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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Buffetmitarbeiter:in in unserem Businessrestaurant in Graz sind Sie für die Zubereitung der frischen Lebensmittel zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen</li> <li>an der Zubereitung von Frühstücks- und Jausensnacks sowie Salaten</li> <li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li> <li>an der Ausgabe der Speisen am Buffet inklusive Kassiertätigkeiten</li> <li>an üblichen Reinigungsarbeiten wie z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, Abwasch etc.</li> <li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie (von Vorteil)</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li> <li>Ihre Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 2.026,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Buffetkraft (m/w/d) für 40 Std. / Woche

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz. Software Support Für den TAC Standort Hartberg | Vollzeit WIE WIR ARBEITEN. Unser 18-köpfiges Technisches Support Team betreut 1.300 Kunden weltweit rund um die Uhr per Telefon, E-Mail oder Teams. Die Anfragen sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden selbst. Unser Support <ul> <li>unterstützt bei Software-Konfigurationsthemen, </li> <li>schult zu Funktionen und Abläufen, </li> <li>nimmt Anpassungen am Design und den Einstellungen des Online-Shops vor, </li> <li>klärt Fragen zu Berichten und Auswertungen, </li> <li>führt Layoutanpassungen durch (für Rechnungen, Gutscheine, etc.), </li> <li>überprüft Schnittstellenprotokolle und Dateien, </li> <li>konfiguriert RFID-Leser,</li> <li>aktualisiert die Software unserer Kunden.</li> </ul> WAS DICH AUSMACHT. <ul> <li> Du hast Spaß am Umgang mit Kunden </li> <li> Du bringst idealerweise min. 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL, IT Lehre) oder wirtschaftlichen Background (HAK, HBLA) mit </li> <li> Du bist an Software- und IT-Lösungen interessiert </li> <li> Du denkst strukturiert und analytisch </li> <li> Du bist kommunikationsfreudig </li> <li> Du überzeugst mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Du besitzt ein sattelfestes kaufmännisches Grundverständnis </li> <li> Du weißt, wie ein Team funktioniert und kannst perfekt in der Gruppe arbeitet, außerdem überzeugst du mit deiner Zuverlässigkeit und sozialen Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Zuschuss Mittagessen</li> <li>Gratis Kaffee</li> <li>Gratis Tee</li> <li>Gratis Mineralwasser</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Firmenevents</li> <li>Rabatte für Wellness- und Partnerhotels</li> <li>Mobiltelefon</li> </ul> DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS. Das Gehalt für diese Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) liegt bei EUR 2.509,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. JBTC1_AT

Software Support (m/w/d)

