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Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Aufklärungsdaten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern. Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig, denn jedes neue Projekt bei uns einzigartig und herausfordernd. MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT <ul> <li>Projektbegleitung ab Vertragsunterzeichnung bis zur Auslieferung als Schnittstelle zur Verkaufsabteilung</li> <li>Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Technischen Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Projektplanung</li> <li>Unterstützung des technischen Einkaufs bei der Bauteileorganisation</li> <li>Koordination der Lieferungen von Hauptkomponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Hochschulabschluss), idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Flugtechnik</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz</li> <li>Ausreichend Parkmöglichkeit direkt vor dem Gebäude</li> <li>Neue und moderne Werkstätten</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Fenstertage sind frei</li> <li>Freie Getränke und Obst</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages von mindestens €3.341,50 Brutto ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im marktkonformen Bereich und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT (m/w/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebes durch Administration und Betreuung der IT-Systeme und Netzwerke in enger Kooperation mit externen Dienstleistern.</li> <li>Betreuung und Wartung von Client- und Infrastruktursystemen sowie selbstständige Lösung von Hard- und Softwareproblemen zur Unterstützung interner IT-Anwender.</li> <li>Funktion als primäre Ansprechperson für den IT Support (1st Level) zur effizienten Bearbeitung von Anfragen und Problemen, inklusive Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software.</li> </ul> <ul> <li>Risikobewertung und Implementierung von Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance, Identity Management und Cybersecurity zur Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit externem IT Team zur Lösung komplexerer Herausforderungen</li> <li>Betreuung neuer IT Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische IT-Ausbildung erwünscht </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT Servicesupport</li> <li>Lösungsorientiertheit, Serviceorientiertheit und Proaktivität </li> </ul> <ul> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Selbständiger und genauer Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich IT</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit sehr attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen </li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Teil eines führenden, weltweit agierenden, innovativen Technologiekonzerns. Zur Verstärkung des Teams am Standort Schwechat suchen wir eine versierte, einsatzfreudige Mitarbeiterin Administration Fuhrpark / Vertretung Telefonzentrale (all genders) in Teilzeit für 20-25 Std. / 4-Tage-Woche. Als Teil eines kleinen Teams verantworten Sie eigenständig diverse administrative Tätigkeiten mit Schwerpunkt „Fuhrpark“ und Vertretung in der Telefonzentrale. Sie können bereits mehrjährige Praxis im Bereich Fuhrparkverwaltung vorweisen und sind zeitlich flexibel für ganztägige Vertretungen der Telefonzentrale im Urlaubs- und Krankheitsfall. <ul> <li>Administration des Fuhrparks mit ca. 100 Fahrzeugen (Abwicklung Kauf, Leasing, Versicherung,Schadensmeldungen, Strafmandate, Koordination mit MitarbeiterInnen, etc.) </li> <li>Interner und externer Schriftverkehr</li> <li>Vertretung Telefonzentrale bei Urlaub / Krankenstand: <ul> <li>​​​​​​​Telefonzentrale Mo-Do von 7:30-16:00 sowie Fr. 7:30-12:00</li> <li>Empfang (Telefonisch &amp; Persönlich) von Lieferanten und Kunden</li> <li>Vorbereitung der Räumlichkeiten für Meetings</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und E-Mail Verwaltung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fuhrparkverwaltung wird vorausgesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook, umfassende Excel-Kenntnisse)</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kompetenter und freundlicher Umgang auf allen Ebenen der Kommunikation</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrstunden bei Bedarf (zB bei Vertretung Telefonzentrale)</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>Sie profitieren von der Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen.</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt rd. 20 bis 25 Stunden – verteilt auf 4 bzw. 5 Tage die Woche.</li> </ul> Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 1.450,-- (bei einer 20-Stunden-Woche) geboten und je nach vereinbartem Stundenausmaß entsprechend aliquotiert. Überzahlung auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich gegeben. Sie besitzen hohe Teamfähigkeit, sind serviceorientiert, ein Organisationstalent und versiert im Umgang mit Menschen? Sie behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor und den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto. JBTC1_AT

Administration Fuhrpark / Personalverwaltung (all genders)

