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Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Kaufmännische Assistenz Immobilienverwaltung (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung und Erstellung des Budgets, führen Soll-Ist-Vergleiche durch und erstellen Erwartungsrechnungen.</li><li>Außerdem übernehmen Sie die Hausverwaltung und kümmern sich um die Verrechnung von Mieten und Betriebskosten.</li><li>Sie formulieren und erstellen Texte für interne Medien.</li><li>Zusätzlich sind Sie für das SAP-Berichtswesen sowie die Verrechnung zuständig.</li><li>In der Projektassistenz unterstützen Sie den Bereichsleiter bei verschiedenen Aufgaben.</li><li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen.</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelorstudium von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Immobilienbereich</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>MS-Office (Word, Excel, Power Point), SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verlässlichkeit, Kommunikation und Engagement zählen zu ihren Stärken! </li><li>Sie sind eine service- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrt.</li></ul> <ul><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.800,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: ehest möglich JBTC1_AT

Kaufmännische Assistenz Immobilienverwaltung (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich FMCG, Marktführer in Österreich und in weiteren internationalen Märkten stark vertreten, einenBusiness Insights &amp; Analytics Manager (w/m/x). Innovative Produkte und klare Markenbotschaften sind Ihr Ding? Sie analysieren gerne, leiten Handlungsempfehlungen ab und beraten das Key Account Team, Geschäftspartner und die Geschäftsführung hinsichtlich Innovation und Trends. <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung von drei internationalen Märkten als Sparring-Partner und Berater</li> <li>Analyse und Interpretation von Marktdaten (quantitativ und qualitativ), inklusive Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Sortimentsstrategien (inkl. Verpackungsformen, Produktausgestaltung und Wettbewerbsbeobachtung)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Key Account Management und Sales </li> <li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Jahresplänen - auch für den Vorstand und für das Management</li> <li>2-3 Dienstreisen pro Jahr zur Unterstützung der lokalen Märkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Business Controlling, Category Management, Trade Marketing, oder Key Account Management</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktforschung</li> <li>Präsentationsstärke und konzeptionelles Denken</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für unterschiedliche Märkte und Kulturen</li> <li>Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und klar zu kommunizieren </li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch (internationale Märkte)</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, internationale Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 3 Tage Office/2 Tage Homeoffice</li> <li>Kantine (Mittagessen EUR 4,50,-) am Standort, Firmen Parkplatz inklusive</li> <li>Attraktives Gehaltspaket ab EUR 3.800,- brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Traditionelles Unternehmen mit langer Historie und hoher Markenpräsenz</li> </ul> JBTC1_AT

