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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort ein engagiertes Zimmermädchen für 40 Std. / Woche aber auch 30 oder 20 Stunden pro Woche sind möglich Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen eine Mitarbeiterin, die verantwortlich für die tägliche Zimmerreinigung unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards ist. Ebenso gehört das Waschen der Frottierwäsche und die Reinigung der öffentlichen Bereiche zum Aufgabengebiet. <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Reinigung</li> <li>Sie haben Kenntnisse von diversen Reinigungsmitteln und deren Anwendung</li> <li>Sie sind freundlich, belastbar und flexibel</li> <li>Sie haben entsprechende Deutschkenntnisse</li> <li>Sie bringen Liebe zum Detail und den Blick für das Wesentliche mit</li> <li>Sie haben Spaß am Saubermachen</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten</li> <li>Täglich eine freie Mahlzeit</li> <li>Nach Möglichkeit jedes 2. Wochenende frei</li> <li>Jedes Jahr Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Parkmöglichkeit</li> </ul> Die Arbeitszeiten bei 40 Stunden/Wochew sind an 5 Tagen die Woche von 08:00 - 16:30 Uhr Der Bruttolohn bei 40 Stunden pro Woche beträgt EUR 2.026,- pro Monat. Bei ausreichend Erfahrung als Zimmermädchen ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Stubenmädchen (m/w/d) 40 Stunden/Woche aber auch 30 Stunden möglich

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, entwickeln als führender Hersteller von Biomassekraftwerken und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen täglich innovative und nachhaltige Energielösungen für internationale Projekte. Seit 1965 haben wir mit über 3.300 realisierten Anlagen und einem Team von mehr als 240 Mitarbeitenden eine klare Mission: Verantwortung für kommende Generationen zu übernehmen - mit Technologie, die zu einer ressourcenschonenden und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) um eine/n <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>eigenverantwortliche Leitung nationaler und internationaler Anlagenbauprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li> <li>technische sowie kaufmännische Abwicklung und Koordination</li> <li>Enge Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Kosten- und Terminverantwortung aller maßgeblichen Meilensteine</li> <li>Strategische Steuerung und Analyse zentraler Projektphasen</li> <li>Dokumentation und direktes Reporting zur Geschäftsführung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Projektprozesse</li> <li>effektiven Koordination der projektkritischen Schnittstellen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, HTL) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder verwandten Bereichen</li> <li>Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Team- und Führungskompetenz</li> <li>Unternehmerische Denkweise und pragmatische Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CAD, MS Office)</li> <li>Reisebereitschaft ca. 30 %</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>anspruchsvolle Projekte in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen </li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung </li> <li>Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation</li> <li>Attraktive Benefits: </li> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-office</li> <li>Monatliche Teamevents</li> <li>Gefördertes Betriebsessen, Kaffee &amp; Getränke</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li> <li>Weitere Benefits entdecken Sie <a href="https://polytechnik.com/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li> </ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten österreichischen Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position wird eine entsprechend attraktive Dotierung geboten. Je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikationen gilt ein Richtwert für das jährliche Fixgehalt von ca. € 65.000,- zum Einstieg. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.</li> </ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.640 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107640&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d)

Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines/einer IT-Technikers:in/Systemadministrators:in in der Abteilung EDV für Vollzeit zur Ausschreibung. <ul> <li>First und Second-Level Support für Mitarbeiter, Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Ausgabe, Vorbereitung und Austausch von Anwender-Hardware</li> <li>Wartung, Überwachung und Pflege der Dokumentation von bestehenden Systemen</li> <li>Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Standards, Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Systeme</li> <li>Unterstützung bei Themen der Informationssicherheit für kritische Infrastruktur (NISG, ISO 27001)</li> <li>Mitarbeit der der Umsetzung von Projekten im IT/OT-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>IT-Ausbildung (EDV-Lehre/HTL im IT Bereich) oder entsprechende Praxiserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>Wissen im Bereich Windows Server, Security und Netzwerktechnik</li> </ul> Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025. JBTC1_AT

