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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung <ul> <li>klinisch-psychologische Behandlungsmethoden in psychosomatischen Behandlungsprozessen im Einzel-, Gruppen- und Paarsetting, rehabilitative Maßnahmen</li> <li>Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern, Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten und Pflegepersonal</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum sowie Psychologinnen und Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> <li>wissenschaftliches Arbeiten (Evaluation der durchgeführten Maßnahmen)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium Psychologie und Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologen nach §28PG (spätestens bis zum Dienstantritt)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen sowie Erfahrung in klinischer Tätigkeit</li> <li>interdisziplinäres Handeln und Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Flexibilität, Verwantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich klinisch-psychologischer Diagnostik im psychosomatischen Bereich erwünscht</li> <li>Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich des DBT-Behandlungskonzepts und in Bio-Feedback-Therapie bzw. Bereitschaft für Fortbildung in diesem Bereich von Vorteil</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 01.02.2026 JBTC1_AT

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe am Departement für Psychosomatik

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Mit 35 medizinischen Abteilungen, Instituten und sonstigen Organisationseinheiten, 1.251 Betten (inkl. ambulanten Betreuungsplätzen) sowie 25 Dialyseplätzen und rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Klinikum ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich. Durch seine Schwerpunkte und Kompetenzzentren bündelt das Klinikum fachübergreifendes Know-how und ermöglicht interdisziplinäre Diagnosen und Behandlungen zum Wohle der Patienten. <ul> <li>Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems nach ISO 9001:2015</li> <li>Beratung und Begleitung der Abteilungen in Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem</li> <li>Durchführung interner Audits</li> <li>Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. auf Ambulanzen, Stationen, in OPs)</li> <li>Leitung und Moderation von Besprechungen</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik usw.)</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, UNI) im Idealfall mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen bzw. Studium der Gesundheits- und Krankenpflege, MTD, …</li> <li>praktische Erfahrung im Krankenhausumfeld von Vorteil</li> <li>Know-How im Qualitäts- und/oder Risikomanagement von Vorteil</li> <li>Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil</li> <li>strukturierte, selbständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>dynamische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung und Hands-On-Mentalität</li> <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> <li>fundierte Office-Kenntnisse</li> </ul> Gehalt ab € 3.461.- Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Netzwerk</li> <li>Kantine</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Lebensphasenorientierung</li> <li>Mobilität</li> <li>Obst</li> <li>Ermäßigungen</li> <li>Frauenförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Projekt- und Qualitätsmanager (m/w/d) Gesundheitswesen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung An der KJPP-Station werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr behandelt. Die Versorgung umfasst verschiedene Krankheitsbilder: Angststörungen, Zwangsstörungen, Depression, Störung des Sozialverhaltens, Anpassungsstörungen, Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörungen etc. Ein Schwerpunkt der Abteilung ist die Behandlung von Essstörungen. Das komplexe Krankheitsbild erfordert ein hohes Maß an Betreuung, insbesondere im Hinblick auf die Essensbegleitung und die Einhaltung von Vereinbarungen. In besonderen Fällen werden auch Eltern-Kind-Behandlungen angeboten. Dabei ist ein Elternteil direkt mit dem Kind auf der Station. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe</li> <li>Gewährleistung höchster Patientinnen- und Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientinnen- und Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>ehtisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (Kinder- und Jugendlichenpflege) oder diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege oder Spezialisierung Psychiatrie oder die Bereitschaft, eine dieser innerhalb von fünf Jahren zu erwerben</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientinnen- und Patientenversorgung sowie Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Kinder- und Jugendpsychiatrie Station

Unser Kunde, ein führendes internationales Industrieunternehmen, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Verstärkung des Finanzbereichs. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Treasury-Aktivitäten. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Debitoren-, Kreditoren- und Treasury-Bereich</li> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie das Zahlungs- und Forderungsmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und externen Partnern</li> <li>Optimierung von internen Prozessen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Debitoren-, Kreditoren- oder Treasury-Funktionen</li> <li>Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Leitung und Entwicklung von Teams wäre ein Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld mit familiärem Flair</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Essenszuschuss, gemeinsame Veranstaltungen etc.</li> <li>Flexibles Arbeiten, unter anderem durch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d)

Unser Kunde, eine mittelständische gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft, vereint jahrzehntelange Tradition mit einem klaren Zukunftsblick: Leistbares Wohnen für ganz Oberösterreich. Dabei wird großer Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein wertschätzendes Miteinander gelegt. Wer sich hier engagiert, profitiert von einem sicheren Branchenumfeld und viel Raum, um eigene Ideen einzubringen. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge bieten wir eine attraktive Karrierechance für Finanzprofis mit und ohne Führungserfahrung als: Leitung Finanzen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (w/m/d) Gemeinnütziger Wohnbau, Linz, ab € 100.000,- In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie sämtliche Finanzagenden des Unternehmens. Dabei erstellen Sie den Jahresabschluss eigenhändig nach UGB (inkl. aller gemeinnützigkeitsrelevanten Sondervorschriften), koordinieren die laufende Buchhaltung und Lohnverrechnung und führen ein engagiertes Team, das auch Kalkulation/Controlling und IT-Administration abdeckt. Mit Ihrem Blick für Optimierungen begleiten Sie aktiv Digitalisierungsprojekte sowie die jährliche Revision. Im engen Austausch mit dem Vorstand wirken Sie maßgeblich an strategischen Entscheidungen mit und schaffen so eine solide finanzielle Basis für die nachhaltigen Wohnbauprojekte von morgen. Sie haben Ihre Bilanzbuchhalterprüfung erfolgreich absolviert und sind sattelfest im eigenverantwortlichen Erstellen von Jahresabschlüssen nach UGB. Ob Sie Ihre Erfahrungen in der Bau-/Immobilienbranche, der Steuerberatung oder einem ähnlich anspruchsvollen Umfeld gesammelt haben – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich in gemeinnützige Themen einzuarbeiten und Ihre Expertise leidenschaftlich einzubringen. Sie überzeugen mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Integrität und wissen, wie man ein Team motivierend führt und inspiriert. Direkt an den Vorstand berichtend, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ihr sicherer Arbeitgeber bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld. Es erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- (Überzahlung je nach Ihrer Erfahrung und Kompetenz), darüber hinaus flexible Gleitzeitmodelle, zusätzliche Benefits, eine optimale öffentliche Anbindung und ausreichend Gratisparkplätze. JBTC1_AT

