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Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li>Psychotherapeutische Betreuung, Beratung und Behandlung für Familien während der stationären Rehabilitation, im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Gestaltung und Durchführung psychoedukativer und themenspezifischer Gruppen</li> <li>(z.B., psychoedukative Vorträge zum Thema Psychische Gesundheit, Umgang mit Stress)</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften in einem interdisziplinären Team</li> <li>Führung der patientenbezogenen Dokumentation (Anamnese, Erstgespräch, Dekurs, Abschlussbericht)</li> <li>Evaluation des Behandlungsverlaufs (mit dem Computer-based Health Evaluation System)</li> <li>Arbeitseinsatz lt. Dienstplanung von Montag bis Freitag sowie 2-3 Samstags-Dienste/Quartal</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) bzw. Psychotherapeuten (m/w/d) im Status in Ausbildung unter Supervision</li> <li>Eintragung in die Berufsliste (Psychotherapie) des Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (zutreffend nur bei abgeschlossen Psychotherapieausbildung)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrung in der psychotherapeutischen Beratung, Begleitung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen (wünschenswert)</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für die Position des Psychotherapeuten gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 3.480,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen, für die Position des Psychotherapeuten in Ausbildung gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt für Pflichtpraktikanten ab 709,00. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Psychotherapeut:in (m/w/d) und / oder Psychotherapeut:in (m/w/d) in Ausbildung unter Supervision, für Erwachsene (onkologische Reha) oder Kinder/Jugendliche (im Leuwaldhof)

