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Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Deputy Head of Group Co-Packing (m/w/d) Wir suchen dich für den Standort Rankweil <ul> <li>Du unterstützt unsere Head of Group Co-Packing Red Bull bei der Koordination und Organisation der strategischen sowie operativen Zusammenarbeit mit dem größten Kunden des Unternehmens Red Bull auf Gruppenebene in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im Unternehmen</li> <li>Du koordinierst diverse Abteilungen von Red Bull (Produktionsplanung, Logistik)</li> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle und zeitnahe Bearbeitung operativer Themen, die von Red Bull angefragt werden</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Analyse operativer Kennzahlen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Co-Packing-Prozess verantwortlich</li> <li>Du erstellst Angebote für zusätzliche Aufwände oder Sonderprojekte mit dem Kunden</li> <li>Du bist stellvertretender Hauptansprechpartner für Red Bull in allen Co-Packing bezogenen Angelegenheiten</li> <li>Du bist stellvertretende Leitung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Red Bull</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li> <li>Du hast ein Organisations- und Koordinationsgeschick, strategisches Denken und starke analytische Fähigkeiten zur Überwachung finanzieller Aspekte sowie operativer Effizienz</li> <li>Dein lösungsorientiertes- sowie strukturiertes Denken und Handeln lässt dich in stressigen Situationen den Überblick behalten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) runden dein Profil ab, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Deine Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Leitung diverser Teams und Förderung der Zusammenarbeit</li> <li>Deine Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte an mehreren Standorten und auf verschiedenen Organisationsebenen zeichnet dich aus</li> <li>Sprachen: Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Wir sehen dein Talent und fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sowie die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Deputy Head of Group Co-Packing (m/w/d)

Du stehst lieber aufs Gas, als auf die Bremse? Und geht nicht, gibt's nicht für Dich? Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten? Die Vertriebsabteilung ist die treibende Kraft unseres Unternehmens und bringt unser Geschäft voran. Der Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege starker Kundenbeziehungen und dem gezielten Verkauf unserer maßgeschneiderten Lösungen. Als Marktführer für individuelle Kundenlösungen stellen wir sicher, dass unsere Produkte die richtigen Zielgruppen erreichen und deren Bedürfnisse optimal erfüllen. Unser Team arbeitet daran, den Umsatz zu steigern, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden langfristig zu binden. Dabei setzen wir auf eine klare Vertriebsstrategie, die unsere Marktposition stärkt und das Wachstum des Unternehmens sichert. Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter:innen, die uns helfen, unsere Umsatzziele zu übertreffen und den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen. <ul> <li>Akquisition von Neukunden und Kundenaufträgen</li> <li>Umsatzverantwortung für zugeordnete Kunden</li> <li>Marktbeobachtung / Kundenpflege / Projektleiterfunktion</li> <li>Beurteilung und Entscheidung für die Angebotslegung</li> <li>Einbringung von Innovationen und Ideen zur Erfüllung von Kundenerwartungen</li> <li>Planung und verkaufsfördernde Maßnahmen</li> <li>Vertretung der Kundeninteressen intern</li> <li>Erstellung von Produktstrategien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung: Maschinenbau/ Elektronik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Markterfahrung in der Automobil- und Zuliefererindustrie (elektromechanische Produkte)</li> <li>Projekterfahrung, Führen von Kundenprojekten in der Akquise-Phase</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitenmodell</li> <li>Hirschmann Automotive Academy</li> <li>FEEI-Kollektivvertrag</li> </ul> JBTC1_AT

Global Account Manager Mercedes (m/w/d)

Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden – einem führenden Unternehmen in der Vermietung und im Service für die Transport- und Logistikbranche – suchen wir ab sofort einen § 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) am Standort Hohenems.
§ 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) - 5.000 Euro WechselbonusIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie überprüfen die Nutzfahrzeuge gemäß § 57a</li>
<li>Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Kunden in der Werkstatt kompetent zur Seite</li>
<li>Die Begleitung und Überwachung der Arbeiten im Werkstattbetrieb gehört zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Zur Optimierung der Abläufe und zur effizienten Auslastung der Werkstatt unterstützen Sie den Werkstattleiter</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Vorhandene § 57a-Berechtigung</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder in der Teamleitung ist von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes, teamfähiges und flexibles Arbeiten wird erwartet</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist ein Plus</li>
<li>Führerscheinklasse CE wird vorausgesetzt</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse sowie einfache Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung bei unserem Kunden am Standort Hohenems</li>
<li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem offenen, kollegialen Betriebsklima mit moderner DU-Kultur</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeitszeiten im Wechseldienst: Montag–Donnerstag: 07:00–15:45 Uhr bzw. 09:15–18:00 Uhr - Freitag: 07:00–14:15 Uhr bzw. 09:15–16:30 Uhr</li>
<li>Zahlreiche zusätzliche Benefits, die Ihr Gesamtpaket abrunden</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttolohn ab € 65.000,000 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aladin Dzehverovic Kundenberater 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

