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At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Brand Manager B2B (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. About the job Your responsibilities include, but are not limited to: <ul> <li>Drive and develop our global Ingredient Branding program.</li> <li>Approve and manage B2B brand use, including IB and Proper Use.</li> <li>Work with local teams to guide correct brand use.</li> <li>Create B2B branding tools and guidelines for partners and channels.</li> <li>Make sure all partners follow our brand strategy and uplift our image.</li> <li>Review and support private label branding (e.g. packaging).</li> <li>Monitor brand use and report on brand performance.</li> </ul> We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: <ul> <li>University degree/ Education, preferably in Business, Business Administration or Economics</li> <li>Minimum 3-5 years of professional experience in a similar role within an international setting</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills</li> <li>Excellent English proficiency, presentation, and communication skills</li> <li>Team orientation, and ability to work effectively with all levels of the organization</li> <li>Innovative and creative approach whenever possible and can-do attitude</li> </ul> You can expect a range of benefits, including: <ul> <li>Swarovski products discounts</li> <li>Employee Assistance Program</li> <li>Volunteering leave</li> <li>Learning and development programs</li> <li>Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)</li> <li>Travel allowance/public transport ticket/bike leasing</li> <li>Company subsidy for lunch in the canteens</li> <li>Company pension plan (from the 3rd year of employment)</li> <li>Childbirth grant, other personal allowances, if applicable</li> <li>Company day care center, summer holiday care for children</li> <li>Free sports and health programs</li> <li>Subsidy for private health insurance</li> <li>Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.</li> <li>Rent of company apartments for the employees</li> </ul> Masters of Light Since 1895 Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.725,23 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration. JBTC1_AT

Brand Manager B2B

Seit 1978 entwickelt, produziert und vertreibt die Firma PICHLER Werkzeug Kfz-Bedarf für sämtliche Marken und hat dabei die Branche revolutioniert. Wir konzipieren, entwickeln und fertigen weltweit führende Spezialwerkzeuglösungen für den Automobilhandel. Zur Erweiterung unserer Abteilung im Bereich Buchhaltung und Finanzwesen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer Beschäftigung im Ausmaß von 20-30h für unseren Standort in Innsbruck. <ul> <li>Kontrolle und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>SEPA-Einzieher</li> <li>Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für unsere Steuerkanzlei</li> <li>Sonstige administrative Buchhaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung in Administration und Buchhaltung, mit sicherem Umgang in täglichen organisatorischen und finanziellen Abläufen</li> <li>Kaufmännisches Verständnis</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Deutsch- und Englischkenntnissen, Französisch (von Vorteil)</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie Diskretion</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office), Kenntnisse mit Buchhaltungssoftware von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für den Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>langfristige Anstellung in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und selbstständig auszuarbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fundierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreier Firmenparkplatz direkt vor Ort</li> <li>gute Verkehrsanbindungen an Autobahn und öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeitung (m/w/d) für Buchhaltung, 50%