Stats Perform is the market leader in sports tech. We provide the most trusted sports data to some of the world's biggest organizations, across sports, media, and broadcasting.Through the latest AI technologies and machine learning, we combine decades' worth of data with the latest in-game happenings. We then offer coaches, teams, professional bodies, and media channels around the world, access to the very best data, content, and insights. In turn, improving how sports fans interact with their favorite sports teams and competitions.How do they use it?<ul><li>Media outlets add a little magic to their coverage with our stats and graphics packages.</li><li>Sportsbooks can offer better predictions and more accurate odds.</li><li>The world's top coaches are known to use our data to make critical team decisions.</li><li>Sports commentators can engage with fans on a deeper level, using our stories and insights.</li></ul>Anywhere you find sport, Stats Perform is there. However, data and tech are only half of the package. We need great people to fuel the engine.We succeeded thanks to a team of amazing people. They spend their days collecting, analyzing, and interpreting data from a wide range of live sporting events. If you combine this real-time data with our 40-year-old archives, elite journalists, camera operators, copywriters, the latest in AI wizardry, and a host of 'behind the scenes' support staff, you've got all the ingredients to make it a magical experience! Our teams of technical experts specialize in harnessing live sporting data, using advanced cloud technologies, Java, JavaScript and Python. It is these tech teams that enable us to extract patterns through AI and Machine Learning and deliver our insights via APIs. In short, they turn complex data into magical experiences with cutting-edge technology. As the Fast Data Training Lead, you will:<ul><li>Govern, deliver and service the training and learning needs of operations across the fast data collection product.</li><li>Design, deliver and implement consistent training standards and blended learning processes for all operational functions and teams. </li><li>Deliver training programmes within agreed training budgets, finding ways to use existing resources for cost savings. </li><li>Regularly connect to the Quality Management System and Operations to assess key metrics and proactively highlight training needs. Continually review and improve training standards and methodologies. </li><li>You make sure that training certification by the Quality Control team is executed by defined standards. </li><li>Deliver innovation and automation ideas not only related to training, but also related to other QMS key areas to enforce product, quality- and process- improvements. </li><li>Partner with key stakeholders to collaboratively launch a consistent training structure across all data collection areas. </li><li>Formalise a training program roll out strategy that meets the learning needs and requirements of the business.</li><li>Ensure continuous documentation of training standards and processes.</li><li>Ensure all training records on the training database and other systems are updated including training requests, training events, evaluation data and all learning activities are recorded accordingly. </li><li>Create &amp; maintain project management, request- and release processes. You ensure proper marketing and distribution of training material.</li><li>Launch continuous reporting on training and measure against KPIs. Report back to the business on training metrics such as completion rate as part of important releases or Rookie quality.</li><li>Manage the onboarding process to confirm readiness. </li><li>Ensure that the data collection software training material is adapted and regularly updated to the users' needs.</li><li>Provide solutions for cross-divisional roll-out of consistent training within Stats Perform. </li><li>Keep your training team engaged and create personal development goals.</li></ul> <ul><li>Commercial awareness: Ability to demonstrate in-depth knowledge and working experience with bet data collection products and services of Stats Perform, the sports betting industry, and our competition. You can apply commercial expertise and judgement to this knowledge to deliver better business outcomes. </li><li>Customer orientation and process expertise: You maintain internal and external customer satisfaction by ensuring produced training content is fit for purpose and in compliance with outlined data collection processes via connecting your data collection expertise to the training team. You can go beyond basic customer expectations to innovate products and services and training methodologies. </li><li>An in- depth understanding of the RunningBall product, specifically in- depth knowledge around data collection processes and all operational processes. </li><li>People management: Senior personality with the ability to manage teams and deliver projects per target deadlines. Ability to anticipate challenges, strong leadership skills, communicates effectively, with the ability to engage remote teams.</li><li>Project management: You manage the training team roadmap, deliver end- to- end projects via successful releases and frequently update the business on project progress. </li><li>Stakeholder management: You regularly connect to key stakeholders to coordinate efficient requirements and successfully project delivery. </li><li>Solid understanding of the capabilities of Power BI. </li><li>Passionate about automated technological innovations, ideally you have already worked on process automation. </li><li>Strong presentation skills as you regularly deliver business updates to peers, stakeholders and senior management. Strong relationship building, able to communicate at all levels.</li><li>Has a strong stakeholder focus and is obsessive about service, builds genuine partnerships with internal and external clients and is able to transfer requirements into first class training content output. Manages tensions and expectations and leads internal stakeholders. </li><li>Excellent command of English in written and verbal form to ensure all training content meets business expectations. </li><li>Awareness and compliance/adherence to ISO 9001:2015 certification: You are aware that Stats Perform is ISO 9001 certificated. You follow all procedures required.</li></ul> Good to have:<ul><li>Learning &amp; development experience in the sports data business, and preferably you are familiar with Cornerstone which powers the Stats Perform Academy.</li><li>Ideally competent in using advanced training software packages, at least a strong will to become familiar with utilized software.</li><li>Will have demonstrated success in a process led environment, previously responsible for the review, definition, continuous improvement, and evaluation of training programmes.</li><li>Experience with collecting and drafting software requirements.</li><li>Experience with the creation of training documents, operational and customer facing user manuals.</li></ul>We love sports, but we love diverse thinking more!We know that diversity brings creativity, so we invite people from all backgrounds to join us. At Stats Perform you can make a difference, by using your skills and experience every day, you'll feel valued and respected for your contribution. We take care of our colleaguesWe like happy and healthy colleagues. You will benefit from things like Mental Health Days Off, ‘No Meeting Fridays,' and flexible working schedules.We pull together to build a better workplace and world for all.We encourage employees to take part in charitable activities, utilize their 2 days of Volunteering Time Off, support our environmental efforts, and be actively involved in Employee Resource Groups. Diversity, Equity, and Inclusion at Stats PerformBy joining Stats Perform, you'll be part of a team that celebrates diversity. A team that is dedicated to creating an inclusive atmosphere where everyone feels valued and welcome. All employees are collectively responsible for developing and maintaining an inclusive environment. That is why our Diversity, Equity, and Inclusion goals underpin our core values. With increased diversity comes increased innovation and creativity. Ensuring we're best placed to serve our clients and communities. Stats Perform is committed to seeking diversity, equity, and inclusion in all we do.Salary: 0 – 100000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Fast Data Training Lead

