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Restaurantleiter &amp; Sommelier (m/w/d) – Gastgeber mit Leidenschaft und Weinkenntnis Hoch oben in den Ötztaler Alpen, auf 2.090 Metern Seehöhe, liegt unser familiär geführtes ****Hotel Hochsölden – ein besonderer Rückzugsort für Genießer, Skifahrer und Erholungssuchende. Für die kommende Wintersaison suchen wir einen engagierten Restaurantleiter &amp; Sommelier (m/w/d), der mit Herzlichkeit, Fachwissen und echter Gastgebermentalität unser Serviceteam führt und unseren Gästen genussvolle Momente auf höchstem Niveau bietet. Unser Restaurant ist das Wohnzimmer unseres Hauses – ein Ort der Begegnung, des Genusses und der gelebten Gastfreundschaft. Ob bei der perfekten Weinbegleitung zum Menü, beim Frühstück mit Blick auf die Berge oder beim stilvollen Abendservice: Als Restaurantleiter &amp; Sommelier sorgst du mit Organisationstalent, Führungsstärke und einem feinen Gespür für Wein für einen reibungslosen Ablauf – herzlich, bodenständig und professionell zugleich. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li> Leitung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs</li> <li> Sicherstellung eines erstklassigen Serviceablaufs und höchster Gästezufriedenheit</li> <li> Personalführung, Schulung und Motivation des Serviceteams</li> <li> Aktive Mitarbeit im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li> Koordination mit Küche und Hotelmanagement für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis</li> <li> Beratung und Betreuung unserer Gäste – auch mit Fokus auf Weine und Getränkeauswahl</li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Serviceangebots und der Weinkarte</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie</li> <li> Nachweisliche Weinkenntnisse (Sommelier-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil)</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Restaurantbereich</li> <li> Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, Führungskompetenz und Organisationstalent</li> <li> Freude an der Arbeit im familiären Team</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> Saisonvertrag von November 2025 bis April 2026 in einem traditionsreichen, familiengeführten Haus</li> <li> Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li> Freie Unterkunft im Einzelzimmer mit Bad/Dusche, TV &amp; WLAN – direkt im Hotel</li> <li> Kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz in einzigartiger Lage direkt an der Skipiste</li> <li> Ein familiäres, respektvolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li> Möglichkeiten zur Mitgestaltung, kreativen Entfaltung und Weiterentwicklung</li> <li> Corporate Benefits sowie weitere Vorteile in der Region wie Saisonkarte, Skiverleih usw. </li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter & Sommelier (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26

„Alpine Küche mit Weitblick – kreativ, bodenständig, modern“ Hoch oben in den Ötztaler Alpen, auf 2.090 Metern Seehöhe, liegt unser familiär geführtes ****Hotel Hochsölden – ein besonderer Rückzugsort für Genießer, Skifahrer und Erholungssuchende. Für die kommende Wintersaison suchen wir einen engagierten Küchenchef (m/w/d), bei einer 6 Tage Woche mit 48 Stunden der mit Leidenschaft, Fachwissen und Herzlichkeit unser Küchenteam leitet und gemeinsam mit uns alpine Kulinarik auf hohem Niveau neu interpretiert. Unsere Küche vereint Tradition und Moderne: Regionalität, Saisonalität und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt – ob beim liebevoll zubereiteten Frühstück, beim abwechslungsreichen Mittag auf der Terrasse oder beim raffinierten Abendmenü. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li> Leitung des Küchenteams inkl. Dienstplanung</li> <li> Kreative Gestaltung der Tages- und Wochenmenüs (4-Gänge-Wahlmenü am Abend)</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und dem Serviceteam zur Sicherung höchster Gästezufriedenheit</li> <li> Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellung und Kostenkontrolle</li> <li> Qualitätsmanagement und Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li> <li> Motivation und Förderung deines Teams in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li> Aktives Arbeiten im Tagesgeschäft (Frühstück, Mittag, Abend)</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Position</li> <li> Begeisterung für moderne alpine Küche und ein gutes Gespür für Geschmack, Optik und Präsentation</li> <li> Strukturierte und organisierte Arbeitsweise – vor allem in der Hochsaison</li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und natürliche Führungsstärke</li> <li> Freude am Beruf und an der Arbeit mit Menschen</li> <li> Bereitschaft für eine Saisonstelle in den Tiroler Bergen</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch</li> </ul> <ul> <li> Saisonvertrag von November 2025 bis April 2026 in einem traditionsreichen, familiengeführten Haus</li> <li> Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li> Freie Unterkunft im Einzelzimmer mit Bad/Dusche, TV &amp; WLAN – direkt im Hotel</li> <li> Kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz in einzigartiger Lage direkt an der Skipiste</li> <li> Ein familiäres, respektvolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li> Möglichkeiten zur Mitgestaltung, kreativen Entfaltung und Weiterentwicklung</li> <li> Corporate Benefits sowie weitere Vorteile in der Region wie Saisonkarte, Skiverleih usw. </li> </ul> JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26

