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We are looking for a Global Logistics Specialist to strengthen our Global Logistics Department at the international RedBull Headquarter in Salzburg, Austria. In this challenging position, you'll focus on managing, both transportation and warehousing services, for our most important business units, in cooperation with our 3rd party Logistics Partners and drive innovation and improvements in that field. You'll work closely with internal stakeholders of different departments, keeping an end-to-end perspective. Additionally, you'll be involved in innovative logistics projects and will support our local subsidiaries. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will be responsible for monitoring and controlling international inbound and outbound deliveries while coordinating extraordinary transportation issues in collaboration with our 3PL partners. Additionally, you will plan and oversee international tenders in alignment with 3PLs and conduct comprehensive benchmark analyses of their performance. Based on these insights, you will initiate actions to enhance their service levels and efficiency.</li> <li>In this role, you will manage processes and data crucial to supply chain execution within our ERP system. With a strong focus on automation, you will develop and refine processes, ensuring their seamless execution. Moreover, you will lead innovative projects aimed at enhancing business performance and optimizing the cost structure of our operations.</li> <li>You will consolidate the needs and requirements of local subsidiaries, adjusting processes and the supply chain accordingly to meet these demands. By identifying and pursuing opportunities, you will enhance services for internal customers, improve process efficiency, and optimize cost structures, ensuring alignment with organizational goals.</li> </ul> <ul> <li>Up to 5 years of professional experience in Logistics / Supply Chain, preferably in an international FMCG environment</li> <li>Team player, proactivity, strong communication skills, problem solver</li> <li>An analytical mind, able to isolate key issues and plan major initiatives to minimize problems and exploit opportunities</li> <li>Willingness to learn, work and take on responsibility in a demanding and fast-changing environment</li> <li>Process orientation: holistic view of processes and experience in change management projects</li> <li>Project management skills with a definite “completer / finisher” mentality</li> <li>Very good knowledge in MS-Office, experience in SAP preferred</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Logistics Specialist – Global Logistics

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. LKW-Fahrer/in gesucht – mit Sinn, Sicherheit &amp; täglicher Heimkehr!Du fährst gerne LKW, willst abends wieder zu Hause sein und dabei einen wichtigen Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>Abholung &amp; Transport von tierischen Materialien.</li><li>Regionale Tagestouren von Montag bis Freitag, fallweise Samstag.</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit Bordcomputer &amp; LKW-Waage.</li><li>Pflege &amp; Wartung der Fahrzeuge.</li></ul> <ul><li>Führerschein C/C95, idealerweise auch E.</li><li>Gute Deutschkenntnisse &amp; EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Körperliche Fitness &amp; technisches Verständnis.</li><li>Verlässlichkeit, Eigenverantwortung &amp; Teamgeist.</li></ul> <ul><li>Sicherer Job in einem erfolgreichen, zukunftsstarken Unternehmen.</li><li>Tägliche Heimkehr – keine Nächtigungen.</li><li>Faire Bezahlung: ab € 2.690 brutto/Monat + Zulagen und Diäten.</li></ul> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder unter 07672/90247. Gehalt: 2690.00 EUR / monthly JBTC1_AT

