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Unser Kunde ist ein führender Technologiekonzern mit mehr als 130 Jahren Branchenerfahrung und unangefochtener Marktführer in seinem Segment mit seinem Portfolio. Wir suchen ab sofort für den Standort St. Pölten einen ehrgeizigen und verantwortungsvollen Projekttechniker Elektrotechnik (m/w). Kennnummer: NÖ-553/2025 <ul><li>Abwicklung von Planung und Dokumentation bei Gebäude- und Infrastrukturprojekten</li><li>Erstellung von elektrotechnischen Plänen, Materialdisposition und Aufmaßerstellung</li><li>Ausführungsplanung von Installationsplänen</li><li>Planung von Stromlauf-, Klemmen- und Aufbauplänen</li><li>Kontinuierliche Besprechungen mit Projektleitern, Bauleitern und Kunden</li><li>Technische Ausarbeitung von Änderungen an bestehenden Anlagenteilen</li><li>Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine während der Planung</li><li>Koordination des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Angebotserstellung</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung und Unterstützung des Projektleiters bei Projekten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH)</li><li>Mindestens 2 -3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in AutoCAD und Revit</li><li>B Führerschein</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Ihre persönlichen Stärken <ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz in einem großen und stabilen Unternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte und Events</li></ul>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 5.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

Projekttechniker Elektrotechnik Infrastruktur (m/w), #AutoCAD #Revit #Gebäude #Dokumentation #Ausführungsplanung #QA, St. Pölten

Psychosoziale Berater*in gesucht Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir vorzugsweise eine Psychotherapeut*in für unser Beratungszentrum in Hollabrunn. Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der beruflichen Arbeitsmarktintegration Ausmaß: ca. 8 – 9 Wo-Std. Klient*innengruppe: arbeitsuchende Männer und Frauen aller Altersstufen Orte: Hollabrunn Beginn: ab Juli Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit Formale Voraussetzungen: <ul> <li>Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. Derzeit favorisieren wir Bewerber*innen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.) </li> <li>Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB).</li> <li>Ausnahme: Psychotherapeut*innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein. </li> <li>Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung. </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.</li> </ul> Persönliche Haltung: Wir wünschen uns Partner*innen, <ul> <li>…die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben, </li> <li>…die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben, </li> <li>…die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben </li> <li>Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang </li> <li>Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback. </li> <li>Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen.</li> </ul> <ul> <li>61,50 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Gewerbeschein erforderlich - s. unten, Ausnahme: Psychotherapeut*innen und Psycholog*innen brauchen keinen Gewerbeschein) </li> <li>Termingestaltung durch Berater*in </li> <li>Infrastrukturelle Unterstützung gegen geringes Nutzungsentgelt </li> <li>Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen </li> <li>Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert (siehe Leitbild)* und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind. </li> <li>Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient*innen zu fördern </li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen (siehe HP)*</li> </ul> JBTC1_AT

Psychosoziale Berater*in

Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN-Family! Für unsere Neueröffnung im schönen Krems suchen wir eine Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen</li> <li>kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung</li> <li>Aufbau von Aktionsflächen</li> <li>Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung</li> <li>Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern</li> <li>Personaleinsatzpläne erstellen</li> </ul> <ul> <li>Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen</li> <li>Sie besitzen bereits Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, sich nach erfolgreicher Tätigkeit als Filialleiter/ Filialleiterin in eine Position in der Gebietsleitung weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: 2.303,- € brutto/ Monat auf Vollzeitbasis bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe D/ Stufe 1. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> <li>Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungsgutschein)</li> <li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen</li> <li>Planungssicherheit (Monatlicher Arbeitsplan ist zwei Wochen im Voraus bekannt) sowie eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Diestleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Reidling und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d) Dienstort: Reidling <ul><li>Fachkundige Kundenberatung und Verkauf</li><li>Kassiertätigkeit, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung und Bestellwesen</li><li>Getreideabrechnung</li><li>Mithilfe bei der Getreideübernahme</li><li>Assistenz der Filialleitung (Qualitätssicherung inkl. Dokumentation, Organisation von Veranstaltungen, etc. )</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung im Einzelhandel oder einer landwirtschaftlichen Fachschule</li><li>Landwirtschaftliche Fachkenntnisse und Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden</li><li>Positive Ausstrahlung und kundenorientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Regionaler Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachtszuwendungen</li><li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li><li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d)

