field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>   Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) leisten Sie tagtäglich Großartiges – mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr für Ihre Patient:innen. Jetzt ist es Zeit, auch an sich selbst zu denken! <b>Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Stärken, Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passt</b> – ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten oder ganz neu ins Berufsleben starten.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung &amp; Evaluierung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des GuKG</li>   <li>Aktive Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik &amp; Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team</li>   <li>Professionelle Begleitung &amp; individuelle Beratung von Patient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Betreuungssituationen </li>   <li>Qualitätssicherung &amp; Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li>   <li>Anleitung &amp; Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Kolleg:innen im Pflegealltag</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)</li>   <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister </li>   <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Patient:innen und Ihr Team</li>   <li>Selbstständige, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Teamgeist, eine offene Kommunikation und echtes Einfühlungsvermögen </li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>   <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li>   <li>Wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl</li>   <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li>  </ul>  <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.716</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=96500c396372286595d3afc7e46d?inseratnummer=107716&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

DGKP

<p>   Sie sind Pflegeassistent:in (m/w/d) oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) und spüren, dass es Zeit für etwas Neues ist? Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten wirklich entfalten, Ihre Stärken einbringen und Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen sammeln oder den nächsten beruflichen Schritt wagen möchten – <b>jetzt ist der richtige Moment, um Ihre Pflegekarriere neu zu denken</b>. Wir begleiten Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Zielen passt – fachlich, menschlich und im Einklang mit Ihren Vorstellungen.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Unterstützung bei der Grundpflege &amp; Alltagsbegleitung von Patient:innen</li>   <li>Mitwirkung bei der medizinischen Basisversorgung im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li>   <li>Unterstützung bei therapeutischen &amp; diagnostischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li>   <li>Mithilfe bei der Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten &amp; Maßnahmen</li>   <li>Förderung von Wohlbefinden, Sicherheit &amp; Lebensqualität der betreuten Personen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (PA) oder Pflegefachassistent:in (PFA)</li>   <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li>   <li>Verantwortungsbewusste, verlässliche &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Empathie, Engagement &amp; echte Freude an der Arbeit mit Menschen </li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>   <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li>   <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; echtes Teamgefühl</li>   <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li>  </ul>  <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.715</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=964ffc9485172f6175e7dab95267?inseratnummer=107715&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

PA / PFA

<h2>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)  <h2>Österreichweit</h2></h2>   Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab.   <p>Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als  </p><h3>Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li><b>Beratung &amp; Betreuung:</b> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li>   <li><b>Akquise &amp; Netzwerken:</b> Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li>   <li><b>Recruiting:</b> Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li>   <li><b>Marktanalysen:</b> Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li>   <li><b>Selbstmanagement:</b> Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li>  </ul>  <h3>Profil:</h3>  <ul>   <li><b>Erfahrung: </b>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li>   <li><b>Kompetenzen: </b>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li>   <li><b>Unternehmerisches Denken:</b> Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li>   <li><b>Motivation: </b>Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li>  </ul>  <h3>Benefits:</h3>  <ul>   <li><b>Unterstützung:</b> Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li>   <li><b>Netzwerk:</b> Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li>   <li><b>Flexibilität:</b> Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li>   <li><b>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: </b>Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li>   <li><b>Büro:</b> Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li>   <li><b>Datenbank:</b> Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li>   <li><b>Partnerschaft: </b> Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li>  </ul><p> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.843</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905dfb65bd51b5e800039483a031?inseratnummer=105843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li><strong>Umsetzung:</strong> Technische Ausarbeitung und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten mit Fokus auf Gebäudetechnik</li> 	<li><strong>Projektmanagement:</strong> Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine in den Planungs-, Umsetzungs- und Fertigungsphasen</li> 	<li><strong>Weitblick:</strong> Akquise und Angebotslegung bei Neuprojekten sowie Koordination des Beschaffungsprozesses</li> 	<li><strong>Lead:</strong> Führung des Projektteams und der Projektbesprechungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li> 	<li><strong>Schnittstelle:</strong> Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder</li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <p><strong>Wir wenden uns an erfahrene Projektleiter:innen, aber auch an Projekttechniker:innen, die bereit für den nächsten Schritt sind!</strong></p>  <ul> 	<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/FS/HTL)</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen Anlagenbau</li> 	<li>Fundiertes elektrotechnisches Know-how</li> 	<li>Ihre kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie Ihr Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus</li> 	<li>Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <p>Wenn du mehr willst als nur vor dem PC zu sitzen, erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das dir die Gelegenheit bietet, deine Fähigkeiten in die Praxis einzubringen und weiter auszubauen:</p>  <ul> 	<li>Flache Hierarchien und ein bodenständiges sowie familiäres Arbeitsumfeld</li> 	<li>Einzigartige und spannende Projekte, die Sie fordern und fördern</li> 	<li>Die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dabei zunehmend Verantwortung zu übernehmen </li> </ul>

epunkt GmbH

Projektleiter Elektrotechnik (w/m/x)

