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Wir sind eine der größten Nonprofit-Organisationen mit über 120 Standorten in Niederösterreich. Unsere Mission seit 60 Jahren: Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Wohneinrichtung in Aschbach suchen wir eine/n: Einrichtungsleiter:in – 37 h/Woche <ul> <li>Leitung der Einrichtung nach dem Leitbild, den Strategien, sowie den fachlichen Konzepten der Lebenshilfe NÖ</li> <li>Fachliche und personelle Führung eines Wohnhaus-Teams</li> <li>Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen im Wohnbereich, sowie Unterstützung unserer Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer persönlichen und sozialen Bedürfnisse</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Dienstplänen, Kassaführung usw.</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertretern und anderen sozialen Institutionen in der Region</li> <li>Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes, Datenschutzes und der IT-Richtlinien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Sozialbereich inkl. Leiterlehrgang und erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion</li> <li>Führerschein B und PKW</li> <li>Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundwissen</li> <li>Freude an der aktiven Betreuung unserer Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeiten im Umfeld einer krisensicheren Branche</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Einbringen eigener Ideen</li> <li>Individuelle und umfassende Begleitung während der Einschulung, laufender Austausch in Teambesprechungen</li> <li>Weiterbildungsangebote und Möglichkeit zur Supervision</li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr und zwei zusätzliche Feiertage (24.12 und 31.12)</li> <li>Anspruch auf besondere soziale Leistungen (abhängig von Position und Einrichtung) wie z.B. wunschfreie Tage, kostenfreies Essen, freiwillige Zulagen und Prämien, Sabbatical</li> <li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Das Gehalt für die ausgeschriebene Position startet bei € 2996,90 brutto für 37 Stunden/Woche exkl. Leiter-Zulage. Die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend unserem KV SWÖ (€ 2996,90 bis 3449,20 brutto für 37 Stunden/Woche/Vollzeit) und ist abhängig von Deinen Vordienstzeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Einrichtungsleiter:in - 37 h/Woche

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Verwaltung unserer Hochschule mit Ihrem Job an der FH OÖ. Als forschungsstärkste und eine der größten Fachhochschulen Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren mit viel Freude in die Zukunft Oberösterreichs. Im Headquarters der FH OÖ arbeiten über 70 Personen in unterschiedlichen Abteilungen daran, dass der Betrieb an den Fakultäten reibungslos läuft. Ob Marketing, Personalmanagement, Buchhaltung, Rechtsabteilung,.. die Themenvielfalt und der enge Austausch zwischen den Abteilungen im Managementgebäude sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) ab EUR 3.100,00 bis EUR 3.980,00 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics CRM für die Bildungs- und Studienberatung – insbesondere in den Bereichen Sales Hub, Marketing Hub und Customer Insights. Sie erstellen technische Dokumentationen, pflegen Integrationen und sorgen für eine transparente Nachvollziehbarkeit aller automatisierten Abläufe. Darüber hinaus konzipieren Sie technische Anforderungen, erstellen Briefings und koordinieren und begleiten deren Umsetzung mit externen Dienstleister*innen und Agenturen bis zum erfolgreichen Abschluss. Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Second-Level-Support bearbeiten Sie CRM-bezogene Anfragen und technische Anforderungen und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Sie analysieren bestehende CRM-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese durch gezielte Modellierung und Anpassung um. Mit Power-Platform und Power-Automate entwickeln Sie automatisierte Workflows, die unsere internen Abläufe effizienter und smarter gestalten. Sie verfügen über einen Maturaabschluss oder Abschluss eines Studiums und fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics CRM sowie in der Power Platform und bringen Erfahrung in der Prozessmodellierung und im technischen Support mit. Idealerweise haben Sie auch grundlegende Programmierkenntnisse in C# und JavaScript, um kleinere Anpassungen selbstständig vornehmen zu können. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch. Sie kommunizieren klar und verständlich, arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Begeisterung für neue Technologien mit. Wenn Sie Freude daran haben, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und technische Herausforderungen als spannende Aufgaben sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. JBTC1_AT

