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Sie sind technisch versiert, lösungsorientiert und möchten Kundenanwendungen aktiv mitgestalten? Dabei möchten Sie Teil eines Teams sein, das Innovation lebt und vorantreibt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungstechniker (m/w/d) zur Direktanstellung.
Anwendungstechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie entdecken technische Potentiale und schaffen dabei innovative Anwendungsmöglichkeiten- passend zu den aktuellen Branchentrends</li>
<li>Ihr technisches Know-how bringen Sie gezielt und professionell in Kundengespräche ein </li>
<li>Weiters sind Sie die erste Ansprechperson (m/w/d) für interne sowie externe technische Fragestellungen </li>
<li>Sie analysieren Normen, Marktanforderungen und technologische Standards, um daraus klare Wettbewerbsvorteile zu generieren</li>
<li>Die Teilnahme an Fachmessen und die Durchführung von Produktschulungen runden Ihren Aufgabenbereich ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung haben Sie bereits im technischen Bereich mit Schwerpunkt Tiefbau abgeschlossen</li>
<li>Im Idealfall besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baugewerbe, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li>
<li>Sie bringen sowohl gute Englischkenntnisse als auch eine Reisebereitschaft im Ausmaß von mehr als 25 % mit</li>
<li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, kreatives Denken und Innovationsfreude zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verfügen über ein kaufmännisches und wirtschaftliches Grundverständnis, arbeiten eigenmotiviert und überzeugen durch Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li>
<li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Anwendungstechniker (m/w/x)

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Holzindustrie. Für den Standort in Enns wird zur Verstärkung des Teams eineRH-Baggerfahrer (m/w/d) gesucht.
RH-Baggerfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Rundholzboxen werden von Ihnen entleert und fachgerecht gelagert</li>
<li>Sie entladen Rundholz von LKW, Bahn und Schiff</li>
<li>Die Verladung von Restholz gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie besitzen den Staplerschein, haben Erfahrung im Staplerfahren und sind bereit, im 2- oder 3-Schichtbetrieb zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li>
<li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li>
<li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li>
<li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

RH-Baggerfahrer (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung? Außerdem überzeugen Sie mit Ihrer umsetzungsstarken, strukturierten Arbeitsweise? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!
Unser Kunde ist ein namhaftes, wirtschaftlich gut positioniertes Unternehmen.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Techniker*in (m/w/d) Rechenzentrumsinfrastruktur für den Großraum Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für den technischen Betrieb und die Gebäudeausstattung an IT- und Kommunikationsstandorten (z. B. Rechenzentren, Technikräume, Funkstandorte)</li>
<li>Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktion von Klima-, Energie-, Sicherheits- und Netzwerktechnik</li>
<li>Koordination und Begleitung von Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten mit Partnerfirmen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation technischer Standards und Betriebswerte</li>
<li>Technische Planung und Mitgestaltung bei Modernisierungen und Weiterentwicklungen</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Partner bei technischen Fragen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, HKLS oder Automatisierungs-/Regeltechnik</li>
<li>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im technischen Infrastrukturmanagement von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien</li>
<li>Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
Unser Kunde bietet:
<ul>
<li>Monatsbrutto ab € 3.430,- (Bereitschaft zur Überzahlung) </li>
<li>Vollzeitanstellung (38.5h/Woche)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, etc.</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Techniker*in (m/w/x) für Rechenzentruminfrastruktur (m/w/x)

Mitarbeiter im Automobilverkauf Linz (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitModernes BüroSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist auf der Suche nach einem Spezialisten mit ehestmöglichem Start. Jemand, der sich seiner Vision anschließt, um allen aktuellen und zukünftigen Kunden ein lehrreiches, eindringliches und spannendes Erlebnis zu bieten. 
 Jemand mit Leidenschaft für Elektromobilität, Interesse an Technologie und dem Wunsch, den Wandel zu schaffen, von dem wir wissen, dass er notwendig ist. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autohäusern oder Ausstellungsräumen sind die Verkaufsräume sorgfältig gestaltete, einzigartige Umgebungen, die einen neuen Ansatz für den Automobilhandel bieten. Sie sind die erste Anlaufstelle der Kunden und vertreten die Marke, indem sie unvergessliche Erlebnisse für alle Besucher schaffen. 
Alle Verkaufsräume befinden sich in zentraler Lage, sind mit Produktspezialisten besetzt und spiegeln die Designsprache unserer Marke wider.Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Aufklärung und Beratung der Kunden zur Automarke und dem Angebot</li>
<li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Unterstützung der Kunden</li>
<li>Planung und Durchführung von Probefahrten und Betreuung der Kunden, indem Du sie durch den kompletten Kaufprozess begleitest</li>
<li>Du bist Vorbild für die Kultur und die Verhaltensweisen unseres Kunden</li>
<li>Du garantierst eine hervorragende Übergabe von Fahrzeugen und die Sicherstellung hoher Standards in der Kundenerfahrung vom Kauf bis zum Besitz</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mehr als ein Jahr Erfahrung im Verkauf, idealerwiese im Autohandel </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil</li>
<li>Einen gültigen Führerschein inklusive Fahrpraxis</li>
<li>Die Bereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Kundenorientierte und kreative Denkweise</li>
</ul>
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 35.000 EUR brutto pro Jahr, wobei die Bereitschaft besteht, je nach Erfahrung, Kompetenzen und Qualifikationen deutlich mehr zu zahlen. 
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.714 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

Mitarbeiter im Verkauf Linz (m/w/x)

