field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie unser Team bei der Versorgung von PatientInnen mit Erkrankungen aus Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Stoffwechsel, Nephrologie und Rheumatologie. Sie übernehmen die Grundpflege, kontrollieren Vitalwerte, bereiten Untersuchungen und Therapien vor und dürfen alle erlernten Kompetenzen aktiv in den Arbeitsalltag einbringen. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für PflegefachassistentInnen vorgesehen sind</li> <li>maßgebliche Beteiligung an der Umsetzung des Pflegeprozesses</li> <li>Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>vertieftes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.347,20 (Grundlage LD17/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Pflegefachassistenz für die Universitätsklinik für Innere Medizin 2 mit Fokus auf gastro-metabolische Erkrankungen

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und bieten einen interessanten Wirkungsbereich. Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Psycholog*in in der Pensionsversicherung? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns! Was macht ein*e Psycholog*in in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche klinisch-psychologische Beratung und Behandlung von Patient*innen mit den Indikationen Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, neurologische und onkologische Erkrankungen sowie multimodale Schmerztherapie</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in die Behandlung von Patient*innen unserer Schwerpunkte sowie in das Heilverfahren RehaJET® (medizinisch-berufsorientierten Rehabilitation) ein</li> <li>Ihnen obliegt die Mitgestaltung des interdisziplinären Therapieplans auf Basis der klinisch-psychologischen Diagnostik</li> <li>Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zur optimalen therapeutischen Versorgung der Patient*innen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine gültige Eintragung in der Liste der klinischen Psycholog*innen vorweisen, idealerweise verfügen Sie zudem über eine Psychotherapieausbildung</li> <li>Erfahrungen im klinisch-psychologischen Tätigkeitsbereich runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten, Ihre Empathiefähigkeit und Ihr Interesse an einer multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Die Arbeit im Team liegt Ihnen genauso wie selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Interdisziplinäre Teams</li> <li>Job mit Sinn und Zukunft</li> <li>Kein Gender-Pay-Gap</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 62.294,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe (m/w/d)

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Experte Arbeitsrecht (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung fundierter rechtlicher Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Analyse aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen</li> <li>Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen</li> <li>Beratung von Führungskräften sowie Ansprechperson für Behörden in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolviertes Gerichtsjahr</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in Unternehmen oder Kanzleien</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der arbeitsrechtlichen Beratung und Konfliktlösung</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohe Beratungs- und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Experte Arbeitsrecht (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Einige Deiner Aufgaben: * Du führst deinen Posten selbständig, behältst den Überblick über Warenbewegungen und Bestellungen * Du planst und organisierst die anfallenden Arbeitsaufgaben mit deinem Team * Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen (inklusive der Temperatur- und Geschmackskontrolle, sowie ansprechender Präsentation) * Kostenbewusstes Arbeiten, sowie sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten ist selbstverständlich für dich * Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen * Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien Für Dich sowieso selbstverständlich: * Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder erfahrener Quereinsteiger * Du magst es Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern * Du legst viel Wert auf Regionalität und Hygiene * Du bist ein Teamplayer und stehst deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite * Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit * Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir: Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) Minutengenaue Zeitabrechnung Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...) Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits Eintrittsdatum: ab 09.12.2025 Gehalt: 2.500,00 € - 2.680,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.260,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.) JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) ab Dezember 25

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung. Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit komplexen neurologischen/onkologischen Erkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung von Personen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates etc., ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärzt*in in der Pensionsversicherung? Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon! Was macht ein*e Arzt*Ärztin in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Freuen Sie sich auf die ärztliche Untersuchung und Behandlung von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates sowie bei neurologischen und onkologischen Erkrankungen</li> <li>Wir übertragen Ihnen die Aufnahme der Anamnesen, die Erstellung medizinischer Diagnosen und die Definition eines geeigneten Therapieplans in Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Sie übernehmen organisatorische und kommunikative Aufgaben im täglichen Ablauf</li> <li>Die Teilnahme an der Weiterentwicklung medizinisch-beruflicher Behandlungskonzepte, die aktive Mitarbeit an der Ausbildung von Kolleg*innen und die Durchführung von klinischen Studien machen Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Arzt*Ärztin für Allgemeinmedizin mit gültiger Eintragung in die Österreichische Ärzteliste der ÖÄK und verfügen über ein gültiges Notarztdiplom</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit</li> <li>Mit Ihrer hervorragenden Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität überzeugen Sie uns</li> <li>Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und ausgeprägter Teamfähigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ausreichend Dienstposten</li> <li>Berufsvielfalt</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Fachexpertise vertiefen und erweitern</li> <li>Interdisziplinäre Teams</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Lebenswerter Arbeitsort</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Umfangreiches diagnostisches Angebot</li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 99.205,40 (keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 118.000,00 bis ca. EUR 182.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Kassa

Unser Kunde bewegt sich ganz klar im Spitzenfeld seines Marktsegmentes und zählt zu den schnellst wachsenden Unternehmen in Europa. Aufgrund des Wachstums der Gruppe und der zunehmenden regulatorischen Anforderungen wird das Finanzteam erweitert. Ein spannendes Aufgabenspektrum, die organisatorische Nähe zum Eigentümer mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team sprechen für den Einstieg in diesen Top-Konzern! <ul> <li>Tägliches Treasury und Mitverwaltung des konzernweiten Cash Pools</li> <li>Operative Abwicklung des Cash Managements und des Zahlungsverkehrs</li> <li>Evaluierung von Währungs- und Zinsrisiken sowie Umsetzung von Sicherungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation mit Bankpartnern</li> <li>Anbindung und Integration neuer Banken an die Treasury-Systeme</li> <li>Laufende Prozessoptimierung im Rahmen des neu implementierten Treasury-Systems und Mitwirken bei weiteren Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH / HAK)</li> <li>Zumindest 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Treasury &amp; Cash Management</li> <li>Erfahrung mit gängigen Treasury-Systemen</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und hohe Stressresistenz</li> <li>Leidenschaft für das Finanzwesen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in spannende internationale Projekte eingebunden sein</li> <li>Sie arbeiten in einem Unternehmen mit stetigem Wachstum europaweit</li> <li>Moderne Arbeitsweise: unser Kunde legt Wert auf Digitalisierung und laufende Prozessverbesserung</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen (Kantine, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Home Office, flexible Arbeitszeiten) werden Ihnen geboten</li> <li>Die gute Erreichbarkeit und genügend Parkplätze sprechen ebenso für eine langfristige Anstellung</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis (All-in) geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Manager Corporate Treasury (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

484 Teilzeit Jobs in Oberösterreich