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Teamspirit Quellenhof Leutasch Wir vom Team Quellenhof Leutasch nennen unser Hotel oft liebevoll „Quelli“. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter den Schlüssel zum Erfolg unseres Hotels darstellen. Um in der Österreichischen Hotellerie führend zu bleiben, sind wir auf das Engagement, das Wissen sowie das Potential unseres QTeams angewiesen. Es ist die Kompetenz, die uns ausmacht, die Freude am Tun und natürlich die herrliche Umgebung, die das Arbeiten in der Leutasch fantastisch macht. Bewerben Sie sich jetzt, genießen Sie die vielen Vorteile und Vergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>das Führen einer eigenen Station sowie die damit verbundene Mitarbeiterführung</li> <li>die Gästebetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs sowie die damit verbundene Einhaltung unserer Servicestandards</li> <li>Weinempfehlungen am Gast</li> <li>anleiten eines Commis de Rang auf der Station</li> <li>Mise en Place Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach</li> <li>Berufserfahrung im Servicebereich in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähig</li> </ul> Eine verlässliche Ganzjahres-Stelle (14 Gehälter pro Jahr), überdurchschnittliche Bezahlung, 5 Tage Woche oder nach Vereinbarung auch alternative Arbeitszeitmodelle, freie Unterbringung (Einzelzimmer, teilweise mit Küche, und Wohnungen für Familien), gesundes Mitarbeiter Essen auch an freien Tagen, gratis Fitnesscenter und Hallenbad/Sauna Benützung, Discounts im Shop, beim Frisör und für Hotelübernachtungen für Freunde und Familie, Discounts in befreundeten Hotels, Weiterbildung wird gerne gefördert. Und ein wunderbares Team JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Können Sie sich noch an Ihren ersten Tag als Führungskraft erinnern? An die Aufregung, die Verantwortung, den Wunsch, alles richtig zu machen? Genau diese Energie suchen wir – gepaart mit der Erfahrung zu wissen, dass es am Ende immer um Menschen geht. Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Non-Food-Segment mit Seele, bei dem Loyalität noch etwas bedeutet und wo echte Karrieren über Jahrzehnte entstehen. Area Sales Manager (w/m/d) Menschen führen, die gerne verkaufen - Tirol / Vorarlberg Als Area Sales Manager sind Sie Coach, Entscheidungsinstanz, Visionskraft und manchmal auch die Person, die in schwierigen Momenten die Ärmel hochkrempelt. Die Storemanager sehen in Ihnen nicht die Kontrollinstanz, sondern den/die Partner*in, der/die sie stärker macht. Sie entwickeln nicht nur Umsätze, sondern Menschen. Sie schaffen nicht nur Ergebnisse, sondern Vertrauen. Ihre Woche ist so vielfältig wie Ihre Teams – von strategischen Analysen und Austausch mit Geschäftsführung bis zu regelmäßigen Filialbesuchen, wo Sie die Storemanager und Verkaufsteams unterstützen und fördern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Retail-Expertise, idealerweise aus dem Non-Food-Bereich, verstehen Sie es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln. Ihre Stärke liegt in der authentischen Führung auf Vertrauensbasis – Sie treffen auch schwierige Entscheidungen eigenständig und schaffen es dabei, Teams zu motivieren, ohne zu überfordern. Mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Empathie sehen Sie in allen Mitarbeiter*innen das Potential für Großes und denken grundsätzlich in Lösungen statt in Problemen. Neben sicheren Englischkenntnissen und soliden MS-Office-Fähigkeiten bringen Sie Organisationstalent und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Westösterreichs mit – vor allem aber die seltene Gabe, Zahlen im Blick zu behalten und dennoch den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Vertrauen und Respekt keine leeren Phrasen sind, sondern gelebte Unternehmenskultur. Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Fixgehalt bis 85.000,- Euro, einen verlässlichen Firmenwagen und vor allem: die einzigartige Freiheit, Ihre Region wie ein eigenes Unternehmen zu führen und nach Ihren Vorstellungen zu prägen. Hier investiert man kontinuierlich in Menschen – auch in Sie. Erleben Sie ein Unternehmen, das täglich beweist: Wirtschaftlicher Erfolg und menschliche Werte schließen sich nicht aus. JBTC1_AT

