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Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>
Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs
</li>
<li>
Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister
</li>
<li>
Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
</li>
<li>
Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter
</li>
<li>
Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
</li>
<li>
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft
</li>
<li>
Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben
</li>
<li>
Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
</li>
<li>
Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
</li>
<li>
Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich
</li>
</ul>
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!

HR & Payroll Support Specialist (m/w/x)

<h1>Disponent (m/w/d) für Tankfahrzeuge</h1> Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Transportunternehmen mit Sitz in Niederösterreich. Den Unternehmensschwerpunkt bildet der Flüssigkeitstransport im Tankwagen, Silo- und Containerbereich für die Industrie in Österreich und ganz Europa. Zur Verstärkung und zum Ausbau des Dispositionsteams und der Transportabwicklung sucht das Unternehmen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Disposition in Vollzeit vor Ort am Standort in NÖ im Großraum Tulln. Ihr Aufgabenbereich - Disposition, Planung und Steuerung eines Teiles unserer Fuhrparkflotte von 30 Tank- und Silofahrzeugen - Mitwirkung bei der effizienz- und kostenorientierten Tourenplanung unter Berücksichtigung von Reinigungs- und Servicezyklen - Funktionale Optimierung der Tourzusammenstellung für Fahrer, Fahrzeuge und Ladung - Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung einer hohen Servicequalität - Mitarbeit bei der Überprüfung der Einhaltung von Umweltauflagen im Bereich Transport flüssiger Güter - Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam, Fahrern, Lagerpersonal und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses - Unterstützung bei der Koordination und Zusammenarbeit mit Subunternehmen, Frächtern und Partnern sowie bei der Pflege der Geschäftsbeziehungen - Tourbezogene GPS-Tracking- und Telematiküberwachung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - 1-3 Berufsjahre Erfahrung nach der Ausbildung im Dispositionsbereich; idealerweise Flüssiggüter oder Gefahrguttransporte - Interesse an der Disposition und der Steuerung logistischer Prozesse - Organisierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe - Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Dispositionssoftware) - Ausgeprägte IT-Affinität mit Interesse an neuen Technologien und Anwendungen - Deutsch auf Niveau C1, Gute Englischkenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte "Hands-on"- Mentalität mit hohem Flexibilitätsgrad Unser Angebot - Eine fundierte Einarbeitung in die Disposition unserer Tankfahrzeugen mit dem Ziel den eigenen Bereich verantwortlich zu führen und weiter auszubauen - Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Ein dynamisches Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre - Moderne Arbeitsmittel und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Vergünstigter Bezug von Treibstoff durch unsere Betriebstankstelle (Diesel &amp; Benzin) - Vergütung EUR 40.600,- p.a., Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Arbeitgeber bietet Unterstützung beim Wohnortwechsel - Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 858 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105858&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ralf Henn, Dipl.Betriebswirt (VWA), M: +43 664 470 38 31 @: <a href="mailto:bewerbung.henn@isg.com" target="_blank">bewerbung.henn@isg.com</a> JBTC1_AT