KARRIERE inmitten der Berge Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter <a href="https://www.stanglwirt.com" target="_blank">www.stanglwirt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li>Genussarchitekt: Entwicklung und Umsetzung eines innovativen, saisonalen und regionalen Speisenangebots, das unsere Gäste begeistert</li> <li>Organisationsprofi: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft</li> <li>Führungspersönlichkeit: Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams</li> <li>Qualitätsgarant: Sicherstellung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) sowie ein achtsamer Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Teamarbeit in Aktion: Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und dem F&amp;B-Management zur gemeinsamen Gestaltung des gastronomischen Angebots</li> <li>Alles im Blick: Verantwortung für Warenbestellung, Kostenkontrolle und effiziente Warenwirtschaft</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Erfahrung und Backgorund: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Leidenschaft für Genuss: Begeisterung für mediterrane und regionale Küche sowie Freude an der Umsetzung neuer kulinarischer Trends</li> <li>Mit Hand und Herz: Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Wirtschaftliches Denken, sorgfältiger Umgang mit Ressourcen und Liebe zum Detail</li> <li>Teamplayer: Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit und das Ziel, gemeinsam mit deinem Team das Beste zu erreichen</li> <li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li> </ul> Bei uns erwartet dich Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines neuen, modernen Restaurantkonzepts mitzuwirken – mit viel Raum für deine kreativen Ideen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam mit dir neue kulinarische Maßstäbe setzen möchte und dabei eine Wohlfühlatmosphäre lebt, die inspiriert und verbindet. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Wort: Du arbeitest mit hochwertigen Produkten aus unserer eigenen Bio-Landwirtschaft sowie von ausgewählten regionalen Partnern und trägst dazu bei, unsere Philosophie von Qualität und Regionalität täglich erlebbar zu machen. Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller Mitwirkender im Stanglwirt. Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen. · Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz · Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region · Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage · Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser · Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant · Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern · Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche · 13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung · Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel · Sicherer Arbeitsplatz &amp; Aufstiegsmöglichkeiten · Familiäres Umfeld, flache Hierarchien &amp; traditionelle Werte · Individuelles Bonussystem &amp; „Stangl sucht den Superkamerad“ · Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen) · Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden Briefzusteller in 5700 Zell am See (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. • Du sortierst die Sendung für dein Zustellgebiet • Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unseren Kund*innen zu • Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge • verlässliche und selbständige Arbeitsweise • Freude und Umgang mit Menschen • gute Deutschkenntnisse • Pflichtschulabschluss • B-Führerschein • einwandfreier Leumund Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Briefzusteller in 5700 Zell am See (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Durchführung von ernährungsmedizinischen Beratungen (Schwerpunkte Onkologie &amp; Stoffwechsel)</li> <li>Ernährungstherapie für individuelle Erfordernisse</li> <li>Durchführung und Auswertung von Bioimpedanzanalysen</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Gruppentherapien (z.B. Einkaufstraining)</li> <li>Abhalten von Kochworkshops in der Lehrküche</li> <li>Herausfordernde Tätigkeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche &amp; Service</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie</li> <li>Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Berufserfahrung sowie Zusatzausbildung (Adipositastraining, Diabetesberatung, etc.) von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und kollegialem Verhalten</li> <li>Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Begeisterung zur Arbeit mit Kindern, Jugendlichen &amp; Erwachsenen</li> <li>Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel</li> <li>Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Diätolog:in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Auf einem Platz zwischen Vergangenheit und Zukunft stehen sich zwei Hotel-Unikate gegenüber, die in ihrer Unterschiedlichkeit perfekt harmonieren: Das Grandhotel Straubinger, in dem viel bewegt wurde, das wir wieder zu Anmut und Größe zurückführen möchten. Und das Badeschloss, als Ort, der sich als Gemeinschaft versteht, dem wir kosmopolitische Lebendigkeit und neue Leichtigkeit einhauchen möchten. Dir kann niemand das Wasser reichen? Lass uns zusammen den Hahn aufdrehen! Das Badeschloss in Bad Gastein hat lange Zeit im Dornröschenschlaf verbracht. Now it's time to get up and dive in. Hilf uns das Badeschloss mit neuem Leben zu füllen! Wir sind ein Ort des Austauschs, der Begegnung und Inspiration. Kosmopolitisch, vielfältig und immer erfrischend. Das Hotel zelebriert die unterschiedlichsten Facetten der Badekultur. Mal laut, mal leise, allein oder in Gesellschaft. Just dip and let your thoughts wander! Für unser Serviceteam im Badeschloss suchen wir dich als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einhaltung und Überwachung aller vorgegeben Standards und Richtlinien im Restaurant</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Restaurantleiter, sowie dem Küchenleiter</li> <li>Vorbereitung für einen reibungslosen Serviceablauf (Frühstück / Mittags- / Abend)</li> <li>Betreuung und Beratung der Gäste hinsichtlich Speisen und Getränkeauswahl</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Restaurant Promotion in Zusammenarbeit mit der F&amp;B Leitung und Restaurantleiter</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Hygienestandards (HAACP) im Restaurant</li> <li>Verantwortlich für eine detaillierte Einarbeitung neuer Kollegen in der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann/-fachfrau oder Restaurantfachmann /- fachfrau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Weinaffinität von Vorteil</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Eigenverantwortlich und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Planerisches und unternehmerisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Souveränes Auftreten und gewandte Umgangsformen</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle mit 14 Gehältern</li> <li>Bezahlung via Kollektivvertrag; Überzahlung anhand der Qualifikationen möglich</li> <li>Du bekommst bei uns 28 Urlaubstage anstatt den üblichen 25 Urlaubstagen</li> <li>Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Bereitstellung eines neurenoviertes, gemütliches und einladendes Studios als Zuhause</li> <li>Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen an allen Standorten</li> <li>Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung</li> <li>Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit</li> <li>Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d)

