field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Als Leitende*r Sozialarbeiter*in in der Abteilung 6 - Soziales und Pflege obliegt Ihnen im Team der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) die Sicherstellung der fachlichen Leitung einschließlich der Qualitätssicherung im Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe. <ul> <li>Neben der fachlichen Leitung zählt die Fachberatung in stationären und teilstationären Einrichtungen sowie von Sprengelsozialarbeiter*innen und der Aufsuchenden Familienbegleitung der Bezirksverwaltungsbehörden zu Ihren möglichen Aufgaben.</li> <li>Im Zuge der Qualitätssicherung und -entwicklung erstellen Sie beispielsweise Handlungsanweisungen im Fachbereich und sind für die Planung und Durchführung von Fachbesprechungen sowie für die Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung von Sozialarbeiter*innen zuständig.</li> <li>Ihrer Kommunikationsfreude können Sie unter anderem im Rahmen der Koordination mit den Fachabteilungen der Bezirkshauptmannschaften und den verantwortlichen Stellen im Bund sowie bei der Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen, Tagungen etc. nachgehen.</li> <li>Zudem erarbeiten Sie Stellungnahmen, Gutachten sowie fachliche Beiträge zu Projekten in Angelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, bearbeiten Ausbildungsanerkennungen und übernehmen die Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen im Fachbereich.</li> <li>Des Weiteren bearbeiten Sie Beschwerden betreffend Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen bei der Bewältigung und Begleitung von Krisen in Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen.</li> </ul> <ul> <li>Hintergrund und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Soziale Arbeit oder ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Master-Niveau)</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung gem. § 7 Abs. 2 KJHG (davon mindestens drei Jahre auf einer Bezirkshauptmannschaft). Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im einschlägigen Fachbereich gesammelt. </li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen durch eine hohe Organisations- sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind konfliktfähig, problemlösungsorientiert und belastbar.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Homeoffice: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Sie haben einen Homeoffice-Tag pro Woche und können bei Teilzeit 2-4 Tage blockweise arbeiten.</li> <li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li> <li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li> </ul> Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 5.440,30 und EUR 6.420,20 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/16 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. JBTC1_AT

Leitende*r Sozialarbeiter*in der Kinder- und Jugendhilfe

Das Rote Kreuz sucht laufend engagierte Mitarbeiter*innen, um Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten zu können. Die Landesorganisation Burgenland in Eisenstadt sucht nun so eine erfahrene kompetente Persönlichkeit mit Managementqualitäten für die Leitung des Bereichs „Gesundheit und Soziales“ Dieser wichtige Dienstleistungsbereich bietet mit 85 hauptberuflichen und hunderten ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen ein umfangreiches Leistungsangebot an, neben der Pflege und Betreuung gibt es vielfältige Senior*innenaktivitäten, psychosoziale Unterstützung und diverse Angebote für Menschen, die eine helfende Hand benötigen. <ul> <li>Leitung des Bereichs Gesundheit und Soziales</li> <li>Disziplinäre Führung der Referatsmitarbeiter*innen sowie fachliche Koordination der zuständigen ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in den einzelnen Leistungsbereichen und Bezirksstellen</li> <li>Sicherstellung des operativen Geschäfts, sowie die laufende Bewertung, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen</li> <li>Erfassung und Weitergabe relevanter Kennzahlen an die Geschäftsführung</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Leistungsbereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, Entwicklung neuer Konzepte und Initiativen</li> <li>Schnittstelle zu den fachlichen Bereichen im Generalsekretariat und den anderen Landesverbänden sowie zu den sonstigen relevanten Stakeholder*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Sozial- oder Wirtschaftsbereich</li> <li>Mehrjährige Management- und Führungserfahrung, bevorzugt im Sozial- und Gesundheitsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Budget- und Ergebnisvorgaben</li> <li>Empathische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, charismatischer, und pragmatischer Führungsstil </li> <li>Ausgezeichnete zielgruppenadäquate Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fundiert in der Entscheidung, stark in der Umsetzung </li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 70.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung, Arbeitsort Eisenstadt</li> <li>Attraktive Führungsaufgabe mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzung</li> <li>Positives Arbeitsklima, diverse freiwilligen Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Gesundheit und Soziales (w/m/d)

