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In unserer Abteilung "Produktentwicklung" erstellen wir die Produktportfoliostrategie für den ÖBB-Personenverkehr und legen damit die strategische Grundlage für ein zukunftsfähiges Produktangebot. Mit der Umsetzung dieser Strategie realisieren wir wettbewerbsfähige Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Fahrgäste angepasst sind. Dein Job, Du...<ul><li> arbeitest federführend an der kund:innenzentrierten Weiterentwicklung der Produktportfoliostrategie mit, welche das zukünftige Ticketangebot verbessern soll. </li><li> entwickelst ein Test-Setup, in dem neue Produktideen von echten Kund:innen auf ihre Marktakzeptanz getestet werden. </li><li> triffst in enger Zusammenarbeit mit der Marktforschung und der Strategieabteilung datenbasierte Entscheidungen. </li><li> leitest im Rahmen der Strategieumsetzung große Produktportfolioentwicklungen und übernimmst die Koordination kleinerer Produktentwicklungen gemeinsam mit dem Produktmanagement (Nahverkehr, Fernverkehr und Vertrieb). </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Produktmanagement / Marketing / Unternehmensführung. </li><li> hast mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovationsmanagement oder im Business Development sammeln können. </li><li> konntest bereits Produkte erfolgreich von der Idee bis zum Launch am Markt entwickeln. </li><li> überzeugst durch ausgeprägtes und konzeptionelles Denken sowie einer strukturierten Arbeitsweise. </li><li> bist motiviert, nachhaltige und zukunftsfähige Mobilitätsprodukte in einem Konzernumfeld zu entwickeln. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. </li><li> Die Möglichkeit, an innovativen Produktentwicklungen zu arbeiten und Ideen einzubringen, die einen echten Beitrag zur Mobilitätswende bieten können. </li><li> Ein motiviertes, kleines Team mit hoher Fachkompetenz und Leidenschaft für nachhaltige Mobilität. </li><li> Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Strategische:r Produktmanager:in

Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in Lagerlogistik erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Lager und Materiallogistik für den Standort Wien Matzleinsdorf. In Ihrer Funktion tragen Sie und Ihr Team wesentlich zur pünktlichen Instandhaltung unserer Züge bei und fungieren als Bindeglied zwischen Lieferanten und der Werkstatt. Ihre Organisationstalent, Ihre Hands-on Mentalität und Ihr Führungsstil zählen dabei zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie planen und steuern den wirtschaftlichen Einsatz der Personal- und Equipmentressourcen und koordinieren die Abwicklung der Versorgungsaufträge mit größerem Umfang und komplexer (überregionaler) Auftragsstruktur. Darüber hinaus stellen Sie die Koordination der ordnungsgemäßen Lager-, Transport- und Versandabläufe im gesamten Verantwortungsbereich sicher. </li><li> Verantwortung für ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen: Sie setzen Zielvereinbarungen um und führen Mitarbeiter:innenbeurteilungen sowie eine bedarfs- und zeitgerechte Personalentwicklung in Bezug auf Personalauswahl und Teamaufbau durch. </li><li> Die Erstellung der Lagerplanung fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Des Weiteren leiten Sie in Abstimmung mit der Produktion die Materialversorgungsstrategien ab. </li><li> Sie führen ein Bestandscontrolling durch und kontrollieren den Servicegrad bei den Versorgungsaufträgen. </li><li> Sie stehen im laufenden Kontakt mit unseren Kund:innen, pflegen die Beziehungen, erfassen Aufträge und leiten die Abwicklung ein. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (HTL oder HAK) und über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik verfügen. </li><li> Außerdem haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen gesammelt. </li><li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken und werden von Ihnen sicher und effizient eingesetzt. </li><li> Ihre Empathie, strukturierte Arbeitsweise und Ihr proaktives Handeln zeichnen Sie aus. </li><li> Sie sind erfahren und sicher bei Verhandlungsgesprächen und in der Kommunikation. </li><li> Eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen, bereiten Ihnen Freude. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in reg. Materialwirtschaftskoordination" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Lagerlogistik (regionale Materialwirtschaftskoordination)

