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Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Speisen- und Menükunde inkl. Fachbegriffe</li> <li>Verarbeitung und Umgang mit Lebensmitteln unter Berücksichtigung der Schneidetechniken</li> <li>Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen</li> </ul> <ul> <li>Kochen von Menüs und Buffets</li> <li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit laufender Rotation in sämtliche Hotel- und Thermenbereiche</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die beruflichen Anforderungen hinaus</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Wettbewerben</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Prämien für herausragende Leistungen in Wettbewerben und schulischen Erfolgen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Koch/Köchin (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n HKLS-Techniker für Produktionsanlagen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Durchführung von Wartungsarbeitern hauseigener Installationen</li> <li>Organisation und Koordination von Fachfirmen</li> <li>Durchführungen von regelmäßigen Kontrollen und Wartungen des Hauswasserversorgungs- und Druckluftnetzes (7bar)</li> <li>Wartung und Pflege von Sanitäreinrichtungen und Hallenheizungen</li> <li>Verwaltung der prüfpflichtigen Arbeitsmittel</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im HKLS- oder GWH-Bereich</li> <li>mechanische und elektrische Grundkenntnisse von Vorteil</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.000,00 € pro Monat +Zulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche JBTC1_AT

HKLS-Techniker für Produktionsanlagen (m/w/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Rezeptions- sowie Reservierungstätigkeit</li> <li>Servicearbeiten in den verschiedenen Outlets (St. Martins Restaurant, Marktrestaurant, Darwins Bar, Beachbar, Humboldts Bar, Sauna Bar, Seebistro sowie Bankett)</li> <li>Mithilfe in der Convention-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Einblick in den Einkauf und die Lagerverwaltung</li> <li>Basiswissen in der Küche</li> <li>Allgemeine Hotelverwaltung</li> <li>Einblicke in die Reinigung der Zimmer und die wirtschaftliche Führung des Housekeeping-Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>Pünktlichkeit und Teamorientierung</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit laufender Rotation in sämtliche Hotel- und Thermenbereiche</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die beruflichen Anforderungen hinaus</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Wettbewerben</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Prämien für herausragende Leistungen in Wettbewerben und schulischen Erfolgen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/d)

Wir sind ein radiologisches Institut für Schnittbild (MR, CT) und Nuklearmedizin in Stockerau und wir erweitern unser Team. RADIOLOGIETECHNOLOG*IN TEILZEIT/VOLLZEIT - BIS ZU 38 WOCHENSTUNDEN Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Untersuchungen am Magnetresonanztomographen, am Computertomographen, die Durchführung bzw. Mitarbeit bei nuklearmedizinischen Untersuchungen und Behandlungen. Neben der abgeschlossenen Ausbildung zur Radiologietechnologin / zum Radiologietechnologen bringen Sie idealerweise auch Erfahrung mit nuklearmedizinischen Untersuchungen und Behandlungen mit und haben auch Erfahrung mit Schnittbild-Untersuchungen (CT und MR). Persönlich überzeugen Sie uns durch Flexibilität, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Hands-On-Mentalität. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten und ambitionierten Team. Die Bezahlung liegt deutlich über dem Kollektivvertrag. JBTC1_AT

Radiologietechnolog*in Teilzeit/Vollzeit - bis 38 Wochenstunden

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Gänserndorf suchen wir ab Juni 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Klinische*n Psycholog*in mit Status "Wahlpsycholog*in" für den Bereich Diagnostik (w/m/d) Klinische*r Psycholog*in für Diagnostik (w/m/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Beratung bezüglich einer weiterführenden Betreuung oder Therapie (z.B. Lerntraining, Psychotherapie, Soziales Kompetenztraining etc.)</li> </ul> <ul> <li>Eintragung in der Liste der Wahlpsycholog*innen</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Klinische*r Psycholog*in für Diagnostik (w/m/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Leitung und Mitarbeiterführung der Gruppe Kabeltiefbau/Telekominfrastruktur mit folgendem Verantwortungsbereich: <ul> <li>Durchführung und Organisation von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau</li> <li>Unterstützung der Bauleiter im Bauablauf</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenkontakte</li> <li>Leitung der Gruppe mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes Führungsverhalten</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. im Bereich Bautechnik oder Telekommunikation</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Auer Success X)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in Tiefbau oder Telekommunikation</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. &amp; 2. Jahr € 4.950,00 bis A5 im 1. &amp; 2. Jahr € 6.975,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Gruppenleiter Kabeltiefbau/Telekominfrastruktur (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li>Koordination des Personals</li> <li>Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Behörden- und Kundenbetreuung</li> <li>uvm.</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL, FH, TU oder BOKU</li> <li>Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

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