Bei BILLA und der REWE Group übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeiter:innen, für unsere Partner:innen und für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Wir fördern nachhaltigere Sortimente, handeln klima- und umweltbewusst und engagieren uns aktiv für Biodiversität und faire Rahmenbedingungen. Sie wollen nicht nur einfach Projekte managen, sondern aktiv etwas bewirken? In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie anspruchsvolle Vorhaben mit strategischer Tragweite – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf der Steuerung der PPWR (EU-Verpackungsverordnung) sowie weiteren ressourcenschonenden Themen im Bereich Vollsortiment Österreich. Dabei bringen Sie sich wirkungsvoll in die fachliche Koordination ein und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholder:innen zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Nachhaltigkeitmanger:in mit Fokus auf Ressourcenschonung, die:der gemeinsam mit uns daran arbeitet, unsere Umweltziele voranzubringen und konkrete Maßnahmen in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie komplexe Projekte mit Weitblick steuern und Veränderung vorantreiben möchten – dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sie steuern Projekte eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg – von der Initiierung bis zum Abschluss. </li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie die Umsetzung der „PPWR“ (Packaging and Packaging Waste Regulation) sowie weiterer ressourcenbezogener Themen (z.B. Unverpackt Märkte) und übernehmen fallweise auch Aufgaben im betrieblichen Mobilitätsmanagement. </li> <li>In internen wie externen Arbeitsgruppen vertreten Sie das Unternehmen kompetent und bringen Ihre Expertise aktiv ein. </li> <li>Sie erstellen Projektpläne, pflegen diese kontinuierlich und behalten dabei Zeitabläufe, Ressourcen, Budgets sowie alle relevanten Kennzahlen im Blick. </li> <li>Sie koordinieren Abläufe in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie IT, Controlling oder Einkauf sowie externen Partner:innen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. </li> <li> Darüber hinaus erkennen Sie Projektrisiken frühzeitig und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Sicherung des Projektziels. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Nachhaltigkeitsbezug sowie mind. 3 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement oder in einem thematisch relevanten Fachgebiet der Nachhaltigkeit (z.B. Verpackung, Kreislaufwirtschaft, usw.) bilden die Basis Ihrer Expertise.</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen unterstreichen Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li>Präsentationen meistern Sie souverän, Ihre überzeugende Rhetorik und Ihre IT-Affinität – insbesondere im Umgang mit PowerPoint und Excel – unterstützen Sie dabei wirkungsvoll. </li> <li>Fleißende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen. </li> <li>Eigenverantwortlich und strukturiert gehen Sie Herausforderungen lösungsorientiert an und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. </li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz, Teamgeist sowie Eigenmotivation runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen </li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen </li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios </li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ... </li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation </li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Nachhaltigkeitsmanager:in mit Schwerpunkt Ressourcenschonung

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben. Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ? Du bringst technisches Interesse mit, zeigst Eigeninitiative und wärst gerne Teil eines eingespielten Teams in unserer Verkaufsniederlassung in Brunn/Gebirge? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Niederlassungsleiter aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um den Telefonverkauf, Abholverkauf und der Auftragserfassung. Du bist verantwortlich für: <ul> <li>Überwachung des Personaleinsatzes mit Schwerpunkt auf dem Tagesgeschäft in der Verkaufsniederlassung</li> <li>Persönliche Beratung unserer Kunden und Annehmen telefonischer Bestellungen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu Lieferzeiten</li> <li>Organisieren von Zustellungen und Abholungen</li> <li>Beschaffen von Material aus den Zentrallagern</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder andere technische Ausbildung im Bereich Bau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Sanitär- oder Baustoffgroßhandel und/oder Materialkenntnisse im Bereich Rohrsysteme</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office – SAP-Kenntnisse wären spitze</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Staplerschein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein großartiges, humorvolles Team mit wertschätzender DU Kultur</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen</li> <li>Maßgeschneiderte Einschulung mit laufender Unterstützung</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig – ab Freitagmittag kannst du dein Wochenende genießen</li> </ul> Das Mindestentgelt beträgt € 3.740,04 brutto/monatlich (Kollektivvertrag der chemischen Industrie). Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz. JBTC1_AT