Arbeiten im einzigartigen Ferienresort VILA VITA Pannonia Vila Vita Pannonia ist ein einzigartiges 4****S Ferienresort, eingebettet in einer fantastischen Naturlandschaft. Mit zahlreichen Bungalows, gemütlichen Hotelzimmern, Appartements und luxuriösen Residenzen am See, bieten wir unseren Gästen höchsten Wohnkomfort. In unseren Restaurants genießen unsere Gäste hochwertige Kulinarik, wir servieren saisonale Spezialitäten, internationale Köstlichkeiten und kulinarischen Genuss auf Haubenniveau. Werden Sie Teil des VILA VITA-Teams! Wir sind ein Jahresbetrieb und suchen Mitarbeiter_innen, die mit uns gemeinsam unsere Gäste mit Top-Qualität und bestem Service begeistern wollen. Wenn Sie gerne “Gastgeber aus Leidenschaft” sind und Freude am Arbeiten mit Menschen haben – dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Zur Erweiterung unseres Team suchen wir 1 Mitarbeiter/In für Gästeservice für unsere Residenzen am See Anstellungsart: Vollzeit - Betreuung der Gäste - wichtige Kontaktperson und Ansprechpartner für unsere Gäste - Administrative Aufgaben - Bearbeitung von Gästeanliegen - Professionelles Auftreten, besonders im Hinblick auf Gastfreundschaft und Gästeservice - Organisationstalent - kommunikativ - selbstständiges Arbeiten – abwechslungsreiches Aufgabengebiet – eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen Team – angenehme Arbeitsumgebung – ausgezeichnetes Betriebsklima – Mitarbeiterbenefits – Unterkunft und Verpflegung – leistungsgerechte Entlohnung nach Kollektivvertrag bzw. Vereinbarung Wenn Sie Interesse haben, in einem jungen und dynamischen Team mit tollem Arbeitsumfeld zu arbeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen sowie Organisationstalent und Flexibilität in unser Unternehmen einbringen wollen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Foto an <a href="mailto:bewerbung@vilavitapannonia.at" target="_blank">bewerbung@vilavitapannonia.at</a>. JBTC1_AT

Mitarbeiter Gästebetreuung (m/w/d) Mitarbeiter/in für Gästeservice für unsere Residenzen am See

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Die LIB vermietet Gebäude an das Land oder landesnahe Institutionen, saniert Kultureinrichtungen, baut für Gemeinden und schafft leistbaren Wohnraum für junge Menschen und Familien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine:n Bautechniker:in für die Bauabteilung Nord / Bundes- und Fachhochschulen (m/w/d) Eisenstadt, Vollzeit (39Std/Wo) <ul> <li>Unterstützung und Überwachung von Neubau-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsprogrammen bei LIB-Projekten </li> <li>Begleitende Kontrolle bzw. Ausübung der Bauaufsicht </li> <li>Selbstständige Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Bestandsobjekten</li> <li>Selbstständige Erstellung von Projektausschreibungen (inkl. Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen, Bestandsaufnahmen, technischen Dokumentationen und Projektberichten) </li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der Projektierung, Planung, Ausschreibung, Vergaben und Abrechnung</li> <li>Assistenz der Projektleitung in technischen und kaufmännischen Belangen</li> <li>Projektübernahme von den Unternehmen bzw. Projektübergabe an die Nutzer:innen</li> <li>Führen und protokollieren von Besprechungen mit Auftragnehmer:innen, Nutzer:innen bzw. Auftrageber:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. HTL für Bautechnik etc.)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und CAD- Programmen (MS-Office, MS Project, ABK, COOR, etc.) von Vorteil bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Kostenverfolgungsprogramm „COOR“ erwünscht</li> <li>Wissen im Bereich des BVergG sowie relevanter Baunormen und rechtlicher Grundlagen sind vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche</li> <li>Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für berufsbegleitende Weiterbildung (Seminare, Workshops)</li> <li>Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>In Anlehnung an den Kollektivertrag Bauindustrie beträgt das Mindestgehalt für diese Funktion EUR 3.390,- brutto (A3/1 gem. Kollektivvertrag Bauindustrie/Baugewerbe) pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung (in Abhängigkeit von Vordienstzeiten und Qualifikation) und sonstigen Firmenbenefits ist vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Bautechniker:in für die Bauabteilung Nord / Bundes- und Fachhochschulen (m/w/d)