Gemeinsam mit der Geschäftsführung eines führenden europäischen Logistikunternehmens mit Hauptsitz in Tirol suchen wir Dich als Head of IT &amp; Data (m/w/d) – im Headquarter vor Ort mit flexibler Remote-Option.Das Unternehmen ist Teil einer renommierten, familiengeführten Unternehmensgruppe und hat eine enge Verbindung zum internationalen Motorsport sowie die Rolle als strategischer Logistikpartner für namhafte Marken aus der Branche. Diese Dynamik spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider – schnell, leistungsstark und zukunftsorientiert.In einer Phase rasanter Expansion und Digitalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT- und Datenlandschaft ganzheitlich weiterentwickelt und auf ein neues Level hebt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du entwickelst die IT- &amp; Datenstrategie und führst sie konsequent entlang der Unternehmensziele aus – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Exzellenz</li><li>Du modernisierst die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft (u.a. ERP, TMS, Microsoft Azure) und schaffst ein stabiles, integriertes Fundament für operative Spitzenleistung</li><li>Du verantwortest Aufbau und Führung des Bereichs IT &amp; Data, leitest interne Teams und externe Dienstleister, setzt klare Standards und etablierst agile, zukunftsfähige Prozesse</li><li>Du förderst datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen, entwickelst ein unternehmensweites Datenmodell und verantwortest Data Governance, BI und Analytics</li><li>Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, erkennst Potenziale für Automatisierung, Plattformlösungen und individuelle Softwareentwicklungen – besonders in der Logistik</li><li>Du agierst als Brücke zwischen Business und Technologie, verstehst die Bedürfnisse der Fachbereiche und übersetzt sie in skalierbare IT- und Datenlösungen mit Mehrwert</li></ul><h3>Qualifikation</h3><ul><li>Fundierte Führungserfahrung im IT- und Datenumfeld, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Logistik- oder Industrieunternehmen</li><li>Breites technisches Know-how über IT-Infrastruktur, Cloud-Services (vorzugsweise Azure), Datenarchitekturen, Business-Applikationen und IT-Security</li><li>Erfahrung im Aufbau integrierter Systemlandschaften, im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer hands-on Mentalität und der Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz, um als Schnittstelle zwischen IT, Business und Management souverän zu agieren – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Benefits</h3>Flexibilität &amp; moderne Arbeitsumgebung Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bei einer 38,5h/Woche, Homeoffice-Optionen und modernstem IT- und Kommunikationsequipment.Attraktive Vergütung &amp; Mobilität Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Dich ein Mobilitätspaket mit KlimaTicket Tirol, Bikeleasing sowie kostenlosem Zugang zu E-Bikes und E-Autos für private Erledigungen.Wachstum &amp; Entwicklung Investiere in Deine Zukunft: mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, aktivem Leadership-Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.Zusatzleistungen &amp; Arbeitskultur Genieße betriebliche Vorteile wie Kinderbetreuung vor Ort, Zusatzversicherungen, Fitnessstudio-Rabatte sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Hier zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit kurzen Wegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.Klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Alternativ freuen wir uns über Deine Unterlagen. Dein Ansprechpartnerin ist Kristin, Du erreichst sie bei Fragen telefonisch unter der +49 151 688 276 44.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Head of IT & Data (m/w/d)

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! AC Hotel by Marriott Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Begrüßung der Gäste</li> <li>Platzierung und Erklärung unseres Frühstücksbuffets</li> <li>Aufnahme von Bestellungen</li> <li>Verkauf am Gast</li> <li>Mis en Place Arbeiten</li> </ul> <ul> <li> Entsprechende Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li> <li> gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li> Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li> Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Hohes Engagement im Kundendienst</li> </ul> <ul> <li> Je nach Qualifikation überzahlen wir den KV Lohn 14 mal jährlich</li> <li> Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung</li> <li> 5 Tage Woche</li> <li> Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt</li> <li> Kostenlose Verpflegung im hauseignen Team Restaurant</li> <li> Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)</li> <li>div. Team Events wie Kickoff Party, Team Outing</li> <li>Geburtstagsgeschenke und etliche Benefits (Rabatt auf Fitnessverträge, Massage, Gastronomiebesuche)</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstücks Host / Hostess (m/w/d)