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter für die Position eines: <ul> <li>Unterstützung bei der Wartung, Störungsbehebung und Sicherstellung der elektrischen Versorgung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Personal- und Materialeinsatz</li> <li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Koordination technischer Arbeitsabläufe und der Problemlösung bei Produktionsausfällen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Werksmeister oder HTL)</li> <li>Berufserfahrung in einem fachlich relevanten Bereich von Vorteil</li> <li>SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Std./ Woche mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.035,-</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit</li> <li>Attraktive Sozialleistungen eines Industrieunternehmens</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima </li> <li>Intensive Einschulung in ein interessantes Aufgabengebiet </li> </ul> JBTC1_AT

Techniker in der E-Werkstatt (m/w/d) (24934)

Wellen.Spiel 3500 Krems an der Donau Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Mitgestaltung unserer Gerichte (österreichische Küche mit internationalem Einfluss)</li> <li>Einbringung eigener Ideen und Kreationen</li> <li>Wirtschaftliches Arbeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenchefs</li> <li>Koordinierung der Küche in Abwesenheit des Küchenchefs.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards im á la carte Geschäft.</li> <li>Kontrolle der Küchenhygiene und Lagerordnung.</li> </ul> Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Arbeit bereitet Ihnen Freude, Sie sind zuverlässig und pünktlich - dann sind Sie bei uns genau richtig: <ul> <li>Mise en place für Mittag und Abend</li> <li>Ausbildung der Lehrlinge</li> <li>Ablaufplanung in der Küche</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren</li> <li>Qualitätskontrolle der angelieferten Ware</li> <li>Organisation der Produktion</li> <li>Organisation der Kühlhäuser und Lager "First in-First Out"</li> <li>Adjustierung und Hygiene der Mitarbeiter</li> <li>Produktion laut Karte und Rezeptvorgaben (kalt/warm)</li> <li>Inventur</li> </ul> <ul> <li>Höflicher und respektvoller Umgangston</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreatives, eigenständiges und genaues Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> </ul> <ul> <li>Anstellungsart: Vollzeit Netto ab € 2.500</li> <li>Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung jederzeit gerne möglich.</li> <li>Wohnmöglichkeit kostenlos vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Wir schätzen Menschen, die nach Erfolg streben und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt sind und sich gerne neuen beruflichen Herausforderungen stellen, dann könnte AGRANA Zucker der perfekte Arbeitsplatz für Sie sein! Für unseren Standort in Tulln sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die unser Sales - Team als Junior Key Account Manager (m/w/d) unterstützen möchten. <ul> <li>Sie unterstützen im Aufbau und Erhalt von langfristigen Kundenbeziehungen und übernehmen dabei die laufende Kundenbetreuung</li> <li>Gemeinsam mit Kolleg:innen sind Sie für die Betreuung des gesamten Sales Prozesses verantwortlich</li> <li>Steuern der kontinuierlichen Erhebung und Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen als Basis für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung</li> <li>Proaktive Schnittstelle zu Sales Agents sowie anderen Abteilungen der Divisionen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Matura oder Studium) - im Idealfall mit Sales Schwerpunkt</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen sammeln</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und ein guter Teamplayer, können auf ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Ost-Europa) von Vorteil</li> <li>Sie haben Spaß im sicheren Umgang mit IT Tools</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (10%)</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz sowie laufend Training-on-the-Job und eine entsprechende Perspektive für die persönliche</li> <li>Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche (Gleitzeit-Vereinbarung) und die Möglichkeit von Home Office nach der Einschulungsphase.</li> <li>Sie erhalten ein vergünstigtes Mittagessen, Sonnentor-Tee, gesunde Snacks sowie Gesundheitspräventionsangebote.</li> <li>Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.000,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Key Account Manager (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Entwicklungskoch:köchin am Standort in St. Pölten sind Sie für die Neuentwicklung und Optimierung von Speisen zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Neuentwicklung und Optimierung von Speisen</li> <li>an der Umsetzung von Produktideen bis hin zur Produktionsreife</li> <li>an der Auswahl und Beurteilung von Rohstoffen sowie an der Erstellung von Produktmustern</li> <li>an der Begleitung von Produktionsversuchen</li> <li>als kompetente Schnittstelle zu internen Auftraggebern und Abteilungen</li> <li>an der Erfassung der Rezepturen in der Datenbank</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie (z.B.: Fleischerei)</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ihren organisierten, strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Ihre Freude an administrativen, organisatorischenn Tätigkeiten</li> <li>Ihre selbständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Ihre guten MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>mit flexiblem Gleitzeitrahmen</li> <li>mit einem abwechslungsreisen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem vielfältigen Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Entwicklungskoch (m/w/d)