LKW Fahrer/in

Dealing with numbers and establishing good business relationships are your passion? To strengthen the Marketing Controlling Team we are looking for a Controller at our Headquarters in Fuschl am See. In this Business partner role, you support our Marketing Departments through the preparation and analysis of data and recognition of the core message to provide valuable insights. You are responsible for our global Business Planning Tool and ensure a yearly roll-out before planning. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.</li> <li>You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.</li> <li>Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.</li> <li>In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You ensure accurate and timely distribution of financial information to the budget holders in Marketing by enhancing your reports with insightful comments and challenging their planning accuracy and cost consciousness. Therefore, you establish a deep understanding of the Marketing and Indirect Marketing expenses.</li> <li>You ensure that finance basics are met at any time (taxes, accounting, guideline compliance, etc.) and facilitate a smooth planning process by providing relevant planning input forms and support Marketing during planning phases.</li> <li>Part of your role is the preparation of ad hoc reports and business analyses for management and business partners.</li> <li>You support different projects by providing accurate data and analysis</li> <li>You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.</li> <li>You develop a profound understanding of our controlling guidelines.</li> <li>Additionally, you ensure that local organizations are compliant with our controlling guidelines.</li> <li>Part of it is to run internal training as well as to support countries in questions related to your scope of work.</li> <li>Always strive for enhancements of quality and efficiency within Marketing Controlling and your scope of work.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>A minimum of 3 years of experience in Controlling, demonstrating a solid understanding of financial processes and analysis (ideally in the FMCG sector).</li> <li>University Degree in Finance/Business Economics/Controlling.</li> <li>Fluent English, German skills as an advantage.</li> <li>You have an affinity for IT, with hands-on experience using SAP ERP or S4/HANA, SAP BI, and Hyperion, you have excellent Excel skills and VBA is a plus.</li> <li>Willingness to build on existing knowledge/ learn data analytics and data visualization tools (e.g. Tableau, Power BI).</li> <li>You take ownership of challenges, proactively creating and implementing effective solutions.</li> <li>Organizational talent, self-responsibility, performance, and result-orientated.</li> <li>Strong analytical, numeric, and communication skills.</li> <li>Self-motivated, self-directed, and open-minded team player.</li> <li>Accurate working and hands-on mentality.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Junior) Global Controller

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Landmaschinenmechaniker/in für die Tagschicht gesucht. Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Reparatur von LKWs und Baumaschinen – mit modernem Equipment, klaren Abläufen und einem starken Team an deiner Seite. <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von LKWs und Baumaschinen.</li><li>Selbstständige Durchführung von mechanischen Instandsetzung arbeiten.</li><li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in, Bau- oder Landmaschinenmechaniker/in mit Berufserfahrung. </li><li>Führerschein Klasse B, BE bzw. C/CE von Vorteil.</li><li>Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement.</li></ul> <ul><li>Bruttostundenlohn €17,28 – Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li><li>Ein abwechslungsreiches, praxisnahes und zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima.</li><li>Arbeiten in einem jungen, motivierten Team.</li><li>Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag 07:00-16:00h, Freitag 07:00-13:00h.</li></ul> Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder rufe uns unter 07672 90247 an, sodass wir einen Vorstelltermin vereinbaren können. Gehalt: 17.28 EUR / hourly JBTC1_AT

