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Sie möchten sich aktiv einbringen und die Zukunft einer Gemeinde mitgestalten? Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres dynamischen Teams in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel werden möchten. Seit Jänner 2015 zählen wir mit fast 13.000 Einwohner*innen zu einer der größten Gemeinden der Steiermark und präsentieren uns auf rund 86 km² in einer vielfältigen Struktur. <ul> <li>- Pädagogische Förderung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder</li> <li>- Schriftliche Dokumentation, Reflexion und Planung der pädagogischen Arbeit</li> <li>- Einsatz in allen Kindergärten/ Kinderkrippen der Marktgemeinde auf Springerbasis</li> </ul> <ul> <li>- abgeschlossene Ausbildung „Kindergartenpädagoge*in“</li> <li>- österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger*in</li> <li>- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern sowie kompetenter Umgang mit Eltern</li> <li>- Sie sind teamfähig, offen für Neues und zuverlässig</li> <li>- Sie besitzen Empathie und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>- Einstellung: Nach Dienst- und Besoldungsrecht Kindergärtenpädagoginnen/Gemeinden i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.</li> <li>- Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>- Entlohnungsgruppe: Angestellten-Entlohnungsgruppe k3</li> <li>- Mindestbezug (brutto): € 3.124,00 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)</li> </ul> JBTC1_AT

2 Pädagogische Springer*innen in unseren Kindergärten/Kinderkrippe (m/w/d) – Vollzeit

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Werkstoffprüfer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Selbständige Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen im Bereich VTMTPT UT Level 2 - Bewertung der Prüfergebnisse hinsichtlich ihrer Qualität sowie Dokumentation der Ergebnisse - Bedienung von technischen Anlagen und Geräten - Lesen von technischen Unterlagen - Bedienung des Kranes - Einsatzort Weiz sowie in andere Tochterfirmen - Abgeschlossene technische Lehre (Metallfacharbeiter :in) - Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung - EDV Kenntnisse (SAP, Excel, Word, Outlook etc. - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Spezialisierung auf Fachgebiete) - Qualitätsbewusstsein - Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit - fließende Deutsch und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein modernes, nachhaltig wirtschaftendes Energiehandelsunternehmen mit regionaler Verankerung im Waldviertel und langer Tradition. Fachliche Kompetenz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf die nachhaltige Nutzung regionaler Ressourcen, moderne Logistik und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Der Standort im Zentrum des Waldviertels bietet eine gute Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte. <ul> <li>Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe</li> <li>Als Top-Manager steuern Sie die weitere strategische Ausrichtung und setzen operative Maßnahmen zielgerichtet um</li> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling), inklusive Finanz- und Investitionsmanagement, Sie fühlen sich aber auch im operativen Tagesgeschäft über die Zahlen hinaus wohl und treffen hier kleine und wegweisende Entscheidungen</li> <li>Die Optimierung von Geschäftsabläufen und Strukturen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Förderung von Innovationen</li> <li>In Ihrer Funktion vertreten Sie die Unternehmensgruppe professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und bringen fundiertes Praxiswissen mit, idealerweise verfügen Sie zudem über sehr gutes juristisches Know-How</li> <li>Ihre langjährige Erfahrung in leitenden Positionen, im Optimalfall im Energie- oder Ölgeschäft, macht Sie zu einem versierten Generalisten mit umfassendem Überblick</li> <li>Als kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit treffen Sie klare Entscheidungen und steuern das Unternehmen mit strategischem Weitblick</li> <li>Ihr verantwortungsbewusstes Handeln, Ihr ausgeprägtes Engagement und Ihr Fokus auf nachhaltigen Unternehmenserfolg zeichnen Sie besonders aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bilden die zentrale Schnittstelle innerhalb eingespielter Strukturen und tragen federführend zur Erreichung der Unternehmensziele bei</li> <li>In Ihrer Rolle erhalten Sie umfassenden Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> <li>Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet und bietet eine angenehme Atmosphäre für konzentriertes Arbeiten</li> <li>Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist zentral im Waldviertel gelegen und mit dem Auto gut erreichbar</li> <li>Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 150.000,- erwartet Sie, die tatsächliche Gehaltshöhe hängt von Ihren Vorerfahrungen und Qualifikationen ab</li> </ul> JBTC1_AT