Business Insights & Analytics Manager (w/m/x) in Wolkersdorf

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Facharbeiter Elektrotechnik - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Zusammenbauen, Montieren, Prüfen, Instand halten und Warten von elektrischen und elektronischen Betriebsmitteln für die Heizungs- und Lüftungstechnik</li> <li>Durchführen von Wartungs- und Servicearbeiten an Steuerungs- und Regelungsanlagen der Heizungs- und Lüftungstechnik</li> <li>Betreuen von haustechnischen Anlagen (Gebäudeleittechnik, Facility-Management)</li> <li>Beraten von Kunden über den Einsatz von elektrischen und elektronischen Betriebsmittel für die Heizungs- und Lüftungstechnik</li> <li>Planen, Kalkulieren, Ausführen, Dokumentieren und Abrechnen von Steuerungs- und Regelungsanlagen der Gas-, Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre im Bereich Elektrotechnik)</li> <li>Erfahrung im Bereich Pneumatik bzw. Elektropneumatik von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse der Lüftungstechnik wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.957,24 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Facharbeiter Elektrotechnik – Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Stv. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz &amp; Isoliertechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung "Baulicher Brandschutz Isoliertechnik" bei Abwesenheit</li> <li>Erstellung von Dienstplänen und Zuteilung der operativen Aufgaben</li> <li>Überwachung der laufenden Umsetzung</li> <li>Koordination von Terminen</li> <li>Organisation von Materialbestellungen und Lagerverwaltung</li> <li>Auftragsabwicklung sowie Mitarbeit bei der Mitarbeiterabrechnung (SAP-CATS)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Werkmeister, HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der jeweiligen Fachrichtung erforderlich</li> <li>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus und passen sich schnell an neue Aufgabenstellungen an</li> <li>Sie bewahren auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf, setzen Prioritäten sinnvoll und erledigen Aufgaben zuverlässig</li> <li>Ihre Belastbarkeit zeigt sich besonders in Zeiten hoher Verantwortung</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.809,29 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Stv. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, betreuen Ihre Lieferant:innen persönlich und gestalten mit Eigenverantwortung das Produktangebot im Bereich Frischesortiment unseres Unternehmens mit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Sie sind für die Steuerung der übertragenen Produktkategorien mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig.</li> <li>Die strategische Sortimentsweiterentwicklung – z. B. im Hinblick auf Marken, Eigenmarken, Preiseinstieg und Premiumsortiment – liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie gestalten und finalisieren das Sortiment für Saisonschwerpunkte und sorgen für eine zielgerichtete Platzierung.</li> <li>Marktbeobachtung und Ableitung relevanter Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Produktentwicklung in Kooperation mit unserer Eigenmarkenabteilung.</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Marktdaten (z. B. Nielsen, GfK) und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung ab.</li> <li>Die Analyse der Rohstoffmarktentwicklung sowie die Trendbeobachtung im In- und Ausland fließen in Ihre strategischen Entscheidungen ein.</li> <li>Sie sind für die Planung, Koordination und Evaluierung von Promotions verantwortlich.</li> <li>Die Führung von Konditions- und Preisverhandlungen mit unseren Lieferant:innen liegt bei Ihnen.</li> <li>Die Abstimmung mit unseren Handelsfirmen und Schnittstellen der Sortimentsplatzierung in unseren Niederlassungen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Als Category Manager:in sind Sie für die Optimierung der Kund:innen-Zufriedenheit anhand umfassender Marktanalysen verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management und/oder im Einkauf sowie im Handel mit.</li> <li>Eine ausgeprägte Expertise im Bereich Produkt- und Beschaffungsknow-how im Lebensmittelsegment zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität für den dynamischen und spannenden Lebensmittelhandel sowie eine fundierte Expertise im Warenbereich Fisch. Ihr Verantwortungsbereich umfasst sowohl das Selbstbedienungssortiment – mit Fokus auf Räucherware, Marinaden, Kaviar und Frischfisch – als auch die Bedienungstheken auf der Großfläche mit Spezialisierung auf qualitativ hochwertige Premiumprodukte.</li> <li>Sie haben Fachwissen über Fischarten, deren sensorische Qualitätsmerkmale, saisonale Verfügbarkeiten und Verarbeitungstechniken oder sind bereit sich das Wissen anzueignen. Sie kennen relevanten Zertifizierungen wie MSC, ASC, GLOBALG.A.P. und Bio.</li> <li>Als dynamische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und emotionaler Stärke besitzen Sie neben einer ausgeprägten unternehmerischen und strategischen Denkweise eine hohe Sozialkompetenz verbunden mit Teamgeist.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, Selbstmotivation, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit.</li> <li>Ihre hohe Leistungsfähigkeit und -bereitschaft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Überzeugungskraft in Verhandlungssituationen machen Sie zu einem starken Verhandlungsführer.</li> <li>Organisationsstärke, die Fähigkeit zur Priorisierung sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR € 45000,-- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Category Manager:in Frischesortiment - Fisch

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau, Standort Korneuburg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegefachassistentin bzw. einen Pflegefachassistenten für die Chirurgie in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter sind Sie Teil des interdisziplinären Teams der Chirurgie und für die pflegerische Basisversorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Turnusdienst zuständig. <ul> <li>Berufsberechtigung gemäß § 85 GuKG zur Pflegefachassistenz</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.449,- und € 3.589,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Pflegefachassistentin bzw. Pflegefachassistent für die Chirurgie