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt. Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein. Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt. Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können. Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen! Anstellungsart: Vollzeit WAS GIBT ES ZU TUN? <ul> <li>Betreuung unserer Gäste auf konstant hohem Niveau – mit Gespür für Wiedererkennung, persönliche Ansprache und nachhaltige Gästebindung</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Weinservices – von der stilvollen Präsentation bis zur kompetenten Beratung am Tisch</li> <li>Sorgfältige Organisation, Ordnung und Sauberkeit in allen weinrelevanten Bereichen – vom Weinlager über den Keller bis hin zum „WeinWald“ und den Weinschränken im Restaurant</li> <li>Fachgerechte Kontrolle und Annahme von Weinlieferungen</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und professionelle Durchführung von Tastings, Verkostungen und Veranstaltungen wie dem „WeinSofa“ oder dem Schaumwein-Tasting</li> <li>Persönlicher Verkauf mit Begeisterung – inklusive fachkundiger Beschreibung, emotionaler Erzählweise und individuellen Empfehlungen</li> <li>Verantwortung für das Mise en Place am Sommelier-Pult und im Office, inklusive täglicher Kontrolle der offenen Weine</li> <li>Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams – durch regelmäßige Kurzschulungen, spontane Wissensimpulse und wertschätzendes Feedback bei gelungenen Empfehlungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Weinkarte – für ein gepflegtes, vollständiges und stets aktuelles Angebot</li> <li>Unterstützung bei der Bewerbung unserer Veranstaltungen und gastronomischen Erlebnisse</li> <li>Kollegiales Einspringen auf den Stationen und Unterstützung der Chef de Rang bei Bedarf – mit Überblick, Teamgeist und Flexibilität</li> </ul> WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? <ul> <li>Abgeschlossene Sommelier-Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Wein, Sake &amp; alkoholfreie Pairings</li> <li>Sicheres Auftreten, Gastgebermentalität und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für Genusskultur, sensorisches Gespür und Liebe zum Detail</li> <li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ein freundliches, offenes Wesen und Freude am Arbeiten im Team</li> </ul> BENEFITS &amp; INCENTIVES Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. <ul> <li>All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich</li> <li>Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7</li> <li>Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus</li> <li>Perfekte Freizeitangebote in der Region</li> <li>13. &amp; 14. Monatsgehalt aliquot nach KV</li> <li>Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung</li> <li>Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner „Save-The-Ocean“ Mitarbeiterkarte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämie</li> <li><a href="https://www.teamforsthofgut.at/de/benefits/" target="_blank">Mehr zu den Benefits</a></li> </ul> Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung JBTC1_AT

Sommelier (m/w/d)

Auf einem Platz zwischen Vergangenheit und Zukunft stehen sich zwei Hotel-Unikate gegenüber, die in ihrer Unterschiedlichkeit perfekt harmonieren: Das A-ROSA Collection Grand Hotel Straubinger, in dem viel bewegt wurde, das wir wieder zu Anmut und Größe zurückführen möchten. Und das Badeschloss, als Ort, der sich als Gemeinschaft versteht, dem wir kosmopolitische Lebendigkeit und neue Leichtigkeit einhauchen möchten. Du strebst nach Großem und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann ist unser Cluster Standort mit seinen zahlreichen Möglichkeiten der richtige Ort für dich! Für unser internationales Team in Bad Gastein suchen wir dich als Cluster Front Office Manager (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Personalführung: Leitung und Motivation eines Teams von Front Office-Mitarbeitern in den verschiedenen Hotels, einschließlich Schulung, Entwicklung und Performance-Management</li> <li>Gästebetreuung: Sicherstellung eines ausgezeichneten Gästeservices durch Schulung und Überwachung des Front Office-Personals</li> <li>Check-in und Check-out: Überwachung der reibungslosen Abwicklung von Check-ins und Check-Outs, sicherstellen einer schnellen und effizienten Bearbeitung von Gästeanfragen und -Problemen</li> <li>Reservierungen: Verwaltung und Überwachung des Reservierungssystems, Sicherstellung der korrekten Buchungsführung und Koordination von Gruppenreservierungen</li> <li>Koordinierung mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping, Sales, und Food &amp; Beverage, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen</li> <li>Budget und Finanzen: Verantwortlich für die Einhaltung von Budgetvorgaben im Front Office-Bereich, Überwachung von Einnahmen und Ausgaben sowie Erstellung von Berichten</li> <li>Schulung und Entwicklung: Identifikation von Schulungsbedarf und Entwicklung von Schulungsprogrammen für das Front Office-Personal</li> <li>Qualitätssicherung: Umsetzung von Qualitätsstandards und Sicherstellung einer konsistenten Servicequalität in allen Standorten</li> <li>Technologie: Verwaltung und Optimierung von Front Office-Technologien und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Front Office-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in Hotelmanagement-Software und Reservierungssystemen</li> <li>Exzellente Gästebetreuungsfähigkeiten und Lösungsorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Standorten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere während Spitzenzeiten</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle mit 14 Gehältern</li> <li>Bezahlung via Kollektivvertrag; Überzahlung anhand der Qualifikationen möglich</li> <li>Du bekommst bei uns 28 Urlaubstage anstatt den üblichen 25 Urlaubstagen</li> <li>Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen an allen Standorten</li> <li>Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung</li> <li>Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit</li> <li>Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive</li> <li>Bereitstellung eines neurenoviertes, gemütliches und einladendes Studios als Zuhause</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten</li> </ul> #wecreateabetterplacetobe JBTC1_AT