Verkaufsniederlassungsleiter (w/m/d)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management unterstützen Sie als Consultant (m/w/d) das zentrale HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Transformationsprojekten, insbesondere bei Betriebsübergängen, Reorganisationsprozessen sowie weiteren strukturellen Veränderungen. Sie übernehmen eine koordinierende Rolle in der Analyse, Konzeption und Umsetzung HR-relevanter Maßnahmen und arbeiten dabei länderübergreifend eng mit den lokalen HR Business Partner:innen, Centers of Expertise (CoEs), Strategy-Teams, Führungskräften und Betriebsrät:innen zusammen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung von HR-seitigen Transformationsprojekten wie zum Beispiel Betriebsübergänge, Reorganisationen und Integrationen.</li> <li>Sie analysieren und bewerten bestehende HR-Strukturen, Prozesse und Systeme im Rahmen von Change-Vorhaben.</li> <li>Sie entwickeln und verbessern Betriebsmodelle und Funktionsweise von Organisationen. Des Weiteren treiben Sie die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Change- und Kommunikationskonzepten voran.</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Teams und Strategy-Teams zusammen.</li> <li>Die Steuerung und Abstimmung mit internen Stakeholdern wie HR Business Partner:innen, CoEs, Führungskräften sowie Betriebsräten ist ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, mitbestimmungsrechtlicher und unternehmensinterner Rahmenbedingungen sicher.</li> <li>Sie begleiten und moderieren Abstimmungen mit relevanten Gremien- oder Betriebsratsprozessen (Informations- und Anhörungspflichten etc.), Vor- und Nachbereitung inklusive.</li> <li>Dokumentation, Reporting und Erfolgsmessung von Transformationsmaßnahmen komplettieren Ihren vielfältigen Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich HR Projektmanagement, HR Transformation oder HR Business Partnering. In der Steuerung von länderübergreifenden HR-Projekten in Matrixstrukturen sind Sie ebenso erfahren.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind ebenso Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie sind ein:e Netzwerker:in mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Beratungskompetenz sowie diplomatischem Geschick.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li> <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Projektmanagementtools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

HR Transformation Consultant (m/w/d)

<a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank"></a> <h1>Sales Manager (m/w/d) Polen</h1> Arbeitgeber: CONTAINEX Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto € 60 000,- <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0503" target="_blank">Jetzt bewerben </a> CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Polens <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du akquirierst neue Kunden und Händler</li> <li>Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten</li> <li>Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden</li> <li>Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen</li> <li>Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen</li> <li>Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale</li> <li>Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, ...)</li> <li>Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis</li> <li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb</li> <li>Verhandlungssicheres Polnisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht</li> <li>Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY</li> <li>Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...)</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h2>Klicke dich zu uns!</h2> Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren. <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0503" target="_blank">Jetzt bewerben </a> Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events <a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns" target="_blank"></a><a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns/einstieg-ausbildung" target="_blank"></a> <h3>Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung?</h3> Petra Steurer Wiener Neudorf <a href="tel:+4322366067073" target="_blank">+43 2236 606-7073</a> <a href="mailto:steurer@walter-group.com" target="_blank"> E-Mail senden</a> Referenznummer: YF-25681 (bitte in der Bewerbung angeben) <h3>Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber</h3> <a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank">WGC</a>