CRM Specialist (w/m/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementsystem für unsere Logistikzentren</li> <li>Sie gewährleisten die Umsetzung der IFS Log Anforderungen und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für den Logistik-Bereich</li> <li>Sie begleiten interne und externe Audits und unterstützen bei der Koordination und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Zweigniederlassung Marchtrenk, der Hauptzentrale Salzburg und allen Beteiligten und stellen einen optimalen Informationsfluss sicher</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung mit Matura oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, IFS Log und HACCP von Vorteil</li> <li>Fundierte MS-Office 365 Kenntnisse insbesondere Forms und Excel</li> <li>Freude an der Überwachung und Optimierung von Abläufen</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Monatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert ab € 2.195,- brutto/Monat. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich</li> <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für Qualitätsmanagement und Warenfluss in der Logistik

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen in Österreich, das sich durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Für diese zentrale Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Abteilung mit engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die Verantwortung für die Strom- und Gas-Beschaffung. Dabei agieren Sie als verlässliche:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und leisten mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Steuerung unternehmensweiter Prozesse. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung einbringen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge gestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse für eine erfolgreiche Zukunft! <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des 8-köpfigen Teams</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Budgetverantwortung</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Schnittstelle zu den Tradern</li> <li>Steuerung der Bezugs- und Einspeiseportfolios, Weiterentwicklung der Prognosemodelle und Sicherstellung einer effizienten Rechnungskontrolle</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement sowie Abbildung einer transparenten Strom- und Gaskennzeichnung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, proaktive Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen Lösungskonzepte zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li> <li>Branchen-Know-how: Tiefgehendes Wissen für den Energiegroßhandelsmarkt sowie gutes Verständnis für die Anforderungen im Energievertrieb</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder auch im Risikomanagement</li> <li>Kompetenzen: Hohes analytisches Verständnis, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven</li> <li>Teamspirit &amp; Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Strom- und Gas-Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung des Buchhaltungs-Teams suchen wir einen (Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB </li>
<li>Durchführung der laufenden Buchhaltungen (Debitoren, Kreditoren)</li>
<li>Bearbeitung steuerrechtlicher und buchhalterischer Anfragen</li>
<li>Erstellung finanzwirtschaftlicher Auswertungen und Analysen</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und interne Ansprechpartner</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, FH/Uni)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung wünschenswert</li>
<li>Bilanzbuchhalterprüfung </li>
<li>IT-Affinität, BMD Anwenderkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, genaue &amp; strukturierte Arbeitsweise </li>
</ul>
Ihnen wird geboten:
<ul>
<li>Mind. € 3.500,- Montasbruttogehalt auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung)</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

(Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/x)

Unser Kunde ist ein etabliertes und traditionsreiches Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie. Als wichtiger Akteur im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger ist das Unternehmen international tätig und wächst kontinuierlich. Für den Standort in Enns wird zum ehestmöglichen Eintritt ein Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Säge gesucht.
Schichtleiter (m/w/d) im Bereich SägeIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Schichtleiter (m/w/d) führen Sie ein mehrköpfiges Team im 2-Schichtbetrieb und sind direkt der Bereichsleitung unterstellt</li>
<li>Sie übernehmen die Einsatzplanung, sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher</li>
<li>Die laufende Optimierung der Produktionsanlagen sowie die Erreichung der täglichen Produktionsziele gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation mit der Bereichsleitung und den anderen Schichtleitern runden Ihr Aufgabengebiet ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Schichtleiter mit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und eine generelle IT-Affinität zeichnen Sie aus</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich – Kenntnisse in Lean Production oder im Holzbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li>
<li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li>
<li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li>
<li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li>
<li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schichtleiter (m/w/x) im Bereich Säge

Sie sind technisch versiert, lösungsorientiert und möchten Kundenanwendungen aktiv mitgestalten? Dabei möchten Sie Teil eines Teams sein, das Innovation lebt und vorantreibt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungstechniker (m/w/d) zur Direktanstellung.
Anwendungstechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie entdecken technische Potentiale und schaffen dabei innovative Anwendungsmöglichkeiten- passend zu den aktuellen Branchentrends</li>
<li>Ihr technisches Know-how bringen Sie gezielt und professionell in Kundengespräche ein </li>
<li>Weiters sind Sie die erste Ansprechperson (m/w/d) für interne sowie externe technische Fragestellungen </li>
<li>Sie analysieren Normen, Marktanforderungen und technologische Standards, um daraus klare Wettbewerbsvorteile zu generieren</li>
<li>Die Teilnahme an Fachmessen und die Durchführung von Produktschulungen runden Ihren Aufgabenbereich ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung haben Sie bereits im technischen Bereich mit Schwerpunkt Tiefbau abgeschlossen</li>
<li>Im Idealfall besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baugewerbe, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li>
<li>Sie bringen sowohl gute Englischkenntnisse als auch eine Reisebereitschaft im Ausmaß von mehr als 25 % mit</li>
<li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, kreatives Denken und Innovationsfreude zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verfügen über ein kaufmännisches und wirtschaftliches Grundverständnis, arbeiten eigenmotiviert und überzeugen durch Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li>
<li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Anwendungstechniker (m/w/x)