O firmie KWS KWS jest jedną z wiodących firm hodowlanych na świecie. W roku gospodarczym 2020/2021 ponad 6000 pracowników w 70 krajach osiągnęło sprzedaż netto 1,3 mld EUR. KWS to rodzinna firma z tradycją, która działa niezależnie od ponad 165 lat. Koncentruje się na hodowli roślin oraz produkcji i sprzedaży nasion kukurydzy, buraków cukrowych, zbóż, rzepaku, słoneczników i warzyw. KWS wykorzystuje najnowocześniejsze metody hodowli roślin celem zwiększenia plonów oraz odporności na choroby, szkodniki i stres abiotyczny. W ubiegłym roku gospodarczym firma zainwestowała ponad 250 mln EUR w badania i rozwój. Więcej informacji można uzyskać w witrynie <a href="https://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Śledź nas w serwisie LinkedIn® pod adresem <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Nasza polityka dotycząca ochrony prywatności danych osobowych naszych kandydatów jest dostępna na stronie <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Prosimy o wybranie kraju, w którym dane stanowisko zostało opublikowane oraz, jeśli dotyczy, przyporządkowanej jednostki organizacyjną. Bringen Sie Ihre Vision in den Markt!Für die KWS Austria Saat GmbH suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit, die das Marketing in Österreich auf das nächste Level hebt. Als unser Marketing Experte (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung der nationalen Marketingstrategie – von Markenpositionierung über Kundensegmentierung bis zu digitalen Kampagnen. Zudem ist diese spannende Position unbefristet und in Teilzeit (38,5 St.) zu besetzen.Ihre Aufgaben – strategisch und praxisnah:• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Marketingstrategie für den österreichischen Markt • Konzeption und Durchführung zielgerichteter Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung relevanter Maßnahmen• Entwicklung und Optimierung von Kundensegmenten, Customer Journeys und CRM-Aktivitäten• Enge Abstimmung mit allen Geschäftseinheiten hinsichtlich Planung, Budget und KPI-Steuerung• Verantwortung für Budget- und Marketing-Controlling• Koordination von Events wie Messen und Fachveranstaltungen• Förderung einer kulturübergreifenden und innovativen Teamkultur Ihr Profil – Fachwissen trifft Gestaltungswille:• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing o. ä. oder vergleichbare Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Marketing (online &amp; offline), idealerweise im Agrarsektor• Erfahrung mit Performance Marketing, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und datengetriebenen Analysen• Ausgeprägtes Verständnis für die Verzahnung von Marketing und Geschäftsstrategie• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie hohe IT-Affinität• Reisebereitschaft (ca. 25 %, auch international) und Führerschein Klasse B Unser Angebot:• Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre• Frei nach dem Motto: „Make Yourself Grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche WeiterentwicklungGestalten Sie mit uns die Zukunft der Landwirtschaft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via unser System!Gehalt: 24456 EUR / YEAR JBTC1_AT

171 Teilzeit Jobs in Krems an der Donau, Österreich