field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Führungskraft bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du unterstützt die Standortleitung in der operativen Führung der Zustellbasis mit ca. 20 - 37 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du übernimmst einen Teil der Zustellung und stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung mit</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Logistik oder in der Produktion</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung in Höhe von 2.841,24 Euro Brutto inkl. Zulagen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Standortleter*in (w/m/d) 6863 Egg

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li> <li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.</li> <li>Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt</li> </ul> <ul> <li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast Du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens €37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickel dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhälts eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li> <li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> </ul> JBTC1_AT

Fahrzeugvorbereiter:in Quereinstieg, Bludenz

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Egg und in Bezau Brief- und Paketezusteller und Standortleiter zum ehestmöglichen Eintritt. (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie sortieren Sendungen selbstständig und liefern Briefe, Pakete und Werbepost an Kunden.</li> <li>Ihre Aufgaben umfassen auch Verwaltungsarbeiten und das Abrechnen einkassierter Geldbeträge.</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss</li> <li>B-Führerschein von Vorteil</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Wohnort ist idealerweise im Raum Egg oder in Bezau</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 €/Std. für ZustellerInnen zzgl. Spesen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Brief- und Paketezusteller für ganz Vorarlberg (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Zu Verstärkung unseres Teams in der Technischen Dokumentation bei der Doppelmayr Seilbahnen GmbH wird in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben: <ul> <li>Ausarbeiten von Bedienungs- und Instandhaltungshandbüchern für Umbauten und Wiederaufstellungen von Seilbahnen</li> <li>Dokumentation der Umbauten und Anpassung der Bestandsdokumentationen</li> <li>Selbstständiges Recherchieren und aktives Einholen der erforderlichen Informationen</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Kundendienst </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, Meister, HTL)</li> <li>Berufserfahrung als Monteur:in oder Techniker:in im Seilbahnbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Büroarbeit im Bereich der Technischen Dokumentation</li> <li>Improvisationstalent, kommunikationsstark und Freude an der Teamarbeit </li> </ul> <h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4> <h4> Internationale und nationale Projekte</h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten</h4> <h4> Home office</h4> <h4> Jobticket</h4> <h4> Sport- und Fitnessangebote</h4> JBTC1_AT

Techniker:in / Monteur:in für die Technische Dokumentation

Alte Arlbergstraße 2 6580 St. Anton am Arlberg Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Von dir erwarten wir freundliches, offenes Auftreten. Du willst unseren Gästen Service auf höchstem Niveau bieten und hast eigene Ideen? Perfekt! Dazu sprichst du fließend Deutsch und Englisch. Außerdem sind Erfahrung im Saisonsbetrieb sowie als Chef de Rang und Sommelier von Bedeutung. Zudem benötigst du viel Gefühl für unsere Gäste und Team, gute Führungsqualitäten, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft. Wir erwarten sehr gute Kenntnisse über Weine (Österreich und International) einen gepflegten Service sowie freundlichen und höflichen Umgang mit unseren Gästen sowie Mitarbeiter_innen. Wir freuen uns auf dich! Das Ullrhaus Im Sommer 2021 wurde in St. Anton am Arlberg ein außergewöhnliches Hotel eröffnet: Das Ullrhaus. Der Name ist abgeleitet vom nordischen Gott des Skifahrens – Ullr. Er hat hier sein Zuhause gefunden. Wo sonst als in St. Anton am Arlberg, der Wiege des alpinen Skilaufs, sollte sich auch ein Skigott heimisch fühlen? Mitten im Zentrum Für das Home of Skiing haben sich die Hoteliers Franziska Alber und ihr Mann Michael Gfall einen besonderen Platz gesucht: Mitten im Ortszentrum, zwischen Rendl- und Galzigbahn und nur wenige Schritte von der Fußgängerzone entfernt. Das Hotel trägt die Handschrift der German Design Award-Gewinnerin Das Ullrhaus ist kein klassisches Alpinhotel: Es ist der Platz, an dem Kreative und Designverliebte ihren Bergurlaub verbringen wollen. Neben eleganten Doppelzimmern und Suiten bietet das Ullrhaus sowohl serviced Appartements als auch die Ullr Suite mit jeweils eigener Sauna und Privatterrasse: Im obersten Stock gelegen, genießen Gäste hier modernen Luxus und den Blick auf das Treiben in St. Anton und auf die umliegenden Berge. Ebenfalls im Haus befindet sich der Wellnessbereich mit 17 Meter Indoorpool, Saunabereich, Dampfbad und Ruheraum. Casual Dining im Restaurant Das à la carte-Restaurant im Ullrhaus leitet Hotelier Michael Gfall mit unserem Küchenchef Erkan Cakir. Im Herbs 2023 sowie 2024 wurde unser à la carte Restaurant bereits mit 2 Hauben Gault Millau ausgezeichnet. Wir bieten ausserdem ein 7-Gang-Gourmetmenü an. In unserer Weinkarte liegt der Schwerpunkt auf Österreich, aber wir bieten auch viele interantionale Positionen an und haben eine Vorliebe fürs Burgund. Wir bieten dir dafür eine Sommer- und Winterstelle mit leistungsgerechtem Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Hotel mitten in St. Anton am Arlberg und du arbeitest in einem jungen, kreativen und vor allem motivierten, eingespieltem Team. Außerdem dabei: Deine Mitarbeiterunterkunft und freie Verpflegung. We can't wait to meet you. JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) Sommelier und Gastgeber

