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<ul> <li>Wareneingangskontrolle und Wareneingangsabwicklung: Stichprobenkontrolle des Wareneingangs, schnelle und aktive Reaktion bei technischen Herausforderungen oder Abweichungen der Zeitplanung, langfristige Prozessoptimierung</li> <li>Übersicht über Lagerprozesse: Organisation der Auftragslage, Lagerbestände, geplante Lieferungen, Überprüfung der Lagertemperaturen und Kühlanlagen</li> <li>Bestands- und Dispositionskontrolle: Bestandskontrolle der Tiefkühllagerbestände (Permanent Inventur), Einleitung von Maßnahmen bei Engpässen oder Überbeständen</li> <li>Kommissionierung: Überprüfung des Prozessqualität, der Effizienz und termingerechten Abwicklung der Prozesse</li> <li>Kennzahlenanalyse: Auswertung und Interpretation von Lagerkennzahlen (Warenfluss, Lagerleistung etc.) für die Optimierung von Prozessen und als Grundlage von strategischen Entscheidungen</li> <li>Mitarbeiterverantwortung für ca. 15 Mitarbeitende: Anleitung der Teamleiter im Lager, regelmäßige Mitarbeitergespräche zu Leistung, Entwicklung und Herausforderungen der Mitarbeitenden</li> <li>Qualitätssicherung: Stichprobenkontrolle der gelagerten Tiefkühlwaren und Abgleich mit den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften, Sicherstellung der durchgängigen Kühlkette</li> <li>Umsetzung und Überwachung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement (QM) und IFS-Standards</li> <li>Aktive Mitarbeit im Lagerbereich mit Kälteschutzausrüstung bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Tiefkühlbereich mind. mit einem Jahr Führungsverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und ERP-Systemen, sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Outlook</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Tiefkühllager</li> <li>Hands-on und Teamplayer: Anweisen der Teamleiter und Überprüfen der Arbeit des Teams, schaffen eines positiven Arbeitsklimas, effiziente Arbeitsweise, präzise Absprachen treffen und Informationen weitergeben</li> <li>Freude an der Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln: Hohes Verantwortungsbewusstsein für unsere Qualitätsstandards, Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften des Tiefkühlbereichs</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Anstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Forderung und Förderung: Der fachliche und persönliche Fortschritt unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dabei sind Aufgaben, Verantwortungsbereiche und persönliche Ziele klar definiert, sodass sich jeder Mitarbeitende weiterentwickeln kann</li> <li>Kollegiales Betriebsklima: Wir leben einen offenen Dialog mit konstruktivem Feedback, stellen uns aktiv Herausforderungen und sorgen für einen laufenden Informationsfluss</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung​: Sicherheitsschuhe, Wedl-Jacken, Hosen, T-Shirts</li> <li>JobRad / BikeLeasing</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> ​ Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich nach unserem Prämienmodell, Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt mindestens bei € 50.000,-/Jahr brutto. JBTC1_AT

Abteilungsleiter Tiefkühlung (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. RDEA_32508 Clinical Research Manager (m/f/d) Clinical Research Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent <ul> <li>Planning, execution, and completion of clinical studies in accordance with applicable regulations (MDR, Declaration of Helsinki, ISO 14155)</li> <li>Coordination and management of multicenter applications with authorities and ethics committees, including document preparation and administration for pre- and post-market studies</li> <li>Contribution to scientific publications and publication strategy, including storyline development</li> <li>Preparation and management of safety reports</li> <li>Participation in project teams for process optimization, documentation improvement, and data preparation</li> </ul> <ul> <li>Masters' degree or higher degree (University, FH) in Life Sciences</li> <li>At least 2 years of professional experience as a Clinical Research Manager, ideally in the field of medical devices</li> <li>Good knowledge of regulatory requirements in medical technology</li> <li>Experience with MS Office, review tools, reference management, and document management is an advantage</li> <li>Very good command of English, both written and spoken; basic knowledge of the German language is required</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 46,781.00. JBTC1_DE

Clinical Research Manager (m/f/d)

