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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Prozesse zu optimieren? Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in 2203 Großebersdorf suchen wir ab sofort eine/-n Teamleiter_in in der operativen Lagerlogistik. <ul><li>Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich</li><li>Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich</li><li>Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung</li><li>Ansprechpartner_in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur Verfügung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder IT und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li><li>Idealerweise bereits Führungserfahrung</li><li>Im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher</li><li>Gutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte Lösungsorientierung</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten - auch am Wochenende</li><li>Überstundenbereitschaft</li><li>Führerschein B und PKW zur Erreichung des Arbeitsortes</li></ul> <ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt €3.100 brutto/Monat</li><li>Vollzeitstelle 38,5 Stunden pro Woche</li><li>Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur</li><li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Benefits (z.B. Einkaufsgutscheine, 6. Urlaubswoche, Papa-Urlaub)</li></ul> Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:wiener.neustadt@jobsexperts.at" target="_blank">wiener.neustadt@jobsexperts.at</a>Bei Fragen stehen wir gerne unter 02622 90419 zur Verfügung. Gehalt: 3100.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Teamleiter_in operative Lagerlogistik

EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen. Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM-Fitnessprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden. EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und Nordamerika. Du möchtest Deinen Beitrag für eine gesündere Gesellschaft leisten und EGYM als führenden Anbieter in der Fitness- &amp; Physiotherapiebranche etablieren? Bei EGYM hast Du die Möglichkeit, deine Vertriebskarriere auf das nächste Level zu heben und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen! Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Österreich für das PLZ Gebiet 1/2/3! <ul> <li>Vertrieb &amp; Umsatzverantwortung: Du vertreibst die EGYM Hardware- und Softwareprodukte und bist sowohl für den Umsatz als auch für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region verantwortlich</li> <li>Bedarfsanalyse: Du trittst als Konzeptberater*in an Deine Kunden heran, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren und zu verstehen </li> <li>Kundenerfolg: Du erstellst und präsentierst Business Cases, Angebote und Konzepte für Deine Kunden, um diese wirtschaftlich noch erfolgreicher zu machen</li> <li>Akquise &amp; Kundenbetreuung: Du bist erfolgreich in der Kaltakquise und betreust die Bestandskunden zusammen mit dem Customer Success Manager (m/w/d) in Deiner Region</li> <li>Sales Events: Du organisierst und führst mithilfe des Marketing Teams regionale Sales Events durch und generierst so weitere Verkaufschancen</li> <li>Reporting &amp; Forecasting: Du bist für ein regelmäßiges und vollständiges Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce verantwortlich, um Deinen Erfolg zu dokumentieren</li> </ul> <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du verfügst über mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im B2B Bereich, idealerweise mit Fokus auf Hardware- und Software-Lösungen</li> <li>Motivation: Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Fitness- und Physiotherapiebranche komplett verändern will</li> <li>Branchenverständnis: Du hast idealerweise bereits in der Fitness- oder Gesundheitsbranche oder einer ähnlichen Branche gearbeitet und hast dadurch ein tiefgreifendes Verständnis über den Markt und die wirtschaftlichen Zusammenhänge und Prozesse sowie ein großes Netzwerk an Kontakten in dieser Branche </li> <li>Reisebereitschaft: Du hast Spaß daran, viel unterwegs zu sein und Deine Kunden vor Ort zu besuchen</li> <li>Sprachkenntnisse: Du bist ein Kommunikationstalent und sprichst fließend Deutsch sowie gutes Englisch</li> </ul> Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate: <ul> <li>Verkauf von EGYM-Produkten: Du hast gemäß Deiner Zielvereinbarung eigenständig erste neue Fitness- und Physioprojekte akquiriert sowie Software Bundles an bestehende EGYM Kunden vermittelt </li> <li>Innovation: Du hast Dein Fachwissen und Deine frischen Ideen proaktiv eingebracht und so eigene Verkaufstexte zur Gewinnung von Neukunden erarbeitet</li> <li>Events: Du bewirbst unsere Netzwerktreffen oder Online-Webinare aktiv und füllst diese so kontinuierlich mit Teilnehmern*innen</li> <li>Dokumentation: Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in Salesforce </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, indem Du Deine Arbeit frei einteilst und 25 Tage Urlaub genießt </li> <li>Firmenwagen: Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kund*innen und privat</li> <li>Wellpass: Trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Österreich und Deutschland </li> <li>Mobilität: Profitiere von einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 45€</li> <li>Atmosphäre: Genieße die offene und innovative Arbeitsatmosphäre und fühle Dich frei, Deine eigenen Ideen einzubringen </li> <li>Benefitportal: Nutze eine Vielzahl vergünstigter Angebote, von Mode (z. B. bis zu 30 % auf das Sortiment bekannter Sportartikelhersteller) über Freizeit (z. B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten) in unserem Benefitportal</li> </ul> JBTC1_AT

