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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS) Linz Vollzeit <ul> <li>Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken</li> <li>Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)</li> <li>Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)</li> <li>Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen</li> <li>Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern</li> <li>Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik</li> <li>EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)</li> <li>Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> HomeofficeModerne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106296 Einsatzort: Linz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Unser Kunde, ein äußerst erfolgreiches und international tätiges Unternehmen im Anlagenbau, hat sich zum Ziel gesetzt, seine Kund*innen auf der ganzen Welt mit innovativen Lösungen und Technologien zu begeistern. Auch Sie können einen Teil zu dieser Erfolgsgeschichte beitragen, indem Sie durch Ihr technisches Wissen und Ihre Fähigkeit, stets den Überblick zu behalten, Baustellen erfolgreich abwickeln. Aufgabe: <ul> <li>Sie leiten Baustellen, führen die Baustellenteams und erstellen entsprechende Personaleinsatzpläne</li> <li>Sie koordinieren alle an der jeweiligen Baustelle beteiligten Disziplinen</li> <li>Sie führen Montage- und Claimverhandlungen mit Lieferant*innen und verhandeln auch direkt mit den Kund*innen</li> <li>Sie erstellen sorgfältig alle notwendigen Dokumente (z.B. Montagedokumentation, Reports, Anfrageunterlagen, Terminpläne etc.)</li> <li>Sie achten stets auf die Einhaltung der Sicherheitsstandards und vorgesehen Budgets</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung bzw. im Projektmanagement</li> <li>Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und selbstständiger Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterbildung und noch vieles mehr….</li> </ul> JBTC1_AT

Baustellenleitung (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106264 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden eine/n erfahrene/n Softwareentwickler*in mit Fokus auf der Programmierung technischer Prozessmodelle in C++. In dieser spannenden Position arbeiten Sie als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Prozesssimulation und industrieller Anwendung im Bereich Anlagenbau. Aufgaben: <ul> <li>Programmierung von Simulations- und Auslegungstools in C++/QT zur Unterstützung industrieller Fertigungsprozesse</li> <li>Pflege bestehender Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Softwarearchitektur</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessmodellen zur Analyse und Effizienzsteigerung von Produktionsprozessen</li> <li>Durchführung von Updates, Versionskontrolle, Releaseplanung sowie Lizenz- und Sicherheitsmanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Ingenieurwesen und weiteren Fachbereichen</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung und Unterstützung von Anwender*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.Ä.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in C++ (idealerweise mit QT)</li> <li>Erfahrung in der objektorientierten Programmierung sowie im Umgang mit Datenbanksystemen und Schnittstellen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (international) in geringem Ausmaß</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>…. und noch vieles mehr!</li> </ul> JBTC1_AT

Prozessmodellentwickler C++ (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106265 Einsatzort: Linz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.350,- Für ein innovatives Unternehmen im internationalen Anlagenbau suchen wir Verstärkung im Bereich der Softwareentwicklung für modellbasierte Regelung und Automatisierung. Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung smarter Regelungskonzepte für industrielle Fertigungsprozesse</li> <li>Modellierung, Simulation &amp; Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen</li> <li>Direkte Mitgestaltung technologischer Innovationen im Bereich Prozessautomatisierung</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen und Fachteams</li> </ul> <ul> <li>Technisches Studium (Mechatronik, Physik, Mathematik o. Ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik &amp; MATLAB/Simulink sowie in Python</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungssystemen (z. B. Siemens)</li> <li>Gute Englischkenntnisse &amp; internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsweisende Projekte im Bereich grüner Technologien</li> <li>Technische Herausforderungen &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen Expertenteam</li> </ul> JBTC1_AT

Softwareentwickler (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Setze Deine Segel "NEU", Let's scale - Sales mit Dir als Support! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Risiko, Altersvorsorge und Gesundheit. Zur Verstärkung des Teams am Standort LINZ wird eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Sales Backoffice / Vertriebsunterstützung gesucht. <ul> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung und Vertragserneuerung</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und laufende administrative Betreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Erstellen von Auswertungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH o. ä.)</li> <li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Kundenservice</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation mit Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Homeoffice-Regelung, auch für LINZ Umgebung interessant!</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Essenszuschuss und Weiterbildung</li> <li> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst (m/w/s)