Area Sales Manager (w/m/d)

Das Gourmetrestaurant ice Q am Gipfel des Gaislachkogls auf 3.048 m Seehöhe in Sölden ist mit seinem einzigartigen Food-Konzept sowie seinen zwei Hauben, eines der erfolgreichsten Restaurants in den Tiroler Alpen. Um die Erwartungen unserer internationalen Gäste auch in Zukunft gerecht zu sein, suchen wir gemeinsam mit unseren Gastgeber, Tobias Heim, ab November 2025, motivierte und freundliche Kollegen ab sofort. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mise en Place</li> <li>Getränke- und Speiseservice</li> <li>Ordnungsgemäßes Abräumen der Tische</li> <li>Reinigung des Arbeitplatzes</li> <li>Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Freude an den Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Unterbringung in unseren Mitarbeiterhäusern</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in unseren SB-Restaurants im Sölder Skigebiet</li> <li>Kostenloser Saisonskipass/Bergbahnticket für das Sölder Skigebiet</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Im Herzen des Alpendorfs Seefeld erwartet unsere Gäste das Post Seefeld Hotel &amp; Spa, ein Refugium für Ruhe und Entspannung. Unser 2.500 m² große Wellnessbereich über 4 Etagen, für Erwachsene ab 16 Jahren, thront hoch über den Dächern von Seefeld und zeichnet sich durch die einzigartige Kombination aus Tradition und Moderne aus. Die zentrale Lage inmitten der beschaulichen Fußgängerzone bringt viele Annehmlichkeiten mit sich, dennoch glänzt das Wellnesshotel in Seefeld mit nachhaltiger Ruhe und Entspannung. Heute zählt das Hotel zu den renommiertesten Wellnesshotels in Seefeld. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>5 Tagewoche</li> <li>14 Gehälter</li> <li>Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus</li> <li>Kostenfreies Wlan</li> <li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen</li> <li>Tägliche Nutzung unseres Schwimmbades</li> <li>Tägliche Nutzung unseres Fitnessstudios</li> <li>50 % Ermäßigung auf Speisen und Getränke sowie SPA-Anwendungen</li> <li>Attraktive Family &amp; Friends Raten</li> <li>Sieben kostenfreie Übernachtungen pro Jahr in allen Sonnenhotels und Resorts</li> <li>Cooles Geburtstagsgeschenk</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität</li> <li>Gesunde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der persönlichen sowie der unternehmerischen Entwicklung</li> <li>​Mitarbeiterevents</li> <li>Unternehmenseigene Sonnenakademie - Trainings, Informationen und Weiterbildung für unsere Mitarbeitenden durch echten Wissensvorsprung</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung am Empfang der gehobenen Hotellerie mit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm Casablanca von Vorteil</li> <li>Du verfügst über fachliches Können und bist ein Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität gehören zu Deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unserer Gäste mit einem positiven Eindruck unser Haus erleben und in Erinnerung behalten</li> <li>Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Betriebsablaufes</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Etage, Spa und Technik</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionist:in (m/w/d). Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming und Hausführungen</li> <li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li> <li>Entgegennahme von Gästewünschen</li> <li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Rezeptionist:in (m/w/d)