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region Controller (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für sämtliche Controlling- &amp; finanztechnische Agenden in dem zu betreuenden Unternehmensbereich</li> <li>Selbstständige Erstellung von Berichten, Kennzahlen, Analysen und Ableitung adäquater Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Budget, Forecast, Monats- und Jahresabschlüssen, Businessplänen</li> <li>Weiterentwicklung des Standard-Reportings</li> <li>Ad-hoc Auswertungen für das Management</li> <li>Cash-Flow-Planung</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Konzernerfahrung</li> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Universität, FH)</li> <li>Gutes Bilanzverständnis, Buchhaltungswissen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Buchhaltungs- und Controlling-Software (z.B. CoPlanner)</li> <li>Zahlen- und Datenaffinität, analytisches Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit gegenüber den internen Stakeholdern</li> <li>Teamplayer</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, - auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2413 Edelstal, Mechatroniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüll- und Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie des Sirupraums</li> <li>Du bist verantwortlich für das rasche Beheben mechanischer und elektrischer Störungen - insbesondere im Bereich Sensorik und Antriebstechnik</li> <li>Du führst Kalibrierungen durch und nimmst Einstellungen an verschiedenen Mess- und Regelkreisen vor</li> <li>Du bringst dich aktiv in laufende Projekte ein, wie z.B. bei der Installation neuer Maschinen oder bei Umbauarbeiten</li> <li>Du setzt eigenverantwortlich Maßnahmen aus dem internen kontinuierlichen Verbesserungsprozess um</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Lehre oder HTL) und konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringst Know-how im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen mit, idealerweise auch mit SPS-Steuerungen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im rotierenden 4-Schichtmodell sowie an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Du bist flexibel und mobil, da sich dein Arbeitsort in Edelstal befindet und ein eigenes Fahrzeug erforderlich ist</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 42.000,00 € pro Jahr Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. dazu kommen noch 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mechatroniker (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung der Meister:innen bei der Planung und Koordination von Montagen und Reparaturen an Kranen und Bauaufzügen</li> <li>Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten und Kostenvoranschlägen</li> <li>Erfassung von Ausscheidungs- und Investitionsanträgen</li> <li>Pflege technischer Daten, Dokumente sowie der Einsatzplanung</li> <li>Kommunikation mit Baustellen und Teilnahme an Terminen vor Ort</li> <li>Organisation und Koordination von Transporten, Mobilkränen und Ausarbeitung von Logistikkonzepten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder Lehre Metallbranche)</li> <li>Begeisterung für Krane und Bauaufzüge</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Teamorientierung und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (geringes Ausmaß)</li> </ul> Du suchst mehr als nur einen Job? Bei uns findest du ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem international erfolgreichen Konzern – mit echtem Teamspirit, einem sicheren Arbeitsplatz und viel Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Mit praxisnahen Weiterbildungsangeboten über unsere Konzernakademie oder externe Partner:innen bleibst du fachlich immer am Puls der Zeit. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Gesundheitsangeboten und exklusiven Rabatten für Mitarbeitende. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich. Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt über unser Onlineformular – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Techniker:in für den Bereich Krantechnik