Zur Verstärkung des Buchhaltungs-Teams suchen wir einen (Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB </li>
<li>Durchführung der laufenden Buchhaltungen (Debitoren, Kreditoren)</li>
<li>Bearbeitung steuerrechtlicher und buchhalterischer Anfragen</li>
<li>Erstellung finanzwirtschaftlicher Auswertungen und Analysen</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und interne Ansprechpartner</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, FH/Uni)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung wünschenswert</li>
<li>Bilanzbuchhalterprüfung </li>
<li>IT-Affinität, BMD Anwenderkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, genaue &amp; strukturierte Arbeitsweise </li>
</ul>
Ihnen wird geboten:
<ul>
<li>Mind. € 3.500,- Montasbruttogehalt auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung)</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

(Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie mit Sitz in Enns. Das international tätige Unternehmen zählt zu den bedeutenden Akteuren im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger. Zur Verstärkung der Elektrikabteilung wird ab sofort ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.
Teamleiter (m/w/d) ElektrikabteilungIhre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Elektrikabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Standort und führen ein Team von 4 bis 6 Mitarbeitenden</li>
<li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie an der Verbesserung der elektrischen Infrastruktur</li>
<li>Die Koordination und zeitliche Einteilung sämtlicher elektrischer Arbeiten am Produktionsstandort liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das operative Tagesgeschäft Ihres Teams</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen sicher und begleiten aktiv Investitions- sowie Verbesserungsprojekte</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Elektrikermeister o. Ä.) und bringen mehrjährige Erfahrung aus der industriellen Produktion mit</li>
<li>Sie kennen sich gut mit SPS-Steuerungen aus (z. B. S7, S5, B+R) und können dadurch automatisierte Anlagen sicher bedienen und bei Problemen schnell reagieren</li>
<li>Vorausschauende, ressourcenschonende Planung ist für Sie selbstverständlich – gleichzeitig bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert</li>
<li>Sie fördern aktiv die Mitarbeit Ihres Teams, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Verbesserungsprozesse einbinden und deren Ideen wertschätzen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li>
<li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Teamleiter (m/w/x) Elektrikabteilung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Anordnung, Kontrolle sowie Aufklärung von notwendigen somatischen Untersuchungen</li> <li>Sichtung bisheriger externer Befunde</li> <li>Anlegen der Fieberkurve, ggf. Adaption der Medikation in Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten</li> <li>Mitarbeit im Behandlungsverlauf im Rahmen von multidisziplinären Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde bzw. Familienmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> </ul> Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 15 Wochenstunden, Dauerverwendung <ul> <li>familienfreundliche Dienstzeiten (Arbeitszeit werktags und vorwiegend vormittags; Anwesenheitszeiten nach Absprache)</li> <li>eine erfahrene Abteilung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Konzepten und Ideen mitzuwirken</li> <li>einen lebendigen Betrieb mit einem hohen interprofessionellen Behandlungsverständnis</li> <li>ein kollegiales Team sowie ein motivierendes Arbeitsklima</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung an unserer Abteilung</li> <li>regelmäßige Fallsupervisionen mit dem gesamten Team</li> <li>Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Qualifikation mit internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik und Kinderpsychiatrie

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreich tätiges Familienunternehmen im Großhandel. Das breite und innovative Sortiment, Teamgeist und eine automatisierte Infrastruktur bilden die Grundlagen des Erfolgs. Das Erkennen von Trends, schnelle und kurze Entscheidungswege und ein großes Maß an Flexibilität sorgen für ausreichend Potential für die Zukunft. Im Zuge der laufenden technologischen Weiterentwicklung suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker, der die hausinternen Anlagen betreut und mit seinem Know-how zum reibungslosen Ablauf des Betriebs beiträgt. Für diese mit Entwicklungspotenzial und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto jährlich vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen und sehr selbständig auszuführenden Tätigkeit als Instandhalter (m/w/d) in einem familiär geführten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Instandhaltung und Wartung der hausinternen Anlagen (Fördertechnik, Haustechnik etc.)</li><li>Sicherstellung der Funktionalität der Maschinen</li><li>Selbstständige Beseitigung technischer Störungen</li><li>Ansprechpartner für die internen Anlagenbediener</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Mechatroniker oder Betriebsschlosser und/oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit moderner Lager- bzw. Fördertechnik von Vorteil (z.B. TGW Fördertechnik, SSI Schäfer)</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Organisationsstark, lösungsorientierte Herangehensweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Viele weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterfeste, Mittagessen, gratis Kaffee u.v.m.</li></ul> JBTC1_AT

Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Oberösterreich. Das Sortiment besteht aus bekannten Marken, die über die Shops auch international vertrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und klarer Wachstumsstrategie bietet es spannende Aufgaben und attraktive individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung besetzt unser Mandant die Position des E-Commerce Managers (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive, der die Präsenz auf unterschiedlichsten Marktplätzen vorantreibt und damit das Onlinegeschäft und die Marktpräsenz mit seiner Expertise erfolgreich weiterentwickelt. Für diese mit Entwicklungspotential und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 45.000 EUR mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen im Online-Handel? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Technische Anbindung und laufende Betreuung der Schnittstellen zu Marktplätzen wie z.B. Amazon</li><li>Weiterentwicklung der Marktplatzstrategie und Mitwirkung beim Aufbau neuer Markenshops sowie der Weiterentwicklung bestehender Shopware-Systeme</li><li>Konzeption, Pflege und Optimierung der Produktdarstellung in den jeweiligen Seller-Portalen</li><li>Analyse von KPIs, Trends und Kundenverhalten </li><li>Sicherstellung einer nutzerfreundlichen Customer Journey über alle Plattformen hinweg</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (IT, digitales Marketing, BWL, …) von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im Onlinehandel, Marktplatzmanagement oder digitale Affinität </li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen E-Commerce-Tools </li><li>Technisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen E-Commerce-Unternehmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Weiterbildungsangebot</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen, zukunftssicheren Branche</li></ul> JBTC1_AT

E-Commerce Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

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