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Das madlein -- erstes Designhotel der Alpen am sonnigsten Platz von Ischgl. Bestechliche Einfachheit und klare Linien verströmen Ruhe und Wohlbefinden. Lässige Eleganz und stilvoller Chic repräsentieren Lebensfreude und Lifestyle. Leidenschaft und Begeisterung für das, was wir tun, geben unserem Haus unverwechselbaren Charme und Charakter. Das Hotel liegt nur 100 m mit der Rolltreppe von den Bahnen entfernt und verfügt über 160 Betten sowie das madlein Hotelrestaurant mit ca. 120 Sitzplätzen. Der exklusive Spa- und Wellnessbereich bietet Entspannung und hochwertige Verwöhnprogramme. Für das perfekte Wohlfühlambiente sorgen Chill Out-Lounge mit Kaminfeuer und Cocktailbar. Party und Ischgler Nightlife finden direkt im Haus statt -&gt; im außergewöhnlichsten Nightclub der Alpen - dem PACHA Ischgl sowie in der exklusiven Tabledance-Bar "Crazy Ugly". Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für den stationseigenen, reibungslosen Serviceablauf</li> <li>Durchführung des „mis en place“ (Vorbereiten des Arbeitsplatzes)</li> <li>Repräsentation des Restaurants</li> <li>Abrechnung erstellen</li> <li>Gewährleistung einer guten Kommunikation im Service &amp; in den anderen Abteilungen</li> <li>Koordination des Serviceablaufes mit dem gesamten Restaurant &amp; der Küche</li> <li>Schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse vorteilhaft</li> </ul> Unser Mitarbeiter-Wohlfühlpaket: <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung über Branchendurchschnitt (das 13. &amp; 14. Monatsgehalt werden bei uns aliquot ausbezahlt)</li> <li>Vollzeitarbeit sowie einen interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Karriere-Möglichkeiten</li> <li>Interne und externe Workshops und Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiterverpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Unterbringung in unseren Personalhäusern in Ischgl, Kappl &amp; Galtür</li> <li>Ischgl Crew Card mit vielen Möglichkeiten für Sport und Freizeit</li> <li>Ermäßigung des ISCHGL VIP SKIPASSES</li> <li>Top Bezahlung</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 24.11.2025 Gehalt: lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überbezahlung JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Industriemechaniker / Elektromaschinenmonteur (w/m/d) sind Sie in unserem Generatorenwerk in Erfurt tätig. Dort produzieren rund 500 Kollegen (w/m/d) große elektrische Generatoren, elektrische Antriebsmaschinen und rotierende Netzstabilisatoren für die weltweite Energieversorgung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Elektrifizierung und zur Energiewende. Wie Sie etwas bewirken können <ul><li>Angelieferte Teile auf Vollständigkeit und Maßhaltigkeit prüfen </li><li>Betriebsmittel und Vorrichtungen unter Berücksichtigung von betrieblichen Standards aufbauen und anwenden </li><li>Montage nach Wickelvorschriften und vorliegenden Arbeitsplänen </li><li>Stab-/Spuleneinbau, Verkeilen, Anbinden und Distanzieren, Löten, Isolieren, Montage der Schaltleitung </li><li>Selbstprüfung der durchgeführten Arbeitsschritte sowie fachliche Einweisung von Aushilfskräften </li><li>Definierte Störungen beheben </li> </ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektromaschinenmonteur (w/m/d) oder vergleichbar (Industriemechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) etc.) </li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Wicklungseinbau oder Montage </li><li>Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative </li><li>Handwerkliches Geschick sowie ggf. Kranschein </li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge </li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden </li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende </li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing) </li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine </li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung </li> </ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Elektromaschinenmonteur / Industriemechaniker (W/M/D)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Sie möchten moderne HR-Arbeit aktiv mitgestalten und das in einem internationalen Umfeld? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Bereich HR Operations zu spielen. Sie übernehmen die Führung von rechtlichen, operativen und strategischen HR-Themen – von Arbeitsrecht über internationale Mitarbeitermobilität bis hin zu Prozessqualität. Dabei arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team und erfahrenen Stakeholdern zusammen. Ilse Steinbauer-Gahlaut, Head of Corp. Functions &amp; Executive HRBP „Es ist eine großartige Gelegenheit, unser Team jetzt zu verstärken. Wir stehen mitten in einer umfassenden HR-Digitalisierung – und diese Rolle ist entscheidend dafür, wie wir unsere HR-Landschaft der Zukunft gestalten. Es geht darum, Prozesse zu verbessern, neue Lösungen umzusetzen und den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden konkret besser zu machen – und das alles in einem tollen Team.“ <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: Sie leiten das österreichische People Services Team, fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum.</li> <li>Arbeitsrecht &amp; Compliance: Sie sind die erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Themen – von Verträgen bis Beendigungen – und sorgen für rechtssichere Abläufe in ganz Österreich.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie führen Verhandlungen und pflegen eine konstruktive Partnerschaft mit dem österreichischen Betriebsrat.</li> <li>Mobilität &amp; Richtliniengestaltung: Sie entwickeln Rahmenbedingungen für internationale Einsätze, Auslandsanstellungen und Remote-Work-Modelle.</li> <li>Datenschutz: Sie übernehmen weltweit die fachliche Verantwortung für den HR-Datenschutz und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.</li> <li>Prozessqualität: Sie analysieren und verbessern unsere HR-Prozesse – mit Hilfe von Kennzahlen und dem Feedback unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Projektmanagement: Sie setzen wichtige HR-Initiativen um – z. B. bei Arbeitszeitmodellen, Mitarbeitermobilität oder der Optimierung von Vertragsprozessen.</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Human Resources, BWL oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einem juristischen oder HR-nahen Bereich mit Fokus auf Arbeitsrecht.</li> <li>Erfahrung im Arbeitsrecht, Compliance und gesetzlichen Richtlinien; erste Erfahrungen in globaler Mitarbeitermobilität sind von Vorteil.</li> <li>HR-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist vor allem Ihre Motivation, sich in Richtung HR-Leadership weiterzuentwickeln.</li> <li>Stärke in Projektmanagement und Kommunikation, verbunden mit einer kooperativen Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich sicher in internationalen und interkulturellen Situationen zurechtzufinden.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter HR Operations & Arbeitsrecht (m/f/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Bregenz eine/n <ul> <li>Kassenkraft (m/w)</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Ihre Hauptaufgaben an der Kasse umfassen das genaue, reibungslose Abscannen der Ware mit unserem Kassensystem. Durch Ihre zügige, verantwortungsvolle und korrekte Arbeitsweise mit Einhaltung der entsprechenden Prozesse vermeiden Sie Wartezeiten an der Kasse und gewährleisten Sie höchste Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer kommunikativen und freundlichen Einstellung sichern Sie bei unseren Kunden einen bleibenden positiven letzten Eindruck des Einkaufserlebnisses. Des Weiteren unterstützen Sie die MitarbeiterInnen im Verkauf bei der Regalpflege und Warenpräsentation in der Kassenzone. Bei Bedarf unterstützen und entlasten Sie die Kollegen und Kolleginnen an der Hauptinformation. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und Kassieren der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Persönlichen Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle. </li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Kassenwesen, und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> <li>Eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich </li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.242,- (€ 2.303,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Kassenkraft (m/w)