Disponent (m/w/d) für Tankfahrzeuge

Wo Erholung und Genuss hohe Wellen schlagen. Der Neue Strand. Direkt am Neusiedler See. Mit der Fertigstellung der Modernisierungsmaßnahmen steht unseren Gästen im ehemaligen Seebad Breitenbrunn am Neusiedler See ein öffentlich frei zugänglicher Erholungsraum zur Verfügung. Das Marina- Gebäude mit Top-Gastronomie und Veranstaltungsbereich agiert als Dreh- und Angelpunkt des ganzjährigen Ausflugsziels. Dieses ist großzügig geplant und beherbergt ein Restaurant mit Terrasse im Innen- und Außenbereich, eine Bar, einen Veranstaltungsbereich für über 100 Personen. Das Restaurant Libelle verwöhnt unsere Gäste mit asiatisch inspirierter Kulinarik und burgenländischen Klassikern. Übernachtungsmöglichkeiten gibt es in verschiedensten Stilen: Vom sehr hochwertigen Lodgebereich über Bungalows, bis zum Campingbereich. Jede Möglichkeit verbindet unsere Gäste mit der Natur und lässt sie morgens am Wasser erwachen. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li> Reinigung des Restaurants/Bar</li> <li> Reinigung der öffentlichen Bereiche, Gänge, Garderoben, Sanitäranlagen, Lager, Offices und Büros</li> </ul> <ul> <li> Höchste Qualitäts- und Kundenorientierung</li> <li> Eigenständiges Arbeiten</li> <li> Gepflegtes Auftreten</li> <li> Teamgeist, Engagement und Flexibilität</li> <li> Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li> Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Arbeit in einem engagierten Team und inmitten einer traumhaften Kuliss</li> <li> Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten vor der Tür</li> <li> Smart Casual Uniform</li> <li> Zuganbindung nach Breitenbrunn und Gemeindebus Breitenbrunn</li> <li> Freie Verpflegung (min. 1 Mahlzeit pro Tag)</li> <li> Vergünstigte Personalunterkunft</li> <li> Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li> Bruttomonatslohn EUR 2.026,00 auf Basis Vollzeit</li> </ul> JBTC1_AT

Reinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden/Woche

Seit mehr als 125 Jahren ist unser Raiffeisen-Lagerhaus Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In unseren Geschäftsfeldern dürfen wir uns zu den führenden Unternehmen der Region zählen. Wir verstärken unser Team im Fuhrpark Ebreichsdorf und suchen ab sofort einen erfahrenen LKW Fahrer für den Kleintankwagen (m/w/d). LKW Fahrer in Kleintankwagen (3,5t) (m/w/d) Dienstort: Ebreichsdorf <ul><li>Belieferung unserer Kunden in der Region mit Treibstoffen und Heizöl mit Kleintankwagen (3,5 t)</li><li>Zustellung von div. Materialen mit Pritschenfahrzeug (3,5t)</li><li>Instandhaltung, Pflege sowie kleinerer Reparaturen der Tankstellen unserer Genossenschaft</li><li>Ordnungsgemäße Sicherung der Ladung</li><li>Vertretungsfahrer der drei Tankwagen-Hängerzüge (40 t) unserer Genossenschaft</li></ul> <ul><li>Führerschein der Klassen C und E</li><li>Gültiges C95 Modul</li><li>ADR-Schein für Tankfahrzeuge wünschenswert (kann gerne nachgeholt werden)</li><li>Freundliche, zuvorkommende und professionelle Art sowie kundenorientiertes Verhalten</li><li>Eigenständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Professionelle Einschulung und Begleitung in der Einarbeitungsphase, eigenes Fahrzeug als Arbeitsplatz.</li><li>Familiäres Arbeitsklima, Mitarbeiterrabatte und flache Hierarchien</li><li>Wir bieten ein monatliches Mindestgehalt von € 2.421,09 Brutto (Basis 38,5h/Woche) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Keine Schichtarbeit und Wochenenddienste.</li><li>Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

LKW Fahrer in Kleintankwagen (3,5t) (m/w/d)

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als: TECHNIKER/IN (M/W/D) Schwerpunkt: Baustelle <ul> <li>Führung und Koordination des Montageteams</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Termin- und Fortschrittskontrolle</li> <li>Erfassen / Verwaltung von vertraglichen Abweichungen (Claim-/ Changeordermanagement)</li> <li>Erstellung Montageeinsatzplänen</li> <li>Schnittstelle Engineering / Fertigung mit Montage</li> <li>Erstellung von Baustellenisometrien. Materialauszügen, etc.</li> <li>Überprüfung der Schweißnahtdokumentation</li> <li>Istkostenerfassung und Erstellung von Aufmasslisten</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Freigabe der Montagedokumente</li> <li>Mitwirken bei Anlagenübergaben</li> </ul> <ul> <li>Absolvent/in HTL/FH Maschinenbau bzw. gleichwertige Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau (Rohrleitungsmontage)</li> <li>Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (AutoCAD, MS Office)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, organisierte und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Selbstständigkeit, stark belastbar, entscheidungsfreudig</li> <li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Absolute Reisebereitschaft (min. 6 Monate im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden</li> <li>Führerschein B, abgeleisteter Präsenzdienst bei Männern</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit Home-Office</li> <li>Kostenlose Mittagskantine</li> <li>Zentraler Standort</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Gehalt*: € 46.600,00 *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden &amp; Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar. JBTC1_AT

