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Über uns Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres Teams in Köstendorf suchen wir einen Quality Planner (w/m/d), der im Produktentwicklungsprozess systematisch gewährleistet, dass Produkte und Dienstleistungen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen, um eine fehlerfreie Serienproduktion sowie Kundenzufriedenheit und Effizienz sicherzustellen. Als Teil eines interdisziplinären Teams stellt er die Einhaltung der Palfinger-Vorschriften und Qualitätsstandards sicher und unterstützt Verbesserungsinitiativen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung einer qualitätsgerechten Serienproduktion von der Konstruktion bis zur Produktions- und Erstmusterfreigabe. Dazu gehört die Erstellung von Control- und Prüfplänen sowie Prüfanweisungen. Die Durchführung von Prototypen- und Erstmustertests sowie Planung und Überwachung der Qualitätsanforderungen für Zulieferteile. Unterstützung von Lieferanten und Produktionsstandorten im Rahmen von PPAP-Prozessen, Produkttransfers und komplexen Qualitätsfragestellungen (z. B. Vermessungsaufgaben, Toleranzanalysen)</li><li>Erstellung standardisierter Messanleitungen in Abstimmung mit Entwicklung, Produktionswerken und dem Supplier Quality Management</li><li>Planung, Beschaffung und Wartung von Prüfmitteln in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen</li><li>Durchführung von MSA-Studien (Messsystemanalysen) zur Sicherstellung der Genauigkeit sowie Schulung von Mitarbeitenden in der Anwendung der Messsystemanalyse</li><li>Durchführung von Risikoanalysen (inkl. FMEA, DoE) sowie Planung und Überwachung von Qualitätszielen. Analyse und Abgleich von Auditergebnissen, Reklamationen und Fehlerschwerpunkten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Messtechniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung und/oder Qualitätssicherung innerhalb der Fertigungsindustrie</li><li>Fundierte praktische Erfahrung als Messtechniker, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Messsystemen und -methoden (taktil und optische Messtechnik, 3D-Scanner, Form- und Lagetoleranzmessungen, Rauheits- und Konturenmessung, mobile Messtechnik für Vor-Ort-Prüfungen). Dazu gehört der sichere Umgang mit Minitab, dem SAP-Q-Modul, Polyworks und Quentic</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Control Plänen, Prüfplänen, PPAP und FMEA, sowie ausgeprägtes Verständnis für Messsystemanalysen, Vermessungen und die Auswertung und Interpretation von Messergebnissen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte parallel mit eingeschränkter Aufsicht zu betreuen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "PALfit"</li><li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte)</li><li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 50.286,18 brutto pro Jahr). <h2>Kontakt</h2>Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter

Quality Planner (w/md)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

Über uns – neuewege gGmbH Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter. Unsere Arbeit basiert auf: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>Kreativität</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Empathie</li> </ul> Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus: <ul> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte</li> <li>Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)</li> <li>Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)</li> <li>Klinisch-psychologische Behandlung</li> <li>Erstellung von Befunden und Gutachten</li> <li>Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal</li> <li>Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; individueller Einführungslehrgang</li> <li>Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Klinische:r Psychologe:in (m/w/d) für mobiles Interventionsteam (MIT)

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Standort: Mondsee ​Für unseren Kunden im Großraum Mondsee suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Einkaufsleiter:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochmotivierten Einkaufsteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die strategische Steuerung des Lieferantenmanagements. Wenn Sie bereits über Erfahrung im Einkauf und in der Mitarbeiterführung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <ul> <li>Führung, Weiterentwicklung und coachen des Einkaufsteams</li> <li>Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Handelswaren am internationalen Markt</li> <li>Strategisches Lieferantenmanagement mit Lieferantenaudits</li> <li>Vorantreiben der Produktivität entlang der Supply-Chain und Einkaufscontrolling</li> <li>Lagerbestandsoptimierung durch kurze Anlieferzyklen und Konsignationsläger</li> <li>Selbständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.)</li> <li>Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sehr gute Führungserfahrung</li> <li>Sehr gutes Methodenwissen und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine </li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 85.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Einkaufsleiter:in (m/w/d)

Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Du kümmerst dich um die Kundenstammverwaltung sowie die laufende Durchführung von Abrechnungen und Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und bei der Umsetzung verschiedenster Marketingaktivitäten.</li> <li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die administrativen Aufgaben im Vertriebsumfeld.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Vertriebsleiter sowie dem Innen- und Außendienstteam zusammen.</li> <li>Zudem übernimmst du die interne und externe Markenvertretung von CONEL – informierst Kolleg:innen über Produktneuheiten, koordinierst Schulungen und begleitest den Außendienst zu Kundenterminen, um dort technische Neuheiten und Lösungen vorzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein kundenorientiertes Denken und Handeln mit.</li> <li>Du bist ein echtes Organisations- und Kommunikationstalent und arbeitest proaktiv und zuverlässig.</li> <li>Du fühlst dich im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sehr sicher.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Interesse an technischen Produkten.</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team, das dich strukturiert einschult und dir bei Fragen zur Seite steht.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit Laptop, zwei großen Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.</li> <li>Ein faires und marktübliches Gehalt – das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel beträgt EUR 32.500,- auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch – je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsassistenz (m/w/d) in Hohenzell

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Salzkammergut Klinikum Vöcklabruck Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Nuklearmedizin Information zum Unternehmen Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das erst vor wenigen Jahren errichtete Institut für Nuklearmedizin am Standort Vöcklabruck präsentiert sich modern und funktional. Der Austausch des Geräteparks ist in vollem Gange – 2023 wurde ein neues PET/CT (Siemens Biograph Vision 600) installiert. Des Weiteren verfügen wir über ein SPECT/CT, ein SPECT, eine Kleinfeldkamera und ein Knochendichtemessgerät. Auf Grund des großen Einzugsgebietes und der überregionalen Versorgung finden Sie ein breites Spektrum in den Bereichen nuklearmedizinischer Diagnostik, Therapie, Osteologie und Endokrinologie vor. Der Ausbau dieser Aufgaben erlaubt Ihnen eine Vertiefung Ihrer spezifischen Interessen. Eine intensive Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen wird gelebt. Sollten Sie wissenschaftlich interessiert sein, wird dieses Engagement in Kooperation mit der Uniklinik Linz gefördert. Dies stellt jedoch kein „Muss“ dar. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Anstaltsordnung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium</li> <li>abgeschlossene Basisausbildung</li> <li>Einsatzfreude und Teamgeist</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>geregelte Dienstzeiten, ohne Nacht- und Feiertagsdienste</li> <li>ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>modernste technische Ausstattung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sommerkindergarten, Krabbelstube (ganzjährig)</li> <li>attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete</li> <li>erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis</li> <li>wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge</li> <li>günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich</li> <li>Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in der unmittelbaren Nähe des Attersees und des gesamten Salzkammerguts</li> <li>"Arbeiten, wo andere Urlaub machen"</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur (Bruttojahresgehalt minimum ca. EUR 85.000,- exkl. Sondergebühren, 40h-Woche, keine Nachtdienste und keine Sonn-/Feiertagsdienste). JBTC1_DE

Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Nuklearmedizin

Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaft mit einem Schwerpunkt in Heilpädagogik, Beratung oder vergleichbaren Schwerpunkten (Master/ Magister)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Akademische:r Heilpädagogin/Heilpädagoge bzw. Erziehungs-/Bildungswissenschafter:in für mobiles Interventionsteam (MIT)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

164 Teilzeit Jobs in 4950 Altheim, Österreich