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AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Wir schätzen Menschen, die nach Erfolg streben und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt sind und sich gerne neuen beruflichen Herausforderungen stellen, dann könnte AGRANA Zucker der perfekte Arbeitsplatz für Sie sein! Sie wollen den Weg des Wiener Zuckers hautnah kennenlernen? Für unsere Zuckerrüben-Kampagne am Standort Tulln suchen wir befristet von August 2025 bis Februar 2026 PRODUKTIONSHELFER Kippanlage &amp; Nassentladung (m/w/d) <ul> <li>Öffnen der Seitentüren bei Traktoranhängern</li> <li>Bedienen der Rübenentladeanlage für Traktoren und LKW</li> <li>Öffnen der Seitentüren bei Eisenbahnwaggons</li> <li>Bedienen der Waggonzuganlage</li> <li>Bedienen der Anlage für Rübenentladung aus Waggons</li> <li>Beseitigen von Erde zur Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit</li> <li>Reinigungsarbeiten an den Anlagen</li> <li>Schichtbetrieb</li> <li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>mindestens 18 Jahre</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschichten)</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> </ul> Eine befristete Vollzeitbeschäftigung (durchschnittlich 38 h/Woche) im Schichtbetrieb mit vergünstigtem Mittagessen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der kollektivvertragliche Bruttolohn pro Stunde bei EUR 14,46 liegt. Der durchschnittliche Bruttomonatslohn (inkl. Schichtzulage, Überstunden etc.) beträgt in etwa EUR 3.100,--. JBTC1_AT

Produktionshelfer Kippanlage & Nassentladung (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit 90 engagierten Mitarbeiter:innen. Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich als Stahlrohrhändler tätig und sind für tausende Kunden im In- und Ausland ein zuverlässiger Partner. Unsere Philosophie „Der Mensch steht im Mittelpunkt“ prägt unser Miteinander. Wir übernehmen Verantwortung - wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Derzeit suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für unser Versandbüro. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Erfassung von Wareneingängen </li> <li>Erstellung von Lieferscheinen </li> <li>Versandabfertigungen für Inland und Ausland </li> <li>Schalterverkauf </li> <li>allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>gutes Zahlengefühl </li> <li>Kenntnisse in MS-Office </li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>Erfahrung in der Versandabwicklung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive </li> <li>Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche (Arbeitsbeginn 07:00 Uhr)</li> <li>4,5 Tage Woche (freitags Frühschluss) </li> <li>vergünstigtes, frischgekochtes Mittagessen, Gesundheitsvorsorge, kostenloser Firmenparkplatz, Fitnessraum, Sauna und andere Benefits </li> <li>Aus- und Weiterbildung </li> <li>überkollektivvertragliche, marktkonforme Entlohnung: Das KV-Mindestgehalt beträgt 2.303.- Euro brutto/Monat. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Vordienstzeiten. </li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter/in für Versand

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Durchführung von Mess-, Schleifarbeiten und Schienenauftragsschweiß- und Verbindungsschweißarbeiten (Thermit) </li> <li>Dazu gehört auch die Herstellung von Isolierstoßverbindungen </li> <li>Abnahmetätigkeiten und Freigaben von erledigten Arbeiten des eigenen Wirkungsbereiches. </li> <li>Du achtest auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li> <li>Erhebung des Bedarf von benötigtem Material, führen von Aufzeichnungen (Bautagesberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.) und Beaufsichtigung von Fremdfirmen sowie die Durchführung von Nebenfahrten und Sicherungsaufgaben. </li> <li>Bedienung für den Bau benötigter Schienenfahrzeuge und Fahrzeuge.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre zum/zur Metalltechniker:in, Maurer:in, Schalungsbauer:in, Gleisbautechniker:in, Maschinenbautechniker:in, Landmaschinentechniker:in, (Maschinen-)Schlosser:in, Spengler:in, Tiefbauer:in, Hochbauer:in bzw. ähnliche oder du verfügst über einen positiven Abschluss der Fachschule Bautechnik</li> <li>Entsprechende Schweißerzertifikate oder Berufserfahrung für Thermitschweißen sind Voraussetzung.</li> <li>Ebenso verfügst du über eine selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Zudem bringst du die Bereitschaft mit in unterschiedlichen Regionen zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li> <li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft sich bis zur:zum Facharbeiter:in mit Zusatzqualifikation (Schweißwerkführer:in) weiterzuentwickeln</li> <li>Zeitliche Flexibilität und die Verfügbarkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit runden dein Profil ab.</li> <li>Bei Aufnahme wird die notwendige körperliche und mentale Fitness festgestellt.</li> </ul> <ul> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). </li> <li>Optionale Entwicklung zur korrekten Bedienung und Führung Bau-Zügen und Fahrzeugen zur Instandhaltung</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Möglichkeit die Fahrbegünstigung (=Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> <li>Gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Bautechnik – Thermit-Schweißer:in der Gleisanlagen (Tulln Umgebung)