Gastgeber:in mit Leidenschaft – herzlich, organisiert, professionell Hoch oben in den Ötztaler Alpen, auf 2.090 Metern Seehöhe, liegt unser familiär geführtes ****Hotel Hochsölden – ein besonderer Rückzugsort für Genießer, Skifahrer und Erholungssuchende. Für die kommende Wintersaison suchen wir einen engagierten Schichtleiter:in an der Rezeption (m/w/d), der/die mit Herzlichkeit, Fachwissen und Gastgeberqualität unser Rezeptionsteam unterstützt und dafür sorgt, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an bestens betreut fühlen. Unsere Rezeption ist das Herzstück des Hauses – hier trifft persönlicher Service auf professionelle Organisation. Ob beim Check-in, bei individuellen Gästewünschen oder der Koordination mit anderen Abteilungen: Als Schichtleiter:in sorgst du mit Übersicht und Einfühlungsvermögen für einen reibungslosen Ablauf und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen – bodenständig, herzlich und auf höchstem Niveau. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li> Führung und Organisation der jeweiligen Schicht an der Rezeption</li> <li> Check-in / Check-out unserer internationalen Gäste</li> <li> Persönliche Betreuung während des Aufenthalts</li> <li> Bearbeitung von Anfragen, Reservierungen und Gästewünschen</li> <li> Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Restaurant etc.)</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Front Office Bereich</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Berufserfahrung an der Rezeption – idealerweise in vergleichbarer Funktion</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten</li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li> Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Casablanca, Protel, Opera, o. ä.)</li> </ul> <ul> <li> Saisonvertrag von November 2025 bis April 2026 in einem traditionsreichen, familiengeführten Haus</li> <li> Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li> Freie Unterkunft im Einzelzimmer mit Bad/Dusche, TV &amp; WLAN – direkt im Hotel</li> <li> Kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz in einzigartiger Lage direkt an der Skipiste</li> <li> Ein familiäres, respektvolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li> Möglichkeiten zur Mitgestaltung, kreativen Entfaltung und Weiterentwicklung</li> <li> Corporate Benefits sowie weitere Vorteile in der Region wie Saisonkarte, Skiverleih usw. </li> </ul> JBTC1_AT

Schichtleiter Empfang (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26

Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) – Gastgeber mit Herz und Teamgeist Hoch oben in den Ötztaler Alpen, auf 2.090 Metern Seehöhe, liegt unser familiär geführtes ****Hotel Hochsölden – ein besonderer Rückzugsort für Genießer, Skifahrer und Erholungssuchende. Für die kommende Wintersaison suchen wir einen engagierten Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d), der mit Herzlichkeit, Freude am Kontakt mit Gästen und einem professionellen Auftreten unser Team unterstützt und unseren Gästen genussvolle Momente in stilvollem Ambiente bietet. Unser Hotel ist ein Ort der Begegnung und des Wohlfühlens – ob an der Bar mit einem kreativen Cocktail, beim entspannten Frühstück oder während des stilvollen Abendservices. Als Bar- und Servicemitarbeiter sorgst du mit deinem freundlichen Auftreten und deinem Teamgeist für einen reibungslosen Ablauf und eine herzliche Atmosphäre – bodenständig, herzlich und professionell. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li> Freundliche und professionelle Betreuung unserer Gäste an Bar und im Restaurant</li> <li> Zubereitung von Getränken und Cocktails nach Standards und kreativen Rezepten</li> <li> Servieren von Speisen und Getränken mit Aufmerksamkeit und Herzlichkeit</li> <li> Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs</li> <li> Unterstützung des Teams bei allen Serviceabläufen</li> <li> Mitwirken an einer angenehmen und einladenden Atmosphäre für unsere Gäste</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Service- oder Barbereich</li> <li> Fundierte Kenntnisse in Getränkezubereitung, idealerweise mit Cocktailerfahrung</li> <li> Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Freude am Umgang mit Gästen</li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li> Sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Saisonvertrag von November 2025 bis April 2026 in einem traditionsreichen, familiengeführten Haus</li> <li> Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li> Freie Unterkunft im Einzelzimmer mit Bad/Dusche, TV &amp; WLAN – direkt im Hotel</li> <li> Kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz in einzigartiger Lage direkt an der Skipiste</li> <li> Ein familiäres, respektvolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li> Möglichkeiten zur Mitgestaltung, kreativen Entfaltung und Weiterentwicklung</li> <li> Corporate Benefits sowie weitere Vorteile in der Region wie Saisonkarte, Skiverleih usw. </li> </ul> JBTC1_AT