<h2>CAD-Zeichner / Elektrotechnik  <h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2>  </h2><p>Interesting Job</p><p>Friendly climate</p><p>Good connections</p><p>Free drinks</p><p>Professional development</p>   Unser Auftraggeber ist seit über 40 Jahren ein dynamisches und innovatives Ingenieur- und Planungsbüro für Gebäudetechnik im südlichen Niederösterreich, Burgenland und Wien. Das vielfältige Leistungsspektrum umfasst Klein-, Mittel- und Großprojekte und reicht vom Wohnungs- bis zum Krankenhausbau.   <p>Zur Verstärkung der Teams in Wiener Neustadt und im Südburgenland   <br>suchen wir ab sofort motivierte CAD-Zeichner.   </p>  <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Plan-Erstellung in Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Abstimmung und Umsetzung von Planungsvorgaben auf CAD</li>   <li>Technische Konzeptionierung und Auslegung Elektro-Installationen</li>  </ul>  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung Elektrotechnik/Gebäudetechnik (HTL, Lehre)</li>   <li>Grundkenntnisse 2D-CAD, Trimble (Plancal) Nova</li>   <li>Autodesk Revit Kenntnisse von Vorteil</li>   <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>   <li>Flexibilität und Genauigkeit</li>   <li>MS Office Kenntnisse</li>   <li>Gute Deutschkenntnisse</li>   <li>Führerschein B</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li>   <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>   <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li>   <li>Persönliche Förderung bei Aus- und Weiterbildung</li>   <li>Kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und frisches Obst für einen gesunden Arbeitstag</li>  </ul><p> Das Jahresbruttogehalt für diese interessante Position liegt zwischen 30.000 € und ca. 46.000 €  <br>je nach Qualifikationen und beruflicher Erfahrung.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 104&nbsp;211</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6a01dfb18b9aafeca9cbbd698c7f?inseratnummer=104211&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

CAD-Zeichner / Elektrotechnik

<h2>Projektleiter Elektrotechnik  <h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2>  </h2><p>Interesting Job</p><p>Friendly climate</p><p>Professional development</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Teamevents</p>   Unser Auftraggeber ist seit über 40 Jahren ein dynamisches und innovatives Ingenieur- und Planungsbüro für Gebäudetechnik im südlichen Niederösterreich, Burgenland und Wien. Das vielfältige Leistungsspektrum umfasst Klein-, Mittel- und Großprojekte und reicht vom Wohnungs- bis zum Krankenhausbau.   <p>Zur Verstärkung der Teams in Wiener Neustadt, Wien und im Südburgenland   <br>suchen wir ab sofort motivierte Projektleiter.   </p>  <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Planung von haustechnischen Anlagen in Krankenhäusern, Altenheimen, Schulen, Büro-, Wohnbauten, usw.</li>   <li>Selbstständige Projektleitung – vom Konzept bis zur Abnahme</li>   <li>Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte</li>   <li>Bauaufsicht und Beratung des Bauherren</li>   <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planern und ausführenden Firmen</li>  </ul>  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung Elektrotechnik/Gebäudetechnik (FH, HTL)</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Elektrobereich, davon mindestens 1-2 Jahre als Projektleiter</li>   <li>Gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li>   <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>   <li>Leistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>   <li>Kaufmännisches Verständnis und Flexibilität</li>   <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Führerschein B</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li>   <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>   <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li>   <li>Persönliche Förderung bei Aus- und Weiterbildung</li>   <li>Kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und frisches Obst für einen gesunden Arbeitstag </li>   <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li>  </ul><p> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 € vorgesehen,  <br>natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 104&nbsp;212</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6a01f537329664f814c95a352289?inseratnummer=104212&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektleiter Elektrotechnik

<p>Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über  25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz  Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher  und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.</p><p><strong>Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden,</strong> die <strong>Siemens Smart Infrastructure</strong>, eine:n Monteur:in für Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072 auf Vollzeitbasis.</p><br><ul> <li>Errichtung von automatischen Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072, welche den mechanischen Aufbau der Löschmittelbatterien, <br> Bereichsventilstationen und der pneumatischen Steuerung im Hochdruckbereich bis 300bar umfasst</li> <li>Einhaltung der systembezogenen <br> Hinweis für die fachgerechte Montage von Systembauteilen</li> <li>Montage des Rohrleitungs- und Befestigungsbau (Gewinderohre) PN100</li> <li>Koordinierung von Montagepersonal</li> <li>Beachtung und Umsetzung der einschlägigen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Normen</li> <li>Dokumentierung / Protokollierung der Montagetätigkeiten</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Anlagen- oder Industriemontage, Maschinenbau oder Wasserinstallation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von automatischen Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072 von Vorteil</li> <li>Österreichweite Montagetätigkeiten - Reisebereitschaft vorausgesetzt</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><p>Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.221,- (exkl. etwaiger Diäten) vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. <br><br> Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Monteur:in für Gaslöschanlagen