Leitung Finanzen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Produktionsunternehmen mit ausgezeichneter Reputation in seinem Bereich und werteorientiertem Arbeitsklima. Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mitzugestalten und mit dem Unternehmen mitzuwachsen. Als Finanzleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und sind Teil der Geschäftsleitung. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation inklusive Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse, Reporting und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Controlling, inklusive Kostenmanagement und finanzieller Steuerung des Unternehmens.</li> <li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Administrationsbereich sowie Weiterentwicklung der Controlling-Tools und ERP-Werteflüsse.</li> <li>Erstellung und Koordination der Steuererklärungen sowie Abwicklung aller direkten und indirekten Steuern und Abgaben.</li> <li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen und strategischen Entscheidungsprozessen.</li> <li>Ansprechpartner für externe Stakeholder (Prüfer, Behörden, Banken) und Leitung bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im Controlling eines Produktionsbetriebs</li> <li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Auffassungsgabe</li> <li>Freude an Führung, Organisation und der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem werteorientieren Umfeld und Mitglied der Geschäftsleitung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten in einem familiären Team</li> <li>Attraktive Benefits, wie Betriebskantine oder Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Jahresbruttogehalt rund € 100.000,--. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, Karenzvertretung <ul> <li>Untersuchungsmethoden in den Bereichen Elektroenzephalographie, Elektroneurographie, Elektromyographie sowie evozierte Potentiale im Rahmen des Intraoperativen Neuromonitorings</li> <li>Nadelableitungen von Potentialen bei PatientInnen im OP und ev. im intensivmedizinischen Umfeld</li> <li>Ableitung und kontinuierliche Überwachung der generierten Potentiale (somatosensibel, motorisch, akustisch und visuell evozierte Potentiale, Doppler-Sonographie, Elektroneurographie, Elektromyographie, direkt abgeleitete kortikale Wellen, Stimulationssonden, Streifenelektroden, uvm.) während des chirurgischen Eingriffes in Absprache mit ChirurgInnen</li> <li>Wartung und Instandhaltung des Geräteparks</li> <li>Patientenadministration, statistische Erfassung und Verrechnung</li> <li>Teilnahme an Projekten, Studien und Arbeitskreisen und Mitarbeit bei Fortbildungen</li> <li>Betreuung von PraktikantInnen</li> <li>Qualitätssicherung und -management</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn inkl. Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Neurophysiologie bzw. des intraoperativen Neuromonitorings</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>patientenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im direkten Kontakt mit PatientInnen</li> <li>ein breitgefächertes Arbeitsumfeld durch die Vielzahl an unterschiedlichen Untersuchungsmethoden</li> <li>eine umfangreiche, strukturierte Einschulung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Biomedizinische/r AnalytikerIn für die Neurodiagnostik im Bereich Intraoperatives Neuromonitoring im neurochirurgischen OP

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit! Wir suchen DICH zum sofortigen Eintri Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer: Steiermark, Niederösterreich und Oberösterreich - (m/w/d) Vollzeit 38,5h Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein. <ul> <li>Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote</li> <li>Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)</li> <li>Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch</li> <li>Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.</li> <li>Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht</li> <li>Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist</li> <li>Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt</li> <li>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.</li> </ul> Folgende Benefits warten auf Dich: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile</li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Pluxee- und Weihnachtsgutscheine</li> <li>Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung</li> <li>Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)</li> </ul> JBTC1_AT

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer: Steiermark, Niederösterreich und Oberösterreich - (m/w/d) Vollzeit 38,5h

Wir stellen ein: <ul> <li>Anfertigung von Möbeln nach Plan</li> <li>Bedienung moderner Holzbearbeitungsmaschinen</li> <li>Reparatur- und Anpassungsarbeiten</li> <li>Qualitätskontrolle und Endbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Einzel- oder Serienfertigung von Vorteil</li> <li>Sichere Handhabung von Maschinen und Werkzeugen</li> <li>Genaues, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung</li> <li>Abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Partnerbetrieben</li> <li>Attraktive und pünktliche Entlohnung nach Kollektivvertrag – Überzahlung je nach Erfahrung möglich</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsumgebungen</li> <li>Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Staff24 Team</li> </ul> JBTC1_AT

Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

269 Teilzeit Jobs in 4232 Hagenberg im Mühlkreis, Österreich