§ 57a Prüfer (m/w/x) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) - 5.000 Euro Wechselbonus

We love what we do! <ul> <li>#1 in Lech auf Tripadvisor</li> <li>Travellers Choice - Best of the Best in Österreich 2023</li> <li>Gault &amp; Millau 2023 - 16 Punkte und 3 Hauben</li> <li>Falstaff 96/100 Punkten</li> <li>Featured in Vogue, Condé Nast Traveller, The Times UK</li> </ul> Wir führen kein klassisches Hotel, sondern ein großes Zuhause. Als Teil dieses besonderen Umfeldes suchen wir neue Teammitglieder, welche mit Herzblut bei der Arbeit sind, Liebe zum Detail beweisen, kameradschaftlich mit Ihren Kollegen umgehen, Persönlichkeit besitzen und mit Leidenschaft Gastgeber sind. Wir suchen eine:n Chef de Partie (m/w/d) - Werden Sie Teil der Arlberg Familie. Sie sind massgeblich daran beteiligt, die Qualität sowie das Angebot zu beeinflussen. Das familiäre Umfeld mit bis zu 80 Mitarbeitern empfängt Sie mit offenen Armen! Teamevents und eine gute Zusammenarbeit ermöglichen es Ihnen sehr schnell Anschluß zu finden. Sie sind direkt in Lech in einem unserer Mitarbeiter-Häusern untergebracht, können sich täglich kostenlos in unserer modernen und hellen Kantine verpflegen und profitieren von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen. Falls Sie sich einen genaueren Eindruck über das Haus und die Philosophie des Hauses machen möchten, kopieren und fügen Sie den nachfolgenden Link in Ihrem Browser ein und schauen Sie isch den Ausschnitt über das Hotel Arlberg in den "Hotellegenden" auf Servus TV an: <a href="https://youtu.be/SWHDbgkPvfc" target="_blank">https://youtu.be/SWHDbgkPvfc</a> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Kreation erstklassiger Speisen für unsere drei Restaurants</li> <li>Verantwortlich für die eigene Station zusammen mit Demi Chef de Partie</li> <li>Verantwortlich für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li> <li>Organisation, Qualitätssicherung und Kontrolle der Ware</li> <li>Mithilfe bei kontinuierlicher Ausbildung unseres Teams</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Abgeschlossene Grundausbildung</li> <li>Leidenschaft für die Küche und hochwertige Erzeugnisse aus der Region</li> <li>Alles-Möglich-Macher/in</li> <li>Lässt sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>5 Tage Woche </li> <li>Leistungsgereichte Entlohnung</li> <li>Nutzung des Hotelschwimmbads und Gym</li> <li>Nutzung des Mercedes Benz EQA Teamcars</li> <li>Nutzung von hochwertiger Waschmaschine und Trockner</li> <li>13./14. Gehalt alloquent für den geleisteten Arbeitszeitraum</li> <li>Täglich kostenlose Verpflegung</li> <li>Unterkunft im Einzelzimmer in Lech inkl. Wifi/TV (kostenfrei)</li> <li>Erstklassiges Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Arbeit mit hochwertigen Produkten und Geräten</li> <li>Kleines, familiäres Team</li> <li>Staatlich ausgezeichneter Familienbetrieb in 3. Generation</li> <li>Respektvoller und herzlicher Umgang</li> <li>Weiterentwicklungs und Aufstiegschancen</li> <li>Grosser Anteil an Stammgästen</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) - Sommersaison - € 2.550 netto - 5 Tagewoche

