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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

<h2>Destinationsmanager (m/w/d)</h2> Die Tourismusdestination St. Wolfgang ist eine der Leitdestinationen im Salzkammergut. Mit der Fusion mehrerer Verbände per 01. 01. 2026 entsteht eine schlagkräftige Organisation, die sich klar auf Internationalisierung, Premium-Gästesegmente, Digitalisierung sowie Messe- &amp; Eventgeschäft fokussiert. Für die Leitung und Weiterentwicklung der Destination St. Wolfgang / Wolfgangsee / Salzkammergut suchen wir gemäß § 25 Abs 3 Oö. Tourismusgesetz 2018 i. V. m. § 2 Abs 2–5 sowie §§ 3–4 Oö. Stellenbesetzungsgesetz eine inspirierende Persönlichkeit als Destinationsmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Strategische, kaufmännische &amp; operative Gesamtverantwortung für die Tourismusdestination St. Wolfgang und den Erlebnisraum St. Wolfgang / Wolfgangsee</li> <li>In Absprache mit dem Tourismusverband Salzkammergut und dessen Organisationseinheiten: <ul> <li>Ausbau von Zielmärkten im In- &amp; Ausland sowie Ansprache hochwertiger Gästegruppen</li> <li>Weiterentwicklung des Marketings (Digitalisierung, KI)</li> <li>Planung &amp; Umsetzung internationaler Messen, Events &amp; Kooperationen</li> <li>Führung des 6-köpfigen-Teams inkl. Budget- &amp; Personalverantwortung</li> <li>Vertretung der Destination St. Wolfgang gegenüber dem Wolfgangsee, Salzkammergut, Landes-, Bundes- &amp; Branchenpartnern</li> <li>Übernahme der dem Erlebnisraum St. Wolfgang zugeteilten Aufgaben (wie: Adventmarkt, internationale Märkte, etz…)</li> </ul> </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung im Tourismus- oder Wirtschaftsbereich</li> <li>Idealerweise mehrjährige Führungsverantwortung im Tourismusbereich</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über internationale Erfahrung</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Digital- und Datenkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und gewinnendes Auftreten</li> <li>Innovationsfreude und Offenheit für digitale Trends</li> <li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Gestaltungsspielraum in einer Destination mit internationaler Strahlkraft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Oberösterreich Tourismus und regionalen Betrieben</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld direkt am Wolfgangsee</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 07.09.2025 an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BDestinationsmanager %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Destinationsmanager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von IT Teilprojekte - von der Anforderung bis zur Einführung, in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Abteilungen | Analyse und Digitalisierung durchgängiger Geschäftsprozesse im Unternehmen - von der ersten Kundenanfrage über Auftragsabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Produktion bis hin zu logistischen Abläufen | Erarbeitung technischer und organisatorischer Lösungskonzepte gemeinsam mit internen Ansprechpartnern | Abstimmung von Anforderungen, Projektplänen und Umsetzungsstrategien | Koordination der internen und ggf. externen Beteiligten im Rahmen Ihrer Projekte | Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen | Mitwirkung bei Softwaretests, Schulungen und Rollouts | Dokumentation und Kommunikation zum Projektstatus <h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung - HTL, FH, Uni - im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Holztechnologie/Holzbau mit großer IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation | Erste Vorkenntnisse oder Erfahrungen im Holzbau wünschenswert | Berufserfahrung oder Vorkenntnisse in SQL und Microsoft-Powerprodukte von Vorteil | Interesse an industriellen Prozessen und digitalen Lösungen | Grundverständnis von Softwareentwicklung, Datenbanken oder ERP-Systemen | Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit | Gute Deutsch- und Englischkenntnisse <h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Home-Office Möglichkeit, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Interesse?

Product Owner/Softwareentwicklung (m/w/d)

About us At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. To strengthen our team in Bergheim (Salzburg), we are looking for a Senior PLM Expert (f/m/d) who accepts the challenge to build a globally used PLM system and to gradually replace the existing solutions. <h2>Tasks</h2><ul><li>Implementation and rollout of a worldwide used PLM solution</li><li>Supporting the analysis of requirements from different stakeholders</li><li>Second and third level support</li><li>Documentation and know-how transfer to the key users</li><li>Supporting data cleanup and migration from legacy systems</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Several years of experience with a PLM system (preferred Siemens Teamcenter)</li><li>Completed technical training in mechanical engineering/software development (HTL/FH/TU)</li><li>Basic knowledge of SAP and CAD (preferred Creo Parametric)</li><li>Good knowledge of spoken and written German and English</li><li>Ability to align new PLM processes with business goals in an existing environment</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li><li>Further training and international career opportunities</li><li>Corporate health management "PALfit"</li><li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy (at the Vienna site: Edenred card)</li><li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li><li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li></ul>We offer an attractive and performance-related salary, which is based on your qualifications and professional experience and can be significantly above the "Kollektivvertrag” (= collective labor agreement) for this position (Kollektivvertrag minimum based on full-time employment is EUR 52.197,04 per year). We are looking forward to receiving your informative application. <h2>Contact</h2>Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us at

Senior Implementation Expert PLM (f/m/d)

