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Entfalte deine Leidenschaft - Werde Fachberater (m/w/d) für Philips-Körperpflegeprodukte! Media Markt Standorte: – Teilzeit, ab 15.10.2025 <ul> <li>5020 Salzburg</li> <li>6020 Innsbruck</li> <li>8054 Seiersberg</li> </ul> <ul> <li>Aktive Ansprache von Kunden</li> <li>Maximale Anzahl an qualitativen Verkaufsgesprächen, durch aktives Zuhören</li> <li>Überzeugende Produktpräsentation</li> <li>Reporting aller Aktivitäten und Verkäufe</li> </ul> <ul> <li>Genaue, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Sympathisches und souveränes Auftreten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) und grundlegende Englischkenntnisse (min. A2)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung (2, 3 oder 4 Tage pro Woche)</li> <li>Attraktives Fixum von 1.705€ brutto/Monat bei 32h/Woche Plus Provision extra on top!</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung durch innovative Trainings-Formate</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und hochmotiviertes Team</li> <li>Strukturiertes Onboarding in Wien</li> </ul> JBTC1_AT

Fachberater (m/w/d) für Philips-Körperpflegeprodukte

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber ist ein global erfolgreiches Technologieunternehmen mit rund 48.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Das Unternehmen entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für mehr als 30 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik agiert der Betrieb als zuverlässiger Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kundinnen und Kunden weltweit – und ist dabei ein treibender Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Kufstein suchen wir Dich als engagierte_n Sachbearbeiter_in Kreditorenbuchhaltung. In dieser Position übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung und sorgst dafür, dass alle Zahlungsprozesse reibungslos ablaufen. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Du prüfst und erfasst Eingangsrechnungen aller Art über den elektronischen Workflowprozess.</li> <li>Du führst die Lieferant_innenkonten ordnungsgemäß und behältst sämtliche Zahlungsverpflichtungen im Blick.</li> <li>Du bearbeitest Mahnungen selbstständig und zuverlässig.</li> <li>Du legst neue Lieferant_innenstammdaten an und pflegst bestehende Datensätze sorgfältig.</li> <li>Du klärst Differenzen auf dem WE/RE-Konto sowie auf anderen fachspezifischen Verrechnungskonten.</li> <li>Du bereitest Zahlungsvorschläge vor und führst Zahlungsläufe eigenständig durch.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau.</li> <li>Du bringst mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit.</li> <li>Du bist mit kreditorischen Workflowprozessen bestens vertraut und arbeitest routiniert damit.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht sowie nach IFRS.</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse des Umsatzsteuerrechts.</li> <li>Du arbeitest sicher mit SAP R/3, insbesondere in den Modulen FI und MM.</li> <li>Du gehst souverän mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest sorgfältig, exakt und strukturiert und hast ein gutes Verständnis für Prozesse.</li> <li>Du gehst Deine Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst an.</li> <li>Du bringst Teamgeist mit und kommunizierst offen und klar mit Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst eine fundierte Einarbeitung, damit Du Deine neue Aufgabe von Beginn an erfolgreich meistern kannst.</li> <li>Dich erwartet ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten und international agierenden Unternehmen.</li> <li>Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket und den umfassenden Sozialleistungen eines Großunternehmens.</li> <li>Eine betriebsinterne Academy bietet Dir zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Das Unternehmen steht für Offenheit und Chancengleichheit. Bewerbungen sind ausdrücklich von allen Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.</li> <li>Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der chemischen Industrie und beträgt mindestens € 3.740,04 brutto/Monat (Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.</li> </ul> Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (<a href="mailto:kufstein@apsgroup.at" target="_blank">kufstein@apsgroup.at</a>), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen. Benefits: <ul> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter_in Kreditorenbuchhaltung

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Führung einer Station beim Frühstück Mittag und Nachmittag Service</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab dem 1.12.2025 bis 12.4.2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung € 1912,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab 1.12.2025 bis 12.4.2026

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln,auch nicht in stressigen Situation</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Empfang sowie professionelle Gästebetreuung beim Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li>Unseren Gästen präsentierst und empfiehlst du leidenschaftlich gerne Weine aus unserem großen, hochwertigen Weinsortiment</li> <li>Beraten und Servieren von Speisen und Getränken liegt dir genauso gut wie das Vorbereiten und Dekorieren von Räumen und Tafeln</li> <li>Führung einer Station mit bis zu 50 Gästen</li> <li>Das Entgegennehmen bzw. Weiterleiten von Reklamationen ist für dich selbstverständlich</li> <li>Aufbau und Betreuung der verschiedenen Buffets und Mise en Place Tätigkeit</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien lt. HACCP Standards</li> </ul> <ul> <li>Start ab dem 1.12.2025 bis März 2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>45 Stunden - 5 Tage Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung 2081,00 netto/Monat, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab dem 1.12.2025 bis 12.4.2026