Der Bereich Controlling &amp; Reporting liefert den Entscheidungsträger:innen des Unternehmens alle relevanten Informationen zur Unternehmenssteuerung. Dies erfolgt vorrangig durch einen zielgerichteten Planungsprozess sowie ein effizientes unterjähriges Monitoring auf Basis steuerungsrelevanter Kennzahlen. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle sind Sie für die Steuerung sämtlicher Controlling Prozesse und Instrumente in der Personenverkehr AG verantwortlich. Darunter fallen der Planungs- und Forecastprozess sowie das Berichtswesen, die Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Steuerungsprozessen. </li><li> Ebenso tragen Sie die Richtlinienkompetenz in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und stellen ein Kostenrechnungssystem zur Kalkulation von Angeboten und Leistungen bereit. </li><li> Zur Sicherstellung der langfristigen Rentabilität und Werthaltigkeit des Unternehmens führen Sie Rentabilitätsanalysen durch. </li><li> Die Aktivitäten Ihres Bereichs richten Sie an der Unternehmensstrategie aus und entwickeln entsprechende Bereichsziele. Sie definieren Maßnahmen und entwickeln eine effiziente Organisationsstruktur vor dem Hintergrund der Markt- bzw. Kund:innenanforderungen weiter. Qualitätssicherungsmaßnahmen veranlassen Sie und monitoren diese. </li><li> Weiters fällt in Ihre Verantwortung die Planung und Budgetverantwortung. Sie definieren Leistungskennzahlen in Ableitung aus den Unternehmenszielen und nehmen Profit &amp; Loss-Verantwortung für Ihren Bereich wahr. </li><li> Für die Durchführung des Risikomanagements sind Sie ebenfalls verantwortlich, das heißt Sie identifizieren, bewerten und steuern Chancen und Risiken im eigenen Wirkungsbereich und erstatten ggf. Bericht an das Chancen- und Risikomanagement der Konzerngesellschaft. </li><li> Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die disziplinäre und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen, das Steuern der Personalplanung sowie das Sicherstellen einer wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzsteuerung. Für Ihre Mitarbeiter:innen sind Sie Coach und Mentor:in und Sie stellen den Wissenstransfer sicher. </li><li> Abschließend vertreten und repräsentieren Sie in dieser Funktion die Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Gesellschaft. Sie leiten bzw. moderieren fachliche Projekte und Gremien bzw. nehmen daran teil. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Controlling-/Finance-Position bringen Sie mit. </li><li> Eine erfolgreiche mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in einer verantwortungsvollen Controlling-/Finance-Position können Sie nachweisen. </li><li> In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung nach § 9 VStG samt Einführung eines Regel- und Kontrollsystems für die übertragenen Verantwortungsbereiche. </li><li> Als dynamische und motivierende Führungspersönlichkeit haben Sie Freude an der Führung eines Teams. </li><li> Hohes Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke sowie exzellente analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. </li><li> Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Controlling und Reporting (m/w/x)" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 85.013,6 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter +43664/6174187 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leiter:in Controlling und Reporting