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. DU <ul> <li>entwickelst innovative Recruiting-Strategien für verschiedene Bereiche und setzt diese gezielt um</li> <li>beherrschst Active Sourcing und nutzt moderne Kanäle wie LinkedIn, Xing und Instagram sicher</li> <li>begleitest Kandidaten als erste Ansprechperson durch die gesamte Candidate Journey</li> <li>führst Interviews via Teams oder persönlich auf Deutsch und Englisch</li> <li>berätst Hiring Manager bei der Auswahl und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess</li> <li>pflegst Bewerberpools im ATS (SAP SuccessFactors) und leitest daraus Kennzahlen ab</li> <li>übernimmst Projekte eigenständig und setzt sie nach dem Stage-Gate Prozess um</li> <li>nutzt Messebesuche aktiv zur Netzwerkpflege und Kandidatenansprache</li> </ul> WIR <ul> <li>erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Psychologie, Personalmanagment o.Ä.)</li> <li>setzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung voraus (Active Sourcing, Recruiting, Interviewführung, etc.) – idealerweise im Industrieumfeld</li> <li>suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Deutsch- und Englischkenntnissen auf C1-Niveau</li> <li>wünschen uns ein leidenschaftliches Teammitglied, das unsere Werte lebt</li> </ul> G-LIFE <ul> <li>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du</li> <li>bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie</li> <li>steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung </li> <li>ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.</li> <li>garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</li> </ul> JBTC1_AT

Talent Acquisition Partner (w/m/d)

Einleitung Du liebst es, wenn alles rund läuft – im Büro genauso wie im Alltag? Dann komm zu uns! Wir suchen eine zuverlässige und sympathische Bürokraft (m/w/d), die unser Team nicht nur bei der Disposition und Auftragserfassung unterstützt, sondern auch der Geschäftsleitung den Rücken freihält. Wenn du gerne mitdenkst, eigenständig arbeitest und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, bist du bei uns genau richtig. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation</li><li>Auftragserfassung und -bearbeitung</li><li>Disposition der Techniker</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation, Disposition oder Verwaltung von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Handwerker-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung über dem KV-Niveau, abhängig von der Qualifikation</li></ul>Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen per E-Mail oder ruf einfach kurz durch – wir lernen dich gerne persönlich kennen. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem die Motivation und das Miteinander.