Über uns Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres Teams in Köstendorf suchen wir einen Quality Planner (w/m/d), der im Produktentwicklungsprozess systematisch gewährleistet, dass Produkte und Dienstleistungen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen, um eine fehlerfreie Serienproduktion sowie Kundenzufriedenheit und Effizienz sicherzustellen. Als Teil eines interdisziplinären Teams stellt er die Einhaltung der Palfinger-Vorschriften und Qualitätsstandards sicher und unterstützt Verbesserungsinitiativen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung einer qualitätsgerechten Serienproduktion von der Konstruktion bis zur Produktions- und Erstmusterfreigabe. Dazu gehört die Erstellung von Control- und Prüfplänen sowie Prüfanweisungen. Die Durchführung von Prototypen- und Erstmustertests sowie Planung und Überwachung der Qualitätsanforderungen für Zulieferteile. Unterstützung von Lieferanten und Produktionsstandorten im Rahmen von PPAP-Prozessen, Produkttransfers und komplexen Qualitätsfragestellungen (z. B. Vermessungsaufgaben, Toleranzanalysen)</li><li>Erstellung standardisierter Messanleitungen in Abstimmung mit Entwicklung, Produktionswerken und dem Supplier Quality Management</li><li>Planung, Beschaffung und Wartung von Prüfmitteln in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen</li><li>Durchführung von MSA-Studien (Messsystemanalysen) zur Sicherstellung der Genauigkeit sowie Schulung von Mitarbeitenden in der Anwendung der Messsystemanalyse</li><li>Durchführung von Risikoanalysen (inkl. FMEA, DoE) sowie Planung und Überwachung von Qualitätszielen. Analyse und Abgleich von Auditergebnissen, Reklamationen und Fehlerschwerpunkten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Messtechniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung und/oder Qualitätssicherung innerhalb der Fertigungsindustrie</li><li>Fundierte praktische Erfahrung als Messtechniker, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Messsystemen und -methoden (taktil und optische Messtechnik, 3D-Scanner, Form- und Lagetoleranzmessungen, Rauheits- und Konturenmessung, mobile Messtechnik für Vor-Ort-Prüfungen). Dazu gehört der sichere Umgang mit Minitab, dem SAP-Q-Modul, Polyworks und Quentic</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Control Plänen, Prüfplänen, PPAP und FMEA, sowie ausgeprägtes Verständnis für Messsystemanalysen, Vermessungen und die Auswertung und Interpretation von Messergebnissen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte parallel mit eingeschränkter Aufsicht zu betreuen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "PALfit"</li><li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte)</li><li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 50.286,18 brutto pro Jahr). <h2>Kontakt</h2>Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter

Quality Planner (w/md)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde, die ASSEPRO Österreich Gruppe, mit Headquarter in Wien, ist einer der größten unabhängigen Versicherungsmakler Österreichs und Mitglied der international tätigen Ardonagh Group. Die ASSEPRO Österreich Gruppe ist nur deren Kund:innen verpflichtet und völlig unabhängig im Beratungsansatz. Zur Verstärkung des engagierten Teams am Standort Salzburg suchen wir für die Sachbearbeitung Innendienst (all genders) Vollzeit Aufgaben: <ul> <li>Bearbeiten von Kundenanfragen telefonisch und schriftlich</li> <li>Neu- und Bestandsvertragsbearbeitung</li> <li>Polizzenkontrolle und Verarbeitung</li> <li>Angebotserstellung, Antragseinreichung und Beantragung von Deckungen</li> <li>Arbeitsvorbereitung für den Vertrieb</li> </ul> Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HAK/HASCH-Abschluss bzw. Matura</li> <li>Berufserfahrung im Versicherungsbereich</li> <li>Geübte Anwendungskenntnisse in MS Office</li> <li>Gute Umgangsformen und Ausdrucksvermögen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Dienstleistung</li> <li>Systematische Arbeitsweise und Beständigkeit</li> <li>Genauigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englisch Kenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet: <ul> <li>Arbeitsplatz mit bester Infrastruktur</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Jahresticket für öffentliche Verkehrsmittel Bundesland Salzburg</li> <li>Homeoffice nach Vereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li> </ul> Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet erwarten Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen marktkonform und leistungsgerecht vereinbart. Das Bruttojahresgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt mindestens € 47.000,- (Auszahlung in 14 Teilbeträgen) bei 38,5 h/Woche. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://pmc.at/jobs/sachbearbeitung-innendienst-all-genders-vollzeit-2/#JobCenter" target="_blank">Onlinebewerbung</a>! JBTC1_AT

Sachbearbeitung Innendienst (all genders) Vollzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung der internationalen PMO-Services in Organisations- und/oder IT-Projekten</li> <li>Projektsteuerung im Rahmen des Projektportfoliomanagements</li> <li>Weiterentwicklung der internen Software und des SPAR-Projektvorgehensmodells (agil, hybrid, klassisch)</li> <li>Reporting und Analysetätigkeiten im internationalen Kernsystem des Projekt- und Portfoliomanagements</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Interesse an komplexen Aufgaben und der Leitung von Organisations- und/oder IT-Projekten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am konzernweiten Ausbildungsprogramm „Projektmanagement“</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgewogenes Verhältnis zwischen Umsetzungsstärke und methodischem Vorgehen</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.500,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Experte Projekt- und Portfoliomanagement (m/w/d)

Für eine Genossenschaft von Industriebetrieben in der DACH-Region suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen ERP-Projektkoordinator (m/w/d). Die Mitgliedsunternehmen arbeiten mit einer einheitlichen ERP-Lösung, die kontinuierlich optimiert und erweitert wird. <ul> <li>Koordination und Steuerung von ERP-Projekten </li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Organisation von Schulungen und Unterstützung bei Rollouts</li> <li>Permanente Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> <li>Gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Mitgliedsbetrieben, überwiegend in Ö/D</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Führerschein B)</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: €60. - 70.000,-</li> <li>Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Industrieunternehmen und IT-Dienstleistern</li> <li>100% Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung</li> <li>Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung im ERP- und Projektbereich</li> </ul> JBTC1_AT

535 Teilzeit Jobs in Mondsee, Österreich