KWIZDA – Tradition trifft Innovation Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Nachhaltiges Wachstum, Verlässlichkeit und Vertrauen sind zentrale Werte, die unser Handeln prägen – heute und in Zukunft. Wir leben flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung sowie Mitgestaltung fördert. Sie denken in HR-Prozessen, handeln serviceorientiert und lieben digitale Lösungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner HR-Services in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmensumfeld.MANAGER PAYROLL &amp; HR SERVICES (M/W/D) <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des nationalen Payroll- und Personaladministration-Teams</li> <li>Gewährleistung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von GPLA- und Sozialversicherungsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling</li> <li>Verantwortung für HR-bezogene Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung konzernweiter HR-Payroll- und Administrationsprozesse sowie zugehöriger Systeme (z. B. LGV+, Zeit+, WebReise)</li> <li>Systemverantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme sowie Abstimmung mit HR-IT zur Weiterentwicklung administrativer Prozesse in SAP SuccessFactors (Employee Central)</li> <li>Ansprechpartner*in für externe Steuerberater*innen in Auslandsgesellschaften</li> <li>Erstellung, Analyse und Monitoring von Personalkostenbudgets, Abweichungsanalysen und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling und Führungskräften</li> <li>Leitung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Compliance</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll &amp; Personaladministration, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden, Prüfer*innen und internen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (bevorzugt LGV+) und HR-IT-Landschaften, idealerweise SAP SuccessFactors</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Monatsbruttogehalt ab € 7.000,- (All-In, Vollzeit, KV Chem. Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen, kollegialen Teamumfeld</li> <li>Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit (bis zu zwei Tagen pro Woche)</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

MANAGER PAYROLL & HR SERVICES (M/W/D)

In unserem ibis Hotel legen unsere Gäste einen angenehmen Zwischenstopp auf Ihrer Reise ein und genießen den zeitgemäßen Wohlfühlkomfort. Klimatisierte, schallisolierte Zimmer mit WLAN und besonders bequemen Sweet Bed by ibis Betten sorgen für eine entspannte Atmosphäre und einen erholsamen Schlaf. Klimatisierte Seminarräume mit viel Tageslicht tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Aktuell suchen wir: REZEPTIONIST (M/W/D) IBIS Hotel, S1 Raststation Schwechat, Vollzeit Marché International, ein selbständiger Unternehmensbereich, führt als Franchisepartner zwei IBIS Hotels in Schwechat und in Techelsberg am Wörthersee. Wir suchen für unser 3* IBIS Hotel an der S1 in unmittelbarer Nähe des Flughafens Wien-Schwechat zur Verstärkung der Rezeption eine/n Mitarbeiter/in. Im Rahmen dieser Position bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Front Office. Du bist zuständig für die professionelle Betreuung unserer Gäste von der An- bis zur Abreise und erfüllst unseren internationalen Gästen alle Wünsche. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>ein herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-In und Check-Out</li> <li>die professionelle und rasche Bearbeitung von Reservierungen</li> <li>die Durchführung der Kassen- und Tagesabschlüsse</li> <li>die Erledigung administrativer Aufgaben wie Korrespondenz undTelefonannahme</li> <li>die Kontrolle der täglichen Abrechnungen</li> <li>die Umsetzung vorgegebener Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>einen sicheren Umgang mit Hotelbuchungsprogrammen (Opera)</li> <li>eine positive Ausstrahlung und teamfähig</li> <li>du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine langfristige Perspektive in einem sympathischen Team</li> <li>5 Tage-Woche, keine Teildienste</li> <li>die Mitarbeiterverpflegung im Betrieb</li> <li>interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>E-Learning und eigene Mitarbeiter-Kommunikations-App</li> <li>Dienstkleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt</li> <li>Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns und der Accor Gruppe</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie</li> <li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, ..)</li> <li>attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern</li> <li>Jahresvignette, Gratis Parken</li> </ul> Führerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe BG 3 und beträgt EUR 2.078,00 auf Basis Vollzeit. Bei dieser Position ist eine Überzahlung vorgesehen, welche wir gerne auf Grund deiner Qualifikation und Erfahrung persönlich besprechen werden. JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams der Generali-Arena und bewirb Dich direkt bei uns als Sous Chef (m/w/d) Wien | Teilzeit / Vollzeit Arbeitszeiten: Flexibel Job-ID: 591247 Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. <ul> <li>Vertretung der Küchenleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali-Arena</li> <li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li> <li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li> <li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li> <li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li> <li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li> <li>Berufsserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Planung, Kalkulation und Durchführung Events</li> <li>Kreativität, innovatives Denken und Teamgeist</li> <li>Kundenorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li> <li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul> Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.263 € (basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Sous Chef (m/w/d)

