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Der Kärntner Katzenschutzverein/Tierheim Garten Eden in Klagenfurt ist ein privater Verein der sich durch Spenden, Mitgliedsbeiträge und Patenschaften finanziert. Wir nehmen im Durchschnitt jährlich 200 Tiere (Hunde, Katzen und Kleintiere) auf und suchen für diese neue Besitzer/Adoptanten für ihren weiteren Lebensplatz. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Standort Klagenfurt:eine/n Tierpfleger/in auf Basis VZ (40h) oder TZ (ab 30h) die Woche.<ul> <li>Tiere bestmöglich zu versorgen ist Ihnen ein Anliegen?</li> <li>Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich?</li> <li>Integration in ein vorhandenes Team bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten?</li> <li>Sie sehen die Tätigkeit der Tierpflege nicht nur als Job sondern als Herzensangelegenheit?</li> </ul> Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten würden wir uns freuen Sie kennen zu lernen!! Der Aufgabenbereich umfasst in erster Linie die Reinigung der Zwinger und Tierunterkünfte, das Füttern, Fahrten zu den Tierärzten und Medikamentengaben. Eine umsichtige und korrekte sowie einfühlsame Vorgehensweise setzen wir voraus. Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in wäre von Vorteil, oder aber eine einschlägige Berufspraxis in diesem Bereich. Ebenso setzen wir gute Deutsch-Kenntnisse voraus, einen einwandfreien Leumund, Stressresistenz und die Fähigkeit, auf Bedürfnisse von „Mensch und Tier“ eingehen zu können. Als ausgeglichene Persönlichkeit besitzen Sie eine gute Menschenkenntnis und ein „Gespür“ für wesentliche/wichtige Tätigkeiten und sind bereit, überall anzupacken. Da der Tierheim-Alltag keinen „Ruhetag“ kennt, sieht der Dienstplan auch in geregelten Abständen bzw. nach Vereinbarung Sonntags- bzw. Feiertagsarbeit, bei einer 5 Tagewoche, vor (Zuschläge Feiertag in Form Mehrstunden). In der Einsatzplanung wird Rücksicht auf die Bedürfnisse der/des Einzelnen genommen. Da das Tierheim von öffentlichen Verkehrsmitteln nicht bedient wird, ist ein eigenes Fahrzeug von Vorteil. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis bewegt sich, je nach Qualifikation, zwischen brutto € 1.800,-- und € 1.900,-- auf Vollzeitbasis , je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Einstufung möglich. Auch eine Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 h) wäre möglich. Sie haben ein Herz für Tiere und möchten etwas zum Gemeinwohl im Tierschutz aktiv beitragen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.187 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52dde22499861b86000d1226a544?inseratnummer=108187&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Dieses Stelleninserat ist ein CHARITY-Post der ISG Personalmanagement Gmbh. Hier mehr dazu: <a href="https://www.isg.com/de/leistung/isg-green/#untkern" target="_blank">https://www.isg.com/de/leistung/isg-green/#untkern</a> Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Tierpfleger (m/w/d) (VZ oder TZ/Klagenfurt/Tierheim Garten Eden)

Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) leisten Sie tagtäglich Großartiges – mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr für Ihre Patient:innen. Jetzt ist es Zeit, auch an sich selbst zu denken! Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Stärken, Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passt – ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten oder ganz neu ins Berufsleben starten. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung &amp; Evaluierung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des GuKG</li> <li>Aktive Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik &amp; Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team</li> <li>Professionelle Begleitung &amp; individuelle Beratung von Patient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Betreuungssituationen </li> <li>Qualitätssicherung &amp; Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li> <li>Anleitung &amp; Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Kolleg:innen im Pflegealltag</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)</li> <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Patient:innen und Ihr Team</li> <li>Selbstständige, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, eine offene Kommunikation und echtes Einfühlungsvermögen </li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> </ul> <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.716 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=96500c396372286595d3afc7e46d?inseratnummer=107716&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