<p>Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über  25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz  Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher  und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.</p><p><strong>Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden,</strong> <strong>eine:n Softwareingenieur:in für Automatisierungstechnik in Eisenstadt.</strong></p><br><ul> <li>Entwicklung neuer Softwarekomponenten: Sie konzipieren und implementieren Softwarelösungen, die das Engineering von Prozessautomatisierungen auf das nächste Level heben.</li> <li>Gestaltung der Zukunft: Sie arbeiten aktiv an zukunftsweisenden Technologien und bringen Ihre Ideen in einem Umfeld ein, das Innovation großschreibt.</li> </ul><br><ul> <li>Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung mit objektorientierter Programmierung in C# und C++</li> <li>Versierter Umgang mit SCADA, HMI, PLC oder TIA Portal</li> <li>Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen</li> <li>Anwendung von inklusiven Konfigurationsmanagement-Tools (CI/CD, GIT) sowie Bugtracking-, Planning- und Collaboration-Tools (z.B. Azure DevOps)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><p>Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von <strong>mindestens EUR 4.000</strong> vorgesehen. (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.</p><p>Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Software Engineer:in

<p>Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 105.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.</p> <p>Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum.</p> <p>Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir am Standort Neuthal/Bgld. ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n neuen Mitarbeiterin für den</p> <p><b>1st &amp; 2nd Level Support (m/f/d) </b></p> <p><b>(Dienstort Neutal/Bgld., Vollzeit, Hybrid working)</b></p><br><ul>  <li>ITIL konformes Annehmen und Abarbeiten von Incidents und Standard Service Requests im 1st &amp; 2nd Level Betrieb</li>  <li>Dokumentationen im ITSM Ticket Tool</li>  <li>Mitarbeit in einem ca. 15-köpfigen Service Desk Team, die im Schichtbetrieb (7x24) für unsere Kunden tätig sind</li>  <li>Lösungskompetenz im Bereich Office365, Print-und File Services &amp; Benutzerverwaltung</li> </ul><br><ul>  <li>2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li>  <li>abgeschlossene IT Ausbildung (z.B. relevanter Lehrabschluss, HTL....)</li> </ul> <p>Gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien (je mehr desto besser):</p> <ul>  <li>Microsoft Produkte</li>  <li>Windows 10 Client Administration</li>  <li>Windows Server (Basis Wissen)</li>  <li>Active Directory</li>  <li>Unterstützung bei typischen Desktop-Anwendungsthemen</li>  <li>zB Google Chrome, Adobe Acrobat, 7zip, Antivirus-Software, etc.</li>  <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>  <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse (unsere Servicesprachen)</li>  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (kundenspezifische Applikationen)</li>  <li>hohe Servicebereitschaft, kontaktfreudig, teamfähig</li> </ul><br><ul>  <li>Mitarbeit in einem dynamischen und hochprofessionellen Spezialisten-Team</li>  <li>Herausfordernde, spannende Tätigkeit</li>  <li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche)</li>  <li>Offene Teamkultur und Flexibilität</li>  <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li>  <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <p>Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 34.622,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung + Schichtzulage. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung.</p> <p>Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

1st & 2nd Level Support (m/f/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.<br><ul>   <li>Gesamtverantwortung für den F&amp;B Bereich Service (HP Restaurant sowie diverse Outlets in Hotel und Tagestherme)</li>      <li>Fachliche und personelle Führung, Motivation und Unterstützung des gesamten Service Teams (ca. 60 MA) gemeinsam mit dem F&amp;B Managementteam</li>   <li>Verantwortung für Inhalt und Gestaltung des F&amp;B Non-Food Angebots samt saisonalen Veranstaltungen</li>   <li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse in den gastronomischen Outlets zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li>   <li>Gestaltung von Dienstplänen sowie Organisation und Durchführung von fachlichen Schulungen</li>  </ul>  <ul>   <li>Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie einer abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Kommunikation</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen AbteilungsleiterInnen, insbesondere Leitung Küche und Veranstaltungsleitung</li>   <li>Bei Bedarf Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li>   <li>Verantwortung über Warenwirtschaft und Wareneinsatzoptimierung</li>   <li>Umsatz- und Kostenverantwortung</li>   <li>Übernahme von „Manager on Duty“ Diensten</li>   <li>Direktreport an den General Manager</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie / Gastronomie</li>   <li>Erfahrung in vergleichbarer Position / Führungserfahrung</li>   <li>Weiterbildung in den Bereichen Management / Betriebswirtschaft erwünscht</li>  </ul>  <ul>   <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit Kreativität und Hands-on-Mentalität</li>   <li>Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Innovationsgeist und Organisationstalent</li>   <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>  </ul><br><ul>   <li>Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich F&amp;B</li>   <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Management-Team</li>   <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>  </ul>  <ul>   <li>Planbare Arbeitszeiten</li>   <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li>   <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li>  </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

29 Teilzeit Jobs in Burgenland