Kaufmännischer Holding-Geschäftsführer (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106311 Einsatzort: Graz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.200 <ul> <li>Strategische Verantwortung für eine Schlüsselproduktlinie im Bereich Messtechnik</li> <li>Entwicklung und Abstimmung einer zukunftsgerichteten Produktstrategie gemeinsam mit dem Produktmanagement</li> <li>Initiierung und Steuerung neuer technischer Lösungen – von der Idee bis zur Serienreife</li> <li>Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in innovative, praxisnahe Produkte</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Funktionalität, Qualität und Marktperformance der Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik o.Ä.</li> <li>Tiefgehendes Fachwissen im Bereich moderner automotiver Messtechnik</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten</li> <li>Erfahrung in der Koordination fachübergreifender Entwicklungsgruppen mit Fokus auf technologische Innovationen</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und strategischer Blick für Kundenbedürfnisse sowie interne Weiterentwicklungen</li> <li>Offenheit für neue Denkansätze und Umsetzungskraft durch Anwendung agiler Prinzipien und Methoden</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten, die modernes Arbeiten unterstützen</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist auf Augenhöhe</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 5.000 bis 6.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Leitung Messtechnik (m/w/d)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich</li> <li>Abwicklung unserer Check-In &amp; Check-Out</li> <li>Telefondienst und persönliche Auskünfte</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung individueller Reservierungen</li> <li>Gästekorrespondenz sowie aktive Gästebetreuung</li> <li>Reservierungstätigkeiten mit unserem Buchungssystem</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben am Empfang</li> <li>Mithilfe bei der Seminarbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Kaffee- und Getränkezubereitung im JUFA Café</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule</li> <li>Berufserfahrung an der Rezeption</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung mit einer Reservierungssoftware</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Service- und Gästeorientierung</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.376,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>Umsatzprovision</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Teilzeit (20-30 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. GWH Installationstechniker*in (m/w/d) am Standort Leoben Als GWH Installationstechniker*in am LKH Hochsteiermark - Standort Leoben tragen Sie die Verantwortung über sämtliche Aufgaben der Installationstechnik mit. Diese umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführen von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen sowie Reparaturen</li> <li>Technische Betreuung und Überprüfung von Geräten und Anlagen</li> <li>Instandhaltung von Leitungssystemen (Heizung, Wasser, Sanitär, …)</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbar. Im erlernten Beruf ist eine mehrjährige Praxis erwünscht.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind bereit technischen Journaldienst zu machen und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz aus.</li> <li>Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit und auch für die Mitgliedschaft/Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr am Standort Leoben.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse der Standard-EDV-Werkzeuge (MS Word, MS Outlook, MS Excel).</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Kollegialität</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

GWH Installationstechniker*in (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, steirisches Industrieunternehmen, genießt seit Jahrzehnten das Vertrauen seiner Kunden in allen Teilen der Welt. Durch eigene Fertigung wichtiger Anlagenkomponenten und dank der Vernetzung mit Schwesterbetrieben am selben Standort gewährleistet das Unternehmen langfristige Qualität und Innovationskraft. Als zuverlässiger Partner für komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau verstärkt man sich nun mit einer fachlich versierten und vertriebsorientierten Persönlichkeit. Area Sales Manager (w/m/d) Technisch versierter Vertriebsprofi für Premium-Industrieanlagen In dieser spannenden Vertriebsrolle übernehmen Sie die weltweite Betreuung ausgewählter Märkte und agieren als erste Ansprechperson für Bestands- und Neukunden. Sie setzen gezielt Vertriebsstrategien um, führen Vertragsverhandlungen und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Projektabschlüsse bei. Dabei steuern und führen Sie lokale Vertreter*innen in den Zielmärkten, die eine wichtige Säule der internationalen Vertriebsstrategie darstellen. Sie stimmen sich intern mit dem Projektmanagement ab und begleiten die Kund*innen vom Angebotsentwurf bis hin zur Projektabnahme. Die enge Verzahnung mit internen Fachexpert*innen ermöglicht Ihnen, technisch fundierte und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern oder im technischen Projektmanagement mit. Dank Ihrer vertrieblichen Stärke gehen Sie souverän auf Kund*innen verschiedener Kulturen zu, kommunizieren sicher auf Englisch und beweisen dabei ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Marktanforderungen. Neben Ihrem souveränen Auftreten zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Selbstmotivation und interkulturelle Sensibilität aus. Dass Sie sich bei Bedarf schnell auf wechselnde Marktanforderungen einstellen und langfristig tragfähige Partnerschaften aufbauen können, macht Sie für diese Position besonders wertvoll. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition, in der Sie Ihre Beratungskompetenz und Ihr technisches Know-how jeden Tag einbringen und weiter ausbauen können. Ein internationales Umfeld, die solide Unternehmensstruktur und eine ausführliche Einarbeitungsphase schaffen Stabilität und Perspektive für Ihren beruflichen Erfolg. Neben einem attraktiven Vergütungspaket ab € 80.000,- brutto jährlich und modern gestalteten Arbeitsbedingungen erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und internationale Kontakte großschreibt. JBTC1_AT

Area Sales Manager (w/m/d)

Sie sind ein*e organisatorische*r Allrounder*in mit Freude an vielseitigen Aufgaben, Kommunikation und Teamarbeit? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Graz. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die in einer vielseitigen Rolle als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkt. Diese Position bietet die perfekte Kombination aus Organisation, Kommunikation und Teamarbeit in einem professionellen Umfeld.﻿ <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz inklusive klassischem Office Management</li> <li>Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. Office-Management </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, digitale Affinität und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Eigeninitiative, Proaktivität, starke Kund*innenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, renommierten Unternehmen</li> <li>Diverse Benefits (Gesundheitsförderungsprogramme, Fortbildungsmöglichkeiten, interne / externe Rabatte, etc.)</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten – interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n zuverlässige*n und motivierte*n Mitarbeiter*in. Direktionsassistenz Zentraldirektion <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Terminmanagement, Korrespondenz intern und extern</li> <li>Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen</li> <li>Planung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Protokollführung</li> <li>Schnittstellenfunktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fächern)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im SAP ERP und SAP BW von Vorteil</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a>​​​​​​​ JBTC1_AT

255 Teilzeit Jobs in Gratwein, Österreich