Für einen unserer Kunden in 2562 Bruck / Leitha suchen wir ab sofort einen Anlagentechniker (m/w/d) Polyurethan Laminator für einen langfristigen Einsatz. Anlagentechniker (m/w/d) Polyurethan Laminator <ul> <li>Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung technischer Projekte, wie z.B. Umbau / Erweiterungen bestehender Anlagen und Auslegung von neuen Anlagen</li> <li>Sie führen werksübergreifenden Projekten und nehmen aktiv daran teil</li> <li>Sie analysieren Störungen an komplexen Anlagen mit mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten und erarbeitest Lösungen</li> <li>Sie führen vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt durch bzw. koordinierst du Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Sie planen und betreuen die Optimierungen der Produktionsanlagen</li> <li>Sie organisieren und betreuen prüfpflichtige Abnahmen an der Anlage, weiters kümmerst du dich um die Fremdfirmen bei den Projekten</li> <li>Weiters verwalten und pflegen Sie die Anlagendokumentation</li> <li>Begleitung der Produktionsversuche in Zusammenarbeit mit der Produktion rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Prozessingenieur Chemie oder Maschinenbauingenieur, auch Berufsanfänger</li> <li>Kenntnisse in Verfahrens- und Prozesstechnik</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik, sowie Automation</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Arbeiten mit MS Projekt und MS Office</li> </ul> <ul> <li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld, welches ein kollegiales Miteinander fördert und eine aktive Mitgestaltung fordert</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen / Kantine</li> <li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800,00 (38 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Anlagentechniker (m/w/d) Polyurethan Laminator

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kund:innen abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Herzstück unserer Arbeit in Österreich ist unser lokales Produktions- und Logistikzentrum. Die strategischen Investitionen in den Standort umfassen innovative und nachhaltige Projekte, für deren Entwicklung und Umsetzung unser engagiertes Engineering Team verantwortlich zeichnet. Für diese ebenso spannende wie verantwortungsvolle Position suchen wir eine strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Technik, einem Auge für Details und hohen Qualitätsansprüchen. Du bist wissbegierig und schätzt einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich? Die Hauptaufgabe in dieser Position ist es, für eine korrekte und wirtschaftliche Planung sowie Implementierung von Projekten mit einem Schwerpunkt im Bereich Maschinen- und Anlagenbau aber auch anderen Disziplinen. Dein vielseitiger technischer Background hilft dir bei der erfolgreichen Implementierung und dabei Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und daraus Projekt zu entwickeln. Dabei stellst du die Einhaltung aller Gruppenstandards und lokalen Vorschriften sicher und setzt notwendige Korrekturmaßnahmen und Änderungen um. Du handelst als verantwortlicher Projektleiter oder unterstützt diesen und löst komplexe technische Probleme. <ul> <li>Du bist Projektmanager:in und erstellst und stimmst Projektpläne ab und bist verantwortlich für die Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts</li> <li>Du bist technische:r Allrounder:in im Anlagenbau, Maschinenbau oder gleichwertig und setzt einschlägige Projekte nicht nur effizient, sondern auch in hoher Qualität um</li> <li>Du trägst dazu bei, dass alle CCH-Verfahren, Standards und lokalen gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden</li> <li>Du wirkst an der Erarbeitung von Investitionsplänen und -strategien sowie Ausschreibungen mit und unterstützt dabei, den Standort zukunftsfähig zu machen (z. B. durch Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Produktion, Reduktion von CO₂-Emissionen, Erweiterung der Lagerkapazitäten etc.)</li> <li>Du löst komplexe technische Probleme mit modernen Methoden und setzt technische Innovationen erfolgreich um</li> <li>Du hilfst bei der Verwaltung des Inventars von Anlagevermögen und unterstützt bei der Überwachung, dass externe Dienstleister nach unseren H&amp;S-, GMP- und Brandschutzvorschriften arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Dein ausgeprägtes Wissen im Bereich Projektmanagement und/oder dein Wissen im Engineering im Instandhaltungsbereich zeichnen dich aus</li> <li>Du bringst ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium mit, idealerweise im technischen Bereich und hast bereits mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sowie Projektmanagement sammeln können</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS-Officekenntnisse, speziell im Bereich Microsoft Excel, und hast idealerweise bereits Erfahrung mit einer Terminplanungssoftware und AutoCAD</li> <li>Du hast stark ausgeprägte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl in Deutsch als auch Englisch)</li> <li>Du stichst durch dein Organisations- und Planungstalent sowie analytische Fähigkeiten hervor</li> <li>Du bist ein Teamplayer und treibst gerne zusammen Innovationen voran</li> <li>Du überzeugst durch deine eigenständige, qualitäts- sowie kostenbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>IT Equipment</li> <li>(Zusatz-)Versicherung</li> <li>Freigetränke</li> </ul> Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 60.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