Landmaschinenmechaniker/-in

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit * Check-in und Check-out – für dich ein Kinderspiel * Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste * Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art * Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten * Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen * Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office * Upselling von Zusatzleistungen Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlich * Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger * freier Arbeitsmarktzugang in Österreich * Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelsystem Fidelio * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen * Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben * Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung * Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit * gepflegtes Auftreten Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder Mehr als nur "all inklusive" Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen – dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst. Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge, Wellnessbehandlungen und vieles mehr…) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder. Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub IN DEN FERIENZEITEN ODER WENN DER KINDERGARTEN MAL AUSFÄLLT Wir lieben Familien, aber nicht nur wenn es um unsere Gäste geht. Nach Absprache mit der Hoteldirektion haben wir für eure Kinder bestimmt auch einen Platz in unserer Kinderbetreuung. 4-Tage-Woche NEUE WEGE IN DER HOTELLERIE Wir haben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugehört und eine große, gruppenübergreifende Umfrage in Bezug auf die Wünsche und die Zufriedenheit unserer 670 Mitarbeiter(innen) gemacht. Ganz oben auf der Wunschliste der 1.080 Antworten in den Fragebögen steht eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns dazu bewogen hat, mit Beginn der Wintersaison in unseren Hotels in Tirol und Oberösterreich die 4-Tage-Woche anzubieten. Das bedeutet 40 Stunden aufgeteilt auf vier Tage und drei Tage frei für all jene, die das möchten. Trinkgeld Trinkgeld kommt meist nur denjenigen guten Geistern zugute, die täglich mit unseren Gästen in Kontakt sind. Wir wollten das gerne im Sinne von Transparenz und Fairness für alle ändern! Mit unserem neuen Haustrinkgeldsystem stellen wir nun sicher, dass auch alle hilfsbereiten Familux MitarbeiterInnen dazu Zugang haben. Durch ein Kuvert am Zimmer für unsere Gäste, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern einen besseren und vor allem fairen, transparenten Zugang zum Haustrinkgeld. Dieses kann entweder am Front Office eingeworfen werden oder man gelangt durch einen QR Code auf eine vorgefertigte Landingpage für eine online Bezahlung. Wir teilen dies dann fair unter den MitarbeiterInnen auf und konnten in den letzten Monaten das Trinkgeld schon mehr als VERDOPPELN! Trinkgeld, welches dir persönlich übergeben wird, bleibt natürlich weiterhin deins. Familux Academy Die FAMILUX ACADEMY ist der Name für die geregelte Aus- und Weiterbildung aller Lehrlinge, Mitarbeiter und Führungskräfte der FAMILUX FAMILY im Sinne unserer Philosophie. Mit Einführung unseres Führungshandbuches wird die Philosophie aller Familux Resorts täglich gelebt und angewandt. Wohnen und Freizeit EURE GESUNDHEIT IST UNS EIN ANLIEGEN Wir helfen dir sehr gerne, bei der Suche nach einer Unterkunft und | oder Zahlung der Mietkaution bzw. bieten dir eine unserer super modernen Wohnungen in unserem Mitarbeiterhaus. Die Hotel Infrastruktur kann von dir gerne genutzt werden – Schwimmbad, Sauna, Ski-Verleih, Fitnessraum. Ihr seid begeisterte Wintersportler? Wir haben die stark vergünstigte Ausrüstung für euch parat. Sonderkonditionen in den Familux Resorts: Für alle Betriebe gelten All – inclusive Preise ab 25 € / Person pro Nacht. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.270 € - 2.920 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischen Bonus; Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Join our global supply chain planning team! The production planning for the worldwide supply of RedBull products to our markets is done centrally at the RedBull headquarters in Elsbethen (Salzburg). We are strengthening our global supply chain team with a Planning Specialist focused on point-of-sales materials (visibility items). Together with your team of POS planners and your manager you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement planning while participating in an exciting journey to help RedBull to re-design the way of planning our Visibility Items. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>As our new Planning Specialist, you'll plan the global supply chain for POS materials from the supplier to the internal customer. In this role, you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement plan. You will consider capabilities and constraints, detect bottlenecks, and propose solutions to realise and secure an effective and efficient supply chain process.</li> <li>Together with your team members, you'll work on various projects with internal and external stakeholders in order to optimize processes.</li> <li>You'll work on and maintain master data in order to secure a high level of quality. It'll also be your job to identify and analyse deviations from the plan and implement corrective measures.</li> </ul> <ul> <li>University degree (Bachelor's or Master's) with focus on supply chain management or logistics</li> <li>Fluent in English, German is considered as a plus</li> <li>3+ years of professional experience in the field of (production) planning, supply chain management, or logistics.</li> <li>Experience with SAP S4/HANA, planning systems preferably SAP IBP and master data systems (SAP MDG-M) is advantageous.</li> <li>Very good MS Office skills, especially Excel.</li> <li>Analytical, precise and structured way of working.</li> <li>Process- and solution-oriented, able to work under pressure, organisational talent.</li> <li>Team Player mindset! You will be inserted in a multi-cultural and multi-skilled environment.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Planning Specialist for Point- of-Sales Materials

Werde Teil unseres Accounting-Teams in Elsbethen bei Salzburg! Du bist zahlenaffin und hast ein Auge für Details? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres dynamischen Buchhaltungsteams. Bei RedBull erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kreditorenbuchhaltung und der Buchung von Reisekostenabrechnungen. Zudem unterstützt du uns bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und trägst zum finanziellen Erfolg unseres Unternehmens bei. Werde Teil einer Marke, die weltweit für Energie und Innovation steht, und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du prüfst die Eingangsrechnungen sowohl rechnerisch als auch steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer, Quellensteuer) und prüfst die Bankverbindung und die Zahlungskonditionen.</li> <li>Im Zusammenhang mit der Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen verteilst du diese an diverse Sachbearbeiter zur sachlichen Prüfung sowie Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt)) und Freigabe.</li> <li>Die Verbuchung der Reisekostenabrechnungen und die Unterstützung bei der Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs sind ebenfalls Bestandteil dieser Position.</li> <li>Du unterstützt als Accountant bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Du wirst auch bei der laufenden Optimierung von Prozessen der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung mitarbeiten und an Abstimmungen mit internen Abteilungen teilnehmen sowie mit diversen internen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännischer Schulabschluss</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Du bringst im besten Fall bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA mit</li> <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Accountant / Buchhaltung