Organisationstalent mit Überblick

Das Schlosshotel Ischgl ist ein 5 Sterne Superior Hotel in Ischgl und begeistert mit Luxus und Exklusivität in bester Lage. Das Schlosshotel Ischgl im Überblick <ul> <li>70 luxuriöse Zimmer &amp; Suiten</li> <li>Schloss SPA mit Pool - Sauna- und Beautywelt</li> <li>Schlossherrnstube - 4 Hauben / 17 Punkte Gault Millau</li> <li>Weinstube - 2 Hauben / 13 Punkte Gault Millau</li> <li>Kristallsaal - Fine-Dining Restaurant im Rahmen der Halbpension</li> <li>Exklusive Schlosslounge</li> <li>Champagner Hütte &amp; Club</li> </ul> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Bereitstellung des erforderlichen Mise en place</li> <li>Betreuung unserer Internationalen Gäste</li> <li>Getränke- und Speiseservice, insbesondere Wein- und Champagnerservice</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Rechnungsformalitäten</li> </ul> <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li> <li>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Garantiert qualitätsvolles, professionelles Arbeiten in einem 5-Sterne-Superior-Hotel</li> <li>Sehr gute Bezahlung bei einer 6-Tage-Woche</li> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Umfeld</li> <li>Ein professionelles und familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team</li> <li>Geregelter Dienstplan im Voraus für optimale Freizeitplanung</li> <li>Beste Aufstiegschancen &amp; Karrieresprungbrett</li> <li>kostenlose Unterkunft im eigenen Mitarbeiterhaus und Verpflegung (auch an den freien Tagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Friends &amp; Family Rates für Hotelübernachtungen</li> <li>Stark ermäßigter Saison-Skipass für das Skigebiet Ischgl/Samnaun</li> <li>Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> <li>13. + 14. Monatsgehalt (anteilsmäßig)</li> </ul> JBTC1_AT

Bar Manager (m/w/d)

Wir haben gerne Gäste ! Wir sind ein sympathisches * * * * Sterne Hotel in der Silvretta Ski- und Wanderregion Galtür – mit 75 Betten im Tiroler Landhausstil – und führen unser Haus in einer ausgezeichneten Verwöhn - Halbpension. Das Umsorgen der Gäste, die Wertschätzung des Gegenübers, das Willkommensein, zeigt sich in vielen kleinen Details und Gesten, welche die Atmosphäre und den Tagesablauf bei uns im „Alpenhotel Tirol“ beeinflussen. Manche sind sichtbar, manche kann man fühlen oder schmecken, während andere wieder im Verborgenen wirken. Mit dem Charme und der Aufmerksamkeit unserer Mitarbeiter versuchen wir jeden Tag – getreu unserem Motto „wir haben gerne Gäste“ diese Elemente der Gastfreundschaft mit unseren Mitarbeitern zu leben. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Wir suchen also eine Küchenhilfe ( m/ w ) der/die unsere Salate für das Salatbüffet zubereitet , die Aufschnittplatten für die Nachmittagsjause und für das Frühstück anrichtet , Vorspeisen und Desserts ausgabefertig macht , bei der täglichen Reinigung der Küche und teilweise des Geschirrs mithilft und einmal in der Woche den Abwasch macht wenn der Abspüler seinen freien Tag hat . Ebenso sollte der Mitarbeiter bei der Warenanlieferung bzw. beim Verräumen der Waren mithelfen und auch den Müll trennen bzw. Entsorgen. Der oder die von uns gesuchte Küchenhilfe sollte also unser Küchenteam bei der Zubereitung aller Speisen und auch bei der Ausgabe aller Speisen aktiv unterstützen. <ul> <li>Tätigkeit als Küchenhilfe , idealerweise in der HP Küche</li> <li>Erfahrung und handwerkliches Geschick</li> <li>gute Umgangsformen – Engagement – Begeisterung für ein kleines Küchenteam</li> <li>gute Deutssch - und Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzung</li> <li>6 Tage Woche - mit völlig geregelten Arbeits- und Freizeiten</li> <li>Unterbringung im Einbettzimmer mit Dusche / WC, Sat TV, freiem WLan</li> <li>Leistungsgerechte und ausgezeichnete Entlohnung die deutlich über dem KV Lohn ist</li> <li>13. und 14. Gehalt aliquot , dh. für die Zeit in der Sie bei uns tätig sind</li> <li>Freie Unterbringung im schönen Einbettzimmer oder Appartement, SAT – TV, WLan</li> <li>Kost und Logis frei – an 7 Tagen pro Woche ( auch zu Ihren freien Tagen )</li> <li>Wäscheservice</li> <li>Kostenlose Nutzung unserer Wellness Einrichtungen</li> <li>Respektvoller Umgang miteinander und eine Wertschätzung Ihre Arbeit</li> <li>Galtür Crew Card mit vielen regionalen Vorteilen</li> <li>Familien Raten im Alpenhotel Tirol</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenhilfe (m/w/d) Eistellung ab 05. Dezember 2025