<ul> <li>Du betreust unsere kleinen Gäste im Alter von 4 bis 12 Jahren mit ganz viel Herz.</li> <li>Du planst, gestaltest und begleitest kreative Spiele, Ausflüge &amp; Abenteuer.</li> <li>Du sorgst dafür, dass immer genug Bastelmaterial, Spielideen &amp; gute Laune da sind.</li> </ul> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Improvisationstalent &amp; Organisation liegen dir im Blut</li> <li>Du arbeitest kreativ, selbstständig und immer mit einem Lächeln</li> <li>Du bist herzlich, offen und hast ein Händchen für Kids</li> <li>Spielen, Tanzen, Toben? Liebst du genauso wie wir!</li> </ul> Du + 2.020 Meter + Kinderlachen = perfekte Kombi? Dann lies weiter! Lotti Karotti, Plitsch Platsch Pingu &amp; die Maus sind schon da – jetzt fehlst nur noch DU! In unserem MoosClub auf 2.020 Metern Höhe erLEBEN Kids von 4 bis 12 Jahren jeden Tag kleine Abenteuer. Mal wild, mal kreativ, mal ganz ruhig – aber immer mit ganz viel HERZ. Wenn auch in dir noch ein bisschen Kind steckt, du gern bastelst, tanzt, spielst und das kreative Chaos liebst, dann bist du bei uns genau richtig. Und das Beste: Dank unserer Partnerschaft mit Ravensburger gibt's die neuesten Spiele, Bastelideen und Mitmach-Workshops gleich mit dazu! <ul> <li>Junges &amp; dynamisches Team</li> <li>Innovatives Unternehmen</li> <li>Produktschulungen</li> <li>Unzählige Freizeitmöglichkeiten in den Bergen</li> <li>Stadtnähe: in nur 40 Minuten bist du in der Landeshauptstadt Innsbruck</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26

Für die komemnde Wintersaison 2025/26 (Anfang November bis Ende April 2026) suchen wir: Serviceleiter (m/w/d) Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts &amp; Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie. Mit Freude leitest Du das Service-Team, koordinierst das reibungslose Geschehen und sorgst dafür, dass unsere Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten aus Österreich und der ganzen Welt verwöhnt werden. Als Serviceleiter bist du zudem verantwortlich für die Organisation des Servicebereichs, die Einhaltung hoher Qualitätsstandards, die Schulung und Motivation des Teams sowie die Schaffung eines angenehmen und unvergesslichen Gästeerlebnisses. Ziele dieser Funktion: <ul> <li>Hohe Gästezufriedenheit sicherstellen</li> <li>Qualitätsstandards kontinuierlich verbessern</li> <li>Effiziente Organisation des Servicebereichs</li> <li>Team motivieren und weiterentwickeln</li> <li>Ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld schaffen</li> <li>Gästeerlebnisse unvergesslich machen</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Food &amp; Beverage Bereichen (Restaurant, Hotelterasse, Hotelbar)</li> <li> Erstellung des Tischplanes sowie die Begrüßung, Platzierung und Verabschiedung unserer Gäste.</li> <li>Betreuung und Beratung der Hotelgäste, wie aktive Verkaufs- bzw. Empfehlungsgespräche</li> <li>Menü- und Weinkartenerstellung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Sommelier</li> <li>Führung, Motivation und Organisation des Service Teams</li> <li>Erste Ansprechperson für die Kollegen der eigenen Abteilung, Abteilungsleitern der anderen Abteilungen und für die Geschäftsführung bei allen Service relevanten Themen</li> <li>Schulungen zur Weiterentwicklung der Fachkompetenz unserer Restaurantmitarbeiter</li> <li>Beseitigung bestehender Probleme im eigenen Bereich aber auch die Weiterleitung relevanter Informationen an den jeweiligen Abteilungsleiter anderer Bereiche</li> <li>Unterstützung des Service Teams im täglichen, operativen Geschäft</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung insbesondere Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Inventur &amp; Fassung, Getränkebestellung, Annahme und Kontrolle der Warenlieferungen für unser Restaurant inklusive korrekter Lagerung</li> <li>Arbeiten mit dem Kassensystem Kirtec und ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li> <li>Tägliches Cash-Out inkl. Trinkgeldabrechnung in Abstimmung mit der Rezeption</li> <li>Dienstplangestaltung sowie Stundenkontrolle der unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Administrativen Tätigkeiten</li> </ul> Fachlich <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie</li> <li>Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und den Umgang mit unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Fundiertes Wissen über Wein und Spirituosen</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Klar definierte und transparente Bonuszahlungen nach Erfog sowie Kundenzufriedenheit</li> <li>Moderne Mitarbeiterunterkünfte mit Dusche und WC, Flachbildfernseher, Boxspringbetten und ausgezeichneten WLAN direkt im Hotel und nur wenige Gehminuten entfernt.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen. Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten und Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu definierten Zeiten und 50% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums mit Cardiogeräten, Gewichten uvm</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inklusive aller Enzian Leistungen (3/4 Pension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl als Teammitglied des Hotel Enzian</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten</li> <li>„Enzian Team Card“ mit der du den Shuttledienst nach Sölden und zurück kostenlos nutzen kannst</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>„Enzian-Stipendium“: Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich auch in den Sommermonaten bei deinen Bemühungen dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden übernehmen wir bis zu 70% deiner Weiterbildungs-kosten</li> <li>Teaminterne Veranstaltungen wie „Welcome Party“ zu Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch eine „Saisonabschiedsfeier“ im April</li> </ul> JBTC1_AT