Sales Manager (m/w/d) Polen

Das neue Adults -Only Boutique Hotel NILS am See mit 60 Einheiten in Weiden am Neusiedler See (Burgenland) sucht einen/eine HOUSEKEEPING MITARBEITER/IN (W/M/D) für die kommende Sommersaison (APRIL - SEPTEMBER 2025). NILS am See beschreibt die Stelle wie folgt: Sie möchten dazu beitragen unseren Gästen durch ein professionelles Auftreten und serviceorientierte Dienstleistungen sowie Gastorientierung einen unvergesslichen Aufenthalt in unserem neuen Boutiquehote zu bieten? Dann kommen Sie als Housekeeping Mitarbeiter/in zu uns. In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Chemiefreie Reinigung der Hotelzimmer, sowie Reinigung der öffentlichen Bereiche nach einem vorgegebenen Ablaufplan und entsprechend der Hygienestandards</li> <li>Zimmerinventarkontrolle und Bekanntgabe von Mängeln</li> <li>Befüllung der Minibar</li> <li>Verteilung der Gästeartikel</li> <li>Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei / Büglerei</li> <li>Sortieren der Schmutzwäsche für die Reinigung</li> <li>Sorgfältige Mülltrennung</li> <li>Durchführung von speziellen Zusatzreinigungen</li> <li>Verantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit betrieblichem Inventar sowie Verbrauchsmaterialen</li> <li>Auskunftserteilung an Gäste</li> </ul> <ul> <li> Gast- und serviceorientiertes Denken</li> <li> Gepflegtes Auftreten</li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li> Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li> Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B1 Level)</li> <li> Englischkenntnisse oder weitere Sprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li> Weitgehender Handlungsspielraum</li> <li> Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebote am Standort und in der Region</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li> Natur und Freiraum am Arbeitsplatz</li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> jährliches Mitarbeiter Event</li> <li> Ermäßigungen auf Speisen und Getränke</li> <li> Gratis Burgenland Card</li> <li> Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See</li> <li> Kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li> Ermäßigungen innerhalb der SEE.HAUS Weiden Betriebs GmbH</li> <li> Lässige und stylische Uniform</li> </ul> ACHTUNG: WIR KÖNNEN KEINE UNTERKUNFT BEREITSTELLEN! NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von mind. € 1.950,– (für 40 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – jedenfalls bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf - in elektronischer Form an <a href="mailto:a.blaska@nilsamsee.at" target="_blank">a.blaska@nilsamsee.at</a> JBTC1_AT

Housekeeper (m/w/d) Sommersaison ( Apr-Sept 2025)

staff24 zählt zu den Top10 Personaldienstleistern in Österreich. Für ein großes Pharmaunternehmen in Leopoldsdorf suchen wir einen Disponenten, der die Abläufe im Lager und Versand zuverlässig steuert. Sie kümmern sich um Annahme, Lagerung und termingerechte Auslieferung der Produkte. Wenn Sie organisiert und teamfähig sind, sind Sie hier genau richtig. Disponent (m/w/d) in der Pharmaindustrie <ul> <li>Kundenbetreuung und Bearbeitung von Anfragen sowie Reklamationen</li> <li>Administrative Aufgaben inklusive Archivierung und Dokumentation</li> <li>Prüfung, Kommissionierung und termingerechter Versand von Arzneimitteln</li> <li>Sachbearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten gemäß internem Standard (SOP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung, Disposition oder vergleichbaren Funktionen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP MM, WM sowie eWM</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Bruttogehalt von €3.000,- (Vollzeit 38,5 Std./Woche)</li> <li>Arbeitszeiten: Gleitzeit nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt </li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent (m/w/d) in der Pharmaindustrie

Sie sind unser Mister Proper und wir schätzen Ihre Sauberkeit und Hygiene sehr. Als neues Teammitglied im Boutiquehotel NILS am See suchen wir Sie als engagierten und selbstständigen Abwäscher. In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung des Küchenequipments (Geräte, Geschirr, Gläser, etc.)</li> <li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Spülküche sowie innerhalb der Gro.küche</li> <li>Vermeidung von Bruch und Verlust</li> <li>Bereitstellung der erforderlichen Utensilien für die Küche sowie den Servicebereich</li> <li>Bedienung der Spülmaschine</li> <li>Umsetzung der Müllentsorgung nach den gesetzlichen und umweltbewussten Richtlinien und Vorgaben</li> </ul> <ul> <li> Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li> Höchstes Qualitäts- und Sauberkeitsbewusstsein</li> <li> Verantwortungsvoller und kostenbewusster Umgang mit Arbeitsmaterialien</li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten – Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li> Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li> Weitgehender Handlungsspielraum</li> <li> Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebotes am Standort und in der Region</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li> Natur und Freiraum am Arbeitsplatz</li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li> Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See</li> <li> Kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li> Ermäßigungen innerhalb der Sundeck Hospitality Betriebe</li> <li> Lässige und stylische Uniform</li> </ul> ACHTUNG: WIR KÖNNEN KEINE UNTERKUNFT BEREITSTELLEN! NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von € 1.950,– , mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – jedenfalls bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf - in elektronischer Form an <a href="mailto:a.blaska@nilsamsee.at" target="_blank">a.blaska@nilsamsee.at</a> JBTC1_AT

829 Teilzeit Jobs in Eisenstadt, Österreich