Autistenzentrum Arche Noah Verein zur beruflichen und sozialen Rehabilitation und Integration von Autisten und Menschen mit anderer Behinderung sucht per September 2025 MitarbeiterIn im Ausmaß von 28,5 Wochen Stunden (für unsere Tagesstätte in 2243 Matzen NÖ) und im Ausmaß von 32,5 Wochen Stunden (für unserer Tages- und Wohnstätte in 2243 Matzen NÖ) WG-Dienste: Tag- und Nachtdienste, sowie Sonn- und Feiertagsdienste. <ul> <li>Förderung der kognitiven Fähigkeiten und Lernfähigkeit</li> <li>Unterstützung bei Basic pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Unterstützung und Förderung der KlientInnen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten</li> <li>Begleitung bei Arzt- und Amtswegen</li> <li>Bezugsbetreuung und Freizeitgestaltung</li> <li>Klient/innenspezifische Dokumentation nach Leitfaden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung: <ul> <li>Sozialpädagogik, Diplom Sozialpädagogik, Elementarpädagogik</li> <li>Diplom-Sozialbetreuung / Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt BB oder BA</li> </ul> </li> <li>Hohe Sozialkompetenz, hohe Eigenständigkeit mit gleichzeitiger Eingliederung in einen Teamkontext</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikation und Kontaktbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Ein freundliches, fachkompetentes Team, sowie ein Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Supervision und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Regelmäßige MitarbeiterInnen- und Teamgespräche, gemeinsame Fortbildungen, Supervisionen</li> <li>Zulagen: Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen</li> <li>Pflegebonus</li> <li>BewerberInnen aus Wien: Fahrtkostenersatz (NÖ)</li> </ul> Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden nach SWÖ-KV 2025: <ul> <li>pro Monat: € 2.794,50 brutto für Fach- Sozialbetreuung mit Schwerpunkt BB oder BA</li> <li>pro Monat: € 2.996,90 brutto für Fach-Diplom-Sozialbetreuung</li> </ul> Das oben angebotene Gehalt entspricht der Gehaltsstufe 1 (Berufseinsteiger*innen) Vorhandene Vordienstzeiten werden bis zu 10 Jahren zusätzlich angerechnet. Zu den oben angeführten Brutto-Gehalt kommen Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen, Pflegebonus und Fahrtkostenersatz dazu. JBTC1_AT

Sozialpädagogik Sozialbetreuer / Behindertenbetreuer (m/w/d)

<h1>Technischer Leiter (m/w/d)</h1> Du möchtest Technik gestalten, Prozesse steuern und ein Team mit Fach- und Führungskräften leiten? Für unseren Kunden, ein modernes Produktionsunternehmen im nördlichen Niederösterreich, suchen wir eine Persönlichkeit mit technischem Know-how, Kommunikationsstärke und klarer Führungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle sicherst du effiziente Abläufe, entwickelst Strukturen weiter und schaffst beste Voraussetzungen für einen reibungslosen Betrieb. Deine Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung für technische Dienstleistungen mit direkter Führung von Abteilungs- und Bereichsleitern</li> <li>Organisation und Optimierung technischer Abläufe nach internationalen Standards</li> <li>Ressourcenplanung für Projekte und Instandhaltung im Anlagenbereich</li> <li>Enge Abstimmung mit der Werksleitung und dem übergeordneten Management</li> <li>Förderung von Team- und Personalentwicklung, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit komplexen technischen Anlagen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Führungskräfte</li> <li>Fundiertes Wissen in Projektmanagement, Technik und Instandhaltung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Das Angebot <ul> <li>Führe ein engagiertes Team, bringen Ideen ein und gestalte Verbesserungen aktiv mit</li> <li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li> <li>Familiäres Miteinander, offene DU-Kultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 732 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107732&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