IT-Techniker:in/ Systemadministrator:in

Das Himberg ist ein familiengeführtes 4* Hotel mit 69 Zimmer und 8 Appartement, Frühstücksservice und Barbetrieb bei Schwechat. Zu unseren tlw. langjährigen Stammgästen zählen einerseits Geschäftsreisende andererseits auch Reisegruppen und Individualreisende. Uns liegen nicht nur unsere Gäste am Herzen, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste bei uns wie zuhause fühlen. Unser gut eingespieltes Housekeeping Team kommt aus verschiedenen Nationen (Ungarn, Slowenien, Rumänien, Polen und Columbien) und ist tlw. seit über 10 Jahren bei uns beschäftigt. Job mit Planbarkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leitung Housekeeping (m/w/d) 20 Stunden, 4 Tage/Woche von 7:00 bis 12:00 <ul> <li>7:00 Morgenbesprechung mit Einsatzplanung der Mitarbeiter_innen</li> <li>Durchführen von Stichprobenkontrollen der gereinigten Zimmer und Allgemeinflächen</li> <li>Nachfüllen und Bestellen der Reinigungsmittel und Zubehör</li> <li>Lagerhaltung: Rituals Pflegeprodukte, Küchenutensilien, Getränke Kleiderbügel, Leuchtmittel, Ersatzteile …</li> <li>Koordinieren der Wäscherei und div. Reparaturen</li> <li>Führung der 5 Mitarbeiter_innen im Housekeeping: lfd. Feedback-, Team- und Mitarbeitergespräche</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Sie sorgen mit dem Housekeeping Team dafür, dass sich unsere Gäste auf einem 4 * Level im Hotelzimmer wohl fühlen, gemäß unserem Motto „zu Hause auf Reisen“ </li> <li>Mit Ihrem Führungsstil sorgen Sie dafür, dass sich die Mitarbeiter_innen engagiert einbringen und sich bei uns auch wohl fühlen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung oder im Housekeeping</li> <li>100 % Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten </li> <li>(Sehr) gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Echter Familienbetrieb mit wertschätzender Begegnung auf Augenhöhe</li> <li>ein gut eingespieltes Team, wo jeder weiß was er zu tun hat</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz (4* Hotel) </li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Geräte </li> <li>Sehr zufriedene Stammgäste</li> <li>Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li> <li>unser ausgezeichnet bewertetes Frühstückbuffet steht auch Ihnen zur Verfügung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: über die S1 (kostenfreier Parkplatz) / mit dem Bus von U-Station Oberlaa / dem Zug vom Hauptbahnhof</li> </ul> Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit: <ul> <li>20 Stunden/Woche</li> <li>4 oder 5 Tagewoche möglich</li> <li>7:00 Uhr – 11:00 Uhr oder 12 Uhr</li> <li>1–2-mal im Monat Wochenenddienst</li> <li>2 Wochen Urlaub auch im Sommer möglich</li> <li>2 Wochen über Weihnachten/Silvester ist das Hotel geschlossen</li> </ul> Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Stelle beträgt EUR 2344,00 brutto auf Basis 40 Std./Woche pro Monat, 14-mal jährlich. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Leitung Housekeeping (m/w/d)

Wir suchen für einen der führenden Fachbetriebe für Klimatechnik in Österreich eine zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Backoffice/Sachbearbeitung in Wr. Neudorf! Mit rund 80 Mitarbeiter*innen werden innovative sowie nachhaltige Klimalösungen für über 15.000 zufriedene Kunden auf höchster Qualität- und Serviceorientierung realisiert. <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Büroalltag und die zentrale Telefonbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Abrechnung von Service- und Reparaturleistungen</li> <li>Pflege von Stammdaten und deren organisierten Ablage</li> <li>Erfassung und Kontrolle von Tankrechnungen und Fahrtenbücher der Firmenfahrzeuge</li> <li>Sie pflegen und erstellen Wartungsverträge </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im telefonischen Kundendienst und versierter Umgang mit Kundenanliegen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, vor allem in Microsoft Office</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähige, ehrliche sowie zuverlässige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Für diese Position gilt auf Basis von 38,5 Wochenstunden, ein Gehalt von € 2.500,00 Brutto im Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten Richtung Disposition der Servicetechniker bei positiver Entwicklung </li> <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Klimatisiertes Büro und Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter*in Backoffice / Administration