Techniker*in Baustelle (m/w/d)

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen aus dem Baugewerbe (Baumeister - KMU), dass sich seit mehreren Jahrzehnten auf die Renovierung, Sanierung &amp; Revitalisierung von Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet alle Leistungen rund ums „Bauen im Bestand“ aus einer Hand an– von kleinen Renovierungen bis zu größeren Umbauten, inklusive der kompletten Projektabwicklung. Zur Verstärkung des Bauleitungs-Teams suchen wir für den Raum Klosterneuburg / Wien eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit für die Funktion Bauleitung Sanierung/Revitalisierung Bauen im Bestand – Ausbau – Umbau (gn) Hier <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/4j7movki9fc925bufjabnt7g4eaoft?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a> bewerben! In dieser eigenverantwortlichen Funktion als Bauleiter, sind Sie erster Ansprechpartner für Kunden, Planer, Behörden und Geschäftspartner. Sie führen Baustellenbegehungen bezüglich der Gesamtprojektenanforderungen, Mangelermittlung und/oder Sanierungserfordernisse durch. Insgesamt verantworten Sie die Bauabwicklung in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Im Rahmen der Projektumsetzung verantworten sie jedenfalls die: <ul> <li>Technische Beurteilung und Angebotskalkulation</li> <li>Koordination von Material, Personal und Bauabläufen</li> <li>Abrechnung, sowie Leistungsverrechnung</li> </ul> Vergabe und Kontrolle der Subunternehmer, sowie die Gewährleistungsbehandlung runden Ihren Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie unternehmerischen Ambitionen im Sinne eines Baumeisters, und haben Freude am Kontakt mit Kunden, sowie der Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen. Neben Ihrer Organisationskompetenz und Führungserfahrung verfügen Sie jedenfalls über <ul> <li>eine bautechnische Ausbildung (HTL, BM, FH, Univ.)</li> <li>Kenntnisse der techn. Normen, Richtlinien &amp; Sicherheitsvorschriften</li> <li>und Erfahrung im Vertragswesen.</li> </ul> Sie überzeugen durch Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung. Fundierte EDV-Kenntnisse und gewinnende kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. In enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmer, eröffnet diese Position die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen langfristig mitzuprägen. Es erwartet Sie ein vielseitiger und abwechslungsreiche Aufgabenbereich, Wertschätzung und die echte Handschlagqualität. Im Rahmen der langfristig orientierten Zusammenarbeit wird Ihnen in dieser Position, neben einem familiären Umfeld, folgendes geboten: <ul> <li>ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit € 80.000, - (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>ein privat nutzbarer Firmenwagen</li> <li>eine solide Work-Life-Balance</li> </ul> Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Ing. Mag. Peter Wolfram. Bewerben Sie sich bitte <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/4j7movki9fc925bufjabnt7g4eaoft?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a>, unter Angabe der Referenznummer, oder über den/die Bewerbungsbutton. Referenznummer: 30-250413 JBTC1_AT