DGKP

Sie sind Pflegeassistent:in (m/w/d) oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) und spüren, dass es Zeit für etwas Neues ist? Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten wirklich entfalten, Ihre Stärken einbringen und Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen sammeln oder den nächsten beruflichen Schritt wagen möchten – jetzt ist der richtige Moment, um Ihre Pflegekarriere neu zu denken. Wir begleiten Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Zielen passt – fachlich, menschlich und im Einklang mit Ihren Vorstellungen. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Grundpflege &amp; Alltagsbegleitung von Patient:innen</li> <li>Mitwirkung bei der medizinischen Basisversorgung im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li> <li>Unterstützung bei therapeutischen &amp; diagnostischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li> <li>Mithilfe bei der Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten &amp; Maßnahmen</li> <li>Förderung von Wohlbefinden, Sicherheit &amp; Lebensqualität der betreuten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (PA) oder Pflegefachassistent:in (PFA)</li> <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Verantwortungsbewusste, verlässliche &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Engagement &amp; echte Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; echtes Teamgefühl</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li> </ul> <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=964ffc9485172f6175e7dab95267?inseratnummer=107715&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

PA / PFA

Ankommen und wohlfühlen..... für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee. Anstellungsart: Vollzeit Kochen mit Seeblick – deine Chance! Du liebst es, kulinarische Erlebnisse zu schaffen und möchtest dabei die wohl schönste Kulisse am Wörthersee genießen? Dann wartet im Werzers Hotel Resort Pörtschach deine Bühne: Wir suchen einen Sous-Chef mit Leidenschaft, Kreativität und Tatendrang für unser Seerestaurant (Halbpensionsküche).Dich erwartet eine Jahresstelle mit 40 Stunden, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Kochkunst Tag für Tag auf höchstem Niveau zu zeigen. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs</li> <li>Aktives Mitkochen auf allen Posten</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Produktkontrolle</li> <li>Organisation der Küchenabläufe</li> <li>Ausbildung &amp; Motivation des Küchenteams</li> </ul> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und bereits Berufs- und Führungserfahrung gesammelt. Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, bist engagiert, motiviert und flexibel? <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen &amp; teamorientieren Hotel</li> <li>Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur</li> <li>Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung</li> <li>Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)</li> <li>Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke</li> <li>Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus</li> <li>W-Lan im Mitarbeiterhaus</li> <li>Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit</li> <li>Mitarbeiterkleidung: <ul> <li>Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt</li> <li>Kochjacken werden vom Hotel gewaschen</li> </ul></li> <li>Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile: <ul> <li>Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)</li> <li>Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs</li> <li>1x monatlich Nutzung der Kältekammer</li> <li>50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash</li> <li>50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke</li> </ul></li> <li>Familienvorteile</li> <li>Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d) ab 1.10.2025

Handgerösteter Kaffee aus hauseigenen Röstereien, Profi-Geräte für jeden Anlass und eine große Vielfalt weiterer Heißgetränke, Kaltgetränke und frischer Jausensnacks aus regionaler Produktion. Das ist die Welt von café+co. Das ist die #beste Pause. Wir begeistern in Österreich jeden Tag mehr als 10.000 Unternehmen mit unserer Serviceleistung. Zur Verstärkung unseres Teams in Österreich suchen wir ambitionierte Verkaufstalente für den Raum Steiermark/Kärnten mit der Extraportion Leidenschaft. <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Zielstrebiges, fleißiges, selbständiges Arbeiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung vorgegebener Marktbearbeitungsstrategie</li> <li>Marktanalyse sowie Erkennen von Markttrends</li> <li>Proaktive Ausarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Angeboten und Verträgen</li> <li>Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen</li> <li>Selbstständige Abwicklung anfallender Backoffice Tätigkeiten</li> <li>Selbständiges Arbeiten nach einer gut begleiteten Einarbeitungsphase</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb</li> <li>Mehrjährige Praxis im Vertrieb sowie bestehendes Netzwerk</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>kundenorientierte, kommunikative, selbstständige Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gutes Deutsch und einen einwandfreien Leumund</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorientiertes Prämienmodell (non top stop)</li> <li>Monatsgehalt ab 3.000,- zzgl. Provisionen</li> <li>Verantwortliche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Einschulung</li> </ul> JBTC1_AT

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! <ul> <li>Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags)</li> <li>Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken</li> <li>Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung</li> </ul> Anzahl Wochenstunden: 18-28 Das bieten wir <ul> <li>Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten</li> <li>Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute</li> <li>Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte</li> <li>Minutengenaue Zeiterfassung</li> <li>Jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> </ul> Das bringt unser Action Hero mit: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JBTC1_AT