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft. <ul> <li>Planung, Implementierung und Wartung von VMware-Umgebungen und virtuellen Infrastrukturen </li> <li>Verwaltung und Optimierung von Azure Active Directory und Microsoft 365 </li> <li>Konfiguration und Administration von Netzwerken, Firewalls und VPNs </li> <li>Überwachung und Sicherstellung der System- und Netzwerksicherheit </li> <li>Durchführung von Backups, Disaster Recovery und Performance-Tuning </li> <li>Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Umgebungen in die Cloud </li> <li>Dokumentation von Infrastrukturarchitekturen und -prozessen </li> <li>Mitwirkung an IT-Projekten und kontinuierlicher Verbesserung der Infrastruktur </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung </li> <li>Erfahrung in der Administration von VMware, Azure AD und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>Kenntnisse in der Konfiguration von Firewalls, VPNs und DNS/DHCP </li> <li>Gute Kenntnisse in der System- und Netzwerksicherheit </li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft und geringer Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technologie </li> <li>Vielfältige Aufgaben mit frühzeitiger Verantwortungsübernahme </li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und kurze Freitage </li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur </li> <li>Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Firmenradl </li> <li>Mitarbeiter*innen Rabatt in unseren Märkten </li> <li>Zugang zu unserem Benefit Portal mit zahlreichen Angeboten </li> <li>Remote Work / Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche möglich</li> </ul> Vergütung Für diese Position beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeit € 60.000 brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Die genaue Vergütung vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

IT Infrastructure Engineer (w/m/d)

Start ist ab dem 5. Dezember 2025 und geht bis zum 12. April 2026 und gerne auch für weitere Saisonen. Als Beispiel: Die Sommer Saison starten wir wieder am 22. Mai und geht bis zum 8. November 2026. Der Almhof hat ca. 10 Monate im Jahr geöffnet. Wir bieten Dir die Möglichkeit dich in einem kollegialen Dienstverhältnis in eigener Regie zu entwickeln und unsere Wellnessabteilung mitzugestalten. Die unterschiedlichen Massage Angebote findest Du im Detail auf unserer Website. Für eine 5-Tage Woche à 9 Stunden bekommst Du € 2.400 netto inklusive der Sonderzahlungen. Ein schönes Einzelzimmer mit Bad, Dusche, WC bei freier Verpflegung sind bei uns selbstverständlich. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur und bereits Erfahrungen sammeln können. Unser Massageangebot umfasst: Klassiche Massagen, Lymphdrainage, Fußreflexzonenbehandlung! Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit, verantwortlich für die Kabine, Bestellung der Waren, Verkauf, Terminplanung. Wenn Du durch sicheres, selbstbewusstes Auftreten überzeugen und dazu gute Umgangsformen besitzt, zudem dich selbst motivieren kannst, pünktlich, verantwortungsbewusst und zuverlässig bist, dann bist Du in unserem Team an der richtigen Stelle! Wir suchen jemanden für die kommende Sommer Saison. Start ist am 5. Juni 2025 und dauert bis zum 9. November 2025. Gerne auch für weitere Saisonen. Du bist gerne Gastgeber. Der Umgang mit "kleinen und großen Gästen" macht Dir Spaß. Du bist vor allem herzlich, zuvorkommend und hast gute Manieren. die Möglichkeit in einem Team zu arbeiten, das sich freundschaftlich verbunden ist. die Möglichkeit in einer familären Atmosphäre zu arbeiten. aufgrund des Qualitätsmanagements - klare Arbeitsbeschreibungen, Sicherheit und könnt Euch dadurch schnell einarbeiten und selbständig arbeiten. ein Einzelzimmer mit Dusche, WC, W-LAN, SAT-TV und großteils Balkon kostenlos. eine wahrlich sehr gute Verpflegung und diese auch an den freien Tagen gratis an. einen eigenen Waschbereich in jedem Mitarbeiterhaus zur freien Verfügung. die Water World, den Wellness Turm die Fitness Angebote usw. kostenlos zu nutzen. die Chance an diversen Weiterbildungs Angebogten JBTC1_AT

Heilmasseur (m/w/d)

Kraftfahrzeuge sind deine Leidenschaft? Beim ÖAMTC kannst du direkt am Puls der Technik arbeiten – mit modernem Equipment und echten Herausforderungen. Ob Diagnosen stellen, Probleme lösen oder anderen aus der Patsche helfen: Hier zeigst du, was du drauf hast. Deine möglichen Standorte: <ul> <li>Ohne Nachtdienst: Zams, Telfs, Kematen, Wattens, Buch, Zell am Ziller, Kufstein und St. Johann</li> <li>Mit Nachtdienst: Innsbruck, Kitzbühel, Schwaz, Imst und Wörgl</li> </ul> Im Prüfdienst: <ul> <li>§57a-Begutachtungen (Pickerl), Sicherheits- und Kaufüberprüfungen an allen Fahrzeugtypen durchführen</li> <li>Fahrwerke einstellen, Motor- und Steuergeräte analysieren</li> <li>Mitglieder beraten, helfen und erklären (z. B. komplexe Sachverhalte rund ums Auto)</li> </ul> Im Pannendienst: <ul> <li>Pannen vor Ort beheben</li> <li>Mitglieder schnell und sicher unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in der KFZ-Technik</li> <li>Führerschein B (C, CE nachholbar, Fördermöglichkeiten vorhanden)</li> <li>Idealerweise §57a-Berechtigung</li> <li>Kunden- und serviceorientiert</li> <li>Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Dein Gehalt: Ca. € 2.800 – € 3.900 Bruttogehalt pro Monat (Vollzeit inklusive Zulagen)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden Team </li> <li>Arbeitszeitmodelle, die eine gute Planung ermöglichen</li> <li>Umfassende Einschulung</li> <li>Regelmäßige Schulungen (Frühling &amp; Herbst) damit du up to date bleibst</li> <li>Essenszuschuss (€ 5,00)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung</li> <li>Kinderzuschuss (€ 30,00 pro Kind extra)</li> <li>Kostenlose Clubmitgliedschaft und Schutzbrief</li> <li>Zusätzliche 8 Stunden Urlaub pro Jahr</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Team-Events (z. B. Sommerfest, Go-Kart-Fahren)</li> </ul> JBTC1_AT

