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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Waidhofen an der Ybbs suchen wir ab 1. Dezember 2025 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für das Infocenter bei Teilbeschäftigung mit 20 Wochenstunden Sie sind die erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten und Besucherinnen und Besucher. Neben der allgemeinen Patientenadministration und Telefonvermittlung gehören weiters administrative sowie organisatorische Tätigkeiten zur Ihrem täglichen Aufgabengebiet. Wir suchen aufgeschlossene, kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, die für eine abwechslungsreiche Tätigkeit bereit sind. <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der 10. Schulstufe oder abgeschlossener Lehrberuf oder abgeschlossene sonstige Berufsausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement</li> <li>Stressresistenz, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Rechtschreib- und Tastaturschreibkenntnisse</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung eines Dienstausbildungsmoduls</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.858,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inkl. Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Infocenter

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag <ul> <li>Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung - kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent - immer den Überblick behalten <ul> <li>Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.</li> </ul></li> <li>Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.</li> </ul></li> <li>Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Frühstückskraft (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Project Manager:in - Stahlbau/Lagertechnik (M/W/D)* In der Position als Project Manager:in verstärkst Du unser 9 - köpfiges Team und bist der/die Fachexpert:in im Bereich Stahlbau/Lagertechnik und Ansprechpartner:in für angrenzende Abteilungen. Du leitest projektspezifische Teams bestehend aus Konstrukteur:innen, Statiker:innen und Kalkulant:innen. Unter Einhaltung des Budgets, der erforderlichen Qualität und der vereinbarten Bauzeit koordinierst Du auf der Baustelle Montagefirmen und Lieferanten. <ul> <li>Eigenständige und kompetente Auftragsabwicklung des Teilgewerks Stahlbau/Regalbau </li> <li>Planung und Betreuung von Lieferanten und Montage </li> <li>Koordinierung der Teilgewerke und der projektbeteiligten Personen (abteilungsübergreifend) </li> <li>Pflichtenhefterstellung sowie Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li>Verantwortlich für einen störungsfreien Ablauf des Projektes </li> <li>Laufendes Projektcontrolling und Auftragsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Hoch- und Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder Projektmanagement im industriellen Umfeld</li> <li>​Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gesamtheitliche Denkweise</li> <li>Ergebnisorientierung im Zuge Ihres unternehmerischen Denkens</li> <li>Reisebereitschaft von 30-40 %</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.701 Euro. (Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch TGW) *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager:in - Stahlbau/Lagertechnik

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen, die mit Herz und Verstand Teil des Sozialraumes am Linzerberg werden möchten. Unter dem Motto „Linzerberg – Wo Leben gelingt: Gut wohnen. Gemeinsam arbeiten. Freizeit gestalten." bieten wir einen Arbeitsplatz, der Identifikation ermöglicht und Freiraum für kreatives Arbeiten lässt. Naturnahe Begleitungsarbeit und vielfältige Freizeitmöglichkeiten <ul> <li>Freiheit in der täglichen Begleitungsarbeit – gestalte deine Arbeit individuell und passend zu den Bedürfnissen der Bewohner:innen und Klient:innen</li> </ul> Gestaltungsfreiheit im Sozialraum <ul> <li>Offenes Miteinander – wir denken die Nachbarschaft mit und fördern das Zusammenleben</li> <li>Synergien nutzen – von der kleinen Hilfe im Alltag bis zu größeren gemeinsamen Projekten („Wir schauen aufeinander und füreinander“).</li> </ul> Gemeinsame Synergien nutzen <ul> <li>Flexible Dienstplanmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten – sammle Erfahrung und gestalte mit</li> <li>Breites Spektrum der Begleitungsarbeit: Von jung bis alt, von basaler und pflegeintensiver Unterstützung bis hin zu herausforderndes Verhalten</li> </ul> Dein neuer Arbeitsalltag <ul> <li>Medizinische Pflege von Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung</li> <li>Ganzheitliche Begleitung der Bewohner:innen im Alltag</li> <li>Verantwortung für das Medikamentenmanagement und den Pflegeplanungsprozess</li> <li>Ansprechperson bei medizinischen und pflegerischen Fragen sowie bei Arztvisiten</li> <li>Unterstützung des Teams durch dein Fachwissen</li> </ul> Uns ist es wichtig, dass du… <ul> <li>Den Fokus auf die Bewohner:innen behältst – ihr Wohl steht immer an erster Stelle.</li> <li>Unsere Haltung und Werte teilst und diese im Alltag lebst.</li> <li>Team- und Sozialkompetenz mitbringst und ein wertschätzendes Miteinander förderst.</li> <li>Konfliktfähigkeit und Resilienz besitzt, um auch in herausfordernden Momenten den Überblick zu behalten.</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in </li> </ul> Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich frei zu entfalten und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Gemeinsam gestalten wir ein lebensnahes und offenes Miteinander für unsere Bewohner:innen, bei dem jeder seine Stärken einbringen kann. Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.475,12 bei Vollzeit (37 Wochenstunden) Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten JBTC1_AT