Haben Sie noch offene Fragen Konnten wir Ihr Interesse an einer Karriere im Hotel Seehof wecken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme. Zögern Sie nicht, uns zu schreiben – wir stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einsatz in den Servicebereichen, Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li>Mitwirken bei Veranstaltungen wie Tagungen</li> <li>Selbständiges und verantwortliches Führen einer Station</li> <li>Vor- und nachbereitende Tätigkeiten im Service (z. B. Mise en Place)</li> <li>Optimale Betreuung und Beratung der Gäste</li> <li>Kenntnisse des aktuellen Getränke- und Speiseangebotes</li> <li>Aktiver Verkauf von Aperitif, Digestif und Weinen</li> <li>Arbeiten mit dem Kassensystem und genaue Buchung der Konsumation</li> </ul> <ul> <li>Entsprechende Qualifikation im Gastgewerbe</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Gepflegtes Auftreten und stilsichere Umgangsformen</li> <li>Positiver Teamgeist und Engagement</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Höchster Einsatz für das Wohl unserer Gäste</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Modernes Unternehmen mit vielseitigen, spannenden Verantwortungsbereichen</li> <li>Familiäres Umfeld &amp; traditionelle Werte</li> <li>Kurse, Workshops &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahl­ung je nach Qualifikation</li> <li>Traumhafte Umgebung am Fuße des Zahmen Kaisers</li> <li>Zahlreiche In- und Outdoor Freizeit­möglichkeiten</li> <li>Preis-Vorteile im Hotel</li> <li>Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche</li> <li>Wohnen &amp; Leben im Seehof Mitarbeiterhaus</li> <li>Bonussystem für außerordentliche Einsätze</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Außergewöhnlich kreativ und erfrischend einzigartig – in HUBER'S Boutiquehotel in Mayrhofen im Zillertal schaffen Freigeist und Kultur eine perfekte Symbiose aus Natur und Komfort. Stimmiges Ambiente und moderner Stil treffen in familiärer Atmosphäre auf frisch interpretierte Tradition aus den Tiroler Bergen. 35 Zimmer, großzügiger Wellness-Bereich, Terrasse und Garten in bester Lage. Unsere ausgezeichnete Kulinarik begeistert auch anspruchsvolle Gourmets und unsere motivierten Mitarbeiter bieten besten Service und sind Teil des Erfolges unseres Hauses. Untestütze mit deinem Know how unser Team und arbeite in einer der schönsten Alpenregionen weltweit. Wir freuen uns auf Dich. Klemens Huber &amp; HUBER'S Team Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>unsere Gäste mit Motivation und Herzlichkeit zu betreuen</li> <li>Bereitstellung des erforderliche Mise en place</li> <li>Ausübung der Tätigkeit als Commis de Range mit Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Pensions- und a la carte Bereich</li> <li>eine positive Ausstrahlung und Liebe zum Beruf</li> <li>Kommunikation- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz (Saison-oder Jahresstelle)</li> <li>5 Tage Woche 40 h die Woche</li> <li>Familiäres Betriebsklima in einem jungen Team</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Bereitstellung eines kostenfreien Einzelzimmers mit DU/Balkon und TV</li> <li>Aliquot Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. PM_12508 Product Manager, Software Systems (m/f/d) Product Management Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent <ul> <li>Product management for professional software including clinical and surgical software systems</li> <li>End-to-end product lifecycle management: from requirements gathering and development support to launch activities and in-life management</li> <li>Delivery of presentations and trainings for employees and customers</li> <li>Representing the company and its products at conferences and workshops</li> <li>Collaboration across multi-functional teams to achieve common goals efficiently and effectively</li> </ul> <ul> <li>Bachelors‘ degree or higher degree (University, FH) in the field of medical technology</li> <li>At least 2 years of work experience in the field of hearing healthcare, ideally related to acoustic solutions</li> <li>Fluent in English; German skills are a plus</li> <li>Open-minded, team-oriented, self-reliant, with a positive attitude and professional appearance</li> <li>Willingness to travel 25% of working time</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Events</li> <li>Flexible Hours</li> <li>Further Training</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> </ul> Minimum Salary Annual gross salary from € 53,650.51, based on professional qualification and experience. JBTC1_DE