Bar- & Servicemitarbeiter (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26

<h3>Die gehobene 4-Sterne-Hotellerie ist Ihre Passion? Sie schätzen die Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team und verwöhnen gerne ein internationales Publikum? Dann freuen wir uns, wenn Sie hier im Ötztal, auf 1.900 Metern, ab Mitte November 2025 Teil unserer Hotel Edelweiss &amp; Gurgl-Familie werden.</h3> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Arbeitsablauf &amp; Organisation</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Kontrolle</li> <li>Kochen während der Servicezeit</li> <li>Arbeitsverteilung</li> <li>Führen des Postens</li> <li>Pflege des Kühlhauses und seiner Ware</li> <li>Bestellungen für seinen Posten</li> <li>Bei Kartenbesprechungen für seinen Posten Ideen einbringen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien und der Qualitätsstandards</li> <li>Übersicht und Sauberkeit auf seinem Posten wahren</li> <li>Abteilungsübergreifende Kommunikation </li> </ul> <ul> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und wertvoll, deshalb bieten wir ein herzliches und familiäres Arbeitsklima. NEUES MITARBEITERHAUS • Moderne Einzel- oder Doppelzimmer mit integrierter Kochnische • Kostenloses Internet • Fitnessraum Verpflegung • Frühstück, Mittagessen, Abendessen • Auch am freien Tag Freizeitangebot • Freie Nutzung des Schwimmbads und Wellnessbereiches (zu vorgegebenen Zeiten) • Ermäßigung auf alle Wellnessbehandlungen, Wellnessprodukte und Reitstunden • Vergünstigung auf den Skipass • Ermäßigung in allen Scheiber Sport Geschäften auf Skiverleih und Verkauf <a href="https://cdn2.onboard.org/uploads/job/file_1/22919/Edelweiss-Gurgl_Mitarbeiter_Flyer_DE.pdf?t=1689580100" target="_blank">https://cdn2.onboard.org/uploads/job/file_1/22919/Edelweiss-Gurgl_Mitarbeiter_Flyer_DE.pdf?t=1689580100</a> Wenn Sie qualifiziert sind und sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns! Eintrittsdatum: ab 17.11.2025 JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Speziell unser Standort Innsbruck wird aktuell stark erweitert und mit modernster Schienenfahrzeug-Werkstätten-Infrastruktur ausgerüstet, um die Anforderungen der Instandhaltung auch in Zukunft in höchster Qualität erfüllen zu können. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du führst in einem Team Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienenfahrzeugen in deinem erlernten Fachgebiet durch. </li> <li>Mit einer Unterflur-Radsatzdrehmaschine führst du die korrigierende Instandhaltung von Rädern und Bremsscheiben an Schienenfahrzeugen nach neuestem technischen Standard durch, inkl. eigenständiger Maß- und Qualitätskontrolle. </li> <li>Besuch von weiterführenden, internen und externen, fachtechnischen Ausbildungen. </li> <li>Durchführung von Arbeiten nach Anweisung, je nach Einsatzgebiet an den Produkten Elektro-Lokomotiven, Diesel-Lokomotiven, Elektro-Triebwagen oder Reisezugwagen. </li> <li>Du unterstützt gerne deine Kolleg:innen, und hilfst gemeinsam im Team, die Fahrzeuginstandhaltung in der entsprechenden Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit durchzuführen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Lehrberuf inkl. LAP mit der Qualifikation Schlosser:in, Metalltechniker:in, CNC – Dreher:in, Werkzeugbautechniker:in, Zerspanungstechniker:in oder einem anderen artverwandten Beruf. </li> <li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li> <li>Technisches Verständnis, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus. </li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst. </li> <li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Wir bieten gute Karriere- und Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zur:zum qualifizierte:n Facharbeiter:in oder Fahrzeugdiagnostiker:in bis hin zur:zum Koordinator:in Arbeitsteam oder Planungs- und Steuerungstätigkeiten als Produktionslogistiker:in. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> <li>Du erhältst beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie giltnur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBBKonzern beschäftigt waren.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in (Unterflur/Radsatz)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Durchführung der örtlichen Bauaufsicht in Eigenverantwortung, einschließlich Überwachung aller notwendigen Bauleistungen für die Realisierung der Baulose.</li> <li>Überwachung der Bauleistungen, Erarbeitung von Ausführungsvorschläge sowie die Unterstützung bei der Terminverfolgung im Bauphasenplan.</li> <li>Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit Partnern zu den Projektensowie die Koordination der Firmen</li> <li>Vertretung der Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Lehre als Eisenbahnsicherungstechniker:in, Elektrotechniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder Abschluss einer Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil Strukturiertes und genaues Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, einschließlich Teamfähigkeit auch in stressigen Phasen.</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness, (welche bei der Aufnahme überprüft wird Strecken- bzw. Gleistauglichkeit).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und haben Freude an laufenden Aus- und Weiterbildungen.</li> <li>Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen</li> <li>Sie lernen, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Gemeinsam mit dem engagierten Team der Fernwirk-/Leittechnik im Geschäftsbereich Energie, sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li> <li>Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeiten Sie im Bereich Fernwirk-/Leittechnik an den Systemen der Fernwirkanlagen des Geschäftsbereichs Energie zur Steuerung und Überwachung unserer Bahnstromversorgung. </li> <li>Sie bearbeiten im Team Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und sind nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung für die Projektabwicklung im Bereich Fernwirk-/Leittechnik West zuständig. </li> <li>Sie führen Planungen im Bereich der Fernwirktechnik durch (wie z.B. Planung für die Einbindung der Oberleitungsanlagen des Brennerbasistunnels in das Fernwirksystem der ÖBB Infrastruktur AG, damit diese von einer zentralen Stelle aus gesteuert und überwacht werden können). </li> <li>Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führen Sie Abnahme- und Inbetriebnahmeüberprüfungen durch. </li> <li>Sie analysieren Störungen und unterstützt unser Team im Fernwirktrupp bei Störungen an Fernwirksystemen und Leittechniksystemen. </li> <li>Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Fernwirk- und Leittechniksystemen der Bahnstromversorgung. </li> <li>Sie sind zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs-/Regeltechnik oder vergleichbare Ausbildung). </li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz. </li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung. </li> <li>Sie sind flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen. </li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li> <li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li> <li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion 'Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik

<ul> <li>hast Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und willst Schritt für Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen? Dann bist du bei uns richtig!</li> </ul> Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>bist in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.</li> <li>verantwortest einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>disponierst die Fahrzeuge und organisierst Wartungen und Reparaturen, das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> </ul> Dein Job, du... Dein Profil, du... <ul> <li>besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.</li> <li>hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.</li> <li>verfügst über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und professionell.</li> <li>bringst Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit.</li> <li>bist versiert im Umgang mit MS-Office.</li> <li>verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>kannst wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinzuwachsen.</li> <li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.</li> </ul> *Hingewiesenwird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, dievom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Gemeinsam mit dem engagierten Team der Schutztechnik im Geschäftsbereich Energie, bist Du ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li> <li>Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeitest Du im Bereich Schutztechnik des ÖBB – Bahnstromleitungsnetzes, der Kraft- und Umformer-/Umrichterwerke sowie der Unterwerke der ÖBB Infrastruktur AG. </li> <li>Bearbeiten von Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung bist Du für die Projektabwicklung im Bereich Schutztechnik zuständig. </li> <li>Durchführen von Netzberechnungen und Festlegung von Schutzeinstellparametern. </li> <li>Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führst Du Abnahme- und Inbetriebnahmemessungen (Netzdatenermittlung, Netzversuche) durch. </li> <li>Analyse der Netzstörungen und Behebung von Störungen an Schutzsystemen. </li> <li>Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Schutzeinrichtungen der Bahnstromversorgung. </li> <li>Du bist zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios. </li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit dem Team der Schutztechnik an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung), zusätzliche Berufserfahrung im Bereich Schutztechnik von Vorteil. </li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz. </li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung. </li> <li>Flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen und für den Einsatz im gesamten Bundesgebiet. (Unterwerke sind im ganzen Bundesgebiet verteilt). </li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li> <li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li> <li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion 'Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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