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Von der Entstehung der Kulturen im frühen östlichen Mittelmeerraum bis zum Untergang des Imperium Romanum. Am Institut für Antike wird die Vergangenheit erforscht, um die Gegenwart mit kritischem Geist zu reflektieren. Institut für Umweltsystemwissenschaften Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat</li> <li>Dienstbeginn: Oktober 2025</li> <li>Wochenstunden: 30 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> <li>Befristung: befristet auf 4 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Verfassen einer Dissertation an der Universität Graz im Bereich Systemwissenschaften</li> <li>Eigenständige und kooperative Forschung in einem der folgenden Themenbereiche: <ul> <li>Nachhaltigkeit und Kooperation in komplexen Systemen, z. B. quantitative Analysen sozial-ökologischer Systeme </li> <li>Innovationsforschung an der Schnittstelle zwischen Bionik, Patentanalysen und Kreativitätstechniken</li> <li>computerbasierte Systemwissenschaften, z. B. Modellierung von Energiesystemen mit der Zielsetzung, eine Dissertation zu erstellen </li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Forschungsprojekten und deren Anbahnung</li> <li>Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden</li> <li>Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Institutes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium der Umweltsystemwissenschaften, Informatik, Mathematik oder Physik, oder Abschluss eines anderen gleichwertigen computerorientierten Diplom- oder Masterstudiums</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Nachhaltigkeit und Kooperation in komplexen Systemen, Innovationsforschung, Bionik, Modellierung von Energiesystemen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (erforderlich)</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse (erforderlich)</li> <li>Erfahrung mit R oder Python (wünschenswert)</li> <li>Gute Mathematikkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen in einem der folgenden Themengebiete: Machine Learning, Data Science oder Modellierung (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten (wünschenswert)</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) Bereich Systemwissenschaften

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106368 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.800 bis 4.600 <ul> <li>Verantwortung für Projektmanagement mit Fokus auf Leistungsumfang, Zeitplanung und Kommunikation</li> <li>Steuerung von Gewährleistungsfällen und technischer Projektanforderungen</li> <li>SAP-Key-User-Funktion im Bereich Projektmanagement</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektzeitplänen inkl. Meilensteinen und Ergebnissen</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenkommunikationen</li> <li>Durchführung von internem und externem Reporting</li> <li>Identifikation und Risikomanagement im Projektverlauf</li> <li>Sicherstellung von Kosten- und Qualitätskontrolle</li> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen (NCRs), inkl. 8D-/A3-Reports bei größeren Themen</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards am Standort bzw. Projektort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (mind. 5 Jahre), idealerweise mit IPMA-Zertifizierung</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise auch als Key User</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800 bis 4.600. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

<h1>MATERIALDISPONENT &amp; LAGERIST GEBÄUDETECHNIK - HKLS (m/w/d) </h1> <h2>Standort Graz / 38,5 h pro Woche</h2> Seit über zehn Jahren steht unser Kunde für moderne, maßgeschneiderte Lösungen in der Gebäudetechnik. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussiert sich KETEC Gebäudetechnik GmbH auf das Planen, Realisieren und Warten gebäudetechnischer Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie &amp; den öffentlichen Sektor. Der Leistungsbereich umfasst Heizung, Klima, Sanitär, Brandschutz und Sicherheitstechnik (HKLS). Europaweit im Einsatz, begleitet unser Kunde Projekte über Grenzen hinweg - zuverlässig, flexibel und kundennah. Aufgrund des erfolgreichen Wachstums wird das Team im Raum Graz ab sofort verstärkt. Du liebst es, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu steuern und dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? DEINE CHANCE! Werde unser Koordinationsexperte! Als zentrale Schnittstelle im Bereich Gebäudetechnik sorgst du gemeinsam mit einem Kollegen für einen reibungslosen Ablauf der Material- und Warenflüsse an unserem Standort in Graz. <h3>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH ermöglicht GROSSES! </h3> <ul> <li>Waren für unsere Baustellen bei unseren Lieferanten bestellen </li> <li>Transporte zwischen Lieferanten und Baustelle koordinieren</li> <li>Einzelbestellungen abrufen und Zwischenlieferungen organisieren (eigenes Lager in Graz)</li> <li>Lagerverwaltung steuern (Ordnung, Warenbewegungen, Fuhrpark, Inventuren, Optimierung)</li> <li>Werkzeugverwaltung verantworten (Ausfassung, Überprüfung, Verbuchung, Inventur)</li> <li>Lieferpapiere und Transportdokumente inklusive Ablagemanagement erstellen</li> <li>Reklamationen zwischen Lieferanten und Kunden bearbeiten und klären</li> <li>Liefertermine überwachen und Transportpartner:innen betreuen inkl. Preisverhandlungen</li> <li>Retouren an Lieferanten und Rückführungen ins Lager organisieren</li> <li>enge tägliche Zusammenarbeit mit allen Monteur:innen samt Projektteam </li> </ul> <h3>DEINE KOMPETENZEN auf die wir BAUEN! </h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>Gebäudetechnik-Kenntnisse (HKLS) verpflichtend </li> <li>Erfahrung in der Disposition und Lagerverwaltung der Gebäudetechnik</li> <li>Ausbildung Logistik inkl. Staplerschein und Führerschein B</li> <li>MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (EDV-Affinität!)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li> <li>teamfähig und kundenorientiert</li> <li>zuverlässig und stressresistent</li> </ul> <h3>DEIN MEHRWERT für deine ZUKUNFT! </h3> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit</li> <li>moderne Büroausstattung inklusive Firmenhandy</li> <li>hochwertige Ausrüstung inkl. Arbeitsschutzkleidung</li> <li>arbeiten in einer Teamstruktur</li> <li>kurze Entscheidungswege und großer persönlicher Entscheidungsspielraum</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben die Weiterentwicklung ermöglichen</li> <li>Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung</li> <li>verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job</li> </ul> Die Chance sich zu entwickeln und die gesamte Palette von HKLS und deren Bauprojekte zu erleben. Verantwortung von Anfang an mit Vertrauensvorsprung. Ein Job mit Sinn! <h3>Interessiert mit KETEC zu wachsen?</h3> Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und ein paar persönlichen Worte unter Angabe der Kennnummer 107.428 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107428&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert. JBTC1_AT

