krit. Equipment) IEC EN 61511</li> <li>Elektrische/Mechanische Inbetriebnahme (PSSR von Anlagen)</li> <li>Prüfung von FI-Fehlerstromschutzschaltern</li> <li>Einhaltung und Umsetzung von ÖVE/ÖNORM E 8065 (§7 Vexat) - Errichtung elektrischer Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erfahrung als Service- oder Inbetriebnahmetechniker für Industrieanlagen oder vergleichbaren Positionen (5 Jahre)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Lacksektor</li> <li>Organisationsgeschick, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem leistungsstarken internationalen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten begleitet von regelmäßigen Zielgesprächen und Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine &amp; Arzt</li> <li>Ein Mindestgehalt nach Verwendungsgruppe III des Kollektivvertrages der Chemischen Industrie, derzeit EUR 3.395,16 Brutto pro Monat, auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

MitarbeiterIn Elektronik – Anlagen/Betriebstechnik (m/w/d)

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Fleisch &amp; Wurst bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.050 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Fleisch & Wurst

Gestalte mit uns die Zukunft von BIPA! Als Head of People &amp; Culture bist du Teil des Leadership-Teams und prägst maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest weitsichtig den Erfolg von BIPA mit, indem du die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichtest. Du jonglierst als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffst mit deinem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Freue dich auf das verantwortungsvolle Aufgabengebiet und herzliche Menschen, die dich willkommen heißen. <ul> <li>Du führst und entwickelst dein Team, bestehend aus aktuell 16 HR Expert:innen und Spezialist:innen.</li> <li>Die wesentlichen Themenschwerpunkte deines Teams liegen im operativen HR-Management &amp; HR Business Partnering, Employer Branding, Learning &amp; Development sowie Lehre- und Nachwuchsförderung.</li> <li>Die interne und externe Wahrnehmung unserer Arbeitgeberidentität und -attraktivität wird von dir erfolgreich gestaltet.</li> <li>Bei den Führungskräften und Geschäftsleitung giltst du als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, bist bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, Impulsgeber:in und bereichsbezogen im Lead.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People &amp; Culture Strategie ein, verbindest diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BIPA und der BIPA HR-Ausrichtung. Dein Fokus liegt dabei neben Initiativen und Maßnahmen für die BIPA Zentrale insbesondere auch im Filialbereich.</li> <li>Du pflegst engen Kontakt und förderst die Zusammenarbeit mit den People &amp; Culture Bereichen des Strategischen HR-Management, Talent Acquisition, Payroll &amp; Services in Österreich sowie HR-Schnittstellen im internationalen Konzernumfeld.</li> <li>In deinem Handeln agierst du kennzahlengestützt und nützt diese als Basis für Professionalisierung und Optimierung des Bereichs.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem Konzernumfeld, idealerweise im Handel.</li> <li>Deine Leidenschaft und ausgeprägte Expertise im HR zeichnen dich ebenso aus, wie dein unternehmerisches Denken und deine hohe Umsetzungsstärke.</li> <li>Du verfügst über die Fähigkeit faktenbasierend strategische Entscheidungen zu treffen und menschenorientiert umzusetzen. Dabei unterstützt dich dein sicherer, gewinnender Auftritt, deine Verhandlungskompetenz und deine Empathie.</li> <li>Laufendes Trendscouting und die Suche nach innovativen Wegen zur Optimierung unserer Themenfelder genießt du.</li> <li>Die Freude daran, Menschen zu entwickeln und Potenziale zu entfalten sind Teil deiner Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Head of People & Culture (w/m/d)| BIPA