Sales Manager Außendienst (m/w/d) - Österreich

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Life @Ayvens. Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass. Wir arbeiten zusammen Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden. Wir sind neugierig Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter. Wir sind authentisch Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke. Wir sind committed Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder. <ul> <li>Du bist Teil des HR Teams und zuständig für die laufende Personaladministration sowie das HR Controlling</li> <li>Du bereitest die relevanten Unterlagen für die Lohnverrechnung vor und setzt unsere Personalauswertungen auf</li> <li>Du übernimmst die laufend Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen</li> <li>Du erstellst alle anfallenden Dokumente im Zuge des Employee Lifecycles</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen</li> <li>Du unterstützt unser HR Team und mit deinen Ideen zur Verbesserung und sorgst damit für Effizienz in den Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der HR sammeln können, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erfahrung mit Workday, Sage, Interflex sind von Vorteil</li> <li>Du hast Freude an Prozessoptimierungen und bist offen für Veränderung</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li> <li>Mit deiner Hands-On-Mentalität unterstützt du das bestehende Team</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.200,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

HR Specialist (m/w/d)

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Life @Ayvens. Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass. Wir arbeiten zusammen Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden. Wir sind neugierig Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter. Wir sind authentisch Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke. Wir sind committed Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder. <ul> <li>Du bist die organisatorische und fachliche Leitung unseres lokalen Infrastruktur-Teams inklusive Helpdesk</li> <li>Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme jederzeit stabil und betriebsbereit sind</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere IT-Prozesse und Systemlandschaften kontinuierlich weiter </li> <li>Du bist für die Qualität unseres First and Second Level Supports zuständig</li> <li>Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Hard-/Software, Netzwerken, etc.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei täglichen Teamaufgaben und Projekten</li> <li>Du koordinierst unsere internen und externen Lieferant*innen</li> <li>Du übernimmst die Budgetkoordinierung für deinen Bereich</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Headquarter in Paris zusammen und bist in internationale Projekte involviert</li> <li>Du kümmerst dich um internationale und lokale Reports</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HAK, HTL, AHS, FH, Uni mit Informatikschwerpunkt) oder Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerklösungen, IT-Security und Digitalisierung</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams sammeln</li> <li>Du kennst dich gut in den Bereich Budget- und Ressourcenplanung aus</li> <li>Du arbeitest eigenständig, analytisch und strukturiert, mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Du besitzt Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.800,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

Head of Technology & IT-Infrastruktur (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>​​Enge Zusammenarbeit mit dem Hervis Zentraleinkauf</li> <li>Proaktive Kommunikation und Klärung logistischer Themen mit Lieferanten (Anlieferzeiten, Zeitfensterbuchungen, Reklamationen)</li> <li>Vorgabe und Überwachung von Lieferrichtlinien gemäß dem Lieferanten-Logistikhandbuch</li> <li>Koordination der Zeitfensterbuchungen mit den Warenlieferanten</li> <li>Optimierung der Wareneingangsprozesse durch Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dashboards und Mengencockpits zur Steuerung logistischer Abläufe</li> <li>Verantwortung für logistische Kennzahlen wie Lagerreichweite, Palettenmengen im Wareneingang und Liefertermintreue</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK) oder erfolgreiches Studium, idealerweise im Bereich Supply Chain Management oder Logistik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Managment, Logistik oder Lieferantenmanagement</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li> <li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Ansprechpartner:innen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.500 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Koordination Warenfluss (m/w/d)

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.Für unseren Store in Parndorf suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung und Motivation des Teams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Vertretung des Filialleiters</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Parndorf