Setze Deine Segel "NEU", Let's scale - Sales mit Dir als Support! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Versicherungsmaklerunternehmen mit starkem Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Risiko, Altersvorsorge und Gesundheit. Zur Verstärkung des Teams am Standort LINZ wird eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Sales Backoffice / Vertriebsunterstützung gesucht. <ul> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung und Vertragserneuerung</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und laufende administrative Betreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Erstellen von Auswertungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH o. ä.)</li> <li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Kundenservice</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation mit Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li> <li>Wir sprechen auch KandidatInnen aus der U#mgebung von Linz an da eine attraktive Homeoffice-Regelung angeboten wird.</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Essenszuschuss und Weiterbildung</li> <li> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> JBTC1_AT

Backoffice_Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.We make it work.<h3>Job Description</h3>As Director of Digital Solutions, you will build and lead a new digital organisation at Doka—driving the development of customer-centric software products and transforming the way we work. This is a rare opportunity to lead from the ground up: defining structure, building teams, setting strategy, and scaling a portfolio of digital solutions aligned with Doka’s core business.What You'll Do – Your Key Responsibilities<ul><li>Establish and lead a cross-functional digital unit (Product, Engineering, UX, GTM)</li><li>Own the full digital product lifecycle: strategy, delivery, scaling, monetisation</li><li>Drive the shift from project-based work to product-oriented models, based on agile ways of working</li><li>Align digital initiatives closely with Doka’s core business needs</li><li>Focus on strategic direction and provide hands-on support during early phases</li><li>Introduce and embed modern software-native practices (agile product development, iterative delivery, continuous integration, cross-functional team design)</li><li>Build and develop high-performing, interdisciplinary teams and culture</li></ul><h3>Qualifications</h3>What You'll Bring - Your Profile<ul><li>7–10+ years in senior roles within software, product, or technology leadership</li><li>Proven success in building and scaling digital organisations or business units</li><li>Experience leading cross-functional teams (40–50+ FTEs) in complex setups</li><li>Strong understanding of software economics, agile methods, and technical decision-making</li><li>Entrepreneurial, hands-on mindset with transformation experience in traditional industries</li><li>Experience in construction, manufacturing, or industrial sectors is a plus</li></ul><h3>Additional Information</h3>Why Join Us<ul><li>Define and shape mid- to long-term direction for Doka’s digital transformation</li><li>Full responsibility for organisational setup, strategic direction and delivery of an impactful digital product portfolio</li><li>Be part of a high-impact initiative in a global industry leader</li><li>Shape how the construction industry works in the digital era</li><li>Senior leadership role, international collaboration, and long-term business vision</li></ul>A detailed description of the position and responsibilities is available on request.For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience.Ready to build the digital future of construction with us?Apply now and join us on our digital journey.
#J-18808-Ljbffr

Director of Digital Solutions (f/m/d)