Wir sind ein neues Gesundheitsresort mit einzigartigem Medical Spa und Life Changing Holistic Spa im Herzen der Wildschönau in Tirol. Ein Resort, das auf Jahrhunderten baut und modern in die Zukunft geht, inmitten gesunder Natur. Ein Gesundheitsresort von Welt, das die Menschen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Unser Highend Mount Med Resort setzt mit dem Konzept der MOUNT MEDolutions neue Maßstäbe im Gesundheitstourismus. MOUNT MEDolutions räumen auf mit Gesundheitsmythen und fokussieren auf maßgeschneiderte präventive und regenerative Solutions für ein gesundes, freudvolles und mobiles Leben. Das wissenschaftlich fundierte Konzept basiert auf den drei Säulen PREVENT – TREAT – TRANSFORM. Unser Fokus liegt auf Präventionsmedizin, Ästhetik, Orthopädie &amp; Sportmedizin, Mentaler Gesundheit und einem revolutionärem Ernährungskonzept. Im Zentrum steht dabei immer der Mensch in seiner Individualität. So wird Gesundheitsvorsorge sicher und effizient! Genauso wie dein Weg zum Karrieregipfel. <ul> <li>Prevent ist ein Life Changer zu ganzheitlicher Prävention</li> <li>Treat ist ein Life Changer zu nachhaltigen Behandlungen</li> <li>Transform ist ein Life Changer zu echter High-Performance in allen Lebenslagen</li> <li>Prevent, Treat und Transform sind Life Changer für Longevity – ein langes und gesundes Leben.</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Onboarding im Holistic Spa: Erfassen der individuellen Bedürfnisse und Unterstützung bei diversen Fragestellungen, z. B. beim Ausfüllen der Anamnesebögen</li> <li>Zielorientierte Gesprächsführung: Ermittlung der Erwartungen des Gastes, Definition seiner Ziele und Entwicklung eines passenden Therapieplans</li> <li>Beratung &amp; Information: Bereitstellung von Informationen über medizinische Dienstleistungen, Behandlungen und Präventionsmaßnahmen sowie Produktberatung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Spa-Manager und den jeweiligen Kompetenzträgern, um maßgeschneiderte Behandlungspläne zu erstellen</li> <li>Kommunikation &amp; Koordination: Vermittlung zwischen Gast, Spa-, Sport- und Therapieteam, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse und Anliegen berücksichtigt werden</li> <li>Verwaltung &amp; Organisation:</li> <li>Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Dokumentation und Terminkoordination sowie Abstimmung mit dem Head of Reservations</li> <li>Verwaltung der Patientenakten und elektronische Dokumentation</li> <li>Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Administrative Tätigkeiten und Abrechnung</li> <li>After-Sales-Betreuung: Sicherstellung der kontinuierlichen Gästezufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Head of Reservations</li> </ul> <ul> <li>MBA Gesundheitsmanagement, Bachelor in Science oder Biologie oder eine fundierte Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in einem Gesundheitsberuf (DKP, medizinische Assistenzberufe, Ordinations- oder medizinische Fachassistenzen oder Medizinstudent)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere im Gesundheitssegment</li> <li>Interesse und Bereitschaft, sich im Rahmen unserer Akademie im Bereich Holistic Health weiterzubilden (inkl. Wissen über Anatomie des Körpers, Stoffwechsel, Mikronährstoffe sowie Hintergrundwissen zu den angebotenen Behandlungen)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Teamgeist, um effizient mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Fit am PC und in Informationstechnologien, um digitale Prozesse im Holistic Spa optimal zu nutzen</li> <li>Empathie, aktives Zuhören und Coaching-Kompetenz – du verstehst es, Gäste individuell abzuholen, ihre Bedürfnisse ernst zu nehmen und sie auf ihrem Gesundheitsweg einfühlsam zu begleiten</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur</li> <li>Digitalisierte Prozesse</li> <li>Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen</li> <li>Ein Team. Ein Ziel</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Ehrliche Wertschätzung</li> <li>Steile Lernkurve</li> <li>Freie Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Innovatives HR-Management</li> </ul> Ihre Arbeitszeit <ul> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Vollzeit</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Health Concierge (m/w/d)

