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Unser Auftraggeber begleitet Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg durch die MINT-Bildungskette – von der Elementarpädagogik über die Berufs- oder Hochschulausbildung bis hin zum Einstieg in Unternehmen. Für den Aufbau und die Begleitung verschiedener MINT-Projekte wird ab sofort (zunächst befristet bis zum Projektende per 31.08.2027) eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit 20-30 Wochenstunden (flexibel) gesucht. Du begeisterst dich für die Themen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik? Dir liegt es am Herzen, Mädchen und junge Frauen in ihrer Entwicklung zu stärken und Bildung in der Region aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Aufbau und Koordination innovativer MINT-Projekte in der Region Traunviertel (Fokus: Kirchdorf/Steyr)</li> <li>Vernetzung mit Unternehmen, Mentorinnen, Bildungseinrichtungen und regionalen Partnern</li> <li>Entwicklung, Organisation und Begleitung von inspirierenden MINT-Aktivitäten, Workshops und Mentoring-Treffen – speziell für Mädchen und junge Frauen</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media, Newsletter, Veranstaltungen)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres regionalen MINToring-Programms</li> <li>Dokumentation, Erfolgsmessung und regelmäßiger Austausch mit dem MINT-Regionsteam</li> </ul> <ul> <li>Du kennst dich in Oberösterreich aus, bist gut vernetzt und möchtest Mädchen und junge Frauen im MINT-Bereich unterstützen und begleiten</li> <li>Authentische weibliche Vorbilder sind uns besonders wichtig – wir freuen uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen</li> <li>Leidenschaft für MINT-Themen und Female Empowerment</li> <li>Du setzt dich aktiv für Bildungsgerechtigkeit ein und gehst gerne auf Menschen zu</li> <li>Erfahrung im Bildungsbereich, in der Projektarbeit oder regionalen Netzwerkarbeit sind von Vorteil</li> <li>Du bist kommunikativ, organisiert, selbstständig und kreativ</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Netzwerk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Förderung von Mädchen im MINT-Bereich zu leisten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Homeoffice-Option</li> <li>Modernes Büro und IT-Infrastruktur</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events</li> <li>Gehaltsbasis: ca. EUR 4.000 Bruttovollzeitgehalt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

MINT-Projektmanager:in (w/m/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Wels. Starte ab September 2025 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Du lernst bei uns: <ul> <li>Woher kommen die 48.000 Produkte bei METRO und welche Produkte bieten wir an?</li> <li>Wie werden Produkte richtig gelagert und wie kommen die Waren in die Regale?</li> <li>Wer sind unsere Profikunden aus der Gastronomie und wie berate ich diese?</li> <li>Wie gehe ich richtig auf unterschiedliche Kund/innen ein?</li> <li>Wie wird unser Zustellprozess optimal gestaltet?</li> <li>Welche Qualitätskriterien sind für uns ausschlaggebend?</li> <li>Wie führt man einen Großmarkt und welche administrativen und personellen Aufgaben gibt es?</li> </ul> Deine Talente: <ul> <li>Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus</li> <li>Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen</li> <li>Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst</li> <li>Du interessierst dich für den Handel und unser vielfältiges Sortiment</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte </li> <li>Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte &amp; Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern </li> <li>Du profitierst von Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp</li> <li>Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen</li> <li>Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule</li> <li>Wir belohnen deinen ausgezeichneten Lehrabschluss mit der Kostenübernahme für deinen PKW Führerschein</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Dein Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr EUR 1000,- brutto monatlich. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre haben wir viele Jobs für dich bei uns auf Lager und fördern deine Karriere im Handel weiter. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Herr Klemens Lamplmair, +43 50 8066 19641 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Herr Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34 JBTC1_AT

Lehre im Großhandel 2025 (m/w/d)

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Am Campus Steyr bilden wir die Manager*innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 4.900 bis EUR 6.300 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management – insbesondere entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Talent Development, Retention, Offboarding) – und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Coach und Betreuer*in stehen Sie unseren Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten zur Seite. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von fachübergreifenden Projekten, sowie um die Akquisition von Forschungsprojekten und den Aufbau von Forschungsgruppen. Die Teilnahme an Konferenzen als auch das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner*innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsaufgaben, etwa die Organisation von Veranstaltungen oder Study Trips, runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in einer einschlägigen Disziplin, z. B. Wirtschaftswissenschaften (BWL, Management, Wirtschaftspädagogik), Psychologie (Arbeits-, Organisations-, Wirtschaftspsychologie), Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandten Fachbereichen und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Idealerweise haben Sie zudem erste Praxiserfahrungen im Bereich People Management sowie Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten. Die Wissensvermittlung und der interaktive Austausch mit Studierenden bereitet Ihnen Freude, außerdem bringen Sie entsprechende Qualifikation für angewandte Forschung und wissenschaftliche Publikationstätigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, sich mit Ihren Ideen an der Weiterentwicklung des Studiengangs aktiv zu beteiligen. JBTC1_AT

Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience 20h

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Reinigungsteams</li> <li>Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation technischer Reinigungsprozesse</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen – Sie koordinieren technische Abläufe und Kommunikation</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Positionierung und Umsetzung nachhaltiger Produktlösungen</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden für unser integriertes Dienstleistungsportfolio</li> <li>Beteiligung an Kalkulationen, der Erstellung von Angeboten sowie an Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Technische Ausbildung und/oder in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung (Meister))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung infrastrukturellen Dienstleistungsbereich (Sonderreinigung/technische Reinigung)</li> <li>Erste Führungsverantwortung von Vorteil</li> <li>Profunder Umgang mit MS Office sowie CAFM-Anwendungen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>Kaufmännisches Verständnis und technisches Knowhow </li> <li>Professionelles Auftreten sowie Beratungs- und Verhandlungsstärke</li> <li>Lösungsorientierte, innovative Arbeitsweise mit Handschlagqualität </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (Führerschein B) </li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter:in | Technische (Sonder-)Reinigung

Wir haben uns seit unserer Gründung im Jahr 1998 als kompetenter Anbieter von Dämmarbeiten in der Haustechnik und Industrie einen Namen gemacht und decken den gesamten Sektor der WKSB (Wärme, Kälte, Schall und Brandschutz) ab. Unser Augenmerk liegt auf umweltbewussten Lösungen, die dabei helfen, Energie zu sparen und natürliche Ressourcen zu schonen. Wir suchen Fachmonteur:innen für Isolierung und Brandschutz <ul> <li>Fachgerechtes Isolieren von Wärme und Kälteanlagen an Rohren, Behältern und Lüftungsanlagen in Industrie- und Haustechnikbereichen.</li> <li>Selbständiges Ausmessen und Vorrichten der Blechteile in der Werkstatt.</li> <li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Entsprechende Deutschkenntnisse</li> <li>Langjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse als Wärme- Kälte- Schall- und Brandschutztechniker/in</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität</li> <li>Darüber hinaus punkten Sie mit Freundlichkeit im Umgang mit Kund_innen und Lieferant_innen.</li> </ul> International Language Skills Welcomed Unser Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und beschäftigt Fachkräfte aus verschiedenen Nationen. Verfügen Sie über Kenntnisse in Deutsch, Polnisch, Slowakisch, Ungarisch oder Kroatisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Mindestlohn lt. KV zuzüglich Diäten, Auslösen, Zulagen etc. Die Bereitschaft zur KV-Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation vorhanden.</li> <li>Unterkünfte stehen den Mitarbeitern zur Verfügung und werden von der Firma bezahlt</li> <li>39 Stunden/Woche/ 5 Tage Woche</li> <li>Beginn: nach Vereinbarung</li> <li>Dienstort: Österreich, Deutschland, Frankreich</li> </ul> JBTC1_AT

Fachmonteur:in für Isolierung und Brandschutz (m/w/d)

Arbeitsort: Wieselburg Gehalt: ab EUR 2.606,14 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: IT / Telekommunikation Arbeitsbeginn: ab sofort Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht! Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken? Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen? Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet! Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Wieselburg. Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2151336/1855651/cl/9f0fb7b4bca21d853d1ffb9b1511507eb174288a/L8381128/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly95b3V0dS5iZS9KN2xEb25qanpNVSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">https://youtu.be/J7lDonjjzMU</a> Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format! <ul> <li>Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau </li> <li>Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen </li> <li>Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick </li> <li>Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln. </li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt. </li> <li>Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt. </li> <li>Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern. </li> <li>Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail. </li> <li>Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet. </li> <li>Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten </li> <li>eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen </li> <li>Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst </li> <li>die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein </li> <li>DU-Kultur und Teamspirit </li> <li>die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung </li> <li>mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause </li> <li>eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten! </li> <li>eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Prämienmodell</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Extra Urlaubstage</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

A1 Shop Wieselburg Sales Advisor (m/w/d)