ADLER FAMILY SUCHT... Wir sind die Muxels. Ein typischer Familienbetrieb mit 25 engagierten Mitarbeitern. Seit mehr als 8 Jahrzehnten wird das 4-Sterne Hotel DER*ADLER mit viel Herz und Qualitätsbewusstsein geführt. Das heißt, dass wir nicht nur unsere Gäste mit den besten Zutaten und Aufmerksamkeiten der Region verwöhnen, sondern wir kümmern uns auch mit viel Hingabe um die wichtigsten Akteure - unsere Mitarbeiter. TEAM WORK MAKES THE DREAM WORK ADLER Mitarbeiter sind stolz ein Teil der Familie zu sein. Und das ist nicht nur eine Floskel, sondern ist auch wirklich so. Manche unserer Mitarbeiter sind schon seit mehr als 20 Jahren bei uns und gehören schon mit zur Familie. Was uns aber am meisten freut ist, dass wir zum 2. Mal in Folge von unseren Mitarbeitern zum "BEST PLACE TO WORK IM TOURISMUS in Vorarlberg" ausgezeichnet wurden. Kurz zu Uns: Wir sind Sandra &amp; Simonein junges Paar, dass unser Stammhaus "DER ADLER" gerade ein wenig auf den Kopf stellt. Zusammen mit unserem Team betreiben wir außerdem ein Apartementhaus inkl. Coffeeshop. Alles in allem super Projekte, zu denen wir noch motivierte Charaktere suchen. Außerdem sind wir alle ganz nett hier - versprochen. ;-) Anstellungsart: Vollzeit Als Chef de Rang im Service bist du ein direkter Ansprechpartner für unsere Gäste und somit ein wichtiger Vertreter unseres Hauses. Du arbeitest mit einem jungen, aufgeschlossenen Team und bist in unserem á la carte Bereich, als auch bei unseren Hausgästen einsetzbar. Deine aufgeschlossene Art sowie eine gesunde Portion Humor zeichnen dich aus. Bei uns darf der fachmännische Umgang mit unseren Gästen gelebt und gelernt werden. * Du hast bereits Erfahrung und eine fachmännische Ausbildung * Freundlich und hast ein herzliches Auftreten * Dienstleistungsorientiert und fleißig * Kreativ und hast ein gepflegtes Auftreten * Teamorientiert und magst es selbständig zu arbeiten • Selbständiges Arbeiten in einem jungen Team • Freie Kost &amp; Logis • Bezahlt wird weiter über Kollektivvertrag &amp; je nach Qualifikation und Erfahrung • Wir haben ein transparentes Zeiterfassungssystem, damit keine Überstunde verloren geht • Wir sind jung, lässig und motiviert, eh klar ;-) JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Alte Arlbergstraße 2 6580 St. Anton am Arlberg Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Von dir erwarten wir freundliches, offenes Auftreten. Du willst unseren Gästen Qualität auf höchstem Niveau bieten und hast eigene Ideen? Perfekt! Außerdem sind Erfahrung im Saisonsbetrieb von Bedeutung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung. Wir erwarten einen professionellen Umgang mit Lebensmitteln, höchste Hygienestandards, eine kreative und junge Küche. Außerdem solltest du ein guter Teamplayer sein. Das Ullrhaus Unser Name ist abgeleitet vom nordischen Gott des Skifahrens – Ullr. Er hat hier sein Zuhause gefunden. Wo sonst als in St. Anton am Arlberg, der Wiege des alpinen Skilaufs, sollte sich auch ein Skigott heimisch fühlen? Mitten im Zentrum Für das Home of Skiing haben sich die Hoteliers Franziska Alber und ihr Mann Michael Gfall einen besonderen Platz gesucht: Mitten im Ortszentrum, zwischen Rendl- und Galzigbahn und nur wenige Schritte von der Fußgängerzone entfernt. Das Hotel trägt die Handschrift der German Design Award-Gewinnerin Das Ullrhaus ist kein klassisches Alpinhotel: Es ist der Platz, an dem Kreative und Designverliebte ihren Bergurlaub verbringen wollen. Neben eleganten Doppelzimmern und Suiten bietet das Ullrhaus sowohl serviced Appartements als auch die Ullr Suite mit jeweils eigener Sauna und Privatterrasse: Im obersten Stock gelegen, genießen Gäste hier modernen Luxus und den Blick auf das Treiben in St. Anton und auf die umliegenden Berge. Ebenfalls im Haus befindet sich der Wellnessbereich mit 17 Meter Indoorpool, Saunabereich, Dampfbad und Ruheraum. Casual Dining im Restaurant Das à la carte-Restaurant im Ullrhaus leitet Hotelier Michael Gfall mit Küchenchef Erkan Cakir selbst: „Wir werden auch hier nordische-japanische Küche mit alpinen sowie Gerichten zusammenbringen“, sagt der Küchenchef. Das Restaurant bietet Platz für insgesamt 100 Gäste und soll für Gäste und Einheimische zum Treffpunkt werden. Im Herbst 2023 wurde das Ullrs Wine&amp;Dine mit 2 Hauben ausgezeichnet. Wir bieten dir dafür eine Sommer- und Winterstelle mit leistungsgerechtem Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Hotel mitten im Dorfzentrum und du arbeitest in einem jungen, kreativen Team. Außerdem dabei: Deine Mitarbeiterunterkunft und freie Verpflegung. Alle ausgeschriebenen Positionen sind in Voll- und Teilzeit möglich. We can't wait to meet you. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) Entremetier