Was sind unsere Werte? Bodenständig Bei uns pflegen wir eine „DU“ Kultur und sind verwurzelt mit unserer Region – hier ist unsere Heimat. Gleichwertig Bei uns bist du als Fernblick Teammitglied gleich wichtig wie jeder Fernblick Gast – eine Augenhöhe. Individuell Wir haben ein offenes Ohr für jedes Fernblick Teammitglied und gehen individuell auf jede/jeden ein – bei uns bist DU Mensch. Familiär Jedes Fernblick Teammitglied ist in unserem familiengeführten Hotel auch ein Teil der Familie und soll hier Heimat finden - ein Team eine Familie. Innovativ Als Querdenker wollen wir immer am Puls der Zeit sein und uns weiterentwickeln – Fernblick &amp; Weitblick. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Pflege und Reinigung des Geschirrs</li> <li>Pflege und Reinigung der Spülmaschinen und Geräte</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li> <li>Sortieren der und Trennung an der Müllstation</li> <li>Diverser Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sprache deutsch Level B1</li> <li>Sie sind auf Sauberkeit und Reinheit bedacht?</li> <li>Ihre Freundlichkeit ist Ihre Stärke?</li> <li>Das Arbeiten in einem jungen Team macht Ihnen Freude?</li> </ul> <ul> <li>gezielte Einführung und Einarbeitung</li> <li>junges dynamisches Team</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Unterkunft im neuerbauten Teamhotel</li> <li>Jahres- oder Saisonstelle</li> <li>Viele Benefits zu Deinem Vorteil</li> <li>folge "Team Fernblick" auf Instagramm (<a href="https://www.instagram.com/team_fernblick_montafon/" target="_blank">https://www.instagram.com/team_fernblick_montafon/</a>)</li> </ul> JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d) Reinigungskraft ab September 2025/ Jahresstelle

Mit Revier kommt ein völlig neues Hotelkonzept auf dich zu. Dein Revier ist ungekünstelt, lebendig, offen, ungezähmt. Im Revier findest du Unterkunft, Lounge, Restaurant, Bar, Partylocation in einem. In authentischer, lockerer Atmosphäre. Dabei reduziert auf das Wesentliche. Überflüssige Dienstleistungen? Fehlanzeige! Vielmehr Design und Service neu definiert! Unsere Gäste sind junge und junggebliebene, aktive Menschen, die den Kontakt zu Gleichgesinnten suchen und ihren Lifestyle und die Liebe zur Natur ausleben wollen. Du bist auf Streifzug, suchst ein neues Revier und willst was erleben? Wir suchen neugierige und schlaue Füchse wie dich! Anstellungsart: Vollzeit Du weisst: wo Rauch ist, da ist auch Feuer! Genau dein Ding? Dann sorgst du am Josper Grill bei uns im Revier für den guten Geschmack. Sei Mitten drin und voll dabei - in unserer offenen Küche im Herzen des Restaurants. Kochen ist deine Leidenschaft. Qualität und Frische gehören zu deiner Handschrift genauso wie Sauberkeit und Liebe zum Detail. Du arbeitest gern in einem kleinen Team und schmeisst gemeinsam mit deinen Berufskollegen die Restaurantküche. Du hast eine 3-jährige Kochlehre bestanden und verfügst bereits über einige Jahre Berufserfahrung. Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften. Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe. Als Teil unserer Teams profitierst du von folgenden Benefits in allen Hotels der Marke PRIVÀ oder REVIER: <ul> <li> Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels</li> <li> Vergünstigte Unterbringung</li> <li> Kostenlose Verpflegung</li> <li> Sonderzahlungen (anteilsmässiges 13. und 14. Monatsgehalt)</li> <li> Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne</li> <li> Weiterbildungsbeiträge</li> <li> Coachings, Workshops und on-the-job Trainings</li> <li> Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett</li> <li> Teamausflüge</li> <li> Freie Benützung des Fitnesscenters im Hotel</li> <li> Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter</li> </ul> Gute Leistungen entlöhnen wir gerne grosszügig und auch deutlich über dem Kollektivvertrag. Unser Lohn für dich als Grillmeister bewegt sich zwischen EUR 2900 - 3200 BRUTTO. JBTC1_AT

506 Teilzeit Jobs in Nenzing, Österreich