(Junior) Projektleiter:in für Maschinen- und Anlagenbau

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Start-Up Feeling im global agierenden Familienunternehmen? Bei uns ist alles möglich. Als trendbewusste Experten für nachhaltige Trinkwasserlösungen stellen wir als Schweizer Dispenser Team unsere B2B-Kunden in den Mittelpunkt und schaffen Win-Win-Situationen für unsere Kunden, Partner und für unsere Umwelt. Mit grosser Leidenschaft betreuen wir unsere Bestandeskund:innen und erschliessen neue Geschäftsfelder im Vertrieb von leitungsgebundenen Wasserspendern. 360°-Konzept by BRITA: Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb und After-Sales-Service unserer Wasserspender bieten wir unseren Kund:innen alles aus einer Hand und das bestmögliche Trinkwassererlebnis im Glas. Und das Beste? Mit jedem weiteren Wasserspender sorgen wir gemeinsam dafür, die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig zu verändern. REGIONAL. EINFACH. GENIAL. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.300 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen. Wie du dich bei uns einbringen kannst: Als Vertriebsleiter:in bist du verantwortlich für die Führung unseres Sales-Teams, die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie die Erreichung unserer Vertriebsziele in unserem Dispenser Bereich. Schaffe gemeinsam mit uns ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung, einen Mehrwert für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und für BRITA. Deine Aufgaben sind: <ul> <li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Schweizer Vertriebsteam, bestehend aus Inside Sales, Account- und Key-Account-Management</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der hybriden Vertriebsstrategie, direct und indirect Sales</li> <li>Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Proaktive Gewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts sowie Erschließung neuer Marktpotenziale</li> <li>Führen anspruchsvoller Verhandlungen auf Top-Management-Level mit wichtigen Kunden und strategischen Partnern</li> <li>Innovationstreiber: Entwicklung und Implementierung innovativer Sales Ansätze und marktgerechter Preisanpassungen</li> <li>Enger Austausch und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen (u.a. Marketing, Service, SCM, Innendienste und internationale Peers)</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reportings und Steuerung der Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Management- und Sales-Meetings auf Top-Management-Ebene</li> </ul> Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg: <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter:in für Investitionsgüter vorzugsweise im Bereich Food/Near Food </li> <li>Gute Mischung aus kundenorientiertem strategischem Mindset und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit fällt es dir leicht Mitarbeiter:innen zu organisieren, motivieren und coachen (Führungs- und Sozialkompetenz)</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> <li>Deine Kundenführung ist geprägt durch ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Du bist belastbar, eigenständig und zeichnest dich durch eine grosse Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerischen Denken und Handeln aus</li> <li>Aus deinem Erfahrungsschatz kannst du auf eine gute Präsentations- und Moderationskompetenz zurückgreifen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Du bist ein CRM-Profi und beherrschst das MS-Office-Paket </li> <li>Eine positive und eigenverantwortliche Persönlichkeit rundet dein Profil ab</li> </ul> Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können. ️ Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office. BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen. ???? Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos an unserem Standort in Neudorf. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Céline Wiederkehr freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!

190 Teilzeit Jobs in 7132 Frauenkirchen, Österreich