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

UnserSicherheitspersonal ist rund um die Uhr für die Sicherheit am Bahnhof imEinsatz. Wir sind nicht nur Ansprechpartner:innen für Reisende undBesucher:innen, sondern helfen auch gerne bei Fragen rund um die Reise. DieSicherheitsmitarbeiter:innen sorgen dafür, dass es zu keinen Sicherheitsrisikenkommt und sich auf unseren Bahnhöfen alle sicher und wohl fühlen. Wenn dir Sicherheit genauso am Herzen liegt wieuns, ergreife die Chance und bewirb dich jetzt für die Position Bereichskoordinator:in Bahnhofssicherheit (Region Nord). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Koordination und Einteilung der operativen Mitarbeiter:innen an unseren Bahnhöfen. </li> <li>Du optimierst die Arbeitsabläufe über mehrere Verkehrsstationen hinweg und leitest die erforderlichen Maßnahmen für dein Team ein. Dabei führst du regelmäßige Standortbegehungen durch und überprüfst die Servicequalität. </li> <li>Zudem stellst du sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien eingehalten werden. </li> <li>Du prüfst Meldungen aus dem internen Meldesystem, leitest daraus notwendige Maßnahmen ab und bearbeitest Beschwerden, um Sicherheit, Servicequalität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu gewährleisten. </li> <li>Du nimmst Aufträge unserer internen und externen Kund:innen entgegen, prüfst sie, stimmst sie ab und organisierst deren Abarbeitung. Dabei stellst du die Einhaltung, der vereinbarten Leistungen sicher. </li> <li>Des Weiteren nimmst du an internen Abstimmungsmeetings sowie an externen Besprechungen mit Behörden und weiteren Stakeholdern teil. </li> <li>Außerdem bereitest du Analysen und aussagekräftige Auswertungen für deine Führungskraft auf.</li> </ul> <ul> <li>Neben einem abgeschlossenen Lehrabschluss bringst du idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit. </li> <li>Zudem bringst du betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit. </li> <li>Anwenderkenntnisse von PC-Standardsoftware sind ebenso Voraussetzung wie ein Führerschein der Gruppe B, die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Reisebereitschaft. </li> <li>Persönlich punktest du durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, eigeninitiatives Handeln, Einsatzbereitschaft sowie Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Der Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten sowie Kulturen ist für dich selbstverständlich. </li> <li>Deine Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Ebenso bieten wir dir einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.</li> <li>Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li> <li>Es erwarten dich gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung beträgt für die Funktion 'Junior Spezialist:in Bereichskoordination' € 42.889,70 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Als interne:r Mitarbeiter:in übersende unsidealerweise deinen SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Teamkoordinator:in Bahnhofssicherheit (Region Nord)