Internistische Gruppenordination (Gastroskopie/Koloskopie, Kardiologie) im 10.Bezirk in Wien sucht eine motivierte, lernwillige und verlässliche Ordinationsassistenz für Voll-/Teilzeitbeschäftigung. <ul> <li>Patientenadministration</li> <li>Terminkoordination</li> <li>administrative Arbeiten</li> <li>organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im Ordinations-Kassenbereich von Vorteil.</li> <li>gute Computerkenntnisse</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität </li> <li>kompetentes, einfühlsames und herzliches Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>hohe Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen können Sie Ruhe bewahren</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns, Ihnen ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsumfeld mit zentraler Anbindung zu bieten.</li> <li>Gehalt laut Kollektivvertrag bzw. nach anrechenbarer Vorbeschäftigung.</li> <li>Ein liebes und familiäres Team wartet auf Ihre Unterstützung.</li> </ul> JBTC1_AT

Ordinationsassistent/in (m/w/d)

Du suchst mehr als einen Job und möchtest Deine Vision einer nachhaltigen und biologischen landwirtschaftlichen Lebensmittelproduktion als Teil eines engagierten Teams umsetzen? Unser Kunde gilt als BIO- und Nachhaltigkeitspionier und gewährleistet durch seine hohen Qualitätsstandards die Entwicklung, Erzeugung und Vermarktung nachhaltiger und rückverfolgbarer Lebensmittel der landwirtschaftlichen Produktion. <ul> <li>Du verstärkst das QM-Team im Bereich Landwirtschaft - Erzeugung tierischer Produkte</li> <li>Du entwickelst Nachhaltigkeitsrichtlinien für die landwirtschaftlichen Partner:innen weiter</li> <li>Du administrierst und bewertest Audits und unterstützt die Partnerbetriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen und Behebung von Abweichungen</li> <li>Du arbeitest bei Innovationen für eine der größten BIO-Marken mit und gewährleistest dabei stets den hohen Qualitätsstandard</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine landwirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen (BOKU, HBLFA u.ä.)</li> <li>und konntest erste Praxiserfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld sammeln</li> <li>Du “brennst” dafür, Deine Vision einer nachhaltigen, biologischen Landwirtschaft umzusetzen</li> <li>Als Teil eines hoch motivierten Teams übernimmst Du Verantwortung, kannst Dich sehr gut organisieren und siehst in Deiner Tätigkeit mehr als nur einen Job</li> <li>Bereitschaft zur moderaten Reisetätigkeit zu den landwirtschaftlichen Partnern:innen innerhalb Österreichs</li> </ul> <ul> <li>Die einzigartige Möglichkeit, Visionen einer nachhaltigen landwirtschaftlichen Lebensmittelproduktion umzusetzen</li> <li>Einen umfassenden Einblick in die Vielfalt der landwirtschaftlichen Produkte einer bekannten BIO-Marke</li> <li>Ein hoch motiviertes Team, das gemeinsam die gleichen Ziele verfolgt und sich dabei jederzeit unterstützt</li> <li>Ein sehr schöner Arbeitsplatz im 1. Bezirk mit ausgezeichneter öffentlichen Verkehrsanbindung</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind. € 45.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in - nachhaltige landwirtschaftliche Lebensmittelproduktion

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Pharmahandels, das auf die zuverlässige Versorgung von Apotheken und medizinischen Einrichtungen spezialisiert ist. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Produktportfolio steht es für höchste Qualität, schnelle Lieferungen und innovative Lösungen. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. <ul> <li>Kundenbetreuung und Auftragsannahme (Telefon, Fax, Mail).</li> <li>Auftragsbearbeitung, -abwicklung und Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem.</li> <li>Erstellung von Rechnungen, Gutschriften und Bearbeitung von Reklamationen.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst und Sicherstellung des Informationsflusses.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH).</li> <li>Freude am Kundenkontakt und idealerweise Erfahrung im Kundendienst.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (v. a. Excel).</li> <li>Eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Italienisch und/oder Französisch sind ein Plus!</li> </ul> <ul> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt ab 49000EURBrutto/Jahr</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.</li> <li>Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.</li> </ul> JBTC1_AT

Customer Service (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1100 Wien eine Reinigungskraft (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt • Sauberkeit auf allen öffentlich zugänglichen Flächen und der zugehörigen Ausstattungselemente des Bahnhofes • Säuberung von Lift bis zu Abfallbehälter • Betreuung von mehreren Bahnhöfen in Wien • Erfahrung im Reinigungsbereich • Genaue und verlässliche Arbeitsweise • Einwandfreier Leumund erforderlich • Solide Deutschkenntnisse • Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde • Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche JBTC1_AT

939 Teilzeit Jobs in 2301 Groß-Enzersdorf, Österreich