Deine Begeisterung für moderne IT-Systeme in Arztpraxen, kombiniert mit einem Gespür für gute Kundenkommunikation, machen dich zur idealen Besetzung für diesen Job. SUPPORT/ HELPDESK (W/M/D) Vollzeit/Teilzeit (80-100%) Wer wir sind: Wir entwickeln seit vielen Jahren erfolgreich Softwarelösungen für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte in ganz Österreich. Unsere Programme unterstützen MedizinerInnen dabei, ihre täglichen Arbeiten wie Untersuchungen, Verordnungen und Abrechnungen mit den Sozialversicherungsträgern effizient zu dokumentieren und zu verwalten. Als EDV-Komplettanbieter kümmern wir uns zudem um die Planung, Lieferung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur in den Ordinationen – damit sich unsere KundInnen auf das Wesentliche konzentrieren können: ihre PatientInnen. Die WEBMED GmbH ist der führende Anbieter von IT-Lösungen für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte in Westösterreich. Seit über 30 Jahren betreuen wir erfolgreich MedizinerInnen nahezu aller Fachrichtungen – mit einer Kombination aus Erfahrung, Innovationskraft und einem konsequenten Fokus auf Servicequalität. Unsere Softwarelösungen sind österreichweit im Einsatz und die Zahl unserer KundInnen wächst stetig. Dieses kontinuierliche Wachstum bestätigt unsere Rolle als Marktführer und motiviert uns, unsere Produkte und Dienstleistungen laufend weiterzuentwickeln. Als flexibles, zukunftsorientiertes Unternehmen begreifen wir Veränderungen als Chance: für technische Innovation, persönliche Weiterentwicklung – und für neue Teammitglieder, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. <ul> <li>Du bist erste Ansprechperson für ÄrztInnen und AssistentInnen bei technischen Fragen und Anliegen.</li> <li>Du unterstützt unsere KundInnen telefonisch und per Fernwartung – kompetent, freundlich und lösungsorientiert.</li> <li>Du arbeitest mit modernen Tools und Geräten und sorgst für eine reibungslose Funktion der Softwarelösungen und IT-Systeme.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen zuverlässig und zügig – Kundenzufriedenheit steht für dich an erster Stelle.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer Arztpraxis, idealerweise mit WEBMED-Kenntnissen.</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an IT-Lösungen.</li> <li>IT-Kenntnisse auf dem Niveau eines Computerführerscheins oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen sowie ein sicheres, freundliches Auftreten.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung und Teamgeist.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache ist Deutsch).</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher, sinnstiftender Arbeitsalltag im Gesundheitswesen.</li> <li>Ein eingespieltes, kollegiales Team, das dich unterstützt.</li> <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Die Entlohnung liegt über dem KV-Gehalt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung, sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Supportmitarbeiter / Helpdesk (w/m/d) im medizinischen Umfeld

Du stehst lieber aufs Gas, als auf die Bremse? Und geht nicht, gibt's nicht für Dich? Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten? Unsere Personalabteilung ist das Herzstück unserer Organisation und kümmert sich um unser wichtigstes Gut – unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung arbeiten wir daran, ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Außerdem kümmert sich unser HR um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, unterstützt sie bei den unterschiedlichsten Themen und arbeitet kontinuierlich an zahlreichen Zusatzleistungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten, um unser Team zu verstärken und die Entwicklung unserer Unternehmenskultur aktiv voranzutreiben. <ul> <li>Verantwortung für die standortspezifische Personalverrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team</li> <li>Fachliche Vertretung der Personalverrechnung– erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Kolleg:innen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung in der Personaladministration, von Eintritt bis Austritt inkl. Vertragsgestaltung</li> <li>Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für Management und Controlling</li> <li>Begleitung und Leitung von HR-Projekten – insbesondere mit Bezug zu Digitalisierung, Payroll-Prozessen und Schnittstellenoptimierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie Steuerberatern, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll/HR-Administration</li> <li>Souveräner Umgang mit arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohe Serviceorientierung, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen der Organisation</li> <li>Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Hirschmann Automotive Academy</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>FEEI-Kollektivvertrag</li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li> Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mittels CAM-System zur Bearbeitung unserer Werkstoffe</li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Förderung der CAM-Programmierung (ca. 6 Mitarbeiter:innen)</li> <li> Enge Zusammenarbeit, Koordination und Abstimmung mit Produktion und Servicebereichen</li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in der CAM-Programmierung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen</li> <li> Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung bzw. bei Investitionen </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der CAM-Programmierung – idealerweise mit Siemens NX</li> <li> Technische Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung (Meister, Kolleg etc.) oder HTL-Abschluss, jeweils mit langjähriger Praxiserfahrung, alternativ ein technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li> Kompetenzen und mehrjährige Praxis im Bereich CNC-Zerspanung</li> <li> Team- und lösungsorientiere Persönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und weiterzuentwickeln – erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben und Integration in ein starkes Team</li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und ein professioneller interner Wissenstransfer</li> <li> Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li> <li> Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und halten unsere Mitarbeiter:innen am neuesten Stand</li> <li> Starke internationale Zusammenarbeit</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (G) € 59.766,98 / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Teamleiter:in CAM Programmierung

