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Unser Auftraggeber ist ein modernes, nachhaltig wirtschaftendes Energiehandelsunternehmen mit regionaler Verankerung im Waldviertel und langer Tradition. Fachliche Kompetenz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf die nachhaltige Nutzung regionaler Ressourcen, moderne Logistik und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Der Standort im Zentrum des Waldviertels bietet eine gute Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte. <ul> <li>Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe</li> <li>Als Top-Manager steuern Sie die weitere strategische Ausrichtung und setzen operative Maßnahmen zielgerichtet um</li> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling), inklusive Finanz- und Investitionsmanagement, Sie fühlen sich aber auch im operativen Tagesgeschäft über die Zahlen hinaus wohl und treffen hier kleine und wegweisende Entscheidungen</li> <li>Die Optimierung von Geschäftsabläufen und Strukturen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Förderung von Innovationen</li> <li>In Ihrer Funktion vertreten Sie die Unternehmensgruppe professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und bringen fundiertes Praxiswissen mit, idealerweise verfügen Sie zudem über sehr gutes juristisches Know-How</li> <li>Ihre langjährige Erfahrung in leitenden Positionen, im Optimalfall im Energie- oder Ölgeschäft, macht Sie zu einem versierten Generalisten mit umfassendem Überblick</li> <li>Als kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit treffen Sie klare Entscheidungen und steuern das Unternehmen mit strategischem Weitblick</li> <li>Ihr verantwortungsbewusstes Handeln, Ihr ausgeprägtes Engagement und Ihr Fokus auf nachhaltigen Unternehmenserfolg zeichnen Sie besonders aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bilden die zentrale Schnittstelle innerhalb eingespielter Strukturen und tragen federführend zur Erreichung der Unternehmensziele bei</li> <li>In Ihrer Rolle erhalten Sie umfassenden Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> <li>Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet und bietet eine angenehme Atmosphäre für konzentriertes Arbeiten</li> <li>Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist zentral im Waldviertel gelegen und mit dem Auto gut erreichbar</li> <li>Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 150.000,- erwartet Sie, die tatsächliche Gehaltshöhe hängt von Ihren Vorerfahrungen und Qualifikationen ab</li> </ul> JBTC1_AT

Kaufmännischer Holding-Geschäftsführer (m/w/d)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich</li> <li>Abwicklung unserer Check-In &amp; Check-Out</li> <li>Telefondienst und persönliche Auskünfte</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung individueller Reservierungen</li> <li>Gästekorrespondenz sowie aktive Gästebetreuung</li> <li>Reservierungstätigkeiten mit unserem Buchungssystem</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben am Empfang</li> <li>Mithilfe bei der Seminarbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Kaffee- und Getränkezubereitung im JUFA Café</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule</li> <li>Berufserfahrung an der Rezeption</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung mit einer Reservierungssoftware</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Service- und Gästeorientierung</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.376,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>Umsatzprovision</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Teilzeit (20-30 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. GWH Installationstechniker*in (m/w/d) am Standort Leoben Als GWH Installationstechniker*in am LKH Hochsteiermark - Standort Leoben tragen Sie die Verantwortung über sämtliche Aufgaben der Installationstechnik mit. Diese umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführen von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen sowie Reparaturen</li> <li>Technische Betreuung und Überprüfung von Geräten und Anlagen</li> <li>Instandhaltung von Leitungssystemen (Heizung, Wasser, Sanitär, …)</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbar. Im erlernten Beruf ist eine mehrjährige Praxis erwünscht.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind bereit technischen Journaldienst zu machen und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz aus.</li> <li>Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit und auch für die Mitgliedschaft/Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr am Standort Leoben.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse der Standard-EDV-Werkzeuge (MS Word, MS Outlook, MS Excel).</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Kollegialität</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