MATERIALDISPONENT & LAGERIST GEBÄUDETECHNIK – HKLS (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz Produktionsmitarbeiter Wickler (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Herstellen von Wicklungen für Leistungstransformatoren - Anfertigung von unterschiedlichen Wicklungen - Lagenwicklungen - Scheibenwicklungen - Bedienen verschiedener Wickelmaschinen - Horizontalmaschinen - Vertikalmaschinen - Diverse Prüfungen während des Wickelvorgangs - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil - Selbstständiges, genaues und qualitätsbewusstes Arbeiten - Technisches Verständnis - Handwerkliches Geschick - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kranschein oder Bereitschaft zum Erwerb eines Kranscheins - Bereitschaft für Arbeit im 2 und 3-Schichtbetrieb - Teamfähigkeit - Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter_Wickler (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden suchen wir zur Teamerweiterung Mitarbeiter für Sicherheit und Kundenservice (w/m/x) im stationären Bereich (Bahnhof) zum ehestmöglichen Eintritt. - Durchführung von Begehungen, Kontrollgängen zur Bewachung, Gefahrenabwehr und Schadensverhütung im Bahnhofsbereich - Vertretung und Durchsetzung der Hausordnung - Ordnungsdienste, Auskunftserteilung und Telefondienst im Zusammenhang mit der Tätigkeit Ergreifen von Maßnahmen im Alarm- und Gefahrenfall lt. Einsatzplan - Überwachung und Bedienung von Sicherheitseinrichtungen und Technik (z.B. Liftanlagen, Brandmeldeanlagen, Alarmanlagen etc.) - Erstellen von Berichten im Rahmen des Dienstes - Gewährleistung der Firmeninteressen für Kunden und Besucher in Hinblick auf Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung - Kontrolle der Gepäckschließfächer und Öffnung bei Störung - Betreuung mobilitätseingeschränkter Reisender (z.B. Begleitung zu den Zügen, Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, Bedienung des Rollstuhlbehelfes etc.) - Erteilen allgemeiner Auskünfte bzw. Hilfestellung (z.B. Fahrticketautomat, Änderungen im Fahrplan, Schienenersatzverkehr, Fahrplanauskunft im Allgemeinen etc.) - Lost &amp; Found - Durchführung von Zutrittskontrollen - Im stationären Bereich werden immer mehrere Personen eingesetzt. - Führerschein Klasse B (PKW) inkl. Fahrpraxis - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Einwandfreier Leumund (aktueller Strafregisterauszug!) - Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst lt. Dienstplan - Gepflegtes Äußeres und Kundenfreundlichkeit - Dienstleistungsorientierung - Stressresistenz und Konfliktlösungsfähigkeit (Deeskalation) - Technisches Grundverständnis - Idealerweise erste Erfahrung in o.g. Bereichen - Gültige Arbeitspapiere für den Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt (falls erforderlich) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.353,79 brutto pro Monat; zusätzlich EUR 1,23 brutto pro Stunde Nachtzulage (22:00-05:00 Uhr) Arbeitszeit: 40,00 Stunden pro Woche Tagdienst (TD) 06:00-18:00 h, Nachtdienst (ND) 18:00-06:00 h inkl. Pause lt. Dienstplan UNSER KUNDE BIETET: Einarbeitung und Einschulung, Dauerstelle mit Übernahmeoption, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeit und steigender Verantwortung, laufende Weiterbildung (z.B. Ersthelfer, Liftwart, Brandschutzwart etc.), kostenlose Arbeitskleidung, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zur Erreichung des Arbeitsplatzes JBTC1_AT

488 Teilzeit Jobs in 8200 Gleisdorf, Österreich