Bauleitung Sanierung/Revitalisierung

Das Hotel Zofingen befindet sich im Herzen der mittelalterlichen, zentral gelegenen Aargauer Kleinstadt Zofingen und profitiert so von der sehr guten verkehrsmässigen Anbindung (ÖV, A1 und A2). Seit Juni 2024 wird der Hotelbetrieb mit traditioneller Küche, 39 Zimmern und attraktivem Saal-Angebot durch eine, junges Direktionspaar geführt. Dieses will das Potential mit neuen kreativen Ideen weiter ausschöpfen und ausbauen. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Receptionist/in (m/w) 80-100% Anstellungsart: Teilzeit · Professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste, sowie Check-in und Check-out der Hotelgäste · Bearbeitung und Erfüllung der Gästewünsche · Bedienung der Telefon- und Informationszentrale · Annahme und Bearbeitung von eingehenden Reservationen · Erstellen und Bearbeiten von Tagesabschlüssen · Erledigung von verschiedenen administrativen Aufgaben · Unterstützung im Frühstückservice · Betreuung von Seminaren vom Empfang bis zur Verabschiedung mit Unterstützung beim Mittagservice · Unterstützung beim Betreuen von den Service Clubs (Einkassieren und Servieren) <ul> <li>Erfahrung an einer Hotelrezeption</li> <li>Abgeschlossene Berufslehre an der Reception (HGT) Hotelfach (HOFA) oder Hotel-Kommunikationsfachfrau/-mann (HoKo)</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamspirit</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Englischkenntnisse - jede weitere Sprache freut uns</li> <li>Genaue Arbeiten liegt dir und du schaust über den Tellerrand hinaus</li> <li>IT-Affin</li> </ul> <ul> <li>Angemessener Lohn nach Vereinbarung</li> <li>Motiviertes, engagiertes, Team</li> <li>25% Mitarbeiterrabatt in allen aargauhotels-Betrieben</li> <li>Bis zu 50% Rabatt bei Übernachtungen in allen SQH Betrieben</li> </ul> JBTC1_AT

Receptionist (m/w) 80-100%

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Die Landessicherheitszentrale Burgenland (LSZ) bildet als Leitstelle der burgenländischen Einsatzorganisationen den Kernbereich des Kompetenzzentrum Sicherheit des Landes Burgenland. Die burgenländischen Notrufe werden in der LSZ entgegengenommen und die Einsätze der Rettungsdienste und der burgenländischen Feuerwehren disponiert. Neben den Notrufnummern 122 und 144 werden auch die Gesundheitshotline 1450 und die Ärztebereitschaft 141 betrieben. Die LSZ gilt als wichtige Ansprechstelle bei Krisen und Katastrophen und betreibt das landesweite Digitalfunknetz (BOS Austria) sowie verschiedene Alarmierungseinrichtungen. <ul> <li>Sie stellen die laufende Verfügbarkeit und Performance der Systeme (Server (Windows/Linux), Netzwerk, Telefonie, Storage, Security, Zutrittskontrollsystem, Alarmierungseinrichtungen, Richtfunkanlagen) in der Landessicherheitszentrale Burgenland sicher.</li> <li>Sie entwickeln die Systemlandschaft stetig weiter und unterstützen bei Implementierungen und Optimierungen und sind für die Behebung von Störungen sowie die Koordination von Drittdienstleistern verantwortlich.</li> <li>Im Rahmen Ihres Bereitschaftsdienstes (24/7) identifizieren und beheben Sie anfallende Störungen und Probleme (Ausmaß: ca. 7-10 Tage pro Monat).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Einspielen von Patches und Softwareupdates (im Bedarfsfall auch nachts) und Sie werden bei Wartungsarbeiten unterstützend tätig.</li> <li>Sie bauen die IT-Knowledge Base laufend auf und bearbeiten sowohl interne als auch externe Tickets.</li> </ul> <ul> <li>Hintergrund: Sie haben eine fachlich einschlägige höhere Schule (z.B. HTL, HAK mit IT-Schwerpunkt) mit der Reifeprüfung abgeschlossen und besitzen eine hohe IT-Affinität.</li> <li>Fachwissen: Sie verfügen über Zertifizierungen im Bereich Netzwerk/Richtfunkanlagen.</li> <li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige (Support-)Erfahrung im Netzwerk- und Richtfunkbereich und haben praktische Kenntnisse in den zu betreuenden Systemen, darunter Server (Windows/Linux), Netzwerk, Telefonie, Storage, Security, Zutrittskontrollsysteme und Alarmierungseinrichtungen.</li> <li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie handeln strukturiert und stressresistent, arbeiten lösungsorientiert, sind zeitlich flexibel und gerne bereit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li> <li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li> </ul> Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 3.710,00 und EUR 4.154,00 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/9 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.06.2025 online. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. JBTC1_AT