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hainburg an der Donau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Bereichsmanagerin bzw. einen Bereichsmanager Pflege und Betreuung in Vollzeitbeschäftigung mit einer Befristung auf zwei Jahre Das Pflege- und Betreuungszentrum Hainburg pflegt und betreut insgesamt 103 Bewohnerinnen und Bewohner die in 3 Wohnbereichen leben. Als Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung arbeiten sie eng mit der Pflegedirektorin zur Gewährleistung entsprechender Strukturen und Abläufe und zur Sicherstellung einer entsprechenden Ergebnisqualität zusammen. Wir suchen eine aufgeschlossene, kompetente, kontaktfreudige Persönlichkeit, die Freude am Führen eines eigenen Teams mitbringt. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unseren Kunden in Gumpoldskirchen brauchen wir noch Verstärkung und suchen nach einem erfahrenen Industrial Engineer - Anlagenbau &amp; Rohrleitungsbau (m/w/d). <ul> <li>Eigenständige Planung und Abwicklung komplexer Rohrleitungs- und Stahlbauprojekte in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li> <li>Erstellung von R&amp;I Schemata, Rohrleitungsisometrien sowie Equipment-Spezifikationen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen beteiligten Bereichen (z. B. Static, EMSR)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Aufwandseinschätzungen</li> <li>Dokumentationserstellung (Montage- Betriebs- und Wartungsanleitungen)</li> <li>Unterstützung bei Koordination und Abstimmung mit Montagefirmen und Ausrüstungslieferanten</li> <li>Sicherstellung gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben sowie termin- und kostengerechter Projektablauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni), vorzugsweise Maschinen- oder Anlagenbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position und im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Standards sowie Erfahrung in der Lösung materialbezogener Probleme (z. B. Korrosion)</li> <li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Autodesk, AutoCAD, Plant 3D)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung - deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

Industrial Engineer (m/w/d)

Nie wieder einspringen? || Keine Urlaubssperre – Urlaub wann und wie lange Sie möchten? || Ein Dienstplan, der sich an Ihre individuelle Lebenssituation anpasst? || Ein sicheres und unbefristetes Angestelltenverhältnis? || Attraktive sowie überkollektivvertragliche Entlohnung? Wir machen es möglich! Rahmenbedingungen von heute. Mit Austrify Medical am Puls der Zeit! Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Wir bieten Ihnen, als Teil unseres Teams, temporäre und/oder langfristige Einsätze in der stationären Pflege im Akut- und/oder Langzeitpflegebereich und allen medizinischen Fachabteilungen – österreichweit – an. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz. Wohin geht es? Zur Verstärkung unseres Teams in Niederösterreich suchen wir ab sofort für den Bezirk Bruck an der Leitha Pflegeassistent:innen in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden). <ul> <li>Planung, die hält: Keine spontanen Einspringdienste – Ihre Freizeit gehört nur Ihnen!</li> <li>Mehr Urlaub, mehr Energie: Keine Urlaubssperre und ab dem 43. Lebensjahr gibt es noch die Entlastungswoche obendrauf!</li> <li>Starker Rückhalt: Das Austrify Medical Team steht Ihnen zur Seite. </li> <li>Wissen, das weiterbringt: Breites, kostenloses Fort- und Weiterbildungsangebot ganz individuell und praxisnah.</li> <li>Extras, die zählen: Zukunftsvorsorge, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und weitere attraktive Benefits.</li> </ul> <ul> <li>… sind Ihnen als qualifizierte:r Pflegeassistent:in gem. GuKG bestens bekannt.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation</li> <li>Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister (GBR)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, um eine sichere, professionelle und einfühlsame Kommunikation im Pflegealltag zu gewährleisten</li> <li>Mobilität und Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind von Vorteil</li> </ul> Ihr monatliches Bruttogehalt liegt bei mind. € 3.000,00 auf Vollzeitbasis (zzgl. etwaiger Zulagen und Zuschläge sowie Pflegebonus von rund € 135,00 gem. PFG). Die persönlichen Benefits und das tatsächlich höhere Gehalt besprechen wir gerne gemeinsam. JBTC1_AT

Pflegeassistent:in | Intramuraler Einsatz

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau eines unternehmensweiten Security Operations Centers (SOC). Dabei verantworten Sie die technische und konzeptionelle Umsetzung – von der Tool-Auswahl bis zur Definition von Prozessen.<ul><li>Technische, organisatorische und konzeptionelle Umsetzung des SOC-Aufbaus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li><li>Auswahl, Implementierung und Betrieb von SIEM- und Monitoring-Tools (z. B. Darktrace)</li><li>Entwicklung von Use Cases zur Anomalieerkennung und Bedrohungsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Abstimmung mit Behörden</li><li>Erstellung von Security-KPIs und Reports für das Management sowie Identifikation und Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung der SOC-Überwachung</li><li>Mitarbeit in Sicherheitsprojekten und Übernahme technischer Projektverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, SOC oder Incident Response</li><li>Erfahrung mit SIEM- und SOC-Tools, idealerweise Darktrace</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum), IT-Infrastruktur, Netzwerken, Betriebssystemen, Firewalls, OT-Kommunikation und Verschlüsselung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> </ul> JBTC1_AT

511 Teilzeit Jobs in 2285 Leopoldsdorf im Marchfeld, Österreich