Verkäufer (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im Bereich Infrastruktur, das jetzt ein neues Kapitel aufschlägt: den Einstieg in den Glasfaser-Breitbandausbau. Dafür suchen wir einen echten Macher, der anpackt und den Weg in dieses Zukunftsfeld gestaltet. Wer hier einsteigt, bekommt die Chance, nicht nur Projekte zu leiten, sondern einen ganzen Bereich zu entwickeln – mit voller Rückendeckung. Bereichsleitung Kabel- und Leitungsbau Kärnten; Gehalt ab € 100.000 jährlich <ul> <li>Führung des Bereichs Glasfaser-Breitbandausbau mit Fokus im Raum Kärnten</li> <li>Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Projekte im Kabel- und Leitungsbau</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmen</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und wirtschaftlichem Erfolg</li> <li>Aktive Gestaltung der Abläufe, Strukturen und Standards – Sie legen den Grundstein</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Kabel- und Leitungsbau</li> <li>Nachweisbare Führungspraxis – Sie haben schon Teams oder Projekte erfolgreich geleitet</li> <li>Hands-on-Mentalität und der Wille, etwas aufzubauen</li> <li>Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Leidenschaft für Infrastrukturprojekte</li> <li>Idealerweise aus Kärnten oder mit Bezug zur Region</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt ab 100.000 € plus Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ergebnisbeteiligung – Ihr Einsatz wirkt sich direkt auf Ihr Einkommen aus</li> <li>Eine Pionierrolle mit viel Gestaltungsspielraum – Sie bauen etwas Neues auf</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, starke Unterstützung </li> <li>Ein langfristiges Umfeld mit Perspektive, in einem Markt, der über Jahre wachsen wird</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung (m/w/d) Kabel- und Leitungsbau

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken undBahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE). Hier findest du einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du verantwortest die operative Abwicklung des gesamten Personallebenszyklus - von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden.</li> <li>Du erstellst Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist Vergleiche und Abweichungsanalysen.</li> <li>Du verantwortest das Krankenstands- und Urlaubscontrolling für deine Region und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen.</li> <li>Du stellst die Umsetzung aller notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sicher.</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Stab Managementservice, Regionalleitung, ASC-Leitung und der Arbeitnehmer:innen-Vertretung bei personalrelevanten Themen. Mit deinen Partner:innen entwickelst du innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine interne Ausbildung in diesem Bereich.</li> <li>Du bringst einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit.</li> <li>Du hast sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP R/3 HR und verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Koordination von Teams und verfügst über Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Du bist visionär und innovativ, scheust dich nicht über den Tellerrand zu blicken und möchtest mit uns gemeinsam HR von einem administrativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Senior Spezialist:in Business Partner:in regional“ istein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch einattraktives Gleitzeitmodell (38,5 Std). </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unserenReisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischenUrlaubsregionen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweitÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zunehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur anklimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns amHerzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangebotensowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mitviel Abwechslung.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HR-Manager:in (HR-Controlling & Senior Spezialist:in Business Partner:in)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. <ul> <li>Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen</li> <li>Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und Follow-ups; Nachfolgeplanung in den Filialen; etc)</li> <li>Recruiting für neue Filialen in deiner Region sowie Begleitung der starken Expansion und Unterstützung in Bestandsfilialen</li> <li>Kompetenzentwicklung und Coaching der Filialführungskräfte</li> <li>Unterstützung (iSv Anleitung) der Filialen im Bereich der HR Administration</li> <li>Mitarbeit bei (internationalen) HR Projekten sowie Prozess- und Richtlinien-Optimierung</li> </ul> Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, trägst das Herz am rechten Fleck und... <ul> <li>brennst für den Einzelhandel und hast im Idealfall bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>besitzt den Führerschein B und bist für häufige Tagesreisen bereit (Regionsbetreuung Kärnten und Steiermark)</li> <li>hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen Sozialkompetenz</li> <li>verfügst über Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>verfügst über gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>klassische HR Agenden mit eigenverantwortlichen Bereichen und Gestaltungsspielraum</li> <li>mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office)</li> <li>sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist</li> <li>Firmenwagen (Skoda Enyaq 85; auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte</li> </ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 3.100,- (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR Business Partner (m/w/d) Stmk/Ktn

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Klagenfurt! <ul> <li>Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden</li> <li>Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z</li> <li>Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement</li> <li>Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen</li> <li>Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise 2 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb</li> <li>Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)</li> <li>Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch</li> <li>Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> <li>Attraktives Bonussystem und Prämien</li> <li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.</li> <li>Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement</li> </ul> JBTC1_AT

149 Teilzeit Jobs in Feldkirchen in Kärnten, Österreich