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen, mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Zur Verstärkung unseres Top-Teams im Werk Hennersdorf (südlich von Wien) suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n: Technische Assistenz des Werkleiters - WERK Hennersdorf (w/m/d) <ul> <li>Als technischer Assistent unterstützt du das Führungsteam am Standort und hältst das Werk am Laufen.</li> <li>Besser geht immer! Du zeigst durch Stillstandanalysen auf, was es zu verbessern gilt</li> <li>Du betreust die Einführung unserer Instandhaltungssoftware und baust ein Ersatzteilmanagement auf</li> <li>Durch Anfragen und Angebotsvergleiche unterstützt du unser technisches Bestellwesen</li> <li>Gemeinsam mit dem Werksteam arbeitest du an Schulungsunterlagen sowie Lernzielkontrollen</li> <li>Effizienz ist genau deins? Du beschäftigst dich intensiv mit Lean Management und verbesserst damit die Abläufe im operativen Betrieb</li> <li>Durch gekonnte Projektleitung sorgst du für eine reibungslose Implementierung von neuen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine technische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnliche)</li> <li>Du weißt, wie der Hase läuft – erste technische Berufserfahrung hast du bereits gesammelt – hier lassen wir auch Praktika gelten </li> <li>Du arbeitest selbständig, hast eine hohe soziale Kompetenz und Freude an der praxisnahen Arbeit im Werk? - dann klingst Du schon fast nach dem/der perfekten Kandidat:In…</li> <li>Deine Arbeitsweise beschreibst Du als strukturiert und selbstständig? Genau das erwarten wir von unseren Kolleg:Innen.</li> </ul> <ul> <li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.</li> <li>„Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.</li> <li>Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad leasen. (JobRad)</li> <li>Ein Mitarbeiter:Innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:Innen.</li> <li>Das KV-Mindestgehalt (KV Stein- und keramische Industrie) liegt bei min. € 3.243,59. Bringst Du besondere Erfahrungen oder Kenntnisse mit, gibts gerne auch mehr. Wenn selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu deinen Stärken gehören, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</li> </ul> JBTC1_AT

Technische Assistenz des Werkleiters – WERK Hennersdorf (w/m/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Betriebselektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - elektrische Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen - Die Erstellung und Nachführung von Schaltplänen - Überprüfung und Wartung der Sicherheitseinrichtungen - 3-Schicht-Betrieb - abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektronik oder Lehre als Elektriker) - einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb vom Vorteil - Erste Erfahrungen mit S7- / TIA- Programmierung vom Vorteil - Führerschein B mit PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes vom Vorteil - Umgang mit Frequenzumrichtern, Motorsteuerungen - Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.000,00 € pro Monat + Zulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche - Früh 6-14Uhr - Spät 14-22Uhr - Nacht 22-06Uhr JBTC1_AT

Betriebselektriker (m/w/d)

HR-Expert mit Drive gesucht - Gestalte den Wandel als HR Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn bei Boels Rental! 14 Gehälter, Boni, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, PKW Boels ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung in Europa. Mit über 830 Standorten in 27 Ländern, rund 865.000 Mietartikeln und mehr als 8.500 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Verfügbarkeit, individuelle Lösungen und höchste Qualität. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft – in einem modernen, dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl, Change-Kompetenz und fundiertem Know-how im österreichischen Arbeitsrecht. Du kennst die österreichische Arbeitswelt in- und auswendig und bringst internationale HR-Erfahrung mit? Dann suchen wir genau dich! <ul> <li>HR-Ansprechpartner*in für Führungskräfte – praxisnah, lösungsorientiert, businessnah</li> <li>Kulturellen Wandel fördern und Veränderung empathisch begleiten</li> <li>Rechtssichere Umsetzung von HR-Maßnahmen gemäß Gesetz und Richtlinien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management, Teams und Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung von Entwicklung durch Coaching, Feedback und Maßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Disziplinarprozesse fair und respektvoll begleiten</li> <li>HR-Daten analysieren und Management mit klaren Impulsen unterstützen</li> <li>Engagement &amp; Bindung stärken durch frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen</li> <li>Recruiting-Support und Organisation eines reibungslosen Onboardings</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Matrixmodell mit HR Manager und Expertenzentren</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager – idealerweise im Umgang mit gewerblichen (Blue-Collar) und kaufmännischen (White-Collar) Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für die lokale Unternehmenskultur</li> <li>Erfahrung in kulturellen Transformationsprozessen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Vertrauensvolle, beziehungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe</li> <li>Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele </li> <li>Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag &amp; zu Weihnachten </li> <li>Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine</li> <li>Monatlichen Fitnesscenterzuschuss </li> <li>Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne </li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.063,55. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen JBTC1_AT