KFZ-Techniker:in bei ÖAMTC in Tirol

Die Bergbahn Söll in der SkiWelt Wilder Kaiser- Brixental gehört im Winter zu einem der erfolgreichsten Seilbahnunternehmen Österreichs. Im Sommer erhielt die Bergbahn Söll mit dem Hexenwasser zahlreiche Auszeichnungen unter anderem den Staatspreis für Tourismus 2013 und den österreichischen Tourismus-Innovationspreis 2016. Für die technische Leitung der Seilbahnen suchen wir ab ehestmöglichem Eintritt eine/n TECHNISCHEN SEILBAHN-BETRIEBSLEITER (m/w/d) oder Anwärter mit Motivation zur Betriebsleiter Ausbildung. <ul> <li>Sie führen und instruieren das Betriebspersonal fachtechnisch und sind verantwortlich für die Mitarbeiterauswahl und die Dienstplaneinteilung der Liftmitarbeiter (25–50 Mitarbeiter, je nach Saison)</li> <li>Sie treffen Anordnungen bei Störungen der Anlage sowie Ersatzteilbeschaffung</li> <li>Kontrolle und Durchführung der Betriebsvorschriften</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sicheren Betrieb der Seilbahnanlagen, sowie die Instandhaltung bzw. Durchführung der Revision</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als technischer Seilbahn-Betriebsleiter oder Motivation diese zu erlangen.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil.</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und rasches Reaktionsvermögen</li> <li>Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Sinne der Mitarbeiter und Besucher</li> </ul> <ul> <li>Freundschaftliches Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>Kostenlose Nutzung der Bergbahninfrastruktur: Saisonkarte für die SkiWelt Wilder Kaiser - Brixental sowie vergünstigte Saisonkarten für direkte Familienangehörige</li> <li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt von € 60.000 .(inkl. Zulage und Überstunden)</li> <li>Langfristiges Dienstverhältnis</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Seilbahn-Betriebsleiter (m/w/d)

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Juristin/Jurist 40 Std./Woche ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT MIT SCHWERPUNKT DATENSCHUTZRECHT AB SOFORT <ul> <li>Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache mit Schwerpunkt Datenschutzrecht</li> <li>Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit idealerweise datenschutzrechtlichem Schwerpunkt</li> <li>absolvierte Gerichtspraxis</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>gute Kenntnisse im Datenschutzrecht</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Genauigkeit</li> <li>Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

Juristin/Jurist MEDI-20181

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen. Zur Erweiterung unseres Teams für die Wintersaison suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Demichef Gardemanger (m/w/x) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie bereiten unseren Gästen durch Ihre Speisen ein kulinarisches Erlebnis und schaffen damit unvergessliche Momente</li> <li> Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Herstellung aller kalten Speisen wie Vorspeisen, Salate und Terrinen</li> <li> Sie parieren Fleisch und Fisch fachgerecht und bereiten Spezialitäten wie Tartar, Carpaccio oder Mousse zu</li> <li> Sie stellen eine ansprechende und professionelle Präsentation aller Gerichte der kalten Küche sicher</li> <li> Sie führen das Mise en place für Ihren Posten eigenständig und sorgen für eine reibungslose Arbeitsabfolge</li> <li> Sie garantieren die Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) in Ihrem Bereich</li> </ul> <ul> <li>Sie bereiten mit Ihrer Leidenschaft für das Kochen anderen Menschen gerne eine Freude</li> <li>Sie zählen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind kreativ und haben Freude daran in einem dynamischen Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und haben bereits mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie in einer vergleichbaren Position sammeln könnnen</li> </ul> <ul> <li>Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen</li> <li>Team-Unterkunft &amp; freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.</li> <li>Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation</li> <li>Staff Discounts in unseren F&amp;B Outlets und Kempinski The Spa</li> <li>Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“</li> <li>Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe</li> <li>Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits &amp; diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel</li> <li>Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste</li> </ul> JBTC1_AT

443 Teilzeit Jobs in 6281 Gerlos, Österreich