Krumers****s vereint Genuss, Kulinarik und Wellness auf höchstem Niveau! Die Geschichte unserer Familie Albrecht in Seefeld beginnt um 1750, und ist noch lange nicht fertig geschrieben. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Teilen Sie mit uns die Freude an der Arbeit mit Menschen, die Liebe zum Detail und die Leidenschaft für den Beruf - stehen Sie mit uns für das traditionsreiche Seefeld und für herzliche Tiroler Gastfreundschaft. Entdecken auch Sie, wie gut Seefeld tut! Anstellungsart: Vollzeit *Zubereitung der Speisen *Gewährleistung eines optimalen Mise en Place *Verantwortung für einen optimalen Produktionsablauf *Mitwirken beim Entwickeln neuer Gerichte *Qualitätskontrolle der Speisen *Einhaltung der HACCP-Standards *Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin *Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Liebe zum Detail *Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein *Sehr gute Kenntnisse der HACCP Richtlinien *Gepflegtes Erscheinungsbild *Gute Deutschkenntnisse *Freude am Beruf und der Arbeit im Team *Bereitschaft zur Weiterbildung *Kreativität *Flexibilität *Belastbarkeit *Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten *Junges &amp; dynamisches Team *Flexible Arbeitszeiten *Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser *Kostenfreie Parkplätze *Verpflegung inklusive: Frühstück, Mittagessen &amp; Abendessen (2x täglich warme Mahlzeiten) *14 Monatsgehälter pro Jahr *Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Von Innsbruck sind wir sehr gut mit dem Zug oder mit dem Auto zu erreichen. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! AC Hotel by Marriott Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>In dieser Position bist du vorrangig verantwortlich für die Betreuung der Gäste an der Bar</li> <li>Du kümmerst dich professionell um die Gäste an den Tischen</li> <li>Cocktails und Highballs mixen</li> <li>als Teil unsers F&amp;B Teams bist du auch fexibel und hilfst gerne in anderen Bereichen wie z.B. unserem Restaurant oder dem Bankettbereich aus, wenn es notwendig ist</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Barkeeper von Vorteil</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement im Kundendienst</li> </ul> <ul> <li>Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.</li> <li>5 Tage Woche (keine Teildienste)</li> <li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt</li> <li>Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant</li> <li>Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)</li> <li>div. Team Events wie Kickoff Party, Team Outing</li> <li>Geburtstagsgeschenke und etliche Benefits (Rabatt auf Fitnessverträge, Massage, Gastronomiebesuche)</li> </ul> JBTC1_AT

Barkeeper (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit. M2SR_12506 Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet <ul> <li>Fehleranalyse, Reparatur und Messung von Servicegeräten</li> <li>Arbeiten unter dem Mikroskop und nach detaillierten Qualitätsvorschriften</li> <li>Mithilfe an der Statistikerstellung, Fehleranalysen an Verbrauchsteilen</li> <li>Beiträge zur Produktverbesserung</li> <li>Mitwirken an der Organisation des Reparaturablaufes, sowie Sicherstellen des Ersatzteilnachschubes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder Fachschule mit dem Schwerpunkt Elektronik bzw. Elektrotechnik</li> <li>Sehr gute Feinmotorik, Lötkenntnisse und Lötpraxis von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66). JBTC1_AT

Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens. Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d) Mögliche Dienstorte: Hallein/ Klagenfurt/ Innsbruck/ Braunau (je nach Wohnort des Bewerbers) <ul> <li>Strategische Einkaufsverantwortung und Umsetzung der Einkaufsstrategie</li> <li>Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Ausgestaltung bestehender und zukünftiger Einkaufsprozesse</li> <li>Permanente Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, FH ...)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Buyer</li> <li>Genaue, selbstständige und zielorientierte proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem Familienunternehmen mit einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung genauso wie selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle, kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Diverse Benefits (Mitarbeiterrabatte, E-Mobilität, Events, ....)</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte in Handelsbetrieben. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. JBTC1_AT

Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d)

Mit insgesamt 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Wir suchen Sie ab sofort als Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Söll ab 30 Wochenstunden <ul> <li>Bedienung und Beratung unserer Kunden</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation</li> <li>Bearbeitung der Warenlieferungen (Lieferung nur 1x wöchentlich in Rollcontainern)</li> <li>Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren</li> </ul> <ul> <li>Sie begeistern sich für Mode und aktuelle Trends?</li> <li>Serviceorientiertes und flexibles Arbeiten sind für Sie selbstverständlich?</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung?</li> <li>Sie bringen Verkaufserfahrungen mit?</li> <li>Sie sind innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten zeitlich flexibel?</li> </ul> <ul> <li>20% Mitarbeiterrabatt für Ihren Einkauf bei NKD</li> <li>Familienfreundliche Öffnungszeiten: Kernöffnungszeiten von 08:30Uhr bis 18:30Uhr</li> <li>Keine Vor- und Nacharbeitszeiten</li> <li>Keine schweren körperlichen Tätigkeiten</li> <li>Kleines und familiäres Team, eingegliedert in einen sicheren Konzern </li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung lt. KV Handel ab € 2.471,00. Das Bruttogehalt wird kollektivvertraglich Ihren Berufsjahren angepasst. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit) innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten in unseren Filiale in Söll. JBTC1_AT

356 Teilzeit Jobs in Jenbach, Österreich