Als SAP Enterprise Architekt:in bis Du für die Definition und Verwaltung der Architektur für SAP-Lösungen in Transformationsprojekten verantwortlich. Dazu gehört die Ausrichtung von SAP-Lösungen auf Geschäftsziele, die Sicherstellung einer nahtlosen Integration bestehender IT-Systeme und die Überwachung des Gesamtdesigns von SAP-Umgebungen. Dein Job, Du... <ul><li> arbeitest eng mit Geschäfts- und IT-Führungskräften zusammen, um die SAP-Funktionen zu optimieren und SAP-Transformationsinitiativen zu leiten. </li><li> entwickelst architektonische Implementierungspläne und RoadMaps, um die Umsetzung von Technologieinitiativen zu steuern. </li><li> konzeptionierst die Integration von SAP mit anderen Unternehmenssystemen und stellst die Kompatibilität mit Legacy-Anwendungen sicher. </li><li> arbeitest mit Kund:innen und Technologieteams zusammen, um Geschäftsziele zu verstehen, Chancen zu identifizieren und Technologiestrategien zu definieren, die auf das Produktportfolio von SAP abgestimmt sind. </li><li> entwirfst End-to-End-Unternehmenslösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden und dabei Skalierbarkeit, Performance, Security und Integrationsaspekte berücksichtigen. </li><li> verantwortest die Analyse, Konzeption und Einführung neuer Technologien und Lösungen zur Verbesserung der SAP-Funktionalitäten und der Geschäftsleistung. </li><li> legst Architekturrichtlinien und -Standards fest und stellst die Einhaltung der SAP-Best Practices und Unternehmensrichtlinien sicher. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> hast eine abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Matura-Niveau. Eine SAP-Zertifizierung ist von Vorteil. </li><li> bringst fundierte Kenntnisse in SAP Enterprise Architecture Framework und Toolset sowie Erfahrung mit BTP-Komponenten und -Diensten wie Anwendungsentwicklung, Automatisierung, Daten und Analysen, Integration und KI-Funktionen mit. </li><li> hast mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Funktionsbereichen mit nachgewiesener Projekterfahrung. </li><li> kennst Dich mit SAP Solution Manager, SAP Cloud Plattform und SAP-Integrationstools sehr gut aus. </li><li> zeichnest Dich durch exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung und eine strategische Denkweise aus. </li><li> hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li><li> verfügst über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht technischen Stakeholdern in funktionsübergreifenden Teams. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Enterprise/Infosec. Architektur" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

SAP Enterprise Architekt:in

epunkt GmbH

Network Architect

IoT Cloud Solution Architect

IT Vendor Manager:in (w/m/w)

Unser Kunde ist Teil einer der größten Energiekonzerne weltweit und bietet hochwertige Produkte für Industrie und Gewerbe. Die Expertise und das Engagement der weltweit über 100.000 Mitarbeitenden ermöglichen es den Kunden, immer reibungslos voranzukommen. Zur Verstärkung des Backoffice-Teams suchen wir für den Standort in 1020 Wien eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) für den Bereich<h1>Kundendienst und Auftragsbearbeitung</h1>In dieser äußerst vielseitigen und abwechslungsreichen Position haben Sie einerseits direkten Kontakt zu KundInnen, bearbeiten deren Aufträge und sorgen für die Verfügbarkeit der Waren am lokalen Markt. 
<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> 
<ul> 
 <li>Bestandsführung und Sicherung der Versorgungssicherheit für die KundInnen</li> 
 <li>Bearbeitung und Wartung der Material Master Data (Produktpreise, Transportkosten,..) in SAP</li> 
 <li>Organisation der Transporte zu den Lägern und Endkunden</li> 
 <li>AnsprechpartnerIn von Speditionen und anderen Transportpartnern</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> 
 <li>Regelmäßige Ermittlung von KPI´s und Erstellung von Reports</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bringen Sie für diese Aufgabe folgende Voraussetzungen mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre Büro- oder Speditionskaufmann/-frau)</li> 
 <li>Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil</li> 
 <li>Solide IT-Anwenderkenntnisse in MS OFFICE (v.a. EXCEL) und SAP (v.a. Module MM, SD) oder vergleichbares ERP-System</li> 
 <li>Routine in der Kundenkommunikation via Telefon und E-Mail</li> 
 <li>Die Motivation und Bereitschaft, Arbeitsmethoden zu verbessern und zum Aufbau des Teamspirits beizutragen</li> 
</ul> 
<h3>Das können Sie erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team mit internationalem Background</li> 
 <li>Essensgutscheine für Mittagstisch, Wiener Linien Jahreskarte oder Garagenabstellplatz und andere Sozialleistungen</li> 
 <li>Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche (nach der Probezeit und der Einschulungsphase)</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000 p.a. - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;190 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106190&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Kundendienst und Auftragsbearbeitung