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Holzindustrie. Für den Standort in Enns wird zur Verstärkung des Teams eineRH-Baggerfahrer (m/w/d) gesucht.
RH-Baggerfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Rundholzboxen werden von Ihnen entleert und fachgerecht gelagert</li>
<li>Sie entladen Rundholz von LKW, Bahn und Schiff</li>
<li>Die Verladung von Restholz gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie besitzen den Staplerschein, haben Erfahrung im Staplerfahren und sind bereit, im 2- oder 3-Schichtbetrieb zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li>
<li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li>
<li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li>
<li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

RH-Baggerfahrer (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung? Außerdem überzeugen Sie mit Ihrer umsetzungsstarken, strukturierten Arbeitsweise? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!
Unser Kunde ist ein namhaftes, wirtschaftlich gut positioniertes Unternehmen.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Techniker*in (m/w/d) Rechenzentrumsinfrastruktur für den Großraum Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für den technischen Betrieb und die Gebäudeausstattung an IT- und Kommunikationsstandorten (z. B. Rechenzentren, Technikräume, Funkstandorte)</li>
<li>Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktion von Klima-, Energie-, Sicherheits- und Netzwerktechnik</li>
<li>Koordination und Begleitung von Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten mit Partnerfirmen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation technischer Standards und Betriebswerte</li>
<li>Technische Planung und Mitgestaltung bei Modernisierungen und Weiterentwicklungen</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Partner bei technischen Fragen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, HKLS oder Automatisierungs-/Regeltechnik</li>
<li>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im technischen Infrastrukturmanagement von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien</li>
<li>Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
Unser Kunde bietet:
<ul>
<li>Monatsbrutto ab € 3.430,- (Bereitschaft zur Überzahlung) </li>
<li>Vollzeitanstellung (38.5h/Woche)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, etc.</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Techniker*in (m/w/x) für Rechenzentruminfrastruktur (m/w/x)

Mitarbeiter im Automobilverkauf Linz (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitModernes BüroSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist auf der Suche nach einem Spezialisten mit ehestmöglichem Start. Jemand, der sich seiner Vision anschließt, um allen aktuellen und zukünftigen Kunden ein lehrreiches, eindringliches und spannendes Erlebnis zu bieten. 
 Jemand mit Leidenschaft für Elektromobilität, Interesse an Technologie und dem Wunsch, den Wandel zu schaffen, von dem wir wissen, dass er notwendig ist. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autohäusern oder Ausstellungsräumen sind die Verkaufsräume sorgfältig gestaltete, einzigartige Umgebungen, die einen neuen Ansatz für den Automobilhandel bieten. Sie sind die erste Anlaufstelle der Kunden und vertreten die Marke, indem sie unvergessliche Erlebnisse für alle Besucher schaffen. 
Alle Verkaufsräume befinden sich in zentraler Lage, sind mit Produktspezialisten besetzt und spiegeln die Designsprache unserer Marke wider.Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Aufklärung und Beratung der Kunden zur Automarke und dem Angebot</li>
<li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Unterstützung der Kunden</li>
<li>Planung und Durchführung von Probefahrten und Betreuung der Kunden, indem Du sie durch den kompletten Kaufprozess begleitest</li>
<li>Du bist Vorbild für die Kultur und die Verhaltensweisen unseres Kunden</li>
<li>Du garantierst eine hervorragende Übergabe von Fahrzeugen und die Sicherstellung hoher Standards in der Kundenerfahrung vom Kauf bis zum Besitz</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mehr als ein Jahr Erfahrung im Verkauf, idealerwiese im Autohandel </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil</li>
<li>Einen gültigen Führerschein inklusive Fahrpraxis</li>
<li>Die Bereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Kundenorientierte und kreative Denkweise</li>
</ul>
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 35.000 EUR brutto pro Jahr, wobei die Bereitschaft besteht, je nach Erfahrung, Kompetenzen und Qualifikationen deutlich mehr zu zahlen. 
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.714 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

545 Teilzeit Jobs in Hörsching, Österreich