field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

epunkt GmbH

SAP FI/CO Consultant (w/m/x)

Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig. "Organisation mit Leidenschaft für medizinische Exzellenz" Unterstützen Sie als Organisationstalent mit Leidenschaft für medizinische Agenden das <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/ueber-uns" target="_blank">Direktorium des LKH-Univ. Klinikum Graz</a> in der Ärztlichen Direktion und nutzen Sie die Möglichkeit die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten. Ihre Stärken liegen im administrativen und organisatorischen Bereich? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist team-, service- und lösungsorientiert? Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz des Ärztlichen Direktors und bewerben Sie sich jetzt! Assistenz des Ärztlichen Direktors Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: <ul> <li>Büroleitung der Ärztlichen Direktion</li> <li>Protokollierungen komplexer Besprechungen</li> <li>Aufbereitung von Anträgen zur Genehmigung von hochpreisigen Arzneimitteln</li> <li>Leitung der Administration der Klinischen Studien im Aufgabenbereich der Ärztlichen Direktion</li> <li>Sichtung vermuteter medizinischer Schadensfälle/Forderungen</li> <li>Dokumentenlenkung an Führungskräfte im Verantwortungsbereich der Ärztlichen Direktion</li> <li>Kontrolle/Freigabe diverser Rechnungseingänge entsprechend der vorgegebenen Vollmacht</li> <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte der Univ. - Kliniken und Klinischen Abteilungen</li> <li>Administrative/organisatorische Mitwirkung an Projekten</li> <li>Mitwirkung in Personalagenden der, der Ärztlichen Direktion zugeordneten Mitarbeiter*innen</li> <li>Administrative/organisatorische Belange als Mitglied des Krisenstabes</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft)</li> <li>Ausbildung oder Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in verantwortlicher Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse medizinischer Termini</li> <li>Grundkenntnisse im Personalwesen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Hohe Eigenmotivation und hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Innovationsfähigkeit </li> <li>Gute Selbstreflexionsfähigkeit, sowie entsprechender Bewusstseinshorizont und sehr gute Teamarbeits- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft, sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen (inkl. gutes Ausdrucksvermögen) </li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. JBTC1_AT

Assistenz des Ärztlichen Direktors (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Verantwortung für die Produktion und den Einkauf von frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln</li> <li>Umsetzung der Rezepturen sowie entsprechende Präsentation der Speisen</li> <li>Zusammenstellung der Speisen zu wöchentlichen Menüplänen sowie Umsetzung der aktuellen Aktionen</li> <li>Schulung der Mitarbeiter:innen in der Marktküche</li> <li>Sicherstellung der Zufriedenheit und Beratung unserer Kund:innen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, z.B. Lehre zum:zur Koch:Köchin</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.499 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenleiter:in

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.We offer:<ul><li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li><li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors</li><li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li><li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li><li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li><li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li></ul>Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.<h3>Tasks</h3><ul><li>You will build, and run your own startup in fields such as Transport</li><li>You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management</li><li>You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs</li><li>You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding</li><li>You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>Based in Europe or the Americas or open to relocate</li><li>Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues</li><li>Excellent communication skills and English language</li></ul>Join us and build a €1B+ company with us!
#J-18808-Ljbffr

Transport Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position sind Sie für eine wichtige Vertriebsregion im ERGO Außendienst verantwortlich und führen ein Team von ERGO Außendienstberaterinnen und -beratern. Sie bauen Ihre Vertriebsorganisation durch Recruiting-Maßnahmen weiter aus, fördern die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stärken den Teamspirit und sind für die Erreichung der vereinbarten Ziele verantwortlich. <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Führung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des ERGO Außendienstes</li> <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100% Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) in der Region Steiermark

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3>Sie entwickeln die aktuellen Vertriebsaktivitäten des Direktvertriebs Österreich bei EUROIMMUN weiter und sind für den Ausbau neuer Geschäftsfelder verantwortlich.<ul><li>Sie verantworten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden</li><li>Für Ihre Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner und agieren als technisch-fachlicher Berater mit Fokus auf der Entwicklung von individuellen Laborworkflows</li><li>Sie führen Anwenderschulungen eigenständig durch und begleiten die technische Umsetzung von EUROIMMUN Laborautomatisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie Vertriebsstrategien um und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing die Ergebnisse regionaler Kampagnen</li><li>Neben der Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System zählt das Ausschreibungsmanagement ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3> Die Besonderheiten </h3><ul><li>Sie arbeiten remote an Ihrem Wohnsitz, der sich idealerweise in Österreich im Raum Wien befindet</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen zudem regelmäßige Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 50 %, überwiegend innerhalb des Inlandes)</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation, um Verkaufsstrategien selbstständig umzusetzen</li><li>Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 70.000-90.000 EURO abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, eine marktadäquate Überbezahlung ist möglich</li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus </h3><ul><li>Sie verfügen über eine medizinisch-technische Ausbildung zum Laborassistenten, BMA o. ä., alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der angewandten Labordiagnostik mit</li><li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von diagnostischen Methoden, insbesondere ELISA, IFT und BlotTechniken</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Dank Ihres souveränen Auftretens sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf die Anliegen Ihrer unterschiedlichen Gesprächspartner einzugehen</li><li>Sie sind digitalaffin, kreativ und handeln lösungsorientiert, was Ihnen die Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien erleichtert</li></ul>

Biomedizinischer Analytiker als Sales Manager Österreich, In-vitro-Diagnostika

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Entwicklung und Pflege innovativer SPS-Softwarelösungen </li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterengwicklung von Automatisierungslösungen</li> <li>Analyse und Behebung von Problemen sowie Optimierung der aktuellen SPS-Software</li> <li>Erstellung von Testfällen und Umsetzung von Entwicklertests</li> <li>Unterstützung bei kundenspezifischen Softwareanpassungen</li> <li>Strukturiertes Testen und Validieren der entwickelten Software</li> <li>Integration funktionaler Sicherheit in unsere Automatisierungssysteme</li> <li>Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik (HTL, Uni, FH, TU etc.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung wie auch Abwicklung von Automatisierungsprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit S7-TIA Portal in SCL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Antriebstechnik (SEW/SIEMENS) wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Internationale Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Neuentwicklungen (ca.10%)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

SPS-Softwareentwickler (m/w/d)

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir suchen Verstärkung für unser erfolgreiches Team in Premstätten. <ul> <li>Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Eigentümer:innen, Lieferant:innen und Behörden</li> <li>Abwicklung sämtlicher Reparaturen, Wartungen und Versicherungsfälle</li> <li>Instandhaltung und Betreuung der Liegenschaften</li> <li>Bestands- und Neukund:innenbetreuung</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung in der Rechnungskontrolle</li> <li>Kleinreparaturen und Überprüfungen</li> </ul> <ul> <li>du eine technische Ausbildung abgeschlossen hast</li> <li>du einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung und Hausbetreuung mitbringst</li> <li>du über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen verfügst</li> <li>Kundenorientierung und Flexibilität für dich selbstverständlich sind</li> <li>eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zu deinen Stärken zählt</li> <li>du über Reisebereitschaft im Raum Steiermark und Kärnten verfügst</li> </ul> <ul> <li>eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben</li> <li>4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie ein E-Firmenfahrzeug</li> <li>unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts &amp; Bergbahnen)</li> <li>Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

318 Teilzeit Jobs in Deutschlandsberg, Österreich