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Das Lagerhaus Technik-Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik sowie Ernte- und Kommunaltechnik in Österreich. Für den Standort Großpetersdorf sucht das LTC ab sofort einen Werkstättenleiter Landtechnik (w/m/d), der mit technischem Know-how, Führungsstärke und organisatorischem Geschick den reibungslosen Ablauf der Werkstatt sicherstellt. Werkstättenleitung Landtechnik (w/m/d) Dienstort: Großpetersdorf <ul><li>Organisatorische Führung der Werkstätte sowie operative Mitarbeit</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller Werkstattaufträge unter höchsten qualitativen Standards</li><li>Planung und Kontrolle der Umsätze, Erträge und Kosten im Werkstattbereich gemeinsam mit der Betriebsleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Umweltschutzbedingungen sowie aller gesetzlichen Vorgaben im Werkstattbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Administration und dem Ersatzteillager</li><li>Aktive Teilnahme am Bereitschafts- und Erntedienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ- oder Landmaschinenmeister</li><li>Berechtigung zur Durchführung von § 57a-Überprüfungen</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Führerschein Klasse B und F</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Motion Data</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamplayer-Mentalität</li></ul> <ul><li>Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li><li>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.000,- für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Werkstättenleitung Landtechnik (w/m/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, eine:n Monteur:in für Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072 auf Vollzeitbasis. <ul> <li>Errichtung von automatischen Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072, welche den mechanischen Aufbau der Löschmittelbatterien, Bereichsventilstationen und der pneumatischen Steuerung im Hochdruckbereich bis 300bar umfasst</li> <li>Einhaltung der systembezogenen Hinweis für die fachgerechte Montage von Systembauteilen</li> <li>Montage des Rohrleitungs- und Befestigungsbau (Gewinderohre) PN100</li> <li>Koordinierung von Montagepersonal</li> <li>Beachtung und Umsetzung der einschlägigen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Normen</li> <li>Dokumentierung / Protokollierung der Montagetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Anlagen- oder Industriemontage, Maschinenbau oder Wasserinstallation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von automatischen Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072 von Vorteil</li> <li>Österreichweite Montagetätigkeiten - Reisebereitschaft vorausgesetzt</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.221,- (exkl. etwaiger Diäten) vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Monteur:in für Gaslöschanlagen

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Traumjob in der Großküche erlernen und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich. Unsere Frühschicht endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr. Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack! Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? "Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden." Nico B., 19 Jahre Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li> <li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li> <li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li> <li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 981,00, im 2. Lehrjahr EUR 1.199,00 und im 3. Lehrjahr EUR 1.526,00 monatlich. JBTC1_AT

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d) Alland ab August 2025

Elegtro steht als privates Elektrogroßhandelsunternehmen für kompetente Kundenberatung im elektrotechnischen Umfeld. Innovative Produkte können nur mit einem hohen Servicegedanken verkauft werden - dafür stehen wir. Unser Arbeiten ist von langfristigem Denken sowie einer nachhaltigen Ausrichtung geprägt. Wir haben ein starkes Bestreben Mitarbeiter zu finden, die sich mit unserer Firma identifizieren und unsere Vision eines Elektrogroßhandels mit Handschlagqualität und Verlässlichkeit leben wollen. Diversität ist in unserem Team vor allem in Zusammenhang mit Alter, Geschlecht, Herkunft und Ausbildungshintergrund gegeben. <ul> <li>Angebots- und Auftragssachbearbeitung</li> <li>Unterstützung der Kunden und Kollegen bei technischen Anliegen</li> <li>Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Weiterentwicklung des Produktportfolios, Produktmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert</li> <li>Wille sich in diese neue Herausforderung einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Interesse an neuen Produkten </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum</li> <li>Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle</li> <li>Fundierter Onboarding Prozess</li> <li>Einstufung lt. Kollektivvertrag Handel, EUR 2.750,- auf Vollzeitbasis bei entsprechender Qualifikation, Überzahlung möglich</li> <li><a href="https://kataloge.elegtro.at/media/image.mp4" target="_blank">Das sind wir</a></li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Vertriebsinnendienst m/w/d - Schwerpunkt Elektrotechnik

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Traumjob in der Großküche erlernen und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich. Unsere Frühschicht endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr. Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack! Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? "Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden." Nico B., 19 Jahre Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li> <li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li> <li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li> <li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 981,00, im 2. Lehrjahr EUR 1.199,00 und im 3. Lehrjahr EUR 1.526,00 monatlich. JBTC1_AT

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d) Hochegg ab sofort

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Softwareingenieur:in für Automatisierungstechnik in Eisenstadt. <ul> <li>Entwicklung neuer Softwarekomponenten: Sie konzipieren und implementieren Softwarelösungen, die das Engineering von Prozessautomatisierungen auf das nächste Level heben.</li> <li>Gestaltung der Zukunft: Sie arbeiten aktiv an zukunftsweisenden Technologien und bringen Ihre Ideen in einem Umfeld ein, das Innovation großschreibt.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung mit objektorientierter Programmierung in C# und C++</li> <li>Versierter Umgang mit SCADA, HMI, PLC oder TIA Portal</li> <li>Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen</li> <li>Anwendung von inklusiven Konfigurationsmanagement-Tools (CI/CD, GIT) sowie Bugtracking-, Planning- und Collaboration-Tools (z.B. Azure DevOps)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000 vorgesehen. (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Software Engineer:in