Are you ready to lead and innovate in the world of Gaming YouTube content production? If yes, this roleis for you! Join our our Gaming Media Network team in Salzburg, Austria and play a crucial part in bringing RedBull Gaming's creative vision to life. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll play a crucial part in bringing RedBull Gaming's creative vision to life by planning and executing dynamic video shoots that capture the energy of the gaming community for YouTube. You'll manage the entire production process, from developing creative concepts and initial shoot planning to coordinating post-production with freelance editors, top-tier agencies, and production partners to create engaging content for RedBull channels. Working closely with internal teams and external partners, you'll ensure content meets technical standards, platform best practices, and brand guidelines while developing innovative templates.</li> <li>By guiding regional RedBull markets and aligning with RedBull's global strategy, you'll support high-impact projects and campaigns to drive audience engagement and elevate the brand's presence. Ultimately, you'll serve as a key link between creative execution and strategic communication, providing regular updates and performance insights to senior management.</li> <li>In this role, you'll be responsible for planning and executing video shoots, capturing footage that aligns with the creative vision and brand guidelines while staying within the framework, budget, and timescale. You'll work alongside internal production teams and external partners to create both series and standalone videos tailored for gaming audiences. You'll be in charge of editing and assembling raw footage into compelling YouTube content, adhering to the creative brief and the story structure of each project.</li> <li>Additionally, you'll enlist, brief, and manage freelance editors and production agencies, ensuring a consistent gaming aesthetic throughout the post-production process. It's crucial that you'll ensure all videos meet technical specifications and platform-specific best practices to maximize reach and engagement within the gaming community. You'll also be tasked with adding graphics, captions, and other visual elements to enhance accessibility and engagement.</li> <li>Collaborating closely with the social media team, you'll share creative ideas and provide valuable input that strengthens the connection between the gaming community and the content. In your role, you'll engage with gaming influencers, content creators, and esports teams to create innovative and collaborative projects. Moreover, you'll be responsible for creating standardized templates and guidelines to maintain consistency and efficiency in gaming content production. Finally, you'll offer guidance to countries and global markets in their content approach, helping them execute larger, impactful projects.</li> <li>In this role, you'll develop eye-catching content packaging—including titles and thumbnails with a gaming flair—that maximizes reach and click-through rates, working alongside agencies. You'll ideate, design, and refine engaging thumbnails that effectively package gaming content to attract a wide audience, while also assisting freelancers with this task.</li> <li>You'll analyze the performance of published content and share insights with production teams to inform and improve creative direction, editing, and future content development. Additionally, you'll oversee the uploading and publishing process for RedBull Gaming YouTube channels, optimizing descriptions, tags, end screens, and other metadata to enhance discoverability.</li> <li>You'll Offer consistent project status updates and progress reports to senior management, ensuring alignment with overall brand strategy and the dynamic gaming landscape.</li> <li>In this role, you'll provide expertise in gaming content creation, platform tools, and best practices to support executional project teams. You'll collaborate with the gaming channels and RedBull Main team to drive innovative ideation and ensure the effective execution of gaming content projects.</li> <li>You'll coordinate with the Production Management Team on budget tracking, invoice processing, and vendor management specifically related to gaming event productions. Additionally, you'll educate regional content teams on YouTube best practices and current gaming trends, helping to transform creative ideas into viable gaming concepts.</li> </ul> <ul> <li>3+ years of video production experience with a focus on YouTube content creation and gaming content production. A portfolio of creative and engaging short-form video content with a clear focus on gaming.</li> <li>Creative and technical video production skills, with a strong sense of visual storytelling and pacing tailored to dynamic gaming content.</li> <li>Solid understanding of the global media landscape and up to date with media trends and related issues, a story seeker who can identify stories with real media potential.</li> <li>A genuine passion for gaming, content and social media, with a drive to produce content that resonates with diverse gaming communities.</li> <li>Good project management skills and the ability to evaluate and give clear, constructive feedback on ideas, treatments, production, etc.</li> <li>A team player with strong communication and organisational skills.</li> <li>Fluent in English. Other languages an advantage (e.g. German).</li> </ul> <ul> Travel 10-20% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