Product Manager (m/f/d) Software Systems

Familie Ripper Hotel am Reiterkogel – Liemers Lodge – Restaurant Liemers Unser Hotel befindet sich im verkehrsberuhigten Ortszentrum von Hinterglemm neben der Talstation der Reiterkogel-8er-Gondelbahn und wurde im Sommer 2013 komplett renoviert. Unser gemütliches Lokal „ Liemers“ ist der Treffpunkt für Jung und Alt und ist im Hotel am Reiterkogel untergebracht. Unsere Liemers Lodge ist nur 3 Gehminuten vom Hotel am Reiterkogel entfernt und besteht aus 3 Luxusapartments mit jeweils eigener Sauna und Whirlpool. Für unsere Mitarbeiter sind Wohneinheiten sowohl in der Liemers Lodge als auch im Landhaus Liemer. Wir haben Winter- und Sommersaison und sind sowohl an einer Zusammenarbeit im Winter aber auch für länger interessiert. Unser Haus verfügt über 40 Zimmer, ca. 80 Hausgäste, und ein á la Carte-Restaurant mit Terrasse. Wir haben ca. 25 Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Getränkeservice</li> <li>Speisenservice</li> <li>Getränkezubereitung</li> <li>Mit dem Gast unterhalten</li> <li>Kassieren</li> <li>Mit Orderman bonieren</li> </ul> Sie sind motiviert und möchten in einem jungen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. gratis Verpflegung auch am freien Tag <ul> <li>gratis Einzelzimmer im neuen Mitarbeiterhaus mit Kochmöglichkeit im Zimmer</li> <li>gratis Parkplatz (zum Teil in unserer neuen Tiefgarage)</li> <li>gratis W-Lan</li> <li>eigenen Fahrrad- und Skikeller für unser Personal</li> <li>Lohn nach Vereinbarung</li> <li>Sie können wählen zwischen:</li> <li>6 Tage 54 Stunden</li> </ul> JBTC1_AT

Familie Ripper Hotel am Reiterkogel – Liemers Lodge – Restaurant Liemers Unser Hotel befindet sich im verkehrsberuhigten Ortszentrum von Hinterglemm neben der Talstation der Reiterkogel-8er-Gondelbahn und wurde im Sommer 2013 komplett renoviert. Unser gemütliches Lokal „ Liemers“ ist der Treffpunkt für Jung und Alt und ist im Hotel am Reiterkogel untergebracht. Unsere Liemers Lodge ist nur 3 Gehminuten vom Hotel am Reiterkogel entfernt und besteht aus 3 Luxusapartments mit jeweils eigener Sauna und Whirlpool. Für unsere Mitarbeiter sind Wohneinheiten sowohl in der Liemers Lodge als auch im Landhaus Liemer. Wir haben Winter- und Sommersaison und sind sowohl an einer Zusammenarbeit im Winter aber auch für länger interessiert. Unser Haus verfügt über 40 Zimmer, ca. 80 Hausgäste, und ein á la Carte-Restaurant mit Terrasse. Wir haben ca. 25 Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung der Speisen für unsere A la Carte Gäste sowie auch das Menü für unsere Hotelgäste. Sie sind motiviert und möchten in einem jungen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>gratis Verpflegung auch am freien Tag</li> <li>gratis Einzelzimmer im neuen Mitarbeiterhaus mit Kochmöglichkeit im Zimmer</li> <li>gratis Parkplatz (zum Teil in unserer neuen Tiefgarage)</li> <li>gratis W-Lan</li> <li>eigenen Fahrrad- und Skikeller für unser Personal</li> <li>Lohn nach Vereinbarung</li> <li>6 Tage 54 Stunden</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Einleitung Sie sind Orthopädietechniker-Meister und träumen davon, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen – aber ohne hohes Risiko? Dann haben wir das passende Angebot für Sie! <h2>Aufgaben</h2>Zur Übernahme steht eine etablierte orthopädische Werkstatt mit Sanitätshaus in Tirol/Österreich, die über einen großen, treuen Kundenstamm verfügt. Die Werkstatt ist bestens vernetzt mit Reha-Zentren, Krankenhäusern und Altenheimen in der Umgebung und bietet ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start. <h2>Qualifikation</h2> <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Langjährig aufgebaute, solide Strukturen</li><li>Umfangreiche Bestandskunden</li><li>Gute Infrastruktur und zentrale Lage</li><li>Bestehende Kooperationen mit medizinischen Einrichtungen</li><li>Breites Versorgungsspektrum im Bereich Orthopädietechnik &amp; Sanitätshaus</li><li>Hoher Bekanntheitsgrad in der Region</li></ul><h2>Benefits</h2> <h2>Das Besondere</h2>Der aktuelle Inhaber steht Ihnen auch nach der Übernahme weiterhin beratend zur Seite – für einen reibungslosen Übergang und zur Weitergabe von wertvollem Know-how. Flexible Übernahmemodelle möglich – ob Kauf, Beteiligung oder Pacht: Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen! Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt die Chance ergreifen! Werden Sie Ihr eigener Chef – mit einem etablierten Unternehmen im Rücken.