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=DvW9sdEdPyg" target="_blank">Dieses Video gibt Einblicke!</a> Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus <ul> <li>Vollzeit (40 Std/W)</li> <li>Klosterneuburg bei Wien, Österreich</li> </ul> Der Bereich Zentrallager, als Teil des Procurement-Teams, ist für die reibungslose Logistik der Post- und Warenverteilung am Campus sowie für die Verwaltung des Zentrallagers verantwortlich. In unserem gut eingespielten Team erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet und Sie übernehmen die Warenauslieferung für große und schwere Lieferungen. Wir bieten eine moderne und kollegiale Arbeitsumgebung, Büroarbeitszeiten und einen standortgebundenen, stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Warenübernahme, Kontrolle, Verbuchung, Einlagerung und Lieferung von Großlieferungen</li> <li>Verwaltung der technischen Einrichtungen (Gabelstapler, Hubwagen, Elektrowagen usw.)</li> <li>Warenverteilung an interne Kund:innen inkl. Nutzung der Software für die Belegung der Abholstationen</li> <li>Ansprechperson für interne Kund:innen, hauseigene Fachbereiche sowie Fremdfirmen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Lieferscheine</li> <li>Allgemeine Logistik- und Organisationstätigkeiten des Zentrallagers</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Lehre, Matura)</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik / Transport / Umzug</li> <li>Erfahren in effizienter Beladung, Entladung und Verstauung von Waren inkl. Ladungssicherung</li> <li>Führerscheinklasse B, C und Staplerführerschein erforderlich</li> <li>Gute MS-Office sowie SAP Anwenderkenntnisse (Module MM, WM &amp; LVS)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift (Institutssprache Englisch) – wir unterstützen Sie mit internen Sprachkursen</li> <li>Team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und körperlicher Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li> Aus- &amp; Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Kostenloser Shuttlebus </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gehalt € 2.600 brutto / Monat </li> </ul> * Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Wir suchen im Raum Wiener Neustadt eine engagierte Fachkraft in der Metallindustrie zum sofortigen Eintritt. <ul> <li>Bedienen einer CNC-gesteuerten Abkantmaschine und eigenständiges Einstellen der Programme</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und präziser Einsatz von Messmitteln wie Messschieber und Winkelmesser</li> <li>Einhalten aller relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentieren der Arbeit, z. B. durch Auftragspapiere, Freigabescheine und Prüfprotokolle</li> <li>Teilnahme an Sicherheitsgesprächen und Schulungen</li> <li>Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Facharbeiter-Ausbildung (z. B. Schlosser_in, Spengler_in, Metallbautechniker_in, Dreher_in oder Fräser_in)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen, idealerweise aus der Industrie</li> <li>Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen</li> </ul> <ul> <li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li> <li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Entlohnung: Monatsbruttogehalt ab EUR 3.410,00 – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Langfristige Perspektive: Aussicht auf eine unbefristete Beschäftigung in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Tätigkeit in einem traditionsreichen Betrieb mit klarer Qualitätsorientierung</li> <li>Persönliche Betreuung: Individuelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess durch kompetente Ansprechpersonen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Metalltechniker_in an der Abkantmaschine

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Near Food bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit. Erste Berufserfahrung im Büroumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.750 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Near Food

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Convenience &amp; Gastro bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.050 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Convenience & Gastro

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n: Assistant To Operations (m/w/d) Eine fachlich hoch interessante Position mit strategisch bedeutsamen Projekten. Wir freuen uns auf Ihre Expertise und auf eine spannende Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams und eines regional verwurzelten Standorts mit Tradition! <ul> <li>Als Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion sind Sie für diverse Projekte zur Optimierung von Prozessvariabilität, Kapazitätserhöhung und Prozess-Sicherheit verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Produktion bei der Behebung von Produktionsstörungen und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Selbstständige Führung von Projekten: Analyse und Optimierung von Prozessen, Übertragung von Produkten von anderen Standorten bzw. aus dem Labor in die Produktion</li> <li>Bearbeitung und Optimierung von internen Störungen im Fertigungsprozess, Bewertung des Fertigungsverlaufs</li> <li>Erstellung von Fertigungsvorschriften und Begleitung von Versuchsansätzen</li> <li>Ursachenanalyse von internen und externen Q-Vorfällen</li> <li>Mitarbeit in LEAN- bzw. ISO16949-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Chemie, Prozessingenieurwesen oder Verfahrenstechnik (Studium oder HTL mit entsprechender Erfahrung)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lackindustrie, vorzugsweise im Bereich Prozesstechnik, Produktion oder Labor</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit Abläufe zu analysieren und Verbesserungen zu entwickeln</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über die Grenzen von Abteilungen hinweg</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>SAP- und MS-Excel-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im LEAN-Management bzw. ISO16949.</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem leistungsstarken internationalen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten begleitet von regelmäßigen Zielgesprächen und Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten Betriebskantine &amp; -arzt</li> <li>Ein Mindestgehalt nach Verwendungsgruppe III des Kollektivvertrages der Chemischen Industrie, derzeit EUR 3395,16 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

1.041 Teilzeit Jobs in 1150 Wien, Österreich