Die GC LINZ HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Doppellehre Gross- und Einzelhandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 4 Jahre in Linz Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m/w/d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.</li> <li> Auftragserfassung: Du lernst, wie Kundenaufträge erfasst und abgewickelt werden. </li> <li>Kundenberatung &amp; Verkauf: Persönlich oder telefonisch – du findest für unsere Kunden die passende Lösung.</li> <li>Warenbeschaffung &amp; Bestellungen: Du kümmerst dich um die Bestellung von Waren und achtest auf eine reibungslose Abwicklung.</li> <li>Liefertermin-Überwachung: Damit unsere Kunden ihre Ware rechtzeitig erhalten, behältst du die Termine im Blick.</li> <li>Kundenreklamationen: Du lernst, wie man Reklamationen professionell bearbeitet.</li> <li>Administrative Arbeiten: Von Ablage bis Schriftverkehr – du unterstützt deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft.</li> <li>Bäderplanung: Mit moderner Software planst du Bäder nach Kundenwünschen und bekommst ein Gefühl für Design und Funktionalität.</li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss</li> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Großhandel kennen.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,-brutto</li> <li>I-pad: Bereits an deinem ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie JBTC1_AT

Doppellehre Gross- und Einzelhandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 4 Jahre in Linz

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Baulogistik anders gedacht: Als (Senior) Baumangager:in mit der Spezialisierung auf die Baulogistik planen, beraten, koordinieren und verantworten Sie alle logistischen Prozesse unterschiedlichster Bauprojekte und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen. Von Beginn an erwarten Sie spannende Bauprojekte, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen direkt einbringen können. <ul> <li>Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Maßnahmen im Bereich Baustelleneinrichtung und Baulogistik</li> <li>Unterstützen und Anwenden des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements</li> <li>Erstellen, Nachhalten und Überarbeiten von Baulogistikkonzepten während der einzelnen Bauphasen</li> <li>Entwickeln von kreativen Baulogistikprozessen und Lösungen sowie Beratung von Projektleiter:innen und Bauherrenvertreter:innen zu den Belangen der Baulogistik</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Bautechniker:in, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Baulogistik</li> <li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache Englisch)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit englischsprachigen Bauherren und deren Gepflogenheiten</li> <li>Bereitschaft vorwiegend on site auf der Großbaustelle zu arbeiten</li> <li>Hohe Beratungskompetenz sowie ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.370,03 (Vollzeit). <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li>Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier. JBTC1_AT

(Senior) Baumanager (w/m/d) Baulogistik

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Diplomarbeit oder Masterthesis im Bereich Krisenmanagement und LEAN-Management (M/W/D)* Im Rahmen dieser Masterarbeit erhältst du die Möglichkeit, bestehende Prozesse und Strukturen des Krisenmanagements bei TGW Logistics unter die Lupe zu nehmen. Ziel ist es, auf Basis von LEAN-Management-Prinzipien Ansätze zur Vereinfachung, Effizienzsteigerung und besseren Praxistauglichkeit zu entwickeln. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, wie Krisenmanagement in einem komplexen Unternehmensumfeld zukunftsfähig und anwenderfreundlich gestaltet werden kann. Mögliche wissenschaftliche Fragestellungen: Inwiefern trägt ein systematisch gestaltetes Krisenmanagement, das praktische Anforderungen berücksichtigt, zur Effizienzsteigerung in Unternehmen bei? Wie wirken sich digitale Krisenmanagementlösungen im Vergleich zu papierbasierten Systemen auf die Reaktionsfähigkeit und Zukunftssicherheit von Unternehmen aus? Wie beeinflussen LEAN-Management-Prinzipien die Vorbereitung und Bewältigung von Krisen in Unternehmen? Was man bei uns bewegt: <ul> <li>Analyse, Bewertung der Struktur, Verständlichkeit und Anwendbarkeit gängiger Krisenmanagementprozesse</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Effizienz und Nutzerfreundlichkeit</li> <li>Anwendung von LEAN-Methoden zur Reduzierung von Verschwendung (Zeit, Ressourcen) und zur Verbesserung der Prozessabläufe</li> <li>Integration von LEAN-Prinzipien: Wie können LEAN-Techniken wie Standardisierung, Visualisierung, kontinuierliche Verbesserung (Kaizen), und die Vermeidung von Verschwendung auf das Krisenmanagement angewendet werden</li> <li>Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an Krisenmanagement, Unternehmensführung und Prozessoptimierung</li> <li>Studium im Bereich Supply Chain Management, Operations Management, Security / Safety Management</li> <li>Erste Erfahrungen im Krisenkontext (z. B. durch freiwilliges Engagement bei Feuerwehr, Rotem Kreuz, etc.) wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke zur verständlichen Aufbereitung komplexer Inhalte</li> </ul> <ul> <li>intensive Betreuung durch unsere Fachabteilung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.620,00 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

409 Teilzeit Jobs in 3350 Haag, Österreich