Company DescriptionDoka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.We make it work.Job DescriptionSupport shape Doka’s digital future.As Director of Digital Solutions, you will build and lead a new digital organisation at Doka—driving the development of customer-centric software products and transforming the way we work. This is a rare opportunity to lead from the ground up: defining structure, building teams, setting strategy, and scaling a portfolio of digital solutions aligned with Doka’s core business.What You'll Do – Your Key Responsibilities<ul><li>Establish and lead a cross-functional digital unit (Product, Engineering, UX, GTM)</li><li>Own the full digital product lifecycle: strategy, delivery, scaling, monetisation</li><li>Drive the shift from project-based work to product-oriented models, based on agile ways of working</li><li>Align digital initiatives closely with Doka’s core business needs</li><li>Focus on strategic direction and provide hands-on support during early phases</li><li>Introduce and embed modern software-native practices (agile product development, iterative delivery, continuous integration, cross-functional team design)</li><li>Build and develop high-performing, interdisciplinary teams and culture</li></ul>QualificationsWhat You'll Bring - Your Profile<ul><li>7–10+ years in senior roles within software, product, or technology leadership</li><li>Proven success in building and scaling digital organisations or business units</li><li>Experience leading cross-functional teams (40–50+ FTEs) in complex setups</li><li>Strong understanding of software economics, agile methods, and technical decision-making</li><li>Entrepreneurial, hands-on mindset with transformation experience in traditional industries</li><li>Experience in construction, manufacturing, or industrial sectors is a plus</li></ul>Additional InformationWhy Join Us<ul><li>Define and shape mid- to long-term direction for Doka’s digital transformation</li><li>Full responsibility for organisational setup, strategic direction and delivery of an impactful digital product portfolio</li><li>Be part of a high-impact initiative in a global industry leader</li><li>Shape how the construction industry works in the digital era</li><li>Senior leadership role, international collaboration, and long-term business vision</li></ul>A detailed description of the position and responsibilities is available on request.For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience.Ready to build the digital future of construction with us?Apply now and join us on our digital journey.
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Company DescriptionRadisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.Job Description:We are currently creating a Talent Pool-General Manager.At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume – those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences.As a General Manager you are responsible for leading and supporting your team on a daily base and ensure the successful operation of the hotel. You will be the representative person of our RHG brand by delivering memorable moments to our guests and team.You will:<ul><li>Be responsible for the P&amp;L of the hotel and oversee the daily operations.</li><li>Plan and supervise the activities of an extensive and diverse workforce, to ensure the smooth and profitable running of the business.</li><li>Be a strong and professional business leader, ensuring that hotel team members work as a well-functioning team.</li><li>Operate the hotel in a manner that represents the brand standards and exceed guest expectations.</li><li>Responsible for actively communicating and executing the company strategies.</li><li>Play a key role between the central team and the owners</li></ul>Qualifications:As a General Manager at Radisson Hotel Group, you are the orchestrator of exceptional experiences. Your role goes beyond executing the master plan; it's about balancing strategic focus on guest experience, revenue generation, and achieving commercial results.<ul><li>Our General Managers enjoy the challenge of running our show. It’s what makes your heartbeat faster!</li><li>You have experience in hotel management or in a related field.</li><li>You have excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>You are a strategic thinker, problem-solving skills and passionate for hospitality</li><li>You will balance executing and delivering the master plan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for our stakeholders.</li><li>You will work with Heads of Department to maximize business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget.</li><li>Reporting to the Managing Director.</li></ul>We are looking for:<ul><li>Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude</li><li>An eye for detail</li><li>Is a creative problem-solver</li><li>Passionate about creating extraordinary service</li><li>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</li><li>Strong verbal communication skills</li><li>Likes having fun at work</li><li>Experience in a similar position is beneficial but not essential</li><li>Languages: English,</li><li>MICE and sales experience within the Italian market</li><li>Experience in a resort is a plus</li></ul>Ready to say, 'Yes I Can!'? Join us in making every moment matter. Our people are at the core of our success. Your role guarantees variety and excitement every day. At RHG, we cherish your entrepreneurial spirit, collaborative nature. We foster an inclusive and supportive culture where, together, we ensure that every moment is truly meaningful. Embrace your uniqueness as an individual in our team and explore the exciting growth opportunities we have for you Additional information:<ul><li>Our commitment to being a remarkable workplace mirror.</li><li>Delivering Memorable Moments. Joining RHG comes with a range of perks.</li><li>Special rates for team members, their friends, and family at our hotels.</li><li>Tailored development opportunities for everyone at all levels and all roles.</li><li>A meaningful employment contributing to shared value, a better future, and a sustainable planet.</li><li>Possibility to follow learning &amp; Development programs.</li><li>The opportunity to join a fast-growing global company located in EMEA and APAC.</li><li>Package to discuss on a later stage.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

393 Teilzeit Jobs in 3362 Mauer bei Amstetten, Österreich