Unser Kunde ist eine moderne Tischlerei mit hohem Anspruch an Qualität, Design und Funktionalität. Zur Verstärkung des AV-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitsvorbereitung und Projektleitung, die technische Kompetenz mit Organisationstalent verbindet. Zentralraum von LINZ <ul> <li>Selbständige Auftragsbearbeitung in enger Kooperation mit dem Verkauf</li> <li>Projektleitung vom Auftragseingang bis zur Fertigstellung – mit Blick für das Gesamte</li> <li>Erstellung von Detailplänen und CNC-Programmen</li> <li>Kundenwünsche in der Planung/ praktischen Umsetzung berücksichtigen</li> <li>Materialbedarfsermittlung, Erstellung von Bestellanforderungen und Stücklisten</li> <li>Teilweise eigenständige Bestellung und Koordination von Materialien</li> <li>Bewertung und Optimierung von Materialien/Konstruktionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Produktion</li> <li>Kreative Lösungen bei technischen Details sowie Gespür für Ästhetik und Dimension</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Tischlerhandwerk oder einschlägige Erfahrung im Bereich Holztechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Projektleitung im Tischlerumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (IMOS, HOPS, Moser, HPO von Vorteil)</li> <li>IT-Affinität sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Kreativität, technisches Verständnis und ein gutes Auge für Design und Proportionen</li> <li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> </ul> Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 3.600,– brutto/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Arbeitsvorbereitung & Projektleitung (m/w/d) Tischlerei

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Waidhofen an der Ybbs suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Küchenmitarbeiterin bzw. einen Küchenmitarbeiter Das Küchenteam versorgt täglich, 365 Tage im Jahr, Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Essen auf Rädern und das Pflege- und Betreuungszentrum mit Frühstück, Mittag- und Abendessen. Pro Tag werden rund 580 Mittagessen, 120 Portionen Frühstück sowie 200 Portionen Abendessen zubereitet. Ein besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel mit biologischer Herkunft sowie die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem die Mithilfe bei der Band- und Topfspüle, das Vorbereiten von Lebensmitteln für die weitere Verarbeitung, die Mithilfe bei der Ausspeisung sowie Reinigungstätigkeiten. <ul> <li>Keine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche und Gastronomie</li> <li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln und Materialien</li> <li>Teamgeist, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Verlässlichkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.159,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Küchenmitarbeiterin bzw. Küchenmitarbeiter

Die Weyland Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Beratung: Du berätst und unterstürzt unsere Installateur-Kunden telefonisch in allen Fragen rund um unsere Sanitär- und Heizungsprodukte.</li> <li>Betreuung: Die Erstellung von Angeboten, die Erfassung von Kundenaufträgen sowie die Bearbeitung der Bestellungen zählen zu deinen Aufgaben.</li> <li>Kundenkontakt: Du bist laufend im Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden.</li> <li>Zusammenarbeit: Intern arbeitest du besonders eng mit den Außendienst Kolleg:innen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis: Du bist ein Verkaufstalent mit technischem Verständnis und verfügst bereits über Produktwissen im Sanitär- und Heizungsbereich.</li> <li>Profi in Sachen Kommunikation: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt, sowie an der Beratung deiner Kunden.</li> <li>Professionalität: Dein Auftreten ist professionell, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li> <li>Digital Natives: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für dich kein Problem.</li> </ul> <ul> <li>Einschulung auf höchstem Niveau: Wir schulen dich gründlich ein, damit du nach der Einarbeitung eigenverantwortlich deinen Kundenstamm betreuen kannst.</li> <li>Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen. Du hast beim Arbeitsort die Wahl zwischen dem Büro in Linz-Urfahr und dem Büro Wels.</li> <li>Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell mit einem Jahresmindestbruttogehalt lt. KV von € 35.000,–. Deine Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich entsprechend honoriert. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Linz

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Safety 1st – Wir achten auf uns! Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Sie fühlen sich angesprochen, diesen Weg mit uns als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zu gehen? Gemeinsam mit dem Health &amp; Safety Manager arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik und gewährleisten zusammen mit Führungskräften, Mitarbeitern und Stakeholdern die gesetzlich konforme, praxisnahe und nachhaltige Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen / Maschinen / Arbeitsmittel</li> <li>Planung und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Sicherheitsbegehungen bzw. -unterweisungen und -schulungen</li> <li>Nachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse und Festlegung von (Präventions-)Maßnahmen </li> <li>Erstellung und Pflege von relevanten Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> Was können Sie erwarten? <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st"</li> <li>Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner. JBTC1_AT

905 Teilzeit Jobs in 4310 Mauthausen, Österreich