Orthopädietechnik - Meister (m/w/d)

Familie Ripper Hotel am Reiterkogel – Liemers Lodge – Restaurant Liemers Unser Hotel befindet sich im verkehrsberuhigten Ortszentrum von Hinterglemm neben der Talstation der Reiterkogel-8er-Gondelbahn und wurde im Sommer 2013 komplett renoviert. Unser gemütliches Lokal „ Liemers“ ist der Treffpunkt für Jung und Alt und ist im Hotel am Reiterkogel untergebracht. Unsere Liemers Lodge ist nur 3 Gehminuten vom Hotel am Reiterkogel entfernt und besteht aus 3 Luxusapartments mit jeweils eigener Sauna und Whirlpool. Für unsere Mitarbeiter sind Wohneinheiten sowohl in der Liemers Lodge als auch im Landhaus Liemer. Wir haben Winter- und Sommersaison und sind sowohl an einer Zusammenarbeit im Winter aber auch für länger interessiert. Unser Haus verfügt über 40 Zimmer, ca. 80 Hausgäste, und ein á la Carte-Restaurant mit Terrasse. Wir haben ca. 25 Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Frühstücksservice</li> <li>Getränkeservice</li> <li>Speisenservice</li> <li>Getränkezubereitung</li> <li>Mit dem Gast unterhalten</li> </ul> Sie sind motiviert und möchten in einem jungen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>gratis Verpflegung auch am freien Tag</li> <li>gratis Einzelzimmer im neuen Mitarbeiterhaus mit Kochmöglichkeit im Zimmer</li> <li>gratis Parkplatz (zum Teil in unserer neuen Tiefgarage)</li> <li>gratis W-Lan</li> <li>eigenen Fahrrad- und Skikeller für unser Personal</li> <li>Lohn nach Vereinbarung</li> <li>Sie können wählen zwischen:</li> <li>6 Tage 54 Stunden</li> </ul> JBTC1_AT

Die Bergbahnen Hohe Salve Hopfgarten-Itter sind Teil der SkiWelt Wilder Kaiser-Brixental, eines der größten und modernsten Skigebiete Österreichs. Sie sind außerdem Teil der PLETZER Gruppe - einer familiengeführten Unternehmensgruppe in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie. Wir verstärken unser Team in Hopfgarten in Brixental. <ul> <li>Durchführung von elektrischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Beschneiungsanlage und an unseren Seilbahnanlagen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Netzwerktechnik</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren elektronischen Zutritts- und Parksystemen</li> <li>Betreuung der elektrotechnischen Infrastruktur an unseren Betriebsgebäuden</li> </ul> <ul> <li>du eine Ausbildung als Elektriker:in, Elektrotechniker:in oder Automatisierungstechniker:in hast</li> <li>du Interesse für Netzwerke, IT und Leistysteme mitbringst</li> <li>du teamfähig bist sowie selbstständig in der Natur arbeiten kannst</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz inmitten eines attraktiven Natur- und Aktivraums in der Tiroler Bergwelt</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>kostenloses Berg- und Skivergnügen in ganz Österreich</li> <li>eine PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts &amp; Bergbahnen)</li> <li>hochwertige Dienstbekleidung</li> <li>regelmäßige Sport- &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

474 Teilzeit Jobs in 6250 Kundl, Österreich