Ihr Einsatzbereich Als Assistenz (m/w/x) der Werksleitung unseres Standorts Wien-Jedlersdorf unterstützen Sie die Führungskraft bei der Abwicklung des Tagesgeschäft, wodurch Sie ein dynamisches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensbereiche erwartet. Ihr Job <ul><li> Sie unterstützen die Werksleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Weiterentwicklung des Berichtswesen. </li><li> Sie übernehmen technische Projektmanagementtätigkeiten sowie die Initiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Lean-Projekten am Standort Wien-Jedlersdorf. </li><li> Die inhaltliche Werksstrategie im Zusammenhang mit dem Generationenmanagement entwickeln Sie weiter. </li><li> Die Durchführung wirtschaftlicher Analysen und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Das Controlling unterstützen Sie bei der Erstellung von Empfehlungen für die Werksleitung. </li><li> Sie sind Ansprechpartner:in im jeweiligen Fachbereich bei technischen Problemstellungen und unterstützen durch Mitarbeit bei technischen (Teil-)Projekten. </li><li> Sie führen technische Analysen bei zugewiesenen Komponenten durch und arbeiten Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen aus (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit - umweltbewusst, innovativ - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen). </li><li> Für die Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien im zugewiesenen Bereich im Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität liefern Sie Input; ebenso arbeiten Sie am Erstellen einer strukturierten Dokumentation mit. </li><li> Sie geben Input für Maßnahmen für die technische Optimierung in Teilbereichen von zugewiesenen Komponenten im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung),Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) bzw. technische LAP sowie breites und tiefes Fachwissen im betreffenden Fachgebiet, das auf weiterführender Aus- und Weiterbildung basiert, mitbringen. </li><li> Sie bringen technische Affinität, ausgeprägte Organisationsstärke und hohe Problemlösungs-Kompetenz mit. </li><li> Sie haben bereits erste Berufserfahrung, idealerweise in einem technischen/produktionsnahen Umfeld gesammelt. </li><li> Einen versierten Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, evtl. SAP) setzen wir voraus, Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Fakten bringen Sie mit. </li><li> Sie handeln stets lösungsorientiert und behalten in sich rasch wandelnden Situationen einen kühlen Kopf. </li><li> Ihre proaktive, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul> <li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in FzT-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 3.501,17 brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li><li> Es erwartet Sie eine wichtige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li> </ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Assistent:in der Werksleitung Jedlersdorf

Möchtest du gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR-IT-Plattform legen und gemeinsam mit einem Team aus Spezialist:innen neue Funktionalitäten konzernweit implementieren? Für den Aufbau und die technische Konfiguration eines konzernweiten Performance Managements und Nachfolgeplanung suchen wir Verstärkung. Dein Job, Du... <ul><li> bist zuständig für die Konfiguration von SAP SuccessFactors. </li><li> betreust und konfigurierst die konzernweit eingesetzte IT-Lösung für Performance Management und Nachfolgeplanung im Rahmen des Implementierungsprojektes. </li><li> unterstützt bei der Beratung des Fachbereichs und bist zuständig für die technische Umsetzung der Anforderungen im System. </li><li> entwickelst das System gemeinsam mit externen sowie internen Partner:innen weiter. </li><li> bist nach Projektabschluss weiterhin kompetente Ansprechperson für den Fachbereich, berätst diesen und bist auch IT-umsetzungsverantwortlich hinsichtlich Weiterentwicklungen. </li><li> arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul> <li> verfügst entweder über eine (Hochschul)-Ausbildung im IT-Bereich oder im Personalmanagement. Vorteilhaft wäre Erfahrung mit SAP HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors. </li><li> konntest bereits Arbeitserfahrung im HR-Umfeld sammeln und möchtest Dich auf die technische Konfiguration von Prozessen spezialisieren. </li><li> hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team und freust dich on-the-Job von Deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen. </li><li> zeichnest Dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus. Zusätzlich besitzt Du eine hohe Kommunikationskompetenz. </li><li> verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse. </li> </ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter +43664/88527509 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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