HR-Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. <ul> <li>Das drymixLab Team International unterstützt nationale und internationale Standorte unter anderem in QS- und QM-Fragen, sichert die Qualitätsstandards der Baumit Gruppe und fungiert als verbindendes Sprachrohr zur zentralen Forschung &amp; Entwicklung. Ihr Kernumfeld sind die lokalen Baumit-Labore und Laborleiter:innen an den europäischen Werksstandorten.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen das Rollout der LIMS-Software (Labor- Informations- und Management- System), steuern die Implementierung, betreuen das System im laufenden Betrieb und stimmen Weiterentwicklungen und Bedarfe direkt mit Anwender:innen und Entwickler:innen ab.</li> <li>Nach der erfolgreichen LIMS-Implementierung sichern Sie die Datenqualität im System und validieren Prüfmethoden sowie Ergebnisse. Als Techniker:in mit starkem IT-Verständnis und praktischer Erfahrung schulen Sie lokale Laborteams vor Ort, unterstützen bei der Einhaltung der hohen Qualitätsstandards und führen klassische Baustoffprüfungen durch.</li> <li>Sie tragen so proaktiv zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung der Baumit Gruppe bei.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene chemische | technische Grundausbildung an einer HTL oder Uni ergänzen Sie durch Ihre einschlägige Berufserfahrung in Laborumgebung.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität, Projektmanagement-Erfahrung sowie Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil idealerweise ab.</li> <li>Es gelingt Ihnen durch Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und Ihre Projekte eigenständig voranzutreiben und abzuschließen.</li> <li>Besonders während Ihrer Reisen (40-80 Reisetage/Jahr unter der Woche), die Sie in Eigenregie organisieren und planen, können Sie Ihr verhandlungssicheres Englisch (sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse) einsetzen und Ihre Begeisterung für andere Menschen und Kulturen unter Beweis stellen.</li> </ul> Arbeitsort: Wopfing (Bezirk Wiener Neustadt) Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt/Lohn: Jahresbrutto ab € 47.000,00 + neutraler Firmen-PKW mit Privatnutzung ab dem 2. Jahr Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung vorgesehen JBTC1_AT

Qualitätssicherung und Software - Administration (R&D International)

Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Hersteller von Schließ- und Eingangslösungen. Die österreichische Niederlassung mit Sitz in Schwechat berät, verkauft, montiert und serviciert automatische Türsysteme, Industrietore, Schnelllauftore und Verladesysteme und zählt mit über 100 Mitarbeitern zu den Marktführern in Österreich. Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und suchteinen engagierten und dynamischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Servicevereinbarungen. In dieser Position beraten Sie Kunden professionell am Telefon über Wartung, Sicherheitsprüfung, Störungsdienst und Reparaturen für Industrietore und Verladetechnik. <ul> <li>Vertrieb von Servicevereinbarungen (Wartung, Sicherheitsprüfung, Störungsdienst, Reparaturen) </li> <li>Erstellung von Angeboten und aktive telefonische Nachverfolgung von Angeboten – Follow Up</li> <li>Angebotsabgaben im Rahmen von Ausschreibungen – Service Sales</li> <li>Kunden- und Angebotsmanagement mit dem konzernweiten CRM-System (basierend auf MS Dynamics)</li> <li>Laufende Abstimmung und Koordination mit Kunden und Serviceaußendienst</li> <li>Proaktive Kundenbetreuung und Sicherung der Bestandskunden Reklamationsbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit hohem kaufmännischem Verständnis (HTL, Fachschule,…)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Kundenservice (Dienstleistungsverkauf)</li> <li>Freude am professionellen Telefonieren und dem persönlichen Kontakt mit Kunden</li> <li>Fit in allen gängigen Office-Anwendungen (Excel!)</li> <li>Erfahrung in CRM Systemen (idealerweise MS Dynamics)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache)</li> <li>Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten Aufgabengebiet in einem dynamischen Markt, eingebunden in eine internationale Konzernstruktur mit einem sehr kollegialen und positiven Betriebsklima.</li> <li>Vollzeittätigkeit (38,5 Std/Woche) mit monatlich ausbezahlten Überstunden </li> <li>Home-Office Möglichkeit nach Vereinbarung</li> <li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschusss, Rabatte, Firmenradl, etc.)</li> <li>2 zusätzl. Urlaubstage (24. und 31.12.)</li> <li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Prarkplatz</li> <li>Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 2.609,-- geboten (Basis Vollzeit mit 8 Berufsjahren) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. </li> </ul> Sie sind dienstleistungsorientiert, haben Freude am Verkauf und verfügen über ein natürliches Kommunikationstalent? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto. JBTC1_AT

458 Teilzeit Jobs in 7210 Mattersburg, Österreich