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 105.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir am Standort Neuthal/Bgld. ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n neuen Mitarbeiterin für den 1st &amp; 2nd Level Support (m/f/d) (Dienstort Neutal/Bgld., Vollzeit, Hybrid working) <ul> <li>ITIL konformes Annehmen und Abarbeiten von Incidents und Standard Service Requests im 1st &amp; 2nd Level Betrieb</li> <li>Dokumentationen im ITSM Ticket Tool</li> <li>Mitarbeit in einem ca. 15-köpfigen Service Desk Team, die im Schichtbetrieb (7x24) für unsere Kunden tätig sind</li> <li>Lösungskompetenz im Bereich Office365, Print-und File Services &amp; Benutzerverwaltung</li> </ul> <ul> <li>2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>abgeschlossene IT Ausbildung (z.B. relevanter Lehrabschluss, HTL....)</li> </ul> Gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien (je mehr desto besser): <ul> <li>Microsoft Produkte</li> <li>Windows 10 Client Administration</li> <li>Windows Server (Basis Wissen)</li> <li>Active Directory</li> <li>Unterstützung bei typischen Desktop-Anwendungsthemen</li> <li>zB Google Chrome, Adobe Acrobat, 7zip, Antivirus-Software, etc.</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse (unsere Servicesprachen)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (kundenspezifische Applikationen)</li> <li>hohe Servicebereitschaft, kontaktfreudig, teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und hochprofessionellen Spezialisten-Team</li> <li>Herausfordernde, spannende Tätigkeit</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Offene Teamkultur und Flexibilität</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 34.622,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung + Schichtzulage. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein. JBTC1_AT

1st & 2nd Level Support (m/f/d)

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung unseres Finanzteams in Oed/Waldegg, suchen wir einen Junior Finance (m/w/d) <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (Prüfung und Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen)</li> <li>Verbuchung der Bankkonten</li> <li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Stammdatenverwaltung (Kreditoren, Debitoren)</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats-/Jahresabschluss</li> <li>Unterstützung bei der Budget- und Forecasterstellung</li> <li>Mithilfe bei der Anlagenbuchhaltung und Investitions-/Projektcontrolling</li> <li>Aufbereitung von Kennzahlen und Dashboards zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen in Systemen</li> </ul> <ul> <li>HAK Absolvent</li> <li>1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Buchhaltung oder Controlling von Vorteil</li> <li>Hohe IT-Affinität, insbesondere versierter Umgang in Excel</li> <li>Teamfähigkeit und Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Anstellung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office</li> <li>Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Job-E-Bike</li> <li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt gem. dem KV der FEEI, mit einem Mindestgehalt von €3.348,62 brutto/Monat bei 38,5 Wochenstunden. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist gegeben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto auf <a href="https://www.astagroup.com/de/karriere/" target="_blank">https://www.astagroup.com/de/karriere/</a> JBTC1_AT

Junior Finance

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Bad Vöslau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) Unser Haus bietet 105 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause im letzten Abschnitt ihres Lebens. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie achten dabei die vielseitigen Bedürfnisse der Menschen. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns herzlich willkommen. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. <ul> <li>Behebung von elektrischen Störungen an den Produktionsanlagen und Gebäuden</li> <li>Mitgestaltung und Pflege des elektrischen Ersatzteillagers</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der elektrischen Schaltpläne</li> <li>Umbau bestehender Anlagen um die Störungsanfälligkeit zu verhindern und die Anlagenverfügbarkeit zu steigern</li> <li>Zusammenarbeiten mit externem Fachpersonal</li> <li>Instandsetzen von Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Bestellung von elektrischen Ersatzteilen und Bauteilen</li> <li>Ordnung in der Werkstätte halten und fördern</li> <li>Verantwortung für die Instandhaltung und Pflege aller Werkzeuge und Maschinen, welche der elektrischen Werkstätte zugeordnet sind</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase sind Sie&nbsp;im Rufbereitschafts-Team (ca. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre)</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert aber nicht&nbsp;notwendig</li> <li>Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel <ul> <li>Arbeitszeit MO-FR 05:45 - 14:00 | 13:45 - 22:00</li> </ul></li> <li>Sie sind kommunikativ, flexibel und zuverlässig? – dann passen Sie&nbsp;in unser Team</li> <li>Eine Selbstständige&nbsp;und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie&nbsp;aus</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringen Sie mit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li> </ul> BERUFSEINSTEIGER SIND HERZLICH WILLKOMMEN <ul> <li>Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!</li> <li>Ausgestattet werden Sie mit einem Diensthandy, das auch privat genutzt werden darf</li> <li>Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich</li> <li>Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….</li> <li>Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten</li> <li>Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist.</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page</li> </ul> <ul> <li>Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.800,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringen Sie mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten!</li> </ul> JBTC1_AT

74 Teilzeit Jobs in 2840 Hochegg, Österreich