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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

Lehre als Verfahrenstechniker (m/w/d) Dienstort: Aschach <ul><li>Begleitung der Produktion von der Anlieferung des Rohstoffs bis hin zum fertigen Produkt</li><li>Abwicklung von Verarbeitungs- und Logistikprozessen für Getreide, Ölsaaten und Futtermittel </li><li>Beurteilung von landwirtschaftlichen Erzeugnisse mittels analytischen Methoden</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Handhabung und Instandhaltung von Maschinen sowie Werkzeugen</li><li>Du arbeitest eng mit erfahrenen Technikern und Spezialisten zusammen</li></ul> <ul><li>Abschluss der Pflichtschule (Hauptschule, Polytechnische Schule, etc.)</li><li>Begeisterung für Technik und Interesse an der Agrarwirtschaft</li><li>Offene, kommunikative Persönlichkeit</li><li>Lernbereitschaft und Neugierde auf neue Technologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>Lehrlingsgehalt über dem Kollektivvertrag von monatlich 932,00 EUR brutto (38,5 h/Wo) im 1. Lehrjahr</li><li>Ausblick auf eine fixe Stelle nach erfolgreicher Lehre bzw. Lehrabschluss</li><li>Sichere Lehrstelle in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen </li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>Engagierte Ausbilder, die dich unterstützen und fördern</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Lehre als Verfahrenstechniker (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Prozesse, Kennzahlen und Systeme werden modernisiert, um Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern. Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. <ul> <li>Sie wirken aktiv am Transformationsprojekt Konzernsteuerung mit und lernen dabei die zentralen Steuerungsmechanismen des Konzerns von Grund auf kennen.</li> <li>In einzelnen Themenfeldern aus dem Controlling (Planung, Forecasting, Budgetierung, …) übernehmen Sie operative Aufgaben und somit Schritt für Schritt mehr Verantwortung.</li> <li>Durch die Analyse bestehender Prozesse und Strukturen leisten Sie im Projektteam einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Steuerungsmodelle.</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet.</li> <li>Gemeinsam mit Projektleitung, Bereichsleitungen und externen Expert:innen wirken Sie am Projektfortschritt bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in Controlling-nahen Aufgaben, vorzugsweise aus dem Finanzumfeld wie Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister, …</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik &amp; IBM)</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytisch-vernetztem Denken für die strukturierte Aufbereitung komplexer Themen</li> </ul> <ul> <li>Bedeutende Position mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Expert:innen-Rolle</li> <li>Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und genauso motivierten Teams</li> <li>Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 - € 80.000</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmitarbeiter Konzernsteuerung & Controlling (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Für die Eröffnung unseres neuen SPAR-Supermarktes in Walding, Hauptstraße 18a im November 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser TEAM. Die Einschulung findet in umliegenden Filialen statt.</li> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 15-38,5 Stunden, Eröffnung neuer SPAR-Supermarkt in Walding

Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz. Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs. Anstellungsart: Vollzeit * Spülen von Weiß- und Schwarzgeschirr * Diverse Reinigungsarbeiten * Mülltrennung und -entsorgung * Bedienung der Spülmaschine * Idealerweise Erfahrung als Abwäscher:in in einer Großküche * Gute Deutschkenntnisse und körperliche Belastbarkeit * Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Verhandlungsbasis ab € 1950,00 brutto/Monat bei Vollzeit, Bruttojahreslohn € 27.300,00/14 Monatslöhne). Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig. Dienstkleidung und Reinigung übernimmt der Arbeitsgeber. JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d) ab sofort

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Omnibuslenker:in
Österreichische Postbus AG 
Schärding, Oberösterreich, 4780, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
20 Std. 
req23539
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Job
<ul>
<li>Du bist&nbsp;gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li>
<li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li>
<li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li>
</ul>
Unser Angebot
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für die 
 Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im 
 „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher 
 Durchschnittslohn* von € 1.528,50 brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für 
 die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von 
 je € 1.867,70 brutto ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden 
 zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Der Mindestlohn laut 
 Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt 
 € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li>
<li>Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>
<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Buslenker:in, Schärding (Teilzeit)

Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren Standort in Linz ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n: Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) EINTRITTSDATUM Ab sofort WOCHENSTUNDEN Vollzeit (38,5 Wochenstunden) STANDORT easystaff-Büro Linz • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung &amp; enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung &amp; Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil • Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren • Führerschein Klasse B • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • MS Office Kenntnisse • Genaue und strukturierte Arbeitsweise • Reisebereitschaft für Projektkontrollen • Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen*innen • Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen • Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz • Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-AktivitätenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.850,00 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.Über easystaff human &amp; resourceseasystaff human &amp; resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal. JBTC1_AT

Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) in Linz

Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischenGesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren. Du bist die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer Prozesse im Datenbankumfeld. Komplexe Systemanforderungen reizen dich und es liegt dir daraus intelligente Automatisierungslösungen abzuleiten, um die Stabilität unserer Systeme zu gewährleisten. Deine Leidenschaft für Best Practices und deine Fähigkeit, technische Herausforderungen im Team zu meistern, machen dich zur Idealbesetzung, um die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Services auf ein neues Level zu heben und kontinuierlichen Mehrwert zu generieren. <h2>Unser #mehrwert für dich</h2> <ul> <li>Gleitzeit ohne Kernzeit</li> <li>Homeoffice als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstlaptop &amp; -handy</li> <li>Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Jobticket &amp; gute Anbindung, Parkplätze &amp; Fahrradbox</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; Essenzuschuss</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiter:innenevents &amp; diverse Vergünstigungen</li> </ul> <h2>Deine Berufung</h2> <ul> <li>Automatisierung von IT-Tasks zur Effizienzsteigerung mittels Tools wie Ansible und Python</li> <li>Aufbau, Administration, Optimierung und laufende Betreuung der Datenbanksysteme</li> <li>Durchführung von Patching und Upgrades der Datenbanksysteme</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>System Monitoring, Troubleshootings (2nd Level Support) sowie Dokumentation</li> <li>Rufbereitschaftsteilnahme im Rad</li> </ul> <h2></h2> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder entsprechende Praxiserfahrung</li> <li>Großes Interesse an neuen Technologien und Innovationen</li> <li>Erfahrung mit Automatisierungsplattformen und Devops-Tools (Ansible, Git, OpenShift, Kubernetes)</li> <li>Scripting: Python, Bash zur Automatisierung von Routinen</li> </ul> Von Vorteil sind Kenntnisse in folgenden Themengebiete: <ul> <li>Oracle, PostgreSQL, MongoDB und SQL</li> <li>Entwicklung im Datenbankbereich mit PL/SQL</li> </ul> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3175,-. ITSV Recruiting Team Mag. Manuela Cerny T: +43 (0)50 124844-0 IT-Services der Sozialversicherung GmbH A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 <a href="https://www.itsv.at" target="_blank">www.itsv.at</a> Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter <a href="https://www.itsv.at" target="_blank">www.itsv.at</a>. JBTC1_AT

DEVOPS ENGINEER AUTOMATISIERUNG (W/M/X) IM DATENBANKUMFELD

Eine innovative und wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft im Zentralraum von Oberösterreich sucht nach engagiertem Bilanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Betreuung deiner Klient:innen in allen buchhalterischen Belangen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Planungsrechnungen</li> <li>Beratung bei steuerlichen Fragestellungen, Umgründungen und Liquiditätsrechnungen</li> <li>Kommunikation mit Ämtern und Behörden</li> <li>Eigenverantwortliche Mandatsführung mit persönlichem Kontakt zu Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Klient:innen und Freude am persönlichen Austausch</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BMD NTCS</li> </ul> <ul> <li>Eine moderne Kanzlei am neuesten Stand der</li> <li>Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- (Vollzeitbasis)</li> </ul> JBTC1_AT

676 Teilzeit Jobs in Engelhartszell, Österreich