Serviceleiter (m/w/d) Saisonal Gehalt plus Weihnachts & Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Innsbruck/Völs Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Stadtgarten (Hartware/Technik)</li> </ul> BAUHAUS - baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme, Sämereien und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartenmaschinen, Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, Pools und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt. Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Maurer, Zimmermann, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Fachberater/innen: Stadtgarten (Hartware/Technik)

Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Das persönliche Kümmern um die Gäste beim Frühstück in unserem Restaurant</li> <li>Professionellen Service und Wünschen und Anregungen nachzugehen</li> <li>Empfang der Gäste</li> <li>Bewirtung Frühstücksservice - Frühstücksbuffet auffüllen, Abräumen, Servieren von Extrawünschen und Stewarding, sowie Vorbereitungen in der Küche für das Frühstück</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten sowie erste Berufserfahrung im Service</li> <li>Zuvorkommende Persönlichkeit sowie deine Umsicht im Team</li> <li>Allrounderkenntnisse im Service</li> <li>Du sprichst gut Deutsch und Englisch</li> <li>Du kannst mit stressigen Situationen umgehen</li> <li>Du hast eine positive Ausstrahlung und bist freundlich zu deinen Mitmenschen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits… Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Commis de Rang / Servicekraft (m/w/d) Frühstück

Willkommen im STOCK Team Mehr als nur ein TEAM | Mehr als nur eine FAMILIEN-PHILOSOPHIE | Mehr als nur LEIDENSCHAFT | Mehr als nur HERZBLUT Unsere Philosophie: "Mit den Füßen am Boden, mit dem Kopf in den Visionen, mit den Händen am Werkzeug und mit dem Herzen bei den Menschen“ Das STOCK feeling ist das außergewöhnliche Erlebnis zwischen Familie, Mitarbeitern, Gästen und Freunden, die sich gemeinsam ein besonderes Wohnzimmer - das STOCK resort *****s teilen! Der STOCK Team Spirit ist der gemeinsame Herzschlag, der Zusammenhalt und die besondere Qualität, welche gemeinsam mit besonderen Freundschaften den ausschlaggebenden Anteil des einzigartigen STOCK feelings ausmachen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Restaurantleiterteams</li> <li>Mitwirken bei der Führung und Förderung eines Teams mit ca. 40 Mitarbeiter:innen</li> <li>Eigenverantwortliches Führen von einzelnen Schichten</li> <li>Mithilfe und Unterstützung im Service</li> <li>Durchführen von internen Schulungen</li> <li>Enge Kommunikation und Abstimmung mit den anderen Abteilungen im Hotel</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken &amp; Handeln</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang in dieser Hotelkategorie</li> <li>Gastgeberqualitäten &amp; ein Gespür für Service-Exzellenz mit fundierten Weinkenntnissen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; Liebe zum Beruf</li> <li>Professionelles Auftreten &amp; Belastbarkeit</li> <li>Organisationstalent &amp; ein motivierender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li> <li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li> <li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li> <li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li> <li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li> <li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li> <li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li> <li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li> <li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li> <li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li> </ul> Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich. JBTC1_AT

451 Teilzeit Jobs in 6167 Neustift im Stubaital, Österreich