ADLER FAMILY SUCHT... Wir sind die Muxels. Ein typischer Familienbetrieb mit 25 engagierten Mitarbeitern. Seit mehr als 8 Jahrzehnten wird das 4-Sterne Hotel DER*ADLER mit viel Herz und Qualitätsbewusstsein geführt. Das heißt, dass wir nicht nur unsere Gäste mit den besten Zutaten und Aufmerksamkeiten der Region verwöhnen, sondern wir kümmern uns auch mit viel Hingabe um die wichtigsten Akteure - unsere Mitarbeiter. TEAM WORK MAKES THE DREAM WORK ADLER Mitarbeiter sind stolz ein Teil der Familie zu sein. Und das ist nicht nur eine Floskel, sondern ist auch wirklich so. Manche unserer Mitarbeiter sind schon seit mehr als 20 Jahren bei uns und gehören schon mit zur Familie. Was uns aber am meisten freut ist, dass wir zum 2. Mal in Folge von unseren Mitarbeitern zum "BEST PLACE TO WORK IM TOURISMUS in Vorarlberg" ausgezeichnet wurden. Kurz zu Uns: Wir sind Sandra &amp; Simonein junges Paar, dass unser Stammhaus "DER ADLER" gerade ein wenig auf den Kopf stellt. Zusammen mit unserem Team betreiben wir außerdem ein Apartementhaus inkl. Coffeeshop. Alles in allem super Projekte, zu denen wir noch motivierte Charaktere suchen. Außerdem sind wir alle ganz nett hier - versprochen. ;-) Anstellungsart: Vollzeit Als Chef de Rang im Service bist du ein direkter Ansprechpartner für unsere Gäste und somit ein wichtiger Vertreter unseres Hauses. Du arbeitest mit einem jungen, aufgeschlossenen Team und bist in unserem á la carte Bereich, als auch bei unseren Hausgästen einsetzbar. Deine aufgeschlossene Art sowie eine gesunde Portion Humor zeichnen dich aus. Bei uns darf der fachmännische Umgang mit unseren Gästen gelebt und gelernt werden. * Du hast bereits eine fachmännische Erfahrung - oder du hast gerade erst deine Ausbildung absolviert und bist nun bereit Erfahrung zu sammeln * Freundlich und hast ein herzliches Auftreten * Dienstleistungsorientiert und fleißig * Kreativ und hast ein gepflegtes Auftreten * Teamorientiert und magst es selbständig zu arbeiten • Selbständiges Arbeiten in einem jungen Team • Freie Kost &amp; Unterkunft in eigenem Mitarbeiterhaus • Bezahlt wird weit über Kollektivvertrag &amp; je nach Qualifikation und Erfahrung • Wir haben ein transparentes Zeiterfassungssystem, damit keine Überstunde verloren geht * Life Coach für Achtsamkeit &amp; Ressilienz Stärkung JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Entwicklung von Prozessmodellen und Sicherstellung einer effizienten Geschäftsarchitektur</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit der Fachabteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams in einem agilen Umfeld</li> <li>Begleitung von Projekten bei der Umsetzung</li> <li>Unterstützung bei der Transformation von bestehenden Prozessen bzw. der Prozesslandschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt</li> <li>Begeisterung gepaart mit Fachkenntnissen für Prozessanalysen und -dokumentation</li> <li>Interesse an Fachthemen einer Bank in einem regulierten Umfeld</li> <li>Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen</li> <li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Unser Angebot JBTC1_DE

IT Business Architect (m/w/x)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! HR Business Partner (m/w/d) <ul> <li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding</li> <li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen</li> <li>Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden</li> <li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten</li> <li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li> <li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

271 Teilzeit Jobs in Egg, Österreich