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<h1>Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d) Dienstort: Großraum Melk, Vollzeit</h1> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Produktionsbetrieb. Als LeiterIn der Produktentwicklung treiben Sie das Unternehmen mit Ihrer Innovationsbegeisterung und Ihrem Forschungsdrang an. Die Position bietet Ihnen einen entsprechenden Gestaltungsfreiraum, um die bestehende hohe Produktqualität weiter voranzutreiben. Ihre Kunden im Inland und Ausland, beziehen Ihre Premiumprodukte ausschließlich von den österreichischen Standorten. Der Idealkandidat bringt eine entsprechende universitäre Ausbildung sowie eine Berufserfahrung aus der Landwirtschaft-Futtermittel oder Lebensmittelindustrie mit. Durch Ihre kommunikative Art, Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und das Netzwerken innerhalb der Branche runden Ihr Profil ab. Aufgrund einer bevorstehenden Nachbesetzung ist diese extrem wichtige Führungsposition ab sofort vakant! <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Futter- oder Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder gleichwertiger Studiengang</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Futtermittelindustrie ist notwendig</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Agrar- und Landwirtschaftsbranche sowie Rohstoffkunde von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Anwendung analytischer Methoden</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewinnendes Auftreten gegenüber KollegInnen anderer Abteilungen</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Operative und Strategische Leitung der Abteilung Produktentwicklung und Rezeptur (F&amp;E) </li> <li>Verantwortung für Rezepturen sowie deren Konzeption und Weiterentwicklung neuer Tierfuttermittel unter Berücksichtigung von Markttrends und die Bewerbung von Rohstoffen</li> <li>Aktive Planung und Begleitung von Versuchen und Forschungsprojekten</li> <li>Fachlicher Support für andere Abteilungen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.025 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109025&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leitung Produktentwicklung und Rezeptur (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, GA HSR, suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich gefährliche Abfälle (all genders) <ul> <li>Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen</li> <li>Angebotslegungsowie Fakturierung</li> <li>Kundenkontakt und administrative Unterstützung in der Disposition</li> <li>allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung (2-3 Jahre Berufserfahrung)</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit undStressresistenz</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen</li> </ul> Arbeitszeit: Mittwoch bis Freitag (20 Std.) Haager Straße 64‐68, 4400 Steyr Teilzeit In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfondsEssenszuschuss Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.470,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in im Bereich gefährliche Abfälle (all genders)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Unser Kunde ist ein international tätiger Entwickler und Hersteller innovativer Lösungen im Spezialmaschinen- und Komponentenbau. Mit Schwerpunkt Heizen, Kühlen und Temperieren beliefert er anspruchsvolle Kunden aus der Kunststoff-, Papier-, Chemie- und Lebensmittelindustrie. Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Schwerpunkt: Elektro <ul> <li>Technische Arbeitsvorbereitung und Planung von Projekten</li> <li>Unterstützung in der Konstruktion und Dokumentation</li> <li>Erstellung von Unterlagen für Fertigung und Montage</li> <li>Abstimmung mit Technik, Einkauf und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder Mechatroniker (z. B. Fachschule, HTL oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an Konstruktion und Planung</li> <li>Offen für Neues und motiviert, Verantwortung im Bürobereich zu übernehmen</li> <li>Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Technik und Organisation</li> <li>Langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen</li> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.000 (Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Weitere Benefits: Aus- und Weiterbildung, kostenfreies Mittagessen, öffentlich erreichbar und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Schwerpunkt: Elektro

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Die Weyland Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Als Verkäufer (m/w/d) im Installationsfachmarkt bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deine Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Sanitär-, Installations- und Heizungsprodukte.</li> <li>Kompetente Beratung unserer Installateurkunden, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.</li> <li>Verantwortung für die Warenübernahme und Pflege unserer Verkaufsflächen</li> </ul> Bei Weyland Haustechnik schätzen wir Fachwissen und Engagement. Wir wünschen uns von dir: <ul> <li>Produktkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich.</li> <li>Verkaufstalent und erste Erfahrungen in der Kundenberatung.</li> <li>Natürliche Kunden- und Serviceorientierung.</li> </ul> Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten: <ul> <li>Umfassende Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten: Mo – Do 06:45 – 16:00 Uhr I Fr: 06:45 – 12:00 Uhr</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, einschließlich Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangeboten.</li> <li>Wettbewerbsfähige und faire Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt für diese Position EUR 35.000,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit dir in einem persönlichen Gespräch vereinbart.</li> </ul> JBTC1_AT

Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) in Steyr

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments (inkl. Obst &amp; Gemüse, Theke) und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment

Reparatur, technischer Service und Beratung – Großraum Enns Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen im Bereich technischer Großhandel für Schwimmbadtechnik. Die Produkte werden teils selbst produziert und haben in der Branche einen sehr hohen Bekanntheitsgrad. <ul> <li>Technische Beratung der Kunden im Innendienst via Telefon &amp; Mail</li> <li>Einsatz fallweise vor Ort im Bereich von Servicearbeiten und Erstinbetriebnahmen</li> <li>Umbau- Aufbau- von vollautomatischen Filteranlagen und elektrischen Armaturen bis zur „Plug &amp; Play Lösung“</li> <li>Reklamationsabwicklung</li> <li>Reparaturen von retournierten Produkten und Erstellung von Kostenvoranschlägen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Technischer Dokumentation in Kooperation mit der Marketingabteilung</li> <li>Unterstützung bei technischen Schulungen und Messeeinsätzen</li> </ul> <ul> <li>Technischer Ausbildungsbackground (eventuell in Elektro-, Sanitär-, Pool-, oder Heizungsbranche)</li> <li>Kundenorientiertheit, Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Genaue und präzise Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Wille zur Weiterbildung</li> <li>Lösungs- und serviceorientiert</li> <li>Teilweise Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Wertschätzende und soziale Unternehmenskultur</li> <li>Sicherer, langjähriger Arbeitsplatz</li> <li>Freundschaftliches, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit von Linz und Amstetten</li> </ul> Das Gehalt beträgt ca. € 50.000, - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung JBTC1_AT

Techniker/in für Innen- und Außendiensteinsätze

Sie lieben Zahlen und möchten mit Ihrem Know-how echten Mehrwert schaffen? Unser Kunde – eine österreichische Handelsgruppe – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie! <ul> <li>Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Führung: Kooperative Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams</li> <li>Operative Tätigkeit: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Steuererklärungen und Meldungen ans Finanzamt</li> <li>Ansprechpartner*in: Kompetente Anlaufstelle für externe Partner in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li>Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen für mehr Effizienz und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung und Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr fachliches Know-how gepaart mit Teamgeist und Freude an der Kollaboration</li> <li>Soziale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Umsetzungsstärke</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Prozessorientierung, idealerweise gepaartmit Praxis in SAP und/oder BMD </li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem werteorientierten Umfeld, wo Sie Ihre Erfahrungswerte aktiv einbringen können. Diverse Social Benefits wie unter anderem flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten sind für unseren mitarbeiterorientierten Kunden selbstverständlich. Das Jahresbruttogehalt dieser Position beläuft sich auf rund EUR 80.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

42 Teilzeit Jobs in 3264 Gresten, Österreich