GWH Installationstechniker*in (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, steirisches Industrieunternehmen, genießt seit Jahrzehnten das Vertrauen seiner Kunden in allen Teilen der Welt. Durch eigene Fertigung wichtiger Anlagenkomponenten und dank der Vernetzung mit Schwesterbetrieben am selben Standort gewährleistet das Unternehmen langfristige Qualität und Innovationskraft. Als zuverlässiger Partner für komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau verstärkt man sich nun mit einer fachlich versierten und vertriebsorientierten Persönlichkeit. Area Sales Manager (w/m/d) Technisch versierter Vertriebsprofi für Premium-Industrieanlagen In dieser spannenden Vertriebsrolle übernehmen Sie die weltweite Betreuung ausgewählter Märkte und agieren als erste Ansprechperson für Bestands- und Neukunden. Sie setzen gezielt Vertriebsstrategien um, führen Vertragsverhandlungen und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Projektabschlüsse bei. Dabei steuern und führen Sie lokale Vertreter*innen in den Zielmärkten, die eine wichtige Säule der internationalen Vertriebsstrategie darstellen. Sie stimmen sich intern mit dem Projektmanagement ab und begleiten die Kund*innen vom Angebotsentwurf bis hin zur Projektabnahme. Die enge Verzahnung mit internen Fachexpert*innen ermöglicht Ihnen, technisch fundierte und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern oder im technischen Projektmanagement mit. Dank Ihrer vertrieblichen Stärke gehen Sie souverän auf Kund*innen verschiedener Kulturen zu, kommunizieren sicher auf Englisch und beweisen dabei ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Marktanforderungen. Neben Ihrem souveränen Auftreten zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Selbstmotivation und interkulturelle Sensibilität aus. Dass Sie sich bei Bedarf schnell auf wechselnde Marktanforderungen einstellen und langfristig tragfähige Partnerschaften aufbauen können, macht Sie für diese Position besonders wertvoll. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition, in der Sie Ihre Beratungskompetenz und Ihr technisches Know-how jeden Tag einbringen und weiter ausbauen können. Ein internationales Umfeld, die solide Unternehmensstruktur und eine ausführliche Einarbeitungsphase schaffen Stabilität und Perspektive für Ihren beruflichen Erfolg. Neben einem attraktiven Vergütungspaket ab € 80.000,- brutto jährlich und modern gestalteten Arbeitsbedingungen erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und internationale Kontakte großschreibt. JBTC1_AT

Area Sales Manager (w/m/d)

Sie sind ein*e organisatorische*r Allrounder*in mit Freude an vielseitigen Aufgaben, Kommunikation und Teamarbeit? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Graz. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die in einer vielseitigen Rolle als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkt. Diese Position bietet die perfekte Kombination aus Organisation, Kommunikation und Teamarbeit in einem professionellen Umfeld.﻿ <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz inklusive klassischem Office Management</li> <li>Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. Office-Management </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, digitale Affinität und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Eigeninitiative, Proaktivität, starke Kund*innenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, renommierten Unternehmen</li> <li>Diverse Benefits (Gesundheitsförderungsprogramme, Fortbildungsmöglichkeiten, interne / externe Rabatte, etc.)</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten – interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n zuverlässige*n und motivierte*n Mitarbeiter*in. Direktionsassistenz Zentraldirektion <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Terminmanagement, Korrespondenz intern und extern</li> <li>Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen</li> <li>Planung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Protokollführung</li> <li>Schnittstellenfunktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fächern)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im SAP ERP und SAP BW von Vorteil</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a>​​​​​​​ JBTC1_AT