YouTube Producer - Gaming

Zur Verstärkung unseres Teams der globalen Zollabteilung im Headquarter von RedBull in Elsbethen (Salzburg) suchen wir einen engagierten Trade Compliance Specialist. In dieser Rolle unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung das Team bei der Einhaltung von Handelsvorschriften und Zollbestimmungen. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Import &amp; Export Kontrolle im SAP GTS, Exportkontrolle hinsichtlich Dual Use Güter und sanktionierter Personen, Monitoring Embargoländer.</li> <li>Ausarbeitung von aktuellen Rechtsvorschriften und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Monitoring bestehender und neuer Freihandelsabkommen, EU-Verordnungen (zB CBAM, F-GAS, EU-Entwaldungs-VO, …).</li> <li>Erstellen von Guidelines und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft zu zollrechtlichen Bewilligungen und Vollmachten, zB Einhaltung der Berichtspflichten.</li> <li>Unterstützung des Global Customs Teams zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Verbote und Beschränkungen) und Risikovermeidung im Tagesgeschäft (Import/Export).</li> <li>Unterstützung im Aufbau bzw. der Erweiterung unseres internen Kontrollsystems im Zollbereich, sowie Unterstützung beim Aufbau eines Schulungskonzepts und internen Trainings.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Universitätsabschluss im Bereich Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll / Logistik- und Spediteurwesen</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>SAP GTS von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>P36 Zollfachkraft ist ein Plus</li> <li>Ausgeprägtes analytisches &amp; lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Zollspezialist

Du bist ein Projektmanager mit Leidenschaft und hast bereits erfolgreich Projekte im SAP ERP Umfeld end-to-end umgesetzt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Aufgrund des starken Wachstums der letzten zwei Jahre sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Project / Application Manager im Bereich Supply Chain / Warehousing / Intralogistics zur Verstärkung unseres Business Application Teams. Als IT Project / Application Manager erwartet dich ein spannender Job, der mit vielen Facetten glänzt. In dieser Position betreust du internationale IT-Projekte im Bereich Supply Chain und analysierst und verbesserst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen laufend unsere Geschäftsprozesse. Darüber hinaus fungierst du als Applikationsmanager und koordinierst externe Partner. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In deiner Rolle als IT Projektmanager übernimmst du die Führung internationaler ERP-Projekte im SAP-Umfeld. Dabei analysierst du die unterschiedlichen Anforderungen und Problemstellungen der jeweiligen Fachabteilungen und Endnutzer und entwickelst dafür maßgeschneiderte Projektzeitpläne.</li> <li>Im Bereich Application Management übernimmst du die Verantwortung für unterschiedliche SAP-Anwendungen im Logistikbereich. Dabei fungierst du als Service-Owner für diese Anwendungen.</li> <li>Du identifizierst und entwickelst neue integrierte Lösungen und Prozesse für die ERP-Systemlandschaft und bist für die gesamte technische Implementierung verantwortlich. Darüber hinaus bietest du globalen Support (3rd Level) innerhalb der regulären Supportstruktur für diverse Geschäftsanwendungen.</li> <li>Die Planung von Budgets sowie die effektive Zuweisung von Budgetressourcen für spezifische Geschäftsanforderungen gehören ebenfalls zu deinem umfassenden Tätigkeitsbereich.</li> <li>Du planst den Bedarf an externen Ressourcen entsprechend dem Projektbedarf und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium)</li> <li>Idealerweise (mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit Schwerpunkt SAP</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Themengebiet SAP Logistics (SAP EWM, …)</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer Sprache</li> <li>Erfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von Geschäftsprozessen</li> <li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam etwas im Team zu erreichen</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

260 Teilzeit Jobs in Hallstatt, Österreich