Wir sind Biomedica - ein dynamisches, international tätiges Handelsunternehmen im Bereich medizinischer Geräte, In-vitro-Diagnostika, Produkte für Life Science, Biomedica Immunoassays und Clinical IT mit Firmensitz in Wien. Ein Team von rd. 300 erfahrenen und jungen Spezialisten und Experten – immer auf der Suche nach innovativen Lösungen. Die Abteilung Klinische IT bietet medizinische Softwarelösungen an, die mit der Unterstützung unseres Teams auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden angepasst werden. Wir suchen zur Verstärkung dieses jungen Teams einen ambitionierten Applikationsspezialisten (m/w/d) für klinische Applikationen (m/w/d) für unser PDMS im Anästhesie- und intensivmedizinischen Bereich, im Innen- und Außendienst, für unseren Standort in Dornbirn (Einschulung teilweise in unserer Hauptniederlassung in 1210 Wien), Vollzeit (38,5 Wochenstunden), HO-Möglichkeit für sofortigen Eintritt <ul> <li>Installation, Wartung und Support von unterschiedlichen medizinischen Software-Lösungen im Krankenhausbereich (PDMS)</li> <li>Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu Subsystemen, Anpassung unserer PDMS-Software an die individuellen Bedürfnisse der Kunden</li> <li>Fehlersuche, Diagnose und selbstständige Behebung von Störungen</li> <li>Bereitschaftsdienst und Servicehotline (hauptsächlich remote)</li> <li>Kundenbetreuung vor Ort (hauptsächlich während Inbetriebnahmen im OP und auf Intensivstationen, Anwenderschulungen)</li> <li>Durchführung von Trainings und Schulungen (intern, extern)</li> <li>Probestellungen und Produktdemonstrationen</li> </ul> <ul> <li>HTL- oder FH-Abschluss medizinisch-technischer Bereich</li> <li>aber auch abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpfleger (oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitsbereich) mit hoher IT-Affinität </li> <li>Erfahrung im Bereich Medizintechnik/medizinische IT von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger möglich</li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>IT-Basiskenntnisse (Microsoft Office Suite, Microsoft Windows, etc.)</li> <li>SQL-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Deutsch, Englisch in Wort und Schrift (Konzernsprache)</li> <li>Reisebereitschaft (Führerschein B ist Voraussetzung) vorwiegend Österreich aber auch Schweiz</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Dynamische und belastbare Persönlichkeit, Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Flexibilität, selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li> </ul> <ul> <li>Junges Team mit freundschaftlicher Atmosphäre - hier ein kleiner Einblick – klicken Sie rein: <a href="https://youtu.be/zaPzolOZhdY" target="_blank">https://youtu.be/zaPzolOZhdY</a> und <a href="https://youtu.be/U-zgMXCwEBs" target="_blank">https://youtu.be/U-zgMXCwEBs</a></li> <li>Intensive Einschulungsphase</li> <li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Kombination aus Außendienst, Büroanwesenheit und Homeoffice</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive</li> <li>Fachliches und persönliches Aus- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima, div. Sozialleistungen (vergünstigter Mittags-Tisch, Fitnessraum, …)</li> <li>Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet</li> </ul> Für diese Position startet das Monatsbruttogehalt bei EUR 3.000,- (Basis Vollzeit Vbg, Berufseinsteiger) und wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung individuell persönlich besprochen und vereinbart. JBTC1_AT