Cluster Front Office Manager (m/w/d)

Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die im starken Miteinander den gemeinsamen Unternehmenserfolg mitgestalten. <ul> <li>Mit deinem fachlichen Know-how betreust du unsere Kunden souverän und findest für jeden Bedarf die passenden Teile.</li> <li>Du nimmst Bestellungen entgegen und löst die entsprechenden Vorgänge zum Verkaufsabschluss in unserer Warenwirtschaft aus</li> <li>Du brennst für die KFZ-Branche und hältst dich laufend auf dem technischen Letztstand</li> <li>Gemeinsam mit deinem Filialteam setzt du die Verkaufsziele um und bringst kreative Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung und Kundenbindung ein.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im KFZ-Bereich</li> <li>Abgeschlossene Schul- oder Lehrausbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Freude am Kundenkontakt und soziale Kompetenz</li> <li>Einen Blick für das Wesentliche und auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie fairen Umgang miteinander</li> <li>Birner-Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Wertvolle Vergünstigungen von renommierten Unternehmen</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Brillenzuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsjubiläen</li> </ul> Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das monatliche, kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von € 2.195,- (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Damit dein Gehalt aber auch garantiert zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine passende Überzahlung JBTC1_AT

KFZ-Ersatzteilverkäufer:in (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! ARBEITEN MIT SINN – DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul> <li> Therapieplanung &amp; -koordination: Organisation und Abstimmung ärztlich verordneter Therapien, individuell angepasst an die Bedürfnisse der Patient*innen. </li> <li> Erstellung von Therapieplänen: Entwicklung maßgeschneiderter Rehapläne zur bestmöglichen Unterstützung des Heilungsprozesses. </li> <li> Patientenbetreuung: Ansprechpartnerin für Patientinnen bei Fragen zur Therapie, mit empathischer und fachkundiger Beratung. </li> <li> Qualitätsentwicklung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des therapeutischen Angebots. </li> <li> Softwareeinsatz (BAP): Nutzung eines digitalen Planungssystems zur effizienten Organisation der Therapien. </li> <li> Teamarbeit: Enge Abstimmung mit Ärzten und Therapeut*innen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und ganzheitlicher Betreuung. </li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Planung und Koordination von Therapien, vorzugsweise im Bereich der Onkologie oder Rehabilitation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patient*innen</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (BAP) und MS Office</li> <li>Hohe Teamorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> </ul> DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient! <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.</li> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.</li> <li>Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.</li> <li>Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:</li> <ul> <li>Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts</li> <li>Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln</li> <li>Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken</li> <li>Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)</li> <li>Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat &amp; Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch</li> <li>Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Supervision &amp; Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.000,00 brutto/Monat, Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Therapieplanung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden <ul> <li>Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.</li> </ul></li> <li>Gästebetreuung &amp; Beratung – GastgeberIn sein <ul> <li>Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.</li> </ul></li> <li>Teamwork – gemeinsam erfolgreich <ul> <li>Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent – den Überblick behalten <ul> <li>Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.</li> </ul></li> <li>Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg <ul> <li>Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast einen positiven Schulabschluss</li> <li>Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen</li> <li>Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein</li> <li>Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person</li> <li>Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen &amp; zu beraten</li> <li>Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.050,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage). Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 1.320 € brutto pro Monat JBTC1_AT

380 Teilzeit Jobs in Kaprun, Österreich