1st Level Support/IT Helpdesk-Mitarbeiter*in

Wir kümmern uns um Ihre gebäudetechnischen Anlagen. Gewerksübergreifend - Direkt - Persönlich - Verlässlich! Als Teil eines eingespielten, technischen Teams arbeiten Sie nach umfassender Einschulung selbstständig an regelungstechnischen Anlagen in den Gewerken HKL und Elektrotechnik. Zur Aufstockung unseres Teams suchen wir für unseren Standort am Flughafen Wien Schwechat eine/n örtlich flexible/n und engagierte/n Kollegen bzw. Kollegin. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: <ul> <li>Selbständige Projektierung, Planung, Programmierung und Inbetriebsetzung von regelungs­technischen Anlagen der Gebäudetechnik im Bereich HKLS/Elektrotechnik.</li> <li>Koordination der Subunternehmen</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Einschulung und Übergabe der Anlagen an den Kunden in Österreich und Deutschland (längerer Auslandseinsatz in Berlin notwendig)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Zweig Elektro-/Rege­lungs­technik (HTL od. Kolleg)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich gebäudetechnischer Anlagen / Gebäudeautomation</li> <li>Fundiertes Fachwissen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Entsendung nach DE möglich)</li> <li>Sehr gute PC- und Auto-CAD-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Programme von Johnson, Priva und / oder LOYTEC</li> <li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Kundenorientierung, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechselungsreiche Projekte &amp; umfassende Einarbeitung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines international tätigen Konzerns. Erweiterung der Fachkenntnisse "on the job" auf Basis der Schulausbildung</li> <li>Gute Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallgewerbe ab € 3.000,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) + variable Gehaltsbestandteile (z.B. Entsendungszulagen, Rufbereitschaften, Aufwandsentschädigung) erhalten Sie zusätzlich</li> <li>Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit</li> </ul> Benefits <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Pat:innen-Programm</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> JBTC1_AT

MSR: Mess-, Steuer- und Regelungstechniker:in Gebäudetechnik

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz. <ul> <li>Sie gewinnen aktiv neue Kunden und betreuen bestehende Kunden ganzheitlich</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Verkauf und Vertrieb aller Produkte unserer Airport-Media (analog, digital, online)</li> <li>Sie bereiten Präsentationen auf und erstellen Angebote</li> <li>Sie bauen nachhaltig Kundenbeziehungen auf, nutzen und erweitern Ihr Netzwerk</li> <li>Sie beobachten den Markt und erkennen Verkaufspotentiale</li> </ul> <ul> <li>Sie lieben es, zu verkaufen und haben in ihrer bisherigen Berufslaufbahn auch schon bewiesen, dass Sie im B2B-Vertrieb erfolgreich sind</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Werbung - auf jeden Fall aber eine starke Affinität dazu</li> <li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind zielstrebig, haben Durchhaltevermögen und sind abschlussstark</li> <li>Sie arbeiten selbstorganisiert, sehen sich aber dennoch als offenen und hilfsbereiten Teamplayer</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein B für Fahrten am Flughafen Wien</li> </ul> Ausbildung <ul> <li>Kaufmännische bzw. fachspezifische Ausbildung und hohes Interesse an neuen Medien</li> </ul> <ul> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Home-Office ist 1 Tag/Woche (Freitag) möglich</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.458,89 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wenn Sie mehr Informationen zur Airport-Media haben möchten, besuchen Sie uns auf <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1995765/1779402/cl/5a12d8d2d1c494a80f04305e98fa0a612df45528/L7516417/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWlycG9ydC1tZWRpYS5hdC8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">www.airport-media.at</a></li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

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