Direktionsassistenz Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling

Fördern, Laden, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – Die BEUMER Group ist führend in der Entwicklung und Herstellung von hochtechnologischen Intralogistiksystemen für globale Märkte. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, unseren Kunden innovative Lösungen zu liefern. Sie können dies tun, weil sie die Branche kennen und leidenschaftlich daran interessiert sind, ihr Wissen kontinuierlich weiterzu- entwickeln. Wir unterstützen diese hohen Standards durch Teamwork, gegenseitigen Respekt und eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die Stabilität und Sicherheit für alle unsere Mitarbeiter bedeutet. Unser gemeinsames Ziel ist es, herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen. SPS Inbetriebnahmetechniker – PLC Engineer (m/w/d) Logistic Systems BEUMER Group Austria GmbH – Graz – Vollzeit Du bist auf der Suche nach der ersten oder nächsten beruflichen Herausforderung und hättest gerne ein junges, motiviertes Umfeld, das Intralogistik einmal anders denken will? Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich "SPS Inbetriebnahme", um Taschensorter-Anlagen für die Fashion Industrie zu realisieren. In diesen Bereich fallen folgende Aufgaben: <ul> <li>Zum Start des Projektes bereitest du gemeinsam mit dem Team die Software (SIEMENS S7) für unsere Anlagen in Europa und Nordamerika vor</li> <li>Nach der Vorbereitung überprüfst du die Software mittels 3D-Emulation auf ihre Funktions- und Leistungsfähigkeit</li> <li>Nachdem unser Montageteam die Anlage mechatronisch aufgebaut hat, nimmst du das System bei unseren Kunden vom I/O-Check bis hin zur Übergabe an die übergelagerte IT (High-Level-Controls) in Betrieb und begleitest den Kunden gemeinsamen mit dem Team vor Ort in der Hochlaufphase</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik</li> <li>Erste Erfahrung mit SPS-Programmierung (TIA Portal)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (&gt;50 %), insbesondere für Einsätze in Europa &amp; Nordamerika</li> <li>Teamgeist, Engagement &amp; Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> </ul> Idealerweise bringst du zusätzlich mit: <ul> <li>Erfahrung mit Sortier- oder Fördersystemen</li> <li>Praktische Kenntnisse im Bereich Fashion- oder Lagerlogistik</li> </ul> <ul> <li>Ein junges, innovatives und erfolgshungriges Team, in dem jeder jeden bestmöglich unterstützt</li> <li>Ein zukunftssicheres Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Gestaltungsspielraum beim Design kniffliger Projektanforderungen</li> <li>Vielseitigen Kontakt zu Partnern, Lieferanten und internen Verantwortlichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> <li>Flexible Home Office Regelungen</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Potential, mit einem jungen, innovativem Unternehmensstandort mitzuwachsen</li> <li>Betriebsstandort: 2026 ist ein Umzug nach Ludersdorf (Gleisdorf) geplant</li> </ul> Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.329,62 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

SPS Inbetriebnahmetechniker - PLC Engineer (m/w/d) Logistic Systems

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n motivierte:n Engineering Prozess Spezialist:in in Weiz. (Vollzeit für 38,5 h/Woche)In dieser Funktion sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die technischen Abläufe im Bereich Große Leistungstransformatoren kontinuierlich verbessert. Sie entwickeln und programmieren maßgeschneiderte Tools, betreuen CAD- und PLM-Systeme und sorgen dafür, dass Engineering- und Fertigungsabteilungen effizient und zukunftsorientiert arbeiten können. <ul><li>Support des Engineering- und Fertigungsteams mit intelligenten, praxisnahen Tools und Lösungen</li><li>Aktives Vorantreiben der Prozessharmonisierung und -optimierung</li><li>Entwicklung und Integration von Hilfsapplikationen in bestehende Arbeitsprozesse</li><li>Warten und Administrieren der CAD- und PLM-Systeme</li><li>Vertreten der Werksinteressen in globalen Projekten (z. B. CAD/PLM/ERP) und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL)</li><li>Großes Interesse an Engineeringprozessen und hohe Affinität zu Konstruktionssoftware</li><li>Sehr gute IT Kenntnisse, Programmierkenntnisse (Python, .net) wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Siemens Teamcenter von Vorteil</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.400,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

240 Teilzeit Jobs in 8075 Hart bei Graz, Österreich