Applikationsspezialist für klinische IT (m/w/d) für Vorarlberg (Dornbirn) (m/w/d)

Ein Team - Eine Familie Anstellungsart: Ausbildung Deine Aufgaben als Lernende/r Koch/Köchin: <ul> <li>vorbereiten und rüsten von Lebensmitteln</li> <li>durchlaufen und mitarbeiten auf verschiedenen Posten der Küche</li> <li>unterstützen des Küchenteams bei Banketten und Caterings vor Ort</li> <li>erlernen von verschiedenen Garmethoden und Zubereitsungsarten</li> <li>Reinigen von Geräten und Inventar, Sauberkeit ist kein Fremdwort für Dich</li> <li>Du nimmst 1x im Jahr am Lehrlingsrestaurant Waldhaus Gehren teil</li> <li>Du besuchst die Berufsfachschule Aarau</li> </ul> Wenn Du bei uns eine Lehre starten möchtest...... <ul> <li>hat Du einen Schulabschluss in der Tasche</li> <li>hast Du sehr gute deutsch Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>bist Du kommunikativ und bist gerne mit Menschen zusammen</li> <li>bist gerne aktiv und körperlich fit</li> <li>verträgst Hitze und stressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe</li> <li>wohnst Du in der Region Aarau</li> <li>bist Du gerne höflich und hilfsbereit und hast gern ein Lächeln im Gesicht</li> </ul> Good to Know ....warum Du bei uns eine Lehre machen solltest, weil es...... <ul> <li>ein wir einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bieten</li> <li>wir 6 Wochen Ferien statt 5 Wochen Ferien bieten, 2x im Jahr Betriebsferien, Mitarbeiterrabatt in beiden Betrieben, Lehrlingsrestaurant, Beteiligung am Fitnessabo, Teamevent, abwechslungsreiche Ausbildung in Betrieben und vieles mehr.....</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und ein starker Teamgeist bei uns ist</li> <li>wir uns am Fitnessabo beteiligen</li> <li>Du 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben Waldhaus Gehren und Gasthof zum Schützen erhälst</li> <li>Der Schützen mit dem ÖV gut erreichbar ist</li> <li>wir mit mit stolz erwähnen dürfen, dass bereits mehrmals (u.a. in den Jahren 2016, 2018 und 2019, 2020, 2021) unsere Lernenden als Kantonsbeste den Beruf Restaurationsfachfrau EFZ abschliessen konnten.</li> <li>auch tolle Mitarbeiterevents und Lehrlingausflüge bei uns jährlich gibt</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrstelle Koch/Köchin EFZ 2026

Stil und Entspannung prägen das Amedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham, welches ein haustierfreundliches Nichtraucherhotel im aufstrebenden Geschäftsviertel am Millennium Park ist. Nahe des Bodensees und der Schweizer Grenze gelegen, bietet das Hotel 114 neu gestaltete Zimmer, ein Frühstücksbuffet mit regionalen Produkten, eine lässige Hotelbar, 127 m² Veranstaltungsfläche, einen Fitnessraum, einen Bike Raum und eine hoteleigene Tiefgarage. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Reservierungs- &amp; Empfangsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Arbeitsort: Lustenau Anstellungsart: Vollzeit Gehaltsspanne: 2263 - 2400/EUR Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Selbständiges Führen der Früh-, Mittel- oder Spätschicht</li> <li>Check-In und Check-Out der Gäste</li> <li>Entgegennahme, Beratung und Beantwortung telefonischer wie schriftlicher Reservierungsanfragen</li> <li>Täglicher Schriftverkehr wie Gästekorrespondenz oder Reservierungsbestätigungen etc.</li> <li>Verwaltung und Pflege der Gästedaten</li> <li>Führen der Hotelkasse</li> <li>Durchführung des Tagesabschlusses</li> <li>Betreuung der Gäste während des Aufenthalts</li> <li>Unterstützende Arbeiten zum Monatsabschluss</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, kommunikative Persönlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Positive Ausstrahlung</li> <li>Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen·</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls mit Oracle Hospitality Suite 8 (ehemals Fidelio Suite 8)</li> <li>Bestenfalls eine Fachausbildung als Hotelfachfrau / -mann und bereits Berufserfahrung am Empfang</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li> <li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

389 Teilzeit Jobs in Hirschegg, Kleinwalsertal, 6992, Österreich