Technischer Leiter (m/w/d)

Wir sind esarom. Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen machen wir Nahrungsmittel und Getränke zu Geschmackserlebnissen und schenken damit den Menschen ein Stück Lebensfreude. Unser Team wächst, deshalb suchen wir Verstärkung: Mitarbeiter Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d) <ul> <li>Du bist gemeinsam mit dem IMS-Team für die Pflege und Wartung des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Lebensmittelsicherheit) inkl. Reporting zuständig</li> <li>Die Planung und Durchführung von internen und externen Audits (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000 produktbezogene Zertifizierungen wie Kosher, Halal und Bio | Kunden- und Lieferantenaudits) zählen zu deinen Aufgaben</li> <li>Du hast die Möglichkeit im Bereich Prozess- und Dokumentenmanagement und im unternehmens- weiten Maßnahmenmanagement mitzuarbeiten</li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen und integrierst deren Anforderungen</li> <li>Du bringst dich auch in folgenden Themen ein: Umwelt, Compliance und unternehmensweite Projekt- steuerung</li> </ul> <ul> <li>Folgende Faktoren deiner Persönlichkeit sind uns besonders wichtig: Teamplayer, Lösungs- und Serviceorientierung, sympathisches &amp; sicheres Auftreten und Hands-On-Mentalität</li> <li>Ebenso liegt uns eine eigenständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit am Herzen</li> <li>Du bringst eine einschlägige Ausbildung mit und konntest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / mit integrierten Managementsystemen sammeln (Lebensmittelindustrie von Vorteil)</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist offen, Neues zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Ein großartiges und dynamisches Team freut sich auf dich</li> <li>Du profitierst von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, bei der deine proaktive und dynamische Arbeitsweise geschätzt und gefördert wird</li> <li>Außerdem bieten wir dir kostenlose Mitarbeiterparkplätze, interessante Social Benefits, spannende Firmenevents und vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Für diese Position bieten wir ein Mindestmonatsgehalt von EUR 3.200 brutto. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d)

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of interventional radiology. Based in Vienna, the society represents 10,000 members worldwide. As a dynamic, innovative organization we are now looking for a new team member to join our Professional Education and Certification Department. Your occupation would consist of supporting the creation, administration and further development of curriculum and certification initiatives, such as for example the EBIR exam. Examination Services Team Member 1010 Vienna | full time | immediate start <ul> <li>Collection and administration of examination material</li> <li>Correspondence with exam candidates and committee members</li> <li>Review of applications received from candidates</li> <li>Coordination and communication with internal and external teams and service partners</li> <li>Database maintenance and examination set up</li> <li>Supporting the management of online examinations</li> <li>Active participation in internal and external meetings</li> <li>Event preparation and onsite promotion of EBIR-related projects</li> <li>Supporting the Head of Department </li> </ul> Essential qualifications, skills and experience <ul> <li>Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)</li> <li>Excellent spoken and written English</li> <li>Strong organisational, analytical, time management and problem-solving skills</li> <li>Pronounced collaborative skills, thoroughness, reliability, readiness to learn</li> <li>Good team player skills, being service-oriented, a proactive mind</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience <ul> <li>Relevant university education and degree</li> <li>Previous work experience in the field of certification and education</li> <li>Experience with and/or strong interest in online database management</li> <li>Knowledge of German and/or Spanish language </li> </ul> <ul> <li>Contribute to a meaningful mission that advances global interventional radiology</li> <li>Friendly atmosphere in an international and highly motivated team</li> <li>Diverse range of tasks and innovative work environment</li> <li>Travel opportunities</li> <li>Team-building events</li> <li>Beautiful office space in Vienna downtown</li> <li>The minimum starting salary is € 2,300 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate. </li> </ul> JBTC1_AT

550 Teilzeit Jobs in Mistelbach, Österreich