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Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen <a href="http://www.personal-zellner.at/branchen" target="_blank">verschiedenster Bereiche</a> aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. • Weltweite Montage, Inbetriebnahme und Wartung der Anlagen beim Kunden • Selbstständige Fehlersuche und Fehlerbehebung • Abnahme der Anlagen beim Kunden und Prüfung der Dokumentation • 2nd Level Support der Kunden und Partner • Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes • Erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik • Erfahrung mit Automatisierungssoftware / Anlagensoftware (SPS Simatic, HMI WinCC flexible,...) • Umfangreiches mechanisches- und elektrotechnisches Verständnis • Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen • Internationale Reisebereitschaft von mind. 40% (USA,VAE, China...) • Gute Englischkenntnisse • Breit gefächertes, interessantes Aufgabengebiet • Spannende internationale Projekte • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege • Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur • Betriebskantine • Firmenparkplatz Diese Konditionen sind geboten... Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 3.300 bei Vollzeit. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online. JBTC1_AT

Servicetechniker mit SPS Kenntnissen (m/w/x)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben im Bereich Gas</li><li>Beratung, Koordination und Implementierung von Maßnahmen zur Informationssicherheit in Abstimmung mit dem Information Security Officer</li><li>Betreuung industrieller Automatisierungs- und Leitsysteme</li><li>Begleitung von Fachfirmen bei der Umsetzung von Projekten an Automatisierungs- und Leitsystemen</li><li>Überwachung von Automatisierungs- und IT-Systemen, Analyse von Störungen sowie eigenständige oder beauftragte Fehlerbehebung</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Rahmen eines technischen Teams</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung in weiteren technischen Bereichen wie IT-Security, Leitsysteme und Netzwerktechnik</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische oder OT/IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH, Universität)</li><li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Erdgasverteilanlagen, Projektmanagement und industriellen Leitsystemen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Sysadmin SCADA-System (m/w/d) - Bereich Gas

Unser Auftraggeber ist Teil eines weltweiten Konzerns und ein führender Anbieter von Automatischen Türsystemen. Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und suchtfür diesen Geschäftsbereich zur Verstärkung des Teams am Standort Schwechat eine versierte und einsatzfreudige Kaufmännische Fachkraft in der Fakturierung (m/w/d). Sie sollten bereits mehrjährige, nachweisliche Praxis in der Fakturierung und im Forderungsmanagement sowie vorzugsweise Kenntnisse der Software BAAN, MS Dynamics oder SAP mitbringen. <ul> <li>Fakturierung der erfolgten Serviceleistungen</li> <li>Fakturierung Neuverkauf</li> <li>Fakturierung Modernisierung und Ersatzteilverkauf</li> <li>Überprüfung der Service- und Wartungsberichte nach erfolgreicher Arbeit</li> <li>Regelmäßige Nachverfolgung offener Aufträge</li> <li>Erstellung von Gutschriften</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> <li>Kommunikation mit Kunden bei offenen Fragen (ggf. Klärung offener Forderungen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Fakturierung</li> <li>Erfahrung in ERP Systemen (z.B.: BAAN, MS Dynamics oder SAP)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Word, Outlook)</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden bei Bedarf (v.a. zu Monatsende)</li> <li>Kompetenter und freundlicher Umgang auf allen Ebenen der Kommunikation</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (Konzernsprache Englisch)</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet sowie die Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen.</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit an max. 2 Tagen / Woche – nach der Einschulungsphase</li> <li>Geboten werden ein firmeneigener Parkplatz und attraktive Sonderleistungen wie Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenradl, etc.</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.911 EUR brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Sie arbeiten verantwortungsvoll und besitzen ein hohes Maß an Genauigkeit, Engagement und Teamgeist? Sie behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor und den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an<a href="mailto:personal@flach-barfigo.at" target="_blank">personal@flach-barfigo.at</a> JBTC1_AT

Fakturierung – Kaufmännische Fachkraft (all genders)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2129270/1843513/cl/a2f34b4f4e5d6141a0a39ef703e3f881cabce8ca/L8253357/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Korneuburg bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Die „Anne Kohn-Feuermann“-Tagesstätte ist eine Einrichtung der Maimonides-Zentrum GmbH der Israelitischen Kultusgemeinde in Wien. Sie ist ein zielgruppenspezifisches Tageszentrum für SeniorInnen mit Schwerpunkt Traumafolgestörungen und psychische Erkrankungen. Wir suchen ab 15. Oktober 2025 eine/n Klinische- und Gesundheitspsychologen/in im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden. <ul> <li>Psychologische Betreuung, Begleitung und Förderung der TagesstättenbesucherInnen im Tagesablauf</li> <li>Leitung (Planung und Durchführung) diverser Gruppen im Rahmen des Therapie- und Aktivitäten-Wochenplans wie z. B. Gesprächsgruppen, Gedächtnistraining, Entspannungstraining, Psychoedukation, Ressourcenarbeit etc.</li> <li>Klinisch-psychologische Gespräche und gesundheitspsychologische Interventionen</li> <li>Kriseninterventionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachausbildung zur Klinischen- und GesundheitspsychologIn</li> <li>Erfahrungen in der psychosozialen Betreuungsarbeit, idealerweise in der Arbeit mit SeniorInnen oder/und Menschen mit psychischen Erkrankungen, bzw. im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit</li> <li>Hohe kommunikative Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li> <li>Höfliche und respektvolle Umgangsformen</li> <li>von Vorteil: Fremdsprachenkenntnisse, v.a. russisch oder ukrainisch, und Erfahrung/Kenntnisse in der Behandlung von Traumastörungsbildern</li> </ul> <ul> <li>ein monatliches Bruttogehalt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs in Höhe von mindestens Euro € 3.510,00 bei einer Vollzeitbeschäftigung (20 WSt./ € 1.798,62). Vordienstzeiten werden lt. Kollektivvertrag angerechnet.</li> <li>individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Intervision, Supervision</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>ein kostenloses Frühstück</li> <li>Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerbetrieben</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung (U2/Donaumarina)</li> <li>Garagenplatz zu Mitarbeiterkonditionen</li> </ul> JBTC1_AT

Klinische/r- und Gesundheitspsycholog/in

<ul> <li>hast Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und willst Schritt für Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen? Dann bist du bei uns richtig!</li> </ul> Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>bist in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeitest bereits in der Disposition mit.</li> <li>verantwortest einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>disponierst die Fahrzeuge, organisierst Wartungen und Reparaturen und das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> </ul> Dein Job, du... Dein Profil, du... <ul> <li>besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.</li> <li>hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.</li> <li>verfügst über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und professionell.</li> <li>bringst Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit.</li> <li>bist versiert im Umgang mit MS-Office.</li> <li>verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>kannst mit wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinzuwachsen.</li> <li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist eine Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer:innen in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dasses sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichenDurchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst in Tulln

Wir suchen ab sofort eine Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson im Ausmaß von 20 - 37 Wochenstunden für das Caritas Altenwohn- und Pflegezentrum Haus St. Martin in Eisenstadt. Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz &amp; Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit Menschlichkeit, Mut und Tatkraft gehen wir unsere Aufgaben gemeinsam an. <ul> <li>Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der Bewohner*innen und an ethische Grundsätze orientiert</li> <li>Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen unter Einhaltung der Bestimmungen des GuKG sowie der Pflegerichtlinien und -leitlinien</li> <li>Selbständige Umsetzung von Pflegekonzepten</li> <li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen</li> <li>Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten</li> <li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohner*innen</li> <li>Anleitung von Pflegeassistent*innen, Heimhelfer*innen und Praktikant*innen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Pflegeprozesses und der Dokumentation (EDV)</li> <li>Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung</li> <li>Empathie und Toleranz für Menschen in herausfordernden Situationen</li> <li>Flexibilität (Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiger eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich</li> <li>Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen</li> <li>Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)</li> <li>Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)</li> <li>Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)</li> <li>Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch</li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an </li> <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IVa/1) € 3.145,80 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich allfälliger Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Dipl. Gesundheits- & Krankenpflegeperson - Haus St. Martin

Wir suchen eine:n Dermatolog:in, die sich bei Woman &amp; Health, 1010 Wien, Österreich voll entfalten möchte. Zusammen mit Ihnen möchten wir in unserem modernen Ordinationszentrum das Angebot an medizinischen und ästhetischen Dienstleistungen, speziell im Bereich der Dermatologie, ausbauen und die höchste Behandlungsqualität sicherstellen. Dabei können Sie Ihre persönlichen Schwerpunkte frei setzen und mit Ihren Kolleg:innen interdisziplinär zusammenarbeiten. <ul> <li>Anamnese, Diagnostik &amp; Behandlung dermatologischer Patient:innen</li> <li>Ästhetische Behandlungen (Laser, Filler, etc.)</li> <li>Eigene Schwerpunkte willkommen</li> </ul> <ul> <li>Facharztdiplom für Haut- und Geschlechtskrankheiten</li> <li>Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Empathie, Teamgeist &amp; Eigenverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Bei internationalen Bewerber:innen: Anerkennung durch die Ärztekammer erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Top ausgestattete Praxis: Moderne Ordinationsräume inkl. Eingriffsraum für ambulante OPs.</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten: Austausch mit Gynäkolog:innen, Internist:innen, Chirurg:innen u. v. m.</li> <li>Administrative Entlastung: Terminmanagement durch unseren Frontdesk, Abrechnung &amp; Organisation durch das Backoffice.</li> <li>Labor vor Ort: Schnelle Diagnostik durch angeschlossenes Labor (Mo–Fr).</li> <li>Effiziente Patientenverwaltung: Moderne Software &amp; technischer Support.</li> <li>Gut gefüllter Terminkalender: Durch unser erfahrenes Marketingteam.</li> <li>Expert:innenstatus: Regelmäßige mediale Präsenz in führenden Medien.</li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Teilzeitstelle im Zentrum Wiens</li> <li>Langfristige Karriere- und Aufstiegschancen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (keine Nachtdienste)</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Zugang zu großem Patient:innenpool</li> </ul> JBTC1_AT

Fachärztin für Haut & Geschlechtskrankheiten (m/w/d)

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als: EMSR-HARDWAREPLANER*IN (M/W/D) <ul> <li>Fachliche Verantwortung bei Anlagenbauprojekten im Bereich Hardwareplanung für Leitsysteme und Prozessmesstechnik </li> <li>Eigenständiges Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Schaltschränke und Schaltschrankkomponenten </li> <li>Selbstverantwortliche Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation von Verteilern und Montagen bis zur Vergabereife </li> <li>Elektrotechnische Auslegung/Berechnung und Erstellung von Stromlaufplänen, Typicals und Netzwerkübersichten </li> <li>Durchführung von Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen</li> <li>Selbständige Kommunikation/Abwicklung mit Lieferanten und den EMSR-Verantwortlichen unserer Kunden </li> <li>Unterstützung bei der Koordination der Installation und Inbetriebnahme </li> <li>Prüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (unter Beachtung der GxPQualitätsvorgaben)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder gleichwertig </li> <li>Sehr gute Kenntnisse von EPLAN P8 inklusive der Lizenzund Funktionsstruktur </li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten, Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil </li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office, VBA, Datenbanksysteme) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten </li> <li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kunden und Lieferanten </li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit Home-Office</li> <li>Kostenlose Mittagskantine</li> <li>Zentraler Standort</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Gehalt*: € 56.000,00 *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden &amp; Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar. JBTC1_AT

EMSR-Hardwareplaner*in (M/W/D)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mistelbach suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Ein ganzheitlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnerinnen bzw. Bewohnern ist der Schlüssel zur Umsetzung unserer Grundprinzipien. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

515 Teilzeit